相信大家都有制定工作計劃的時候吧，隨著社會的進(jìn)步，在工作正式開始之前都要寫工作計劃，范文社小編今天就為您帶來了健康單位工作計劃8篇，相信一定會對你有所幫助。
健康單位工作計劃篇1
一、指導(dǎo)思想：
在新學(xué)期認(rèn)真貫徹學(xué)校心理健康的有關(guān)精神，積極配合院陽光心理工作部的各項工作，推動我系心理健康教育工作的開展。
二、工作思路：
以扎實開展心理危機(jī)預(yù)警工作為基礎(chǔ);
以朋輩輔導(dǎo)和心理委員輔導(dǎo)相結(jié)合為輔導(dǎo)模式
以寢室信息員、班級心理委員以及朋輩心理工作部為信息鏈做好日常工作;
重點以“新生適應(yīng)”為主題全面開(20_最新幼兒園教師工作計劃)展心理健康教育課外活動。
三、工作要點：
1、做好心理危機(jī)干預(yù)的常規(guī)工作，嚴(yán)格落實“五早”信息預(yù)警機(jī)制，做好學(xué)生們心理危機(jī)干預(yù)工作的月通報和周通報工作，確保心理預(yù)警學(xué)生們穩(wěn)定。
2、配合學(xué)校院系，認(rèn)真開展_級新生心理健康教育系列活動，認(rèn)真做好心理普查、心理訪談、心理檔案的建設(shè)工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓(xùn)工作;完成新生心理拓展訓(xùn)練活動等。
3、加強(qiáng)對我系新進(jìn)學(xué)生們輔導(dǎo)員和新任心理委員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過座談會、案例交流、知識講座等形式，提升我系心理健康教育工作專業(yè)水平。
4、加強(qiáng)班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設(shè)，圍繞主題，召開朋輩輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會，構(gòu)架溝通、交流的平臺，加強(qiáng)對新生班級心理健康教育工作的指導(dǎo)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)班級心理委員建設(shè)，通過嚴(yán)格考核等形式，增強(qiáng)朋輩輔導(dǎo)員的角色歸屬感和責(zé)任感。
九月份： 1、制定本學(xué)期我系心理健康工作計劃。
2、準(zhǔn)備系陽光心理部招新工作。
3、上交《9月份心理健康月報表》和《心理危機(jī)排查表》。
20_心理健康教育工作計劃工作計劃4、做好系朋輩心理工作部招新宣傳工作。
5、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。
6、做好節(jié)假日心理危機(jī)干預(yù)和輔導(dǎo)工作。
十月份： 1、組織系朋輩心理工作部干部干事招新。
2、召開10月份班級心理委員和寢室信息員例會。
3、開展第一期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。
4、做好“新生適應(yīng)”的前期準(zhǔn)備工作。
5、開展“新生適應(yīng)”活動。
6、開展新生心理健康主題班會，組織各班進(jìn)行評比。
7、配合院陽光心理工作部完成新生心理拓展訓(xùn)練。
8、上交《10月份心理健康月報表》和《心理危機(jī)排查表》。
十一月份：1、配合學(xué)院做好_級新生心理普查。
2、配合學(xué)院做好_級新生心理回訪工作。
3、在本系做好“朋輩輔導(dǎo)員有約”座談會和心理情景劇活動的宣傳工作。
4、開展第二期朋輩輔導(dǎo)員小講壇。
5、召開11月份班級心理委員例會。
6、上交《11月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。
十二月份：1、更加新預(yù)警庫的信息。
2、召開12月份班級心理委員例會。
4、上交《12月份心理健康月報表》和《預(yù)警庫表》。
5、對本學(xué)期開展的各項心理健康工作進(jìn)行總結(jié)。
一月份： 1、召開1月份班級心理委員例會。
2、做好心理預(yù)警學(xué)生們的寒假輔導(dǎo)安排工作。
3、組織好本系新生參加班級心理委員、寢室信息員心理健康知識培訓(xùn)。
健康單位工作計劃篇2
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進(jìn)區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓(xùn)會精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
通過健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、全社會各個部門的共同參與，調(diào)動社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。
健康促進(jìn)醫(yī)院的目標(biāo)是使醫(yī)院成為健康促進(jìn)中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進(jìn)的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀，從根本上解決健康問題的重要策略。
通過出臺實施促進(jìn)、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。
二、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
1、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)
由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù)。
2、建立例會制度
健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作開展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。
3、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項經(jīng)費
預(yù)算2萬元/年，由財務(wù)科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。
三、工作內(nèi)容
(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度
各級醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員自身提供健康教育服務(wù)的政策，至少包括以下內(nèi)容：
1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。
2、保證患者和醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利、文化與價值觀得到尊重。
3、保證醫(yī)護(hù)人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、社會保障和合理休息的權(quán)利。
4、支持并鼓勵醫(yī)護(hù)人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
(二)建設(shè)安全、適宜、和諧的診療環(huán)境
