一份有效的工作計劃可以為大家之后的工作內容提供保證，大多數人都知道，優(yōu)秀的工作計劃的制定，能幫助我們在工作中展示自己的能力。以下是范文社小編精心為您推薦的老齡工作計劃結尾落款3篇，供大家參考。
老齡工作計劃結尾落款1
一、推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作（85分）
受理群眾信訪舉報。嚴格按《紀檢監(jiān)察信訪件處理流程圖》查辦信訪案件，其中鎮(zhèn)紀委完成3件、鄉(xiāng)紀委2件。嚴肅查處鎮(zhèn)村黨員、干部違紀違法案件。其中每個鎮(zhèn)完成立案案件2件，每個鄉(xiāng)完成立案案件1件。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委每年至少要查辦1起自辦案件。重點查處截留、挪用、侵占、*強農惠民資金和征地補償費案件，公共資源交易中違法違紀案件，侵占農村集體資產、資源、資金案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，損害群眾切身利益案件，參與賭博、借婚喪喜慶收錢斂財案件。未完成自辦案件任務的，倒扣5分。以縣紀委信訪室、紀檢監(jiān)察室、案件審理室提供數據為準。（共計25分）
6、認真做好預防*工作。協(xié)助黨委認真落實《縣貫徹落實實施方案》和風險崗位廉能管理相關意見，督促黨委、政府按照責任分工，完成好各項工作任務。（以上計3分）。進一步加強農村基層黨風廉政建設，鞏固農村基層黨風廉政建設示范點和城區(qū)社區(qū)黨風廉政建設示范點創(chuàng)建成果。（以上計3分）。開展經常性廉政教育，對反映有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部，及時了解核實、誡勉談話，通過早打招呼、早拉袖子、早提醒，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。（以上計3分）。認真抓好廉政文化“六進”活動，積極推進廉政文化示范點建設。（以上計3分）。監(jiān)督黨委抓好黨務、政務、村（居）務和基層站所辦事公開，強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“三重一大”事項的監(jiān)督。（以上計3分）。以相關文件、誡勉談話記錄、示范點軟硬件建設情況等為準。（共計15分）
積極配合參與縣紀委組織的紀檢干部輪訓和紀檢業(yè)務專題培訓，有計劃地選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到上級紀檢監(jiān)察機關掛職鍛煉和參與辦案，增強實際工作能力。（以上計5分）。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部紀律作風和職業(yè)道德建設，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，防止“燈下黑”。（以上計5分）。加強村（居）委會紀檢組織建設，強化村（居）委會紀檢委員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮村（居）委會紀檢委員的作用。（以上計3分）。以相關文件、教育培訓材料等為準。（共計13分）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要做到“四有”，即有機構牌子、有辦公場所、有必要的辦公辦案設備、有基本的交通保障。（以上計3分）。配齊書記、副書記和紀委委員。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委都要配備1名副書記和1名專職紀檢干事。（以上計3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要確保4萬元以上工作經費，工作經費要列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預算，單獨列支，予以保障。（以上計3分）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記和專職紀檢干事享受規(guī)定的辦案人員補貼，按220元/人/月發(fā)放到位。（以上計3分）。以相關文件、實地檢查結果為準。（共計12分）
二、宣教、信息、調研工作任務（15分）
1．按要求征訂、配備了《中國紀檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》等宣教資料，并認真學習討論的，以會議記錄、征訂記錄等為準。（共計2分）。
