煉鋼廠個人總結(jié)精選8篇

時間:2024-03-20 作者:lcbkmm 工作總結(jié)

將個人總結(jié)寫好是可以不斷提升我們的工作效率的,大家在制定個人總結(jié)時一定要認(rèn)真分析工作情況,下面是范文社小編為您分享的煉鋼廠個人總結(jié)精選8篇,感謝您的參閱。

煉鋼廠個人總結(jié)精選8篇

煉鋼廠個人總結(jié)篇1

在xx京唐項目部冷軋作業(yè)區(qū)工作半年多以來,在這段時間內(nèi),經(jīng)歷了多次大的專項檢修。對冷軋連退線的機(jī)械設(shè)備有一定程度的了解。結(jié)合多次機(jī)械專項檢修的具體項目,總結(jié)了幾個常見要素,即間隙、同軸度、水平等。處理好這幾個要素,對于我們所檢修的設(shè)備質(zhì)量好壞有很大的幫助,下面結(jié)合具體項目總結(jié)各要

素在設(shè)備檢修中的意義。

(1) 間隙,也是經(jīng)常容易被忽視的一項??雌痣m小,但是如果沒有正確處理好,或者沒有調(diào)整到誤差所允許的范圍之內(nèi),有可能影響正常生產(chǎn),甚至造成事故。譬如入口段雙切剪剪刃(上剪刃與下剪刃)間隙是根據(jù)帶鋼不同厚度來調(diào)整其間隙大小的。一般情況,帶鋼厚度在0.50mm以上,剪刃間隙一般應(yīng)該調(diào)整在0.20~0.30mm左右。間隙過大或過小都不適宜。因為間隙過大,容易導(dǎo)致帶鋼不能順利的被剪切斷。間隙過小,上下剪刃易產(chǎn)生摩擦,使剪刃損壞。另外清洗段上面的刷輥軸承座間隙,也很重要。例如在5月專項檢修中,對清洗段1#刷機(jī)2#刷輥軸承座間隙的調(diào)整。由于軸承座墊板厚度不均勻,造成刷輥軸承座在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中振動過大以及生產(chǎn)過程中因熱脹冷縮的緣故使得間隙發(fā)生變化。其具體調(diào)整方法即是在停機(jī)后待溫度降下來后,用塞尺測量刷輥軸承座間隙,然后根據(jù)間隙值大小,在偏大操作側(cè)加入0.2mm墊片調(diào)整間隙。使其能夠正常升降,滿足生產(chǎn)要求。一般情況,刷輥軸承座要求兩邊間隙之和在0.35~0.45mm即屬于誤差范圍之內(nèi)。軸承座間隙如果太大,刷輥工作時振動過大,由于刷輥的轉(zhuǎn)速高、負(fù)荷大,長時間振動大,有可能導(dǎo)致刷輥斷裂。由此可見,刷輥軸承座間隙調(diào)整到標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)是很重要的。最后還包括張力輥與之減速箱間的齒形聯(lián)軸器兩端面間的間隙?;钐椎纵伒尿?qū)動電機(jī)與減速箱齒形聯(lián)軸器兩端面間的間隙。一般情況,小型電機(jī)與齒形接手之間的間隙保證在6mm,誤差允許范圍是±0.05mm。大型電機(jī)與齒形接手之間的間隙保證在10mm,誤差允許范圍是±0.05mm。出口活套1#塔1#底輥電機(jī)更換后,電機(jī)與減速箱之間的齒接手間隙調(diào)整。以減速箱為基準(zhǔn)來調(diào)整電機(jī),用百分表打兩接手的同軸度,按照百分表讀數(shù)算出誤差值,確定墊片的厚度。將電機(jī)整體上調(diào)。即徑向誤差調(diào)整至0.3~0.5mm。然后用塞尺和量塊測量兩接手端面之間的間隙??刂破溟g隙值在5.5~6.5mm之間即可。如果其間隙過大,傳遞扭矩不穩(wěn)定,影響減速箱的正常工作。如果其間隙過小,在高速旋轉(zhuǎn)時,產(chǎn)生振動,兩接手端面容易碰撞。因此齒接手端面間隙調(diào)整也是一項很重要的參數(shù)。

(2) 同軸度,也即徑向誤差。這個要素在調(diào)整爐輥的時候是一個比較重要的參數(shù)。更換爐輥后,裝好軸承座以后,要對爐輥的水平,同軸度進(jìn)行調(diào)整,以保證爐輥裝上軸承以后其中心線與軸承座中心重合,即兩心同軸。在調(diào)整同軸度之前,應(yīng)該先用水平儀調(diào)整輥子的水平。保證輥子水平度大概差不多時候,開始調(diào)整軸向誤差,在軸承座端面上按照順時針方向依次選擇四個互相對應(yīng)的點a,b,c,d.理論情況下,當(dāng)百分表轉(zhuǎn)過一周,這四個點的讀數(shù)應(yīng)該滿足a+c=b+d(其中a、c是垂直方向,b、d是水平方向).只要讀出其中一組相應(yīng)的數(shù)值,就可以知道另一組數(shù)值。這是軸向誤差調(diào)整中一個很重要的結(jié)論。在實際操作中實用性很強(qiáng),方便快捷,而且準(zhǔn)確??梢詼p少大量時間,提高工作效率。根據(jù)這兩組數(shù)據(jù)可以確定出軸承座偏離方向及地腳墊片的厚度。首先垂直方向,如果把a(bǔ)點作為測量的零點,轉(zhuǎn)動爐輥,百分表轉(zhuǎn)動到c點時, 讀數(shù)為正的s,則軸承座地腳前高后低。需要往后地腳加墊片或者減少前地腳的墊片(其中墊片的厚度應(yīng)為

