2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃6篇

時(shí)間:2023-07-10 作者:lcbkmm 工作計(jì)劃

一份有意義的培訓(xùn)計(jì)劃是需要結(jié)合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容的,為了讓自己在培訓(xùn)中有更好的學(xué)習(xí),一定要認(rèn)真寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃,范文社小編今天就為您帶來(lái)了2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃6篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃6篇

2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃篇1

為了更好提高自身素質(zhì)修養(yǎng),提高自身能力,要努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)及相關(guān)知識(shí),用知識(shí)來(lái)武裝自己。身為教師就必須不斷學(xué)習(xí),不斷提高。為此,特?cái)M定個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容及思路

以《新課程:教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教師課堂能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練》、《多媒體課件制作與教學(xué)應(yīng)用》、《有效教學(xué)——知識(shí)建構(gòu)型視野下的上課問(wèn)題與對(duì)策》、《有效教學(xué)——小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的問(wèn)題與對(duì)策》、《有效教學(xué)——小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題與對(duì)策》等教材為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合以國(guó)培計(jì)劃為抓手,以提升自我育德能力、創(chuàng)新精神、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力為核心。樹(shù)立以人為本、以學(xué)生為本的教育觀念,增強(qiáng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)。提高認(rèn)識(shí),更新教育觀念。

二、學(xué)習(xí)形式及措施

(1)以自學(xué)為主,按時(shí)參加學(xué)校組織的集中培訓(xùn)。

(2)認(rèn)真完成作業(yè),作好學(xué)習(xí)筆記。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明

(3)參加化學(xué)組學(xué)習(xí):課標(biāo)解讀、教材研討、觀摩示范課。

(4)利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習(xí),參與網(wǎng)友在教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的討論與學(xué)習(xí)。

(5)勇于實(shí)踐,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

三、具體措施

1、積極參與校本培訓(xùn),要以問(wèn)題為中心,以崗位為課堂,以實(shí)踐為老師認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,合作交流,充實(shí)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)專業(yè)技能。

2、按學(xué)校繼續(xù)教育指南,積極參加學(xué)習(xí)規(guī)定的繼續(xù)教育教材,在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,完成培訓(xùn)教師布置的培訓(xùn)作業(yè)。

3、利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習(xí)。積極參與開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、積極參加學(xué)校及上級(jí)舉辦的各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

5、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章等。

在以后教育教學(xué)過(guò)程中,我會(huì)去注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,突出對(duì)課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的多視角、多層次的分析和反思,樹(shù)立新的人才觀、質(zhì)量觀和自身職業(yè)觀,不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的視角進(jìn)行反思,為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!

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一、指導(dǎo)思想

按照上級(jí)教育部門對(duì)新教師五個(gè)一的要求,結(jié)合三星級(jí)學(xué)校對(duì)新教師的培養(yǎng)目標(biāo),為讓新教師迅速成長(zhǎng)為學(xué)校的骨干教師,特制定湖濱高級(jí)中學(xué)校本培訓(xùn)制度。

二、具體目標(biāo)要求

1、新教師必須努力抓好自身業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理念,將教學(xué)的五認(rèn)真落到實(shí)處,以求不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

2、為人師表,誨人不倦,用高尚的情操熏陶學(xué)生,用科學(xué)的方法指導(dǎo)學(xué)生,并結(jié)合實(shí)例寫(xiě)心得體會(huì)。

3、每學(xué)期至少開(kāi)一節(jié)公開(kāi)課,寫(xiě)一篇教學(xué)案例,交教科室備存。

4、每學(xué)期,結(jié)合教育教學(xué)的實(shí)際情況和自己的教學(xué)心得,撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。

5、提高教育現(xiàn)代化水平,制作一份精美的電子課件,交教科室存檔。

6、至少讀一本教育教學(xué)論著,寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記,交教科室存檔。

7、每個(gè)青年教師要加強(qiáng)教學(xué)反思,善于從教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,生成課題,并積極向?qū)W校申報(bào)個(gè)人課題,以期提高科研水平,指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。