3．在縣級及以上黨報黨刊、紀檢監(jiān)察業(yè)務刊物、網站發(fā)表反腐倡廉內容稿件2篇以上，需見復印件。（共計2分）。
4．全年向縣紀委報送反腐倡廉信息12條。以縣紀委辦公室統(tǒng)計為準（共計3分）。
5．每年組織一次反腐倡廉課題專題調研，并完成一篇以上反腐倡廉調研文章，以縣紀委調研室統(tǒng)計為準。（共計3分）。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要在半年、年終對本單位紀檢監(jiān)察工作進行總結并報縣紀委及對口紀工委。（共計3分）
三、加分項目
1、反腐倡廉單項工作或紀檢監(jiān)察干部受到上級表彰，按照中央、省、市級別分別加10分、5分、3分。以相關表彰文件、獎牌、證書等為準。
2、完成立案案件查辦任務外，每超辦1件立案案件，加5分；若超辦案件為自辦立案案件，則加10分；若相關案件移送司法，則加15分。以縣紀委紀檢監(jiān)察室、案件審理室統(tǒng)計數據為準。
3、反腐倡廉相關稿件文章被上級官方紙質報刊雜志采用，按照中央、省、市級別分別加5分、3分、2分；如被紀檢監(jiān)察系統(tǒng)網絡采用，相應減半加分。以縣紀委宣教室統(tǒng)計為準。
4、按要求參加經縣紀委常委會研究決定的陪護工作，每10天每件（項）次加記3分。以縣紀委辦公室、干部室統(tǒng)計數據為準。
四、減分項目
1、反腐倡廉相關工作或紀檢監(jiān)察干部受到上級通報批評，按照中央、省、市級別分別扣10、5、3分。以文件為準。
2、本單位發(fā)現(xiàn)屬大要案類的*案件未向縣紀委及時報告并被縣紀委查處的，或發(fā)生紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件的，扣15分。以縣紀委紀檢監(jiān)察室統(tǒng)計數據為準。
3、對轄區(qū)內屬紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍的信訪舉報調查處理不力，造成重信重訪、越級訪的每件次扣10分，若屬越級集體上訪的則每件次扣15分。以縣紀委信訪室數據為準。
4、不服從縣紀委統(tǒng)一調配的每項(次)扣10分。集體活動不按時到位的每次扣2分。以辦公室統(tǒng)計數據為準。
5、不按時向縣紀委和對口紀工委報送相關報表、案卷材料的，每次扣2分。以縣紀委各科室、各紀工委統(tǒng)計數據為準。
五、其它事項
1．評先評優(yōu)實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委沒有完成查辦立案案件任務”一票否決制度。
2．對優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，由縣紀委向縣委推薦提拔或重用，特別優(yōu)秀的由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨政主要正職或部門負責人。對特別優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記，由縣紀委向縣委推薦直接提拔或重用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記或副科級干部。
3．考評工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委將考核的事項形成材料，進行自查自評后，交縣紀委核實或縣紀委組織人員進行實地考核。
老齡工作計劃結尾落款2
一、201x年工作回顧
201x年，在縣委的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，有效應對鐵礦石和水泥價格持續(xù)下行的嚴峻形勢，全力以赴促發(fā)展惠民生保穩(wěn)定，加快推進"一區(qū)四地"建設，較好地完成了縣十四屆*三次會議確定的年度目標任務，建設美麗昌江幸福家園成效顯著。實現(xiàn)全縣地區(qū)生產總值91、49億元，同比增長11、4%。地方公共財政預算收入10、2億元，首次突破10億元大關，同比增長20、5%；全社會固定資產投資95、2億元，同比增長12、4%；社會消費品零售總額9、8億元，同比增長14、8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入23386元，同比增長11、8%；農村居民人均純收入7818元，同比增長14、2%。地方政府性基金收入3、75億元，同比增長264、9%。在榮獲201x、201x年度連續(xù)兩年全省經濟綜合指標考核二等獎的基礎上，經濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
