通過制定工作計劃，我們可以更好地掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，工作計劃的制定可以確保我們在工作中不會迷失方向，下面是范文社小編為您分享的財務(wù)3季度工作計劃8篇，感謝您的參閱。
財務(wù)3季度工作計劃篇1
一、總體目標
根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20××年最后一季度的工作：
1、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。
2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。
3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。
4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。
二、具體實施方案
(一)規(guī)章制度的完善
◆ 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。
1、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);
2、20xx年1月報請主任律師審閱修改;
3、20xx年2月份最終定稿。
◆ 實施目標注意事項
規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性。
◆ 目標實施需支持和配合的事項
1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。
(二)各崗位工作分析
◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。
1、20xx年x月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;
2、20xx年x月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;
3、20xx年x月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員。
◆ 實施目標注意事項
在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。
◆ 目標實施需支持和配合的事項
1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);
2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。
(三)員工福利與激勵
◆ 做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。
1、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;
2、計劃激勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等;
3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。
◆ 實施目標注意事項
員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系，行政財務(wù)部應(yīng)站在長遠利益的立場上，做好員工福利與激勵工作。
◆ 目標實施需支持和配合的事項
1、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定，行政財務(wù)部有建議的權(quán)利和義務(wù);
2、福利與激勵政策一旦確定，行政財務(wù)部應(yīng)配合做好后勤保障;
3、各部門負責(zé)人同樣肩負激勵責(zé)任，日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。
(四)本部門組織機能完善
◆ 行政財務(wù)工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障，自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要。因此，從本季度開始，行政財務(wù)部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政財務(wù)部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。
1、完善部門職能，實施目標責(zé)任制：明確行政財務(wù)部的各項工作內(nèi)容，并將每一項工作進行落實，做到每項工作均有責(zé)任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準;
2、建立詳細的行政檔案：此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能，包括所有員工的學(xué)歷層次、服務(wù)年限、獎懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標，以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案，并隨時更新;
3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行禮儀培訓(xùn)，著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力。