8、遵循三人行必有吾師古訓(xùn),就教育教學(xué)中值得推敲的問(wèn)題,向各教師請(qǐng)教,完成教科研工作小結(jié),作為交流材料。

9、加強(qiáng)對(duì)高考的專題研究,提高解題能力,以便科學(xué)地指導(dǎo)學(xué)生。

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為全面貫徹落實(shí)省、市、區(qū)教育工作會(huì)議精神,以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo)。

二、工作目標(biāo):

以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,實(shí)現(xiàn)陵西小學(xué)跨越式發(fā)展。

三、主要工作及措施:

(一)深入落實(shí)《新課標(biāo)》,樹(shù)立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。

1、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),把新理念、新課標(biāo)、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。圍繞新課程改革,組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),搜尋研究專題資料。

2、在青年教師中開(kāi)展讀書(shū)節(jié)活動(dòng)。圍繞新課程改革,一是開(kāi)展好“與新課程同行,在新課改中成長(zhǎng)”經(jīng)驗(yàn)交流,以教研組為單位,利用校本培訓(xùn),交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法和有益的嘗試,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短;二是開(kāi)展青年教師讀書(shū)節(jié)活動(dòng),制定教師讀書(shū)計(jì)劃及推薦書(shū)目,寫(xiě)好一篇教學(xué)反思或是課改精神學(xué)習(xí)心得。

3、在平時(shí)聽(tīng)課過(guò)程當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)有新思路、新模式的教學(xué)課,領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)推出進(jìn)行觀摩。大家互相探討、研究、點(diǎn)評(píng)、發(fā)揮自己的教育潛能,力求在研究中發(fā)展、在研究中提高。

(二)樹(shù)立研訓(xùn)新理念,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

1、搞好集中培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真?zhèn)湔n,及時(shí)向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息,分析教改形勢(shì),并利用年組集備時(shí)間,學(xué)科組長(zhǎng)組織好全組教師進(jìn)行新課標(biāo)解讀,做好研討工作。

2、抓好自學(xué)。每位教師堅(jiān)持每月自學(xué)教育教學(xué)理論,并做好記錄。同時(shí),做好科研論文、隨筆與反思、總結(jié)、聽(tīng)課等材料的積累工作。學(xué)校將進(jìn)一步完善教師考評(píng)記實(shí)工作,期末對(duì)教師的理論學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行全面檢查和評(píng)比。

3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師,發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開(kāi)展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可通過(guò)示范課展示教學(xué)技能,切實(shí)讓青年教師從中受益。

4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理。建立合理的研訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),各司其職,各負(fù)其責(zé)。校本培訓(xùn)管理主要有三個(gè)層次:一是校級(jí)決策層,把握校本培訓(xùn)的方向,提供人、財(cái)、物、時(shí)等方面的條件;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,在學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面,提高培訓(xùn)水平;三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長(zhǎng)動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn),主持以組為單位的教科研活動(dòng)。

(三)夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ),提升教學(xué)質(zhì)量。

1、以全面實(shí)施新一輪課程改革為契機(jī),把新課改作為當(dāng)前學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,抓好、實(shí)施新課程改革的先進(jìn)教師,深入實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃。

2、學(xué)校每月進(jìn)行一次一至六年的質(zhì)量監(jiān)測(cè),做好階段總結(jié),利用集備時(shí)間分析考試結(jié)果,研究學(xué)困生成績(jī)提升方案。

3、定期對(duì)學(xué)困生、優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行監(jiān)控和競(jìng)賽活動(dòng)。

4、充分利用集備時(shí)間,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢(shì),為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),為學(xué)生設(shè)計(jì)自主探究的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加檢查,務(wù)實(shí)求本,扎扎實(shí)實(shí)。