一年來，我們主要做了以下六個方面工作：
（一）科學規(guī)劃，擴大招商引資，項目建設取得顯著成效
圍繞科學發(fā)展編制完善各項規(guī)劃。以"科學規(guī)劃年"為助推力，立足昌江實際，加大各類規(guī)劃編制力度?？h城鄉(xiāng)總體規(guī)劃（201x-2030年）獲省政府批準實施，縣城主城區(qū)8個組團控制性詳細規(guī)劃、海尾濕地公園、保瑞森林公園、霸王嶺熱帶雨林旅游發(fā)展規(guī)劃均已審議通過，昌化等6個風情小鎮(zhèn)規(guī)劃及行政村莊規(guī)劃已經通過專家評審，保梅嶺、山竹溝等一批特定區(qū)域規(guī)劃正在編制，棋子灣總規(guī)、控規(guī)正在抓緊修編，規(guī)劃引領科學發(fā)展的水平不斷提升。
招商引資工作取得新突破。去年5月份開始，在加快推動年初確定21個重點項目的基礎上，縣黨政主要領導"走出去"上門招商，多次帶隊到廣東、江蘇等地招商引資，與一批企業(yè)簽訂框架協(xié)議，新引進廣州恒大、江蘇中南、大陸希望、海南大印等一批知名大型企業(yè)，打造棋子灣海上娛樂運動中心、侯臣咖啡休閑驛站、寶瑞森林公園等19個投資項目，計劃投資300多億元，極大地增強可持續(xù)發(fā)展后勁，有力地支撐經濟轉型發(fā)展。
重點項目建設成效顯著。深入開展"項目建設年"活動，把擴投資上項目作為關鍵抓手，著力開展為期50天的"解決問題月活動"，召開5次重點項目推進會，解決了一批制約重點項目建設的困難與問題，保障重點項目順利推進。全縣40個重點項目完成投資78、14億元，完成年度投資任務的100、6%，為拉動全縣經濟止跌回升、向好發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
（二）優(yōu)化結構，加快轉型升級，特色產業(yè)發(fā)展基礎更加扎實
新型工業(yè)不斷發(fā)展壯大。以建設循環(huán)經濟示范園區(qū)為載體，大力發(fā)展循環(huán)經濟與高新技術產業(yè)，一批支撐昌江長遠發(fā)展的新型工業(yè)項目相繼建成和開工建設。海礦200萬噸貧礦選礦、華潤100萬噸水泥粉磨項目竣工投產，昌江核電一期、瑞圖生態(tài)建材、北一采場深部開采、中電國際太陽能發(fā)電、天利科太陽能農業(yè)生態(tài)園等一批項目超額完成年度投資任務，華盛節(jié)能環(huán)保技改等一批項目前期工作加快推進，工業(yè)產業(yè)鏈條進一步拉長。主要工業(yè)產品產量不斷增加，全年鐵礦石原礦產量594、1萬噸，同比增長5、3%；水泥熟料產量1296、3萬噸，同比增長5、1%。第二產業(yè)占gdp比重達到58、2%，拉動經濟增長7、56個百分點。其中，工業(yè)增加值實現(xiàn)44、85億元，同比增長10、7%，拉動經濟增長5、29個百分點，成為拉動經濟增長的重要引擎。
開放型服務業(yè)取得突破性進展。旅游基礎設施日趨完善，總投資10億元的棋子灣基礎設施基本配套到位，建成9條道路24公里以及給排水等附屬工程，西環(huán)高鐵昌江段項目完成征地拆遷開工建設。棋子灣旅游度假區(qū)掀起開發(fā)熱潮，在加快推進恒盛元、雨潤、陽光城旅游項目的基礎上，開工建設棋子灣海上娛樂運動中心，打造*玩海第一品牌。侯臣咖啡昌江休閑驛站、寶瑞森林公園等一批旅游地產項目加快推進。海尾濕地公園、銀灣國際花園酒店、福源小區(qū)等酒店地產項目取得新進展。霸王嶺雨林氧吧小鎮(zhèn)和七叉木棉風情小鎮(zhèn)建設初具雛形。成功舉辦"昌化江畔木棉紅"、"芒果飄香昌江情"專題體驗旅游活動，"山海黎鄉(xiāng).純美昌江"知名度明顯提升。商貿物流、交通運輸、通訊、文化娛樂等服務業(yè)加快發(fā)展。全縣第三產業(yè)增加值17、05億元，同比增長11、9%；接待過夜旅游人數54、02萬人次，同比增長29、9%，增速全省第三，旅游開發(fā)建設取得突破性進展，旅游發(fā)展蓄勢待發(fā)，發(fā)展前景令人充滿期待。
熱帶特色現(xiàn)代農業(yè)取得新成效。全年農林水牧漁支出4、1億元。新增冬季瓜菜1、5萬畝，種植面積達到12、5萬畝，總產量突破20萬噸；新增熱帶水果5000畝，種植面積達到19、3萬畝，產量42萬噸；新增甘蔗4、5萬畝，全縣種植面積達18、4萬畝；新增橡膠2、4萬畝，種植面積達到20、7萬畝，形成王下"橡膠鄉(xiāng)"、十月田"香蕉鎮(zhèn)"、姜園"圣女果村"等一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品特色產業(yè)發(fā)展格局。全年生豬和蛋雞出欄量分別為16、2萬頭和257萬只。完成海