◆ 實施目標注意事項
行政財務(wù)部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁，因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面。樹立危機意識，把工作做細做實。
◆ 目標實施需支持和配合的事項
1、行政檔案的建立需所有員工的配合;
2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準后購買。
財務(wù)3季度工作計劃篇2
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年第二季度的工作計劃。
1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預(yù)測、分析工作，按照公司要求，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《宇泰置業(yè)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。
3.做深、做細日常財務(wù)管理工作
4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平
對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理。
5.加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息
在新的一季度中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
財務(wù)第二季度工作計劃的相關(guān)內(nèi)容如上文所述，希望大家都可以在實踐中用到，總之，財務(wù)問題是關(guān)系重大的事情，大家一定要提前做好規(guī)劃，這樣才可以避免遭受損失。
財務(wù)3季度工作計劃篇3
在年度工作基礎(chǔ)上，切實認真做好本職工作。為能更好地、順利地開展第三季度的工作，現(xiàn)計劃如下：
一、對接各業(yè)主日常工作
1、對二期業(yè)主入伙資料的整理，及時收取相關(guān)入伙費用;
2、對一期業(yè)主下一年物管費用的及時追繳，保證款項及時入庫;
3、對其他各項應(yīng)收款及時追繳，費用及時收取存入銀行;
4、每月定期清理合同及協(xié)議，對未收取費用及時追繳;
5、堅決堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票絕不付款;
6、監(jiān)督收銀員收銀工作，保證款項相符，及時入庫;
7、協(xié)助收銀員做好業(yè)主二次供水供電費用的計算及收取;
8、加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身服務(wù)水平和素質(zhì)，更好地服務(wù)業(yè)主;
9、協(xié)助其他部門做好各相關(guān)工作。
二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
根據(jù)集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，明年需制定物業(yè)公司的管理臺賬體系。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等。
三、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變
物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀，提供最準確的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。
第三季度，需要逐步完善整個財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、準確性，提高財務(wù)工作效率。
財務(wù)3季度工作計劃篇4
第四季度伊始，我將一如繼往的做好各項財務(wù)常規(guī)工作,嚴格遵守國家的各項財務(wù)規(guī)章制度;教學(xué)方面仍將勤學(xué)苦練基本功，不斷提升教學(xué)水平。為了更好地完成各項工作，特制定計劃如下：
1、首先還是要求自己從本質(zhì)上具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和很強的工作責(zé)任心，凡事堅持原則，秉公辦事，不徇私情。保證我校資金正常運轉(zhuǎn)，我深知良好的財務(wù)工作是各項工作順利開展的后勤保障。
2、根據(jù)市財政局下達的關(guān)于20xx年預(yù)算，科學(xué)合理地安排本年度學(xué)校資金運轉(zhuǎn)，使學(xué)校資金正常合理運作。特別是有些專項業(yè)務(wù)費、項目的使用，更是要理由充分、證據(jù)充足，這樣才能最大程度爭取到這些資金，為學(xué)校財務(wù)工作的正常進行打好堅實地基礎(chǔ)。全面為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
3、具體辦理我校日常經(jīng)費的正常開支。如：教職工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、辦公用品的一些購置等。在辦理過程中，我先對原始單據(jù)的真實性、完整性、合法性、業(yè)務(wù)金額的準確性進行嚴格的初步審核，然后送結(jié)算中心報批，決不壓單，保證辦事效率又高又快。