5、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查(特別是青年教師)、交流、評(píng)選工作。

(四)加強(qiáng)科研意識(shí)培養(yǎng),建立科研型教師隊(duì)伍。

1、對(duì)上級(jí)科研部門布置的科研課題積極參與、研究,要求每位教師有課題,并深入實(shí)驗(yàn),寫(xiě)好總結(jié)與體會(huì)。學(xué)校對(duì)教師定期進(jìn)行科研培訓(xùn),增強(qiáng)教師科研意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)變,用科研帶動(dòng)全校教學(xué)工作的整體改革。

2、韻語(yǔ)教學(xué)是我校特色教學(xué),已形成了它特有的模式。學(xué)校將進(jìn)一步引導(dǎo)教師把韻語(yǔ)教學(xué)做大、做強(qiáng),為韻語(yǔ)教師搭建展示自我的平臺(tái),開(kāi)展韻語(yǔ)教師交流匯報(bào)課活動(dòng)。充分開(kāi)發(fā)利用這一資源,推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

“振興民族在教育,振興教育在教師”,總之本學(xué)期將通過(guò)行之有效的研訓(xùn)活動(dòng),提高教師整體水平,努力打造一支個(gè)體優(yōu)秀、群體協(xié)作、敬業(yè)愛(ài)崗的專業(yè)化教師隊(duì)伍。

2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃篇4

一、培訓(xùn)目標(biāo)

依據(jù)“提升工程”能力標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本要求和發(fā)展性要求,通過(guò)培訓(xùn)提升中小學(xué)教師應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)、應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、應(yīng)用信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展的水平和能力。

1、提升全體教師應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)能力。通過(guò)培訓(xùn),使教師能夠在多媒體教學(xué)環(huán)境中合理利用通用軟件、學(xué)科軟件等技術(shù)資源,有效開(kāi)展講解、示范、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)活動(dòng),優(yōu)化課堂教學(xué),提升教育教學(xué)能力。

2、提升全體教師應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的能力。通過(guò)培訓(xùn),使教師能夠在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、移動(dòng)學(xué)習(xí)等信息化環(huán)境中,科學(xué)利用數(shù)字教育資源和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等,有效開(kāi)展自主、合作、探究等學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、發(fā)展綜合素質(zhì)。

3、提升全體教師應(yīng)用信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展的能力。通過(guò)培訓(xùn),使教師樹(shù)立主動(dòng)運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的意識(shí),掌握專業(yè)發(fā)展所需的技術(shù)手段和方法,實(shí)現(xiàn)專業(yè)自主發(fā)展。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目

1、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)與管理平臺(tái):選用福建省教育學(xué)院及其網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)

2、培訓(xùn)對(duì)象:根據(jù)文件要求,凡是取得教師職稱的專業(yè)技術(shù)人員均需參加培訓(xùn)(截止20xx年12月31日,距退休不滿五年的教師不作培訓(xùn)要求)。

3、分期分批實(shí)施培訓(xùn)。根據(jù)信息技術(shù)能力提升工程的培訓(xùn)要求,培訓(xùn)分三個(gè)類別:

(1)項(xiàng)目管理者培訓(xùn):參加對(duì)象為各中、小學(xué)、幼兒園校長(zhǎng)及分管副校長(zhǎng)。

(2)學(xué)科指導(dǎo)者培訓(xùn):對(duì)象為各學(xué)科名優(yōu)骨干教師或教研組長(zhǎng)及學(xué)科教研員,培訓(xùn)后能承擔(dān)學(xué)科研訓(xùn)組織指導(dǎo)任務(wù),成為各學(xué)科工作坊坊主,引領(lǐng)各學(xué)科工作坊研修需要。

(3)全員培訓(xùn)——教師專業(yè)技術(shù)人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

?課程標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)“提升工程”的能力標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本要求和發(fā)展性要求,設(shè)置“應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)”、“應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式”和“應(yīng)用信息技術(shù)支持教師專業(yè)發(fā)展”3個(gè)系列的課程,共27個(gè)主題,以幫助教師提升信息技術(shù)素養(yǎng),應(yīng)用信息技術(shù)提高學(xué)科教學(xué)能力、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。課程內(nèi)容主要由技術(shù)素養(yǎng)類、綜合類、專題類及教師專業(yè)發(fā)展類課程構(gòu)成。