尾一級漁港續(xù)建工程，加快造大船闖深海捕撈，發(fā)展麒麟菜養(yǎng)殖5000畝、海淡水養(yǎng)殖標準化改造1200畝、深水抗風浪網箱養(yǎng)殖120口，全縣水產品總產量達7、6萬噸，漁業(yè)總產值達8、9億元。新增農民專業(yè)合作社77家，總數達到284家，農民生產規(guī)模和農產品競爭力不斷增強。積極與海南大學縣校合作實施"科技服務地方"工程。投入9090萬元，加強農田水利基本建設，農業(yè)發(fā)展生產基礎不斷夯實。第一產業(yè)增加值21、25億元，同比增長6、9%，實現(xiàn)農業(yè)增效和農民增收。201x年，我縣榮獲"全國科技進步先進縣"、"全國平安漁業(yè)示范縣"等稱號。
（三）力保民生，加快發(fā)展社會事業(yè)，人民群眾得到更多實惠
全縣民生支出19、11億元，占公共財政預算支出的78、21%，為民辦成一批實事好事，讓廣大群眾更多享受到改革發(fā)展的成果。
兌現(xiàn)十大民生實事惠及更多群眾。投入6、1億元辦成扶貧、教育等十大民生實事。投入1115萬元推進扶貧開發(fā)。建設保障性住房1000套、改造農村危房1800戶，獲得全省農村危房改造三等獎。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率分別達到99%和95%，新農?；A養(yǎng)老金標準由每月85元提高至每月100元；新農合參合率達到99、94%；五保戶集中供養(yǎng)標準由原來的每人每月300元提高到450元，分散供養(yǎng)標準由原來的每人每月300元提高到350元；城市低保保障標準從每人每月320元提高到350元。投資3950萬元繼續(xù)完善3800畝常年蔬菜基地建設，完成叉河農貿市場升級改造、綠寶東風平價商店和公務員小區(qū)平價商店建設，全縣蔬菜自給率達70%以上。投資802萬元新建石碌鎮(zhèn)中心幼兒園，新增幼兒學位360個。建成農村安全飲水工程14宗，解決14個自然村莊1145人安全飲水問題。完成2072對計劃懷孕農村夫婦免費開展地中海貧血篩查；投入4286萬元改建砂土路3條18、6公里，進度排名全省第一，廣大群眾得到更多實惠。
開展"我為農民增收辦實事"活動助農增收。出臺"我為農民增收辦實事"活動的實施方案，計劃從201x年至201x年新增1億元縣本級財政資金扶持農民增收項目。去年已安排2000萬元資金，重點幫扶農村困難群眾發(fā)展生產，發(fā)放花梨種苗35萬株、沉香種苗19萬株、蜜蜂種箱3000箱、雞鴨鵝苗近10萬只，種植南藥610畝，改造35戶特困戶危房。提高森林生態(tài)效益補償標準，新增毗鄰公益林區(qū)村莊生態(tài)補償594戶2558人。扶持創(chuàng)建4個"一村一品"特色產業(yè)村。開展"一幫一促增收"活動，全縣1230名縣、鎮(zhèn)、村干部三級聯(lián)動，每人聯(lián)系一個困難戶，總計幫扶對象達1232人，困難群眾生活得到改善。
社會各項事業(yè)不斷加快發(fā)展。教育教學質量明顯提升，高考本科錄取率比201x年提升6、8個百分點，在全省18個市縣排名第六、位居全省少數民族市縣第一；農村公辦幼兒園達到10所，提前實現(xiàn)省提出的"每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所公辦幼兒園"的目標；礦區(qū)學校和烏烈中學被評為省級規(guī)范化學校；面向社會招聘幼師20名。就業(yè)工作進一步加強，新增就業(yè)人數3527人，完成任務的176%；農村勞動力轉移就業(yè)11323人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)698人，就業(yè)技能培訓1232人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0、26%。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)加快發(fā)展，啟動中西醫(yī)結合醫(yī)院建設前期工作，完成30家村衛(wèi)生室標準化建設，招聘縣疾控中心等事業(yè)單位技術人員19名，縣醫(yī)改工作和基本公共衛(wèi)生服務項目考核均獲得全省第四名，基層醫(yī)療機構基本藥物使用金額比例比省廳要求高近15個百分點，廣大群眾更多地享受到了醫(yī)改成果。
老齡工作計劃結尾落款3
201x年，市老齡辦要全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優(yōu)勢彰顯特色，緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，全面履行綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查三項職能，創(chuàng)新完善調查研究、老齡宣傳、老年*、助老惠老、精神關愛、基層基礎工作六項機制，推動全市老齡工作和老齡事業(yè)實現(xiàn)新跨越。