1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設(shè)備、設(shè)施、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等)符合國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求;提供滿足醫(yī)護(hù)人員休息、健身、娛樂需要的設(shè)施、設(shè)備等;為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護(hù)的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。
2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護(hù)人員中宣傳和實施醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范;營造良好的醫(yī)護(hù)和醫(yī)患關(guān)系;倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。
3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)志，室內(nèi)完全禁煙;設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，加強(qiáng)定期監(jiān)督和巡查;開展控?zé)熜麄骱徒逃?，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。
(三)提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護(hù)人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能
1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結(jié)合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進(jìn)行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導(dǎo);醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。
3、醫(yī)護(hù)人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動。
4、控?zé)熜麄鹘逃?。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?/p>
(四)組織開展特色健康教育與健康促進(jìn)活動
各級各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護(hù)人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進(jìn)活動。
(五)開展創(chuàng)建效果評價和科學(xué)研究
各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學(xué)研究，不斷改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)的工作效果。
四、主要政策及措施
1、醫(yī)院制定開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃;“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)禁煙實施細(xì)則。
(1)成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。
(2)建立健全無煙醫(yī)院考評獎懲制度。
(3)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙。
(4)各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員。
(5)開展多種形式的禁煙宣傳和教育。
(6)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
(7)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
(8)院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。
(9)醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。
(10)在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
(1)院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患。
(2)門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員。
(3)加強(qiáng)食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。
4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地
(1)健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺帳。
(2)利用電子屏等設(shè)施等對患者及家屬開展健康教育。
(3)門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少8種以上。
5、醫(yī)院健康教育活動
(1)對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。
(2)醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。
(3)醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種。
(4)對住院病人，醫(yī)護(hù)人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達(dá)80%。
(5)病區(qū)開展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實施，并建立健康干預(yù)檔案。
(6)協(xié)助社區(qū)開展健康促進(jìn)活動，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè)。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會咨詢、義診等活動。參加社區(qū)組織的社會公益活動。
(7)開展社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日、等紀(jì)念日開展衛(wèi)生日主題活動。
6、個人健康技能
(1)醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓(xùn)。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作。
(2)醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。