(一)技術(shù)素養(yǎng)類課程。內(nèi)容重在幫助教師樹(shù)立主動(dòng)應(yīng)用信息技術(shù)的意識(shí),適應(yīng)不同的信息技術(shù)環(huán)境,學(xué)會(huì)操作常用信息技術(shù)設(shè)備,運(yùn)用通用軟件和學(xué)科軟件,使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),進(jìn)行數(shù)字教育資源的獲取、加工和制作等。

(二)綜合類課程。內(nèi)容重在幫助教師在整體教學(xué)流程中合理應(yīng)用信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。

(三)專題類課程。內(nèi)容重在幫助教師在教育教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)合理應(yīng)用信息技術(shù),增強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)效。

(四)教師專業(yè)發(fā)展類。內(nèi)容重在幫助教師利用教師工作坊、“三通兩平臺(tái)”等,有效進(jìn)行合作學(xué)習(xí),開(kāi)展協(xié)同備課、經(jīng)驗(yàn)分享、課例研究、專題研討、教學(xué)反思等校本及區(qū)域研修活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

四、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采取線上學(xué)習(xí)和線下實(shí)踐相結(jié)合的方式,由集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和以網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合為主的教學(xué)實(shí)踐組成。福建省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),按培訓(xùn)的層次及對(duì)象不同,可分為:管理者培訓(xùn)、學(xué)科指導(dǎo)者培訓(xùn)及教師全員培訓(xùn)三個(gè)層面。

(一)管理者培訓(xùn)。

“提升工程”管理者(校長(zhǎng))培訓(xùn),對(duì)象包括中小學(xué)(幼兒園)校長(zhǎng)。通過(guò)培訓(xùn),提升中小學(xué)(幼兒園)校長(zhǎng)對(duì)本項(xiàng)目重要意義及內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和把握,對(duì)項(xiàng)目組織實(shí)施及引導(dǎo)能力,提升對(duì)本校教師培訓(xùn)的規(guī)劃與組織管理能力、“教師工作坊”主持能力、線下跨校研修活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織能力。積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,提高中小學(xué)管理者的信息化領(lǐng)導(dǎo)力。

培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)研修+工作坊研修及教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修,共計(jì)80學(xué)時(shí)。其中集中培訓(xùn)2天(共計(jì)30學(xué)時(shí)),網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)及教師工作坊研修與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修30天(共計(jì)50學(xué)時(shí),其中網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)30學(xué)時(shí),教師工作坊研修與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修20學(xué)時(shí))。

(二)學(xué)科指導(dǎo)者培訓(xùn)。

“提升工程”骨干教師(工作坊坊主)培訓(xùn),其中骨干教師對(duì)象包括各中小學(xué)各學(xué)科骨干老師;工作坊坊主對(duì)象包括:進(jìn)修校學(xué)科教研員、各學(xué)科名優(yōu)骨干教師或教研組長(zhǎng)等。通過(guò)培訓(xùn)使受訓(xùn)者具備指導(dǎo)全員教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的能力,能建立相關(guān)學(xué)科的工作坊,以順利開(kāi)展學(xué)科校本教研和區(qū)域教研工作,提高名優(yōu)教師自主研修能力、混合研修能力和區(qū)域研修能力;同時(shí)提高名優(yōu)教師工作坊的主持能力、線下校本研修活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織能力、研修資源的整合加工能力,以及實(shí)施與評(píng)價(jià)能力,以適應(yīng)全員培訓(xùn)的指導(dǎo)和管理工作的需要。

項(xiàng)目設(shè)計(jì):采用網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)及校本研修與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修的混合式培訓(xùn)方式進(jìn)行。依托福建省網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理平臺(tái),采取線上學(xué)習(xí)和線下實(shí)踐相結(jié)合的方式,線上學(xué)習(xí)由項(xiàng)目管理者指導(dǎo),線下實(shí)踐由培訓(xùn)者以建立工作坊的方式,結(jié)合開(kāi)展校本研修,建立十所以上的信息技術(shù)基地校,在校本研修中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