4、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。
5、做好財務(wù)年審、換證工作，重視會計繼續(xù)培訓(xùn)工作，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。尤其是在工作中，我時常感覺自己的計算機水平處在初級，實際操作中很多時候需要電教組的同志幫忙指點，這就需要工作之余，多學(xué)習(xí)計算機知識，只有這樣，才能跟上時代的需要，工作起來才能做到得心應(yīng)手、游刃有余。
6、協(xié)同教導(dǎo)處搞好書費的收繳工作。自國家減免學(xué)雜費以來，作為具體的執(zhí)行者，我要嚴格執(zhí)行上級制定的政策，決不違規(guī)多收政策規(guī)定之外的任何資金。積極配合上級財政部門的檢查，決不私設(shè)“小金庫”。
7、嚴格要求自己執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。
8、做好教職工的“三項基金”管理工作，做到帳目與業(yè)務(wù)對口單位相一致。特別要對上一年度的數(shù)字及時上賬，發(fā)現(xiàn)問題及時弄清原因，盡量不拖延。
9、其他工作：除了以上工作，在學(xué)校紀律上我仍嚴格要求自己，不遲到，不早退，利用一些工作空隙多加強教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自己的教學(xué)水平有所提升。
我深信，有了計劃的指引，就一定能夠有條有序地、完滿地完成本學(xué)期學(xué)校布置的各項工作。全心全意為學(xué)校廣大師生服務(wù)。
財務(wù)3季度工作計劃篇5
財政部作為公司的中心部分之一，負擔(dān)著對于本錢的方案把持、各部分的用度收入、和對于發(fā)賣任務(wù)的共同與總結(jié)等任務(wù)義務(wù)，正在指導(dǎo)的監(jiān)視下財政部各任務(wù)職員應(yīng)公道的調(diào)理各項用度的收入，包管財政物質(zhì)的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，以增進公司開辟市場、增收節(jié)支，從而謀牟利潤化，以的人力設(shè)置裝備擺設(shè)謀取的經(jīng)濟效益。
正在20xx年第四時度，財政部任務(wù)職員應(yīng)正在廠指導(dǎo)的精確指導(dǎo)下訂定對于全廠其余部分的查核軌制或許相干方法。我做財政任務(wù)曾經(jīng)很多多少年，深知財政任務(wù)方案對于增強財政辦理、推進標準辦理以及增強財政常識進修教導(dǎo)，有著十分緊張的感化。為了做到財政任務(wù)長方案，短布置。使財政任務(wù)正在標準化、軌制化的杰出情況中更好地發(fā)揚感化。特訂定了20xx年第四時度財政任務(wù)方案。正在國度各項財政法令、法例的監(jiān)視下訂定以下查核軌制：
1、持續(xù)展開管帳標準化辦理任務(wù)，防備以及化解操縱危害。
正在從前管帳任務(wù)標準辦理的根底上，持續(xù)展開管帳標準化辦理任務(wù)，進步管帳核算辦理程度，防備以及化解操縱危害。詳細從8個方面抓起：管帳根本規(guī)則；管帳核算品質(zhì)；管帳報表品質(zhì)；較量爭論機辦理；聯(lián)行結(jié)算辦理；管帳檔案辦理；信譽社網(wǎng)點辦理及別的；管帳運營辦理。出格是管帳檔案辦理積年來有所完善，每一年的管帳憑據(jù)固然都回了檔，但未按檔案辦理方法回類收拾整頓，需求進一步標準。
2、持續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步晉升增盈創(chuàng)利程度。
牢牢捉住增收、節(jié)支兩個關(guān)鍵，外抓支出，內(nèi)抓辦理，力圖整年完成正在足額提取對付本錢，進步撥備程度的條件下，完成利潤xxx萬元，確保社社紅利以及專項單據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年回升的目的。針對于目的，訂定出臺《xx縣鄉(xiāng)村信譽社**年增盈創(chuàng)利施行計劃》，環(huán)繞增收、節(jié)支兩個關(guān)鍵停止了布置。外抓信貸品質(zhì)辦理，主動盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，想方設(shè)法應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財政辦理，低落運營本錢，出格要增強停業(yè)用度的辦理，正在確保團體用度的條件下，緊縮自費用，確保專項單據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)用度率逐年降低目的。詳細抓好五項操縱：一是財政開銷操縱：對于停業(yè)用度履行用度額以及用度率把持，嚴厲履行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自傲”的用度計提開銷準繩，將用度把持正在審定比例以內(nèi)。二是比例操縱：即正在用度開銷方面針對于國度無關(guān)政策規(guī)則，對于職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，就業(yè)保險金等按比例精確計提。對于款待費、宣揚費等要正在規(guī)則比例以內(nèi)浪費運用。三是估算操縱：對于培訓(xùn)費、集會費、修繕費、電子設(shè)置裝備擺設(shè)費置辦及運行費履行了估算制，做到了正在詳細操縱中嚴厲依照估算把持收入。四是包干操縱：對于差盤纏盤川、郵電費、水電費、公雜費等咱們分離地區(qū)實踐以及市場物價狀況公道訂定包干運用方法，無合理來由超越包干限額的社，其逾額局部扣減團體用度。五是本錢操縱：嚴厲增強了其余本錢名目以及停業(yè)外收入的辦理，保持按月監(jiān)控，避免以其余名義列支。