(3)將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。
7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)
(1)按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。
(2)設(shè)立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。
(3)根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。
(4)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。
(5)設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室)，給職工提供活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團(tuán)隊活動。經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，職工參與率90%以上。
(6)關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
8、職工對醫(yī)院管理的滿意度
(1)醫(yī)院管理各項工作規(guī)范、有序、良好。
(2)職工對醫(yī)院管理的滿意率大于90%;職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%。
五、工作步驟
創(chuàng)建活動從4月份開始，分三個階段進(jìn)行。
第一階段(4月—5月)動員部署、制定方案。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定具體實施方案，召開動員會，對創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任進(jìn)行分解。
第二階段(6月—11月)全面啟動，整體推進(jìn)。各科室對照創(chuàng)建目標(biāo)要求，以改善服務(wù)態(tài)度，落實安全措施為重點，加強(qiáng)宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，完善設(shè)施，認(rèn)真整改完善，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作。做好各項準(zhǔn)備，迎接上級有關(guān)部門組織的專項檢查指導(dǎo)。
第三階段(12月)，迎接驗收，鞏固提高。
對照標(biāo)準(zhǔn)開展自查，向上報送自評報告。全面總結(jié)創(chuàng)建工作。迎接上級的審核。健全長效機(jī)制。
健康單位工作計劃篇3
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，高度重視健康教育工作
健康教育是增強(qiáng)衛(wèi)生意識、公德意識、環(huán)境意識的重要手段，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。開展健康教育活動，對于增強(qiáng)群眾的文明意識，培養(yǎng)大家的良好的衛(wèi)生習(xí)慣具有重要的現(xiàn)實意義。檔案局(館)作為一個服務(wù)行業(yè)窗口單位，要高度重視這項工作，制定規(guī)劃，并認(rèn)真組織實施。
二、健全組織機(jī)構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們結(jié)合本單位實際情況，調(diào)整充實了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步健全健康教育組織機(jī)構(gòu);明確健康教育宣傳員的工作職責(zé)，組織人員積極參加市、縣、街道組織的各類培訓(xùn)，提高宣傳員自身健康教育能力和理論水平;加強(qiáng)健康教育管理基礎(chǔ)工作，定期召開健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，進(jìn)一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入單位工作計劃，加強(qiáng)各類人員健康教育，把健康教育工作真正落到實處。
我局成立了健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國柱、張敏等同志組成，羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長。魏國柱同志為兼職健康教育宣傳員。同時成立了檔案局控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長，成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導(dǎo)員。
三、結(jié)合重點防治衛(wèi)生日，認(rèn)真開展防病健康教育工作
以“3.24世界結(jié)核病防治日”、“4.7世界衛(wèi)生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線，認(rèn)真組織全年的防病及應(yīng)急性健康教育工作。開展艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進(jìn)活動，全年不少于4次，結(jié)合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
四、認(rèn)真組織好各項日常性健康教育工作
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結(jié)合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學(xué)習(xí)《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關(guān)知識并完成問卷調(diào)查。普及科學(xué)健康知識，提高居民群眾“兩率”。
一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學(xué)習(xí)日”進(jìn)行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導(dǎo)職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導(dǎo)職工把被動的“為疾病花錢”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
二是充分發(fā)揮本單位的電子顯示屏、標(biāo)語、專欄、板報等宣傳陣地，宣傳衛(wèi)生常識、各種疾病的防治等知識，普及與健康相關(guān)的知識。
三是利用活動室等健身場地，鼓勵、引導(dǎo)職工積極開展健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
四是對群眾廣泛開展控?zé)熃逃龅讲殚喆髲d、辦公室、會議室有明顯的禁煙標(biāo)志，努力落實禁煙制度。同時把重點教育與普及教育有機(jī)結(jié)合起來，全面提升群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。努力使我局職工的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