培訓(xùn)方式:網(wǎng)絡(luò)研修+校本研修及教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修,共計(jì)75天。網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)30天(共計(jì)50學(xué)時(shí));校本研修及教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修45天(共計(jì)30學(xué)時(shí))。

五、考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)估方式多樣化、多元化,提高學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)定的精準(zhǔn)性。為提高研修的針對(duì)性和實(shí)效性,學(xué)員在進(jìn)入選課之前,教師須參加訓(xùn)前診斷測(cè)評(píng),并依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的相應(yīng)培訓(xùn)課程中進(jìn)行選學(xué)。在研修過(guò)程中,通過(guò)研修任務(wù)的布置,對(duì)學(xué)員的研修績(jī)效進(jìn)行量化評(píng)估,項(xiàng)目結(jié)束時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、情景式分析、研修成果等形式,對(duì)學(xué)員進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)。學(xué)員完成全部80學(xué)時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)并通過(guò)對(duì)相應(yīng)的應(yīng)用實(shí)踐成果進(jìn)行認(rèn)定后,可獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)合格證明(50學(xué)時(shí)),及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與進(jìn)修校聯(lián)合出具的網(wǎng)絡(luò)研修與教學(xué)實(shí)踐合格證明(30學(xué)時(shí))。合格證明作為省里統(tǒng)一頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的依據(jù)。

六、組織管理

南安市“提升工程”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)全市“提升工程”的方案制定、組織實(shí)施。教師進(jìn)修學(xué)校和省教育學(xué)院負(fù)責(zé)全市的培訓(xùn)組織及管理工作,學(xué)科教研室要在工作坊及校本研修中起到指導(dǎo)作用。

中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)是“提升工程”實(shí)施的第一責(zé)任人,各單位要成立相應(yīng)工作組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和過(guò)程管理,提供支持,督促教師參訓(xùn)。要充分利用好平臺(tái),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念、模式、方法,與學(xué)校的教育教學(xué)研究工作相結(jié)合,夯實(shí)校本研修,認(rèn)真完成規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)、研討和作業(yè),順利通過(guò)省遠(yuǎn)程平臺(tái)測(cè)評(píng)。

七、跟蹤指導(dǎo)

通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn),將在項(xiàng)目結(jié)束后永久性開(kāi)放平臺(tái),研修教師和團(tuán)隊(duì)可以持續(xù)開(kāi)展常態(tài)化的校本研修和區(qū)域協(xié)同研修等活動(dòng),平臺(tái)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)功能跟蹤學(xué)員后續(xù)的研修績(jī)效。訓(xùn)后將通過(guò)qq群組、微信群組、調(diào)查問(wèn)卷等手段了解學(xué)員的更多需求,根據(jù)學(xué)?;騾^(qū)域的需要,提供專家的跟進(jìn)指導(dǎo)。

學(xué)??梢詫⑵脚_(tái)作為校本研修的常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)載體,在專家指導(dǎo)下,制訂新的研修計(jì)劃,組織實(shí)施校本研訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展區(qū)域性教研組優(yōu)秀研磨活動(dòng)的評(píng)選,促進(jìn)校本研修的進(jìn)一步發(fā)展和提升,同時(shí)產(chǎn)生更多的生成性教研資源和研修資源,供教師自主選學(xué)。

2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃篇5

教育事業(yè)的成功關(guān)鍵在教師,建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精、敬業(yè)愛(ài)崗的師資隊(duì)伍對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育起非常重要的作用。為落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)教育改革和師資隊(duì)伍建設(shè)的精神與措施,根據(jù)我校實(shí)際情況本學(xué)年側(cè)重通過(guò)校本培訓(xùn)這一主渠道來(lái)提升教師的專業(yè)化水平,加快教師隊(duì)伍建設(shè)步伐。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。