3、持續(xù)做好信譽社緊張空缺憑據(jù)辦理任務(wù)，確保平安無變亂。
正在緊張空缺憑據(jù)辦理上，往年咱們還將持續(xù)加年夜反省力度，最近幾年來，經(jīng)過每一年的序時反省，使患上各停業(yè)網(wǎng)點對于緊張憑據(jù)運用，辦理到達了增強，但此項任務(wù)沒有敢懶惰，xx年x月份咱們要構(gòu)造職員對于xx年x月至xx年x月的緊張空缺憑據(jù)領(lǐng)用停止了專項序時反省。從聯(lián)社領(lǐng)回開端不斷查到各社運用，逐項逐類憑據(jù)跟蹤停止反省。同時請求信譽社主管管帳每個月對于所轄網(wǎng)點的緊張空缺憑據(jù)反省一次，每一次反省仔細注銷《緊張空缺憑據(jù)反省注銷簿》，義務(wù)明白。
4、持續(xù)標準股金，鼎力展開增資擴股任務(wù)。
客歲xx月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信譽社天然人股進股終點為xxx元，法人股進股終點為xxxx元，投資股比例xxx%。進股終點的進步，給標準股本金帶來了宏大堅苦，xx年固然展開了此項任務(wù)，但離單據(jù)兌付請求另有差異，需求進一步標準。xx年末投資股比例xxx%，還差xx個百分點，需正在一季內(nèi)到達比例。xx年要鼎力展開增資擴股任務(wù)，固然xx年末縣信譽社的本錢充分率已經(jīng)到達xxx%，但若按單據(jù)兌付查核方法，我縣信譽社的本錢充分率還缺乏以兌付專項單據(jù)，還需進一步加年夜增資擴股的力度，確保專項單據(jù)兌付時沒有受影響。
5、按規(guī)范展開信息表露任務(wù)。
信息表露任務(wù)間接影響到專項單據(jù)兌付任務(wù)，往年x月份以前，要構(gòu)造信譽社按專項單據(jù)兌付規(guī)范仔細展開信息表露，詳細對于xx年度的各項運營目標實現(xiàn)狀況、股金分成狀況、“三會”召開狀況、利潤分派狀況等停止表露，將信息表露陳述以及信息表露表放于相干場所，以便廣闊社員以及好處相干者能實在精確地理解我縣鄉(xiāng)村社各項營業(yè)運營的實在狀況。
6、共同本能機能科室，搞好一致法野生作。
7、展開新財政軌制的培訓(xùn)任務(wù)。
8、做好別的各項財政任務(wù)。
一、搞好管帳報表、名目電報的匯總上報任務(wù)。
二、做好緊張空缺憑據(jù)訂購、保存、散發(fā)等辦理任務(wù)。
三、仔細搞好整年各項財政軌制以及政策文件的上傳下達。
四、做好信譽社營業(yè)以及微機操縱的一樣平常指點。
五、包管信譽社一樣平常管帳核算的精確無誤等各項任務(wù)。
六、仔細編寫財政剖析以及名目電報剖析。
七、增強信譽社無息資金辦理。
八、持續(xù)做好信譽社帳戶、現(xiàn)金、年夜額支取方面的辦理任務(wù)。
財務(wù)3季度工作計劃篇6
二季度主要完成了以下幾項工作
一、精心編制各類報表
1、下達了20xx年第三季度學(xué)院部門預(yù)算；
2、完成了省教育廳下發(fā)的財務(wù)信息公開工作相關(guān)報表的編制；
3、編制了省財政廳下發(fā)的單位會計信息質(zhì)量自查情況表；
4、完成了個人所得稅完稅證明郵寄工作信息表；
5、完成了20xx年第二季度稅務(wù)數(shù)控信息采集表
二、準確及時進行會計業(yè)務(wù)核算
1、及時、準確的進行學(xué)院日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算。（包括工會計核算、基建會計核算）；
2、及時、準確的進行國家骨干高職院校項目建設(shè)的核算
三、配合完成各類財務(wù)檢查工作
1、積極配合省物價對學(xué)院各項收費工作的檢查
2、配合學(xué)院審計部門對20xx年第二季度財務(wù)的審計
3、完成物價部門的年檢年審工作
四、按時發(fā)放獎助學(xué)金及日常學(xué)費收繳
1、完成學(xué)院獎學(xué)金的發(fā)放工作
2、完成國家獎助學(xué)金的發(fā)放工作
3、收取學(xué)生補考費
4、完成了畢業(yè)生的學(xué)費清查及書本費的結(jié)算工作
五、加強會計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
1、完成了全院財會人員年度繼續(xù)教育培訓(xùn)工作
2、選派財務(wù)骨干參加《事業(yè)單位新會計制度》培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)
三季度工作安排
1、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告工作，做好與稅務(wù)、財政、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作；
2、加強財務(wù)工作的服務(wù)意識。財務(wù)工作的性質(zhì)決定了財務(wù)工作必須堅持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督于服務(wù)之中。
3、進一步細化學(xué)院科研經(jīng)費的核算工作；
4、準確、及時編報學(xué)院半年報表；