健康單位工作計劃篇4
為進(jìn)一步推動我中心控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展，使廣大干部職工遠(yuǎn)離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我院20__年度控?zé)煿ぷ饔媱澃才湃缦拢?/p>
一、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)單位人事調(diào)整，進(jìn)一步明確單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分工，各科室緊密配合，積極開展控?zé)煿ぷ鳌０芽責(zé)煿ぷ骷{入我院的總體工作計劃，確?？?zé)煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我院的年度目標(biāo)，明確工作職責(zé)，制定控?zé)煷胧?/p>
二、落實各項控?zé)熞?guī)章制度
進(jìn)一步完善我院控?zé)熤贫?，并加?qiáng)制度的宣傳與落實，院內(nèi)安排兩名兼職控?zé)煴O(jiān)督員，并明確工作職責(zé)。將科室控?zé)熐闆r與科室績效考核結(jié)合起來。
三、切實開展各項控?zé)熁顒?/p>
1、營造控?zé)煼諊?。將單位控?zé)煿ぷ饔媱潱責(zé)熤贫鹊壤脝挝唤】到逃麄鳈谶M(jìn)行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”等標(biāo)志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組開展控?zé)熜麄鹘逃顒樱岣呗毠煵莓a(chǎn)品的認(rèn)識，有效降低吸煙率。
3、將控?zé)煿ぷ骷{入單位健康教育課程。每年至少開展一次關(guān)于控?zé)煿ぷ鞯慕】到逃v座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。
4、加強(qiáng)檢查?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對單位各科室的控?zé)熉鋵嵡闆r進(jìn)行督查，并提出整改措施。
健康單位工作計劃篇5
一、工作任務(wù)目標(biāo)
健康教育是衛(wèi)生的重要組成部分，是公司素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，要建立健全健康教育工作機(jī)制，進(jìn)一步普及衛(wèi)生知識和環(huán)境保護(hù)知識，使廣大職工形成科學(xué)文明健康的生活方式，進(jìn)一步提高職工的健康知識水平，創(chuàng)建一個良好的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，開展形式多樣的健康教育活動。
工作目標(biāo)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干職健康教育培訓(xùn)和宣傳工作，使廣大干職的健康教育和衛(wèi)生知知曉率和健康行為形成率分別達(dá)90%。
二、主要措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2.完善各項規(guī)章制度，主要是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、衛(wèi)生制度等。
3.加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)和局直單位健康教育的工作力度，大力開展健康教育活動。
4.加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作，開辟宣傳欄，每兩月一期，舉辦健康教育知識培訓(xùn)，開展各項健康奇偶阿姨活動。
5.縣局配備健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)上門入戶向家屬區(qū)傳播健康教育知識，積極組織形式多樣的健康教育活動。
6.積極開展控?zé)煿ぷ?，成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦公樓各部門室內(nèi)公共場所和工作場所禁煙。認(rèn)真組織世界無煙日活動等控?zé)熜麄骰顒樱訌?qiáng)對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，努力營造全體干部職工支持控?zé)煹牧己梅諊?/p>
健康單位工作計劃篇6
一、建設(shè)目標(biāo)
開展無煙環(huán)境建設(shè)。持續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建工作，20__年無煙黨政機(jī)關(guān)至少達(dá)到60%以上，力爭到_年，縣鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)基本建成無煙黨政機(jī)關(guān);無煙企事業(yè)單位達(dá)到50%以上;持續(xù)鞏固無煙學(xué)校、無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建成果。
二、建設(shè)范圍
本方案所稱單位，一是黨政機(jī)關(guān)，包括黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及各級黨政機(jī)關(guān)派出機(jī)構(gòu)、供銷社及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。二是企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、事業(yè)單位，以及各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和各類學(xué)校等機(jī)構(gòu)。
三、無煙單位基本要求
1.制訂無煙單位建設(shè)管理制度。
2.室內(nèi)區(qū)域全面禁止吸煙，有明顯禁煙標(biāo)識，無煙具擺放,規(guī)范設(shè)置室外吸煙區(qū)。
3.開展控?zé)熜麄鹘逃?，定期監(jiān)督檢查，維護(hù)無煙環(huán)境。
4.單位范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助。
四、無煙單位創(chuàng)建流程
(一)機(jī)關(guān)對標(biāo)建設(shè)階段(6-8月份)
召開無煙單位創(chuàng)建啟動大會，正式宣布無煙單位創(chuàng)建工作開始，發(fā)起宣傳，向社會宣布正式建立無煙單位，歡迎社會監(jiān)督。
縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)(評分表)》(附件1),按照以下流程開展建設(shè)工作。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作制度，明確責(zé)任分工。
2.制訂無煙單位建設(shè)管理規(guī)定。
3.廣泛張貼或擺放禁煙標(biāo)識，規(guī)范設(shè)置室外吸煙區(qū)。
4.啟動無煙單位建設(shè)，并通報全體干部職工。