教師專業(yè)水平受原畢業(yè)學(xué)校。教師隊(duì)伍水平、管理水平及個(gè)人素質(zhì)等影響,參差不齊,特別是不同時(shí)期所受的教育不同,所形成的專業(yè)素養(yǎng)也不同,因些進(jìn)一步提高他們的理論素養(yǎng),特別是對(duì)小學(xué)教育的教學(xué)專業(yè)水平顯得特別重要。對(duì)此,本學(xué)年為提高教師的教育教學(xué)理論,擬組織學(xué)習(xí)《多元智能理論與“問(wèn)題解決”教學(xué)》、《多元智能與教學(xué)策略》、《有效教學(xué)》、《新課程背景下的有效教學(xué)策略》等專業(yè)書(shū)籍,更新教師教育教學(xué)觀念,提高教師專業(yè)化水平。

給每位教師訂《xx教育》、《xx教師》兩份專業(yè)刊物給各教研組、教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)、行政組等訂一份,《xx論壇》刊物,提供必需的學(xué)習(xí)資料。

二、完善校本教研制度,構(gòu)建校本培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

完善校本教研三級(jí)網(wǎng)絡(luò),使校本培訓(xùn)更加規(guī)范化、制度化。

1、一級(jí)網(wǎng)絡(luò)——校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任校本教研工作制度。

①制定學(xué)校校本教研制度計(jì)劃,組織引導(dǎo)全體教師參與校本教研,督促和評(píng)價(jià)校本教研活動(dòng)。

②學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐“先行一步”。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任按計(jì)劃內(nèi)容先學(xué)習(xí)教學(xué)理論,向教師推薦有關(guān)書(shū)或文章,定期舉行理論專題講座,有效指導(dǎo)教研組開(kāi)展校本教研。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)主任每周堅(jiān)持參加學(xué)科組的集體備課、聽(tīng)課、理論學(xué)習(xí)等教研活動(dòng),成為教師真誠(chéng)的同伴與專業(yè)引領(lǐng)的重要力量。

③培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍,以點(diǎn)帶面。學(xué)校把老師的進(jìn)修學(xué)習(xí)排進(jìn)日程,為青年教師提供學(xué)習(xí)時(shí)間上的保證。支持、創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓中、青年骨干教師參加省、市、區(qū)骨干教師培訓(xùn),積極支持教師參加全國(guó)、省、市研討會(huì),研修班學(xué)習(xí),達(dá)到取人之長(zhǎng)、補(bǔ)已之短的目的。

2、二級(jí)網(wǎng)絡(luò)——學(xué)科教研組長(zhǎng)(年段備課組長(zhǎng))校本教研制度。

學(xué)科教研組(年段備課組)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要群體。教研組長(zhǎng)在分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科或本年段的校本教研活動(dòng)。起承上啟下的作用。

學(xué)校每學(xué)期初、期中、期末都定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議。期初組織教研組長(zhǎng)理論學(xué)習(xí)會(huì)并把本學(xué)期學(xué)校擬定計(jì)劃的工作向教研組長(zhǎng)匯報(bào),征求他們的意見(jiàn),布置相關(guān)工作。期中召開(kāi)教研組長(zhǎng)座談會(huì),請(qǐng)教研組長(zhǎng)將平時(shí)看到和收集到的本組的教師意見(jiàn)和建議反饋到學(xué)校,研究解決。期末對(duì)全學(xué)期教學(xué)教研工作進(jìn)行總結(jié)交流,提出下學(xué)期工作思路。

3、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)——教師校本教研工作制度。

一個(gè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的高低取決于教師自身素質(zhì)和專業(yè)化發(fā)展程度。教師是開(kāi)展校本教研的主要承受者和受益者。因此,明確教師參加教研活動(dòng)的要求和規(guī)范教師校本教研工作制度顯得尤為重要。

認(rèn)真參加各級(jí)教研活動(dòng),完成各級(jí)交給的教學(xué)任務(wù)。積極參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加校本教研討論,寫(xiě)好反思,做好總結(jié)。