一、緊緊圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，積極應對人口老齡化挑戰(zhàn)
認真貫徹第三次全國老齡工作會議和市第十一次黨代會精神，全面落實市委、市政府《關于進一步加快老齡事業(yè)發(fā)展的意見》和《**市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，圍繞“老有頤養(yǎng)”目標，努力做好老齡工作，積極發(fā)展老齡事業(yè)，積極應對人口老齡化挑戰(zhàn)，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實現(xiàn)“六個老有”，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出積極貢獻。
二、全面履行三項職能，努力提高老齡工作水平
（一）履行綜合協(xié)調職能。進一步完善黨政主導、老齡委組織協(xié)調、部門盡責、社會參與、全民關懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯(lián)席會議制度，加強與老齡委成員單位聯(lián)絡溝通協(xié)調，整合各種涉老工作資源，形成協(xié)同推進的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進老齡事業(yè)發(fā)展。
（二）履行參謀助手職能。一是增強工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)廣大老年人最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，提出富有建設性的建議。二是增強工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性，推動各部門分解任務、明確責任，細化政策，追蹤決策、完善措施。三是提高工作的主動性、針對性，既為市委、市政府決策服務、又為成員單位推進工作服務。
（三）履行督促檢查職能。不斷完善督促檢查機制，以新修訂的《老年法》、《市“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施情況和《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》等法律法規(guī)落實情況為重點，定期開展督導檢查，并以適當方式向社會公布督查評估結果，推動老齡工作各項任務落到實處。
三、創(chuàng)新完善六項機制，積極推進老齡事業(yè)發(fā)展
（一）創(chuàng)新完善調查研究機制。有機整合老齡工作系統(tǒng)、老齡委成員單位、社會各界特別是專業(yè)研究機構的力量，針對全市發(fā)展老齡服務事業(yè)，加強社會養(yǎng)老服務體系建設，失能、半失能老年群體養(yǎng)老等問題，深入開展專題調查研究，提出對策建議，為市委、市政府發(fā)展老齡事業(yè)、決策老齡工作提供依據。
（二）創(chuàng)新完善老齡宣傳機制。以培育隊伍、健全制度、做優(yōu)平臺、擴大影響為重點，全面提高老齡宣傳工作水平。
一是培育隊伍。健全以市老齡委成員單位聯(lián)絡員、基層老齡工作人員、老年社團工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊伍，加強業(yè)務培訓，提高通訊員的業(yè)務素質。
二是健全制度。出臺《**市老齡宣傳工作考核辦法》，評選表彰老齡宣傳工作先進典型和優(yōu)秀成果，充分調動各級各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。
三是做優(yōu)平臺。繼續(xù)辦好《**老齡》雙月刊、《**老齡工作》簡報和青島老齡網站，加大對老齡重大政策、重要活動的宣傳報道。編輯制作《**市老齡宣傳手冊》，全面反映我市老年人口信息和老齡事業(yè)發(fā)展狀況。。
四是擴大影響。結合新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》的頒布實施，廣泛開展老年法律法規(guī)宣傳月活動。在各類媒體刊發(fā)新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識答題活動和新《老年法》知識電視搶答賽。組織開展“媒體看老齡”系列宣傳活動，聚焦老年民生，深入基層一線，報道先進典型，引領敬老風尚，營造濃厚的敬老養(yǎng)老助老氛圍。加強孝道文化宣傳，創(chuàng)作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會發(fā)放。春節(jié)、老人節(jié)聯(lián)合通訊公司，發(fā)送節(jié)日敬老短信。