5.開展控?zé)熜麄鹘逃?，定期監(jiān)督檢查，維護(hù)無煙環(huán)境。
(二)自評階段(9月份)
6.開展自我評估，達(dá)標(biāo)后向縣愛衛(wèi)辦申請驗收評估。
各單位對照無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)自查驗收合格后(80分以上為合格，80分以下為不合格)，向縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦提交驗收評估申請。
(三)驗收評估(審評)階段(10-12月份)
縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦組織開展驗收評估工作，通過文件形式確認(rèn)縣鄉(xiāng)兩級無煙單位。
7.提交驗收申請：縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)(評分表)》自查達(dá)標(biāo)后，于9月30日前向縣愛衛(wèi)辦提交《______x無煙單位(黨政機(jī)關(guān))驗收(復(fù)查)備案表》(附件3)。
8.資料查閱：無煙單位創(chuàng)建的相關(guān)管理制度文件資料及宣傳活動資料。
9.現(xiàn)場查看：通過明查或暗訪的形式，現(xiàn)場查看單位內(nèi)無煙環(huán)境營造情況、是否擺放煙具、是否有人吸煙及吸煙勸阻情況。
(四)常態(tài)化管理維持階段。
無煙單位的日常管理將納入到文明單位、健康單位建設(shè)測評體系中，與文明單位、健康單位的復(fù)查同步進(jìn)行，對于復(fù)查中不符合標(biāo)準(zhǔn)的，限期整改不到位將撤銷無煙單位稱號。本年度對原已創(chuàng)建無煙單位、無煙學(xué)校和無煙醫(yī)院等無煙場所進(jìn)行重新驗收，如驗收不合格將撤銷無煙單位稱號。
五、保障措施
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)
全縣兩級單位要進(jìn)一步提高對無煙單位建設(shè)重要性的認(rèn)識。根據(jù)《“健康湖北_”行動綱要》及省委、省政府有關(guān)文件精神和具體要求，建立無煙單位建設(shè)協(xié)調(diào)工作機(jī)制?？h文明辦將無煙單位建設(shè)納入文明單位考核評價工作，縣衛(wèi)建局將無煙單位建設(shè)納入健康單位考核評價工作，負(fù)責(zé)具體實施、技術(shù)指導(dǎo)與評估，縣機(jī)關(guān)事務(wù)部門負(fù)責(zé)營造無煙環(huán)境，縣鄉(xiāng)兩級單位加強(qiáng)煙草危害及無煙單位建設(shè)的宣傳倡導(dǎo)。
(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高健康意識
縣鄉(xiāng)兩級單位要結(jié)合世界無煙日以及當(dāng)?shù)刂卮蠡顒拥裙?jié)點,通過講座、巡展、宣傳欄、電子屏等形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和微博、微信、短視頻平臺等新媒體，對無煙單位建設(shè)政策、煙草危害知識、戒煙服務(wù)信息等進(jìn)行廣泛宣傳，組織開展“無煙單位百日戒煙大賽”等活動，鼓勵更多的吸煙者戒煙,形成人人支持、人人享有、人人參與的良好輿論氛圍。開展“單位干部職工控?zé)熤R調(diào)查”，組織單位干部職工學(xué)習(xí)控?zé)熚：χR。
(三)加強(qiáng)常態(tài)管理，確保建設(shè)成效
積極總結(jié)無煙單位建設(shè)經(jīng)驗做法，加強(qiáng)經(jīng)驗交流與宣傳，以無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)帶動下屬單位或管轄場所的無煙單位建設(shè)。兩級各單位要定期或不定期的組織督導(dǎo)檢查，對于違反規(guī)定在辦公場所吸煙的職工，要給予批評教育并落實各項獎懲措施;要將年度檢查結(jié)果量化、累計，與年終評先選優(yōu)掛鉤，推動單位全面控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化。
健康單位工作計劃篇7
為認(rèn)真貫徹落實《教育部關(guān)于在全國各級各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項》文件精神，切實維護(hù)廣大師生的身心健康，有力推進(jìn)“無煙學(xué)校”創(chuàng)建活動的實施，規(guī)定如下：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真履行控?zé)熉氊?zé)。
全體教職工要充分認(rèn)識創(chuàng)建“無煙學(xué)?！钡闹匾?、必要性，增強(qiáng)做好創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ鞯呢?zé)任感、使命感，將創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ髯鳛閷W(xué)校教育的重要內(nèi)容，充分認(rèn)識吸煙對自身、對他人的危害，自覺履行控?zé)熉氊?zé)，教育學(xué)生自覺遠(yuǎn)離煙草。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實控?zé)煻讲椤?/p>
(一)成立“無煙學(xué)?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
(二)成立教師巡查組。
組長：
副組長：
成員：全體行政值日人員、年級主任、考核辦成員。
(三)成立學(xué)生督查組。
組長：
1、組織學(xué)生召開創(chuàng)建大會，勸導(dǎo)、教育學(xué)生禁止吸煙，考核班級創(chuàng)建情況;勸導(dǎo)、阻止外來人員在校園內(nèi)吸煙。
2、團(tuán)委、學(xué)生會干部組成禁煙督查隊，對教師辦公室定期開展無煙檢查。
三、強(qiáng)化責(zé)任，堅決落實違規(guī)懲罰。
教師巡查組定期、不定期組織檢查巡視;學(xué)生督查組負(fù)責(zé)對年級組辦公室、各科室辦公室不定期檢查。根據(jù)檢查中所發(fā)現(xiàn)的'煙頭數(shù)量扣取相應(yīng)部門的月度考核分?jǐn)?shù)(無上限定，直至扣完為止)?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，該相關(guān)部門該月考核等次降低一等。對發(fā)現(xiàn)吸煙的個人，按200元/根處以罰款。
希望全校師生充分認(rèn)識控?zé)?、禁煙的意義，為創(chuàng)造良好校園環(huán)境，促進(jìn)師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻(xiàn)。
健康單位工作計劃篇8