5、新生入學(xué)及收費的準備工作；
6、集中收繳下一年度學(xué)費；
7、及時與非稅收入管理局進行學(xué)費收繳的對賬；
8、做好本學(xué)期期末各種薪金的發(fā)放；
9、完成報賬員培訓(xùn)工作
財務(wù)3季度工作計劃篇7
回顧過去，展望未來，***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次！因此，財務(wù)部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進一步加強員工的成本控制意識，嚴格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去；對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外，財務(wù)一律不得核銷負責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度，需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正常回款，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。
三、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管會計，負責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責(zé)日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責(zé)按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一個端口，出納一個端口，各負其職，出納負責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核，會計負責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作：
認真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證公司資金正常運作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
財務(wù)3季度工作計劃篇8
新一輪財務(wù)出納工作的展開意味著自己要提升相應(yīng)的專注度才不會造成誤差，畢竟對于財務(wù)賬單的結(jié)算與核對方面應(yīng)當(dāng)要保持嚴謹?shù)膽B(tài)度才不會落后于人，而且相對于漫長的職業(yè)生涯而言應(yīng)當(dāng)履行好財務(wù)出納的職責(zé)才行，也許以往的出納工作中因為些許的疏忽造成了失誤卻不能夠?qū)⑦@種情況延續(xù)下去，為此身為財務(wù)出納工作者的我制定了第二季度的計劃從而實現(xiàn)自身能力的提升。
在以往的財務(wù)出納工作中不難發(fā)現(xiàn)賬單的整理與核對工作是比較繁瑣的，正因為如此才要在編制賬單的過程中便按照類別進行整理才行，否則當(dāng)事務(wù)集中且比較忙碌的時候很難確保是否會因為自身的疏忽導(dǎo)致問題產(chǎn)生，而且應(yīng)對財務(wù)工作的過程中應(yīng)當(dāng)要做好保密性在能夠遵守好自身的職業(yè)道德，實際上我也應(yīng)當(dāng)對待財務(wù)工作更加積極些才能夠展開相應(yīng)的部署，畢竟提前來到公司并做好準備往往能夠?qū)㈦[患排除在問題產(chǎn)生之前，在現(xiàn)金的庫存管理方面則要按照當(dāng)前的收支狀況進行處理以免影響到財務(wù)部門的整體部署。
出納工作中應(yīng)當(dāng)要執(zhí)行好財務(wù)報銷制定并將規(guī)定的資金進行支出，只不過由于職責(zé)所在應(yīng)當(dāng)要確保報銷手續(xù)齊全并需要領(lǐng)導(dǎo)的審批，否則未經(jīng)嚴格審核便輕易支出公司資金明顯是對財務(wù)出納工作的不嚴謹，而且沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準也不能夠在第二季度的財務(wù)出納工作中私自借款，考慮到這類問題的嚴重性應(yīng)當(dāng)明白出納工作中應(yīng)當(dāng)要遵守好財務(wù)部門的相關(guān)規(guī)定才行，即便是在支票管理方面也要做好嚴格的把控以免未能及時收回影響到公司的整體利益。
雖然出納并不負責(zé)直接性的記賬卻要做好賬單的保管與登記才行，關(guān)鍵是要將出納的職責(zé)與會計進行聯(lián)系從而通過相互間的合作做好財務(wù)部的工作，在工資審核方面更是要注重于各類數(shù)據(jù)的收集并利用財務(wù)軟件做到日清月結(jié)，實際上為了避免部分員工心存疑慮還應(yīng)當(dāng)在第二季度列出詳細的清單才行，對待公司發(fā)放的工資則需要認真對待以免部分員工心生怨言，因此即便財務(wù)出納工作容易惹人非議卻也要做好問心無愧才能夠履行好相應(yīng)的職責(zé)。
當(dāng)?shù)诙径葋砼R的時候應(yīng)當(dāng)要回顧以往在財務(wù)工作中積累的經(jīng)驗，畢竟對于計劃的實施而言應(yīng)當(dāng)要在內(nèi)心有所規(guī)劃從而為財務(wù)工作提供更多的保障，隨著自己在工作中的積累自然會接觸到更加重要的財務(wù)事務(wù)，因此我在兢兢業(yè)業(yè)對待財務(wù)工作的同時不能出現(xiàn)任何松懈之處才行。