（三）創(chuàng)新完善老年*機制。以創(chuàng)新*平臺、落實優(yōu)待規(guī)定為重點，切實維護老年人合法權益。
一是以市老年*中心和老年*崗為依托，在全省率先打造“老年法律*俱樂部”和“老年*調解中心”兩個老年*新平臺，為廣大老年人提供更加便捷、優(yōu)質、優(yōu)惠的法律*服務。同時，進一步做好老年人來信來訪工作。
二是以落實新修訂《老年法》、《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》為重點，以開展老年*月活動為載體，聯(lián)合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對公共窗口服務單位執(zhí)行新修訂《老年法》、優(yōu)待規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，推動老年法律法規(guī)政策的全面落實。
（四）創(chuàng)新完善助老惠老機制。
一是進一步深化“敬老文明號”創(chuàng)建活動。在進一步鞏固首批“敬老文明號”創(chuàng)建工作成果的基礎上，充分發(fā)揮市老齡委成員單位職能作用，深入挖掘創(chuàng)建典型，召開現(xiàn)場會，宣傳推廣創(chuàng)建“敬老文明號”經驗，推動全市創(chuàng)建活動在橫向上不斷向新的行業(yè)領域拓展、在縱向上不斷向基層延伸，力爭整個創(chuàng)建活動走在全國前列。
二是開展“孝滿島城”系列主題活動，充分調動機關、企業(yè)、學校和群團組織等社會各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動，大力推進“孝親文化”進機關、進企業(yè)、進學校、進家庭，不斷增進全社會的孝親意識。弘揚傳統(tǒng)美德，倡導孝親敬老風氣，營造尊老敬老社會氛圍。
三是進一步完善老有所為機制。開展老年人才交流活動和老年人才網絡推介會，加強老年人才與用工企業(yè)聯(lián)絡，為老有所為搭建平臺，保障老年人平等獲得個人發(fā)展和參與社會發(fā)展的權利。招募老年志愿者，成立服務世園會銀齡志愿者組織，為世園會提供優(yōu)質志愿服務。組織老年志愿者參與新一輪創(chuàng)建文明城市志愿服務。
四是做好市201x年度老齡工作先進集體、老齡工作先進個人、十大孝星、十大壽星評選表彰工作，在全社會大力弘揚尊老敬老、愛老助老良好風尚。
五是開展好老人節(jié)、春節(jié)走訪慰問老年人活動，做好“銀發(fā)無憂”老年人意外傷害險協(xié)調工作，為廣大老年人做好事、辦實事、獻愛心。
（五）創(chuàng)新完善精神關愛機制。制定出臺我市關于進一步加強老年文化建設的意見，以改善活動設施、健全活動隊伍、豐富活動內容為重點，不斷提升老年人精神關愛工作水平。
一是完善活動設施。穩(wěn)步推進市老年活動中心建設。組織開展基層老年活動場所評定活動。
二是健全活動隊伍。規(guī)范基層老年活動隊伍建設，完善全市老年活動中心聯(lián)席會議制度，抓好基層老年文體骨干培訓，建立老年文體隊伍指導體系。
三是豐富活動內容。發(fā)揮“銀齡歡歌大舞臺”的輻射帶動作用，廣泛開展老年人喜聞樂見的文體活動。組織開展特色基層老年文體隊伍展演展播、“老年文化走基層”、老年書畫攝影作品展覽、春秋單身中老年人相親會等系列老年精神關愛活動。等系列老年文體活動。組織開展敬老作品征集活動，增進代際溝通，促進代際和諧。
（六）創(chuàng)新完善基層基礎工作機制。
一是進一步加強基層（村居）老年協(xié)會建設。把村居老年協(xié)會作為基層老齡工作的主抓手，下大力氣抓好基層老年協(xié)會建設工作。開展基層村居老年協(xié)會規(guī)范化建設達標工作，在全市范圍內推薦100個規(guī)范化基層村居老年協(xié)會，進行命名掛牌。
二是規(guī)范老齡統(tǒng)計工作機制。規(guī)范老齡統(tǒng)計工作人員隊伍，加強老齡統(tǒng)計工作業(yè)務培訓。進一步完善科學的老齡信息統(tǒng)計體系，繼續(xù)做好全市老年人口信息統(tǒng)計和老齡事業(yè)發(fā)展狀況統(tǒng)計工作。依托市電子政務信息平臺，探索青島市老年人口信息統(tǒng)計分析系統(tǒng)，年內在市南區(qū)、李滄區(qū)先行試點。