為全面落實創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)任務(wù)，扎實推進(jìn)公共場所和工作場所控?zé)煿ぷ?，積極營造無煙環(huán)境，保障全體職工和人民群眾身體健康，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)霍山縣20__年無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》(霍愛衛(wèi)中心〔20__〕3號)文件要求，決定在全局開展無煙單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”號召，按照霍山縣20__年無煙單位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職工群眾健康知識教育和控?zé)熭浾撔麄?，讓廣大職工群眾積極主動參與控?zé)?、戒煙活動，自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習(xí)慣，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的工作生活環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，在此基礎(chǔ)上，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，建成“無煙單位”。
三、工作措施
(一)健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，局機(jī)關(guān)各股室、各直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。主要職責(zé)是聽取領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和控?zé)煴O(jiān)督小組有關(guān)工作報告，負(fù)責(zé)無煙單位創(chuàng)建活動各項制度以及相關(guān)重大工作的決策、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)無煙單位創(chuàng)建活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作專班設(shè)在局辦公室，李成友同志兼任辦公室主任，組織無煙單位創(chuàng)建活動的開展，協(xié)調(diào)控?zé)煷胧┑染唧w工作的落實(領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件1)。
2.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作控?zé)煴O(jiān)督小組。主要職責(zé)是監(jiān)督城管局機(jī)關(guān)各股室及直屬單位控?zé)煷胧┞鋵嵡闆r，監(jiān)督和督促全體干部職工遵守控?zé)熞?guī)定，按照控?zé)煪剳鸵?guī)定向領(lǐng)導(dǎo)小組報告全局控?zé)煷胧┞鋵嵡闆r，提出獎懲建議(控?zé)煴O(jiān)督小組名單見附件2)。(責(zé)任單位：崗責(zé)室、局屬各單位)
(二)完善機(jī)制，強(qiáng)化制度保障。
1.制定單位控?zé)熤贫?。按照《霍山縣20__年無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)對單位會議室、公共樓道、衛(wèi)生間、辦公室等公共活動區(qū)域控?zé)熐闆r的督查通報，對存在問題進(jìn)行督促整改。(責(zé)任單位：崗責(zé)室、局屬各單位)
2.明確責(zé)任區(qū)域制度。明確無煙單位創(chuàng)建活動責(zé)任區(qū)域。局機(jī)關(guān)各股室及直屬單位負(fù)責(zé)落實本單位辦公場所、車輛的無煙創(chuàng)建責(zé)任。局機(jī)關(guān)辦公區(qū)二樓大廳、過道、衛(wèi)生間、茶水間、會議室等公共區(qū)域由崗責(zé)室負(fù)責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督所分管股室及直屬單位控?zé)煿ぷ鳌?/p>
3.建立健全監(jiān)督機(jī)制?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的成員作為各單位控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位控?zé)煿ぷ?控?zé)煴O(jiān)督小組和無煙單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取上門檢查、明察暗訪等多種形式開展控?zé)煻酱贆z查工作，每月不少于1次暗訪，并對督查情況進(jìn)行通報;局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《禁煙承諾書》，以一定形式向社會公布，主動接受社會監(jiān)督。(責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位)
(三)營造氛圍，強(qiáng)化宣傳教育。
1.在辦公樓入口處設(shè)立禁煙提示牌。辦公樓內(nèi)所有室內(nèi)場所均為禁煙區(qū)域，均張貼禁煙標(biāo)識和控?zé)煴O(jiān)督電話。(責(zé)任單位：局屬各單位)
2.利用電子屏、宣傳欄、網(wǎng)站等向工作人員宣傳創(chuàng)建無煙單位工作和控?zé)熤R等。(責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位)
3.制作發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料和戒煙指導(dǎo)手冊。舉辦科普講座等主題活動，加強(qiáng)控?zé)熃】敌麄鹘逃?，營造宣傳氛圍。(責(zé)任單位：法制股)
4.充分利用各種媒體加強(qiáng)無煙單位創(chuàng)建活動和控?zé)熜麄鳎瑺I造良好的控?zé)煼諊?，促進(jìn)干部職工控?zé)煛⒔錈?。對在室?nèi)無煙環(huán)境建設(shè)方面的經(jīng)驗和案例進(jìn)行宣傳報道。(責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位)
5.各股室及局屬各單位將控?zé)煼桨妇窈鸵髠鬟_(dá)到全體干部職工，并要求本單位人員簽訂控?zé)煶兄Z書。(責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位)
四、工作要求
(一)思想重視。全體干部職工要深刻認(rèn)識到禁煙工作是維護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，既要做控?zé)煹奶岢?，更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓?、實踐者。
(二)狠抓落實。各單位要將控?zé)煿ぷ骷{入年度工作計劃，把創(chuàng)建無煙單位活動納入目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格按照《霍山縣無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)》實行量化考核，努力使單位控?zé)煿ぷ髯呱现贫然?、?guī)范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。
(三)嚴(yán)格督查。局無煙單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期組織對禁煙工作監(jiān)督檢查，堅持對禁煙工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查情況、整改措施落實情況向局黨組、局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告。