三、專家引領(lǐng)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要“推助器”。

在課改實(shí)驗(yàn)和課題研究中,專家的專業(yè)引領(lǐng)對(duì)教師轉(zhuǎn)變觀念,把握課改方向,提高教學(xué)水平有非常管理重要的作用。我們采取“短期針對(duì)性引領(lǐng)”與“長(zhǎng)期結(jié)對(duì)性引領(lǐng)”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

①短期針對(duì)性引領(lǐng)。我們邀請(qǐng)省、市教研室教研員在期初或期中到校作講座,針對(duì)學(xué)校教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)、幫助。

②長(zhǎng)期結(jié)對(duì)性引領(lǐng)。我們長(zhǎng)期聘請(qǐng)市教研室退休教研員和師大課程中心專家組成員作為我校校本教研、課題研究的指導(dǎo)老師,定期來(lái)校指導(dǎo),從課堂教學(xué)、專題理論學(xué)習(xí)、論文案例研究等這方面進(jìn)行指導(dǎo)。進(jìn)一步提高教師的課堂教學(xué)能力和專業(yè)化水平。

四、積極組織教師參加省、市、區(qū)各級(jí)各類培訓(xùn)活動(dòng)。

1、積極組織教師參加全國(guó)、省、市組織的教育、教學(xué)研討活動(dòng),開(kāi)闊教師視野、拓寬教師思路。

2、認(rèn)真落實(shí)區(qū)教師進(jìn)修校組織的教師崗位培訓(xùn)與教學(xué)研討活動(dòng),鼓勵(lì)教師作為區(qū)活動(dòng)的主講、主評(píng)。

3、爭(zhēng)取承辦省、市級(jí)教學(xué)研討活動(dòng),讓教師近距離接觸省、市專家、名師、優(yōu)秀骨干教師,互相交流、研討,提高教學(xué)水平。

2023年小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃篇6

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)教育局師訓(xùn)工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校工作要點(diǎn),以培養(yǎng)一支“團(tuán)結(jié)、合作,業(yè)務(wù)過(guò)硬的教師隊(duì)伍”為工作目標(biāo),以“培訓(xùn)適應(yīng)課堂教學(xué)改革的師資”為重點(diǎn),以“提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平”為主線,低起點(diǎn),高質(zhì)量,多形式,分層次的進(jìn)行培訓(xùn),努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、研究型的新型教師隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)師德建設(shè)、行風(fēng)建設(shè),努力提高山村小學(xué)教師素質(zhì),培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

2、從提高教師的教育教學(xué)理論修養(yǎng)入手,打造出一些學(xué)科帶頭人、骨干教師等優(yōu)秀教師群體。

3、著眼“課堂教學(xué)”改革,加強(qiáng)對(duì)課改過(guò)程中教師的培訓(xùn),深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,探索出適合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。

4、在開(kāi)展課題研究的過(guò)程中,切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)教師的科研意識(shí)、創(chuàng)新能力,達(dá)到科研興教的目的。

5、爭(zhēng)取在各級(jí)小學(xué)教師教學(xué)比賽活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)。

6、落實(shí)校本培訓(xùn),按計(jì)劃開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、各學(xué)科、各學(xué)段的培訓(xùn)活動(dòng),讓每位教師本年度繼續(xù)教育課時(shí)達(dá)到上級(jí)規(guī)定指標(biāo)。

三、工作要點(diǎn)

1、師德師風(fēng)培訓(xùn)。依據(jù)《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件要求及中華傳統(tǒng)文化,在教師中開(kāi)展比師風(fēng)、比師德、比敬業(yè)、比奉獻(xiàn)活動(dòng),樹(shù)立“五種精神”(愛(ài)生如子、敬業(yè)奉獻(xiàn)、刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新、淡泊名利),加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育。

2、優(yōu)化校本培訓(xùn),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。加強(qiáng)新課程師資培訓(xùn),扎實(shí)開(kāi)展新課程理論與實(shí)踐系列培訓(xùn)。