這個可以根據(jù)實際情況而定。相反如果讀數(shù)為負(fù),則軸承座地腳前低后高,調(diào)整方法與前者相反。同理水平方向,則通過調(diào)整軸承座地腳上對角的頂絲來實現(xiàn)水平方向平衡。頂絲的調(diào)整量仍然是s/2??傊?,通過這種方法用百分表來測量軸承座端面的誤差,根據(jù)測量數(shù)據(jù)確定調(diào)整方向及墊片厚度,從而達(dá)到調(diào)整同軸度的目的。

(3) 水平度或平行度。這個要素對帶鋼是否跑偏有著重要的`影響。如果輥子在運(yùn)行過程中不平行,勢必會影響帶鋼行走的趨勢。倘若帶鋼跑偏錯位太大,會影響焊接效果。甩尾嚴(yán)重時,帶尾和帶頭根本無法對接。如在6月份冷軋連退線設(shè)備專項檢修項目中,對入口區(qū)域的1#輔助夾送輥平行度的調(diào)整。因夾送輥軸承座緊固螺栓較小,在長時間的工作下,產(chǎn)生振動,導(dǎo)致其上壓輥軸承座松動,位移發(fā)生變化,當(dāng)上壓輥壓下時,兩輥不平行。造成驅(qū)動側(cè)液壓缸壓緊力比操作側(cè)大,帶鋼向驅(qū)動側(cè)跑偏。其調(diào)整方法是,將上壓輥拆下,用水平儀測量出底輥的水平度,根據(jù)數(shù)值算出誤差大小,確定墊片厚度。將軸承座墊平,直至其水平誤差達(dá)到0.03~0.08mm。然后用鋼絲線拉出與底輥相平行的一條直線,將上壓輥裝上,調(diào)整軸承座直至上壓輥與鋼絲線平行。緊固軸承座頂絲,防止再次松動。 我參加工作的時間不長,雖然對冷軋連退線設(shè)備有一定的了解,但是需要學(xué)習(xí)的東西還很多。包括設(shè)備上的,處理、解決問題的能力等……學(xué)問是我們隨身的財產(chǎn),我們自己在什么地方,我們的學(xué)問就跟著我們在一起。學(xué)無止境,只有通過不斷地努力學(xué)習(xí),才能給我們以無限的智慧;才能給我們帶來真正的快樂。在今后的工作中要努力向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)技能水平,只爭朝夕,發(fā)奮學(xué)習(xí),才是在這樣激烈的競爭中求得生存的根本之道,以更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

煉鋼廠個人總結(jié)篇2

時間飛快已過去了將近五年,回首過去的時光,我已有學(xué)生蛻變一名鋼鐵工人,經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、實踐,認(rèn)真按照公司、廠部、車間的各項規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程來工作,使自己成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人,認(rèn)真完成工作中的各項指標(biāo)。

從來到鋼鐵,經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級、車間級、班組級”三級安全教育,使自己對工作安全,工作程序有基本了解,再到車間對安全知識技能培訓(xùn)后在成品車間上崗了,參加了燒結(jié)廠三期工程的`建設(shè),其中有苦也有甜,那時與施工單位配合,親眼見證了三燒的建設(shè),投產(chǎn),直到現(xiàn)在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲,為自己成為日鋼的一員而感到榮幸。

在成品車間投產(chǎn)工作后,有了自己的崗位成三,在這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,慢慢的學(xué)會了對跑偏皮帶的調(diào)整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題,并解決及時匯報問題,能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶。工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保,當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)使自己全身心的投入到工作當(dāng)中,并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作。了解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦,要及時加水處理,各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點,勤測量風(fēng)機(jī)溫度。班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,對設(shè)備做到會使用,會檢查,會維護(hù),會排除故障,經(jīng)常不定時對設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報解決問題,使自己做到對危險源的識別能力,自我保護(hù)能力,突發(fā)事故的處理能力,確保崗位無隱患。經(jīng)過學(xué)習(xí)這些,自己能很好的把工作做好,面對各種突發(fā)事故,計劃檢修停機(jī),臨時性停機(jī),都能很好的應(yīng)對,配合好維修工工作。生產(chǎn)過程中一絲不茍每次點巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作,注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視,任何一個小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn),因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,隨時做好工作記錄。

安全生產(chǎn)工作,車間、班組都將其作為頭等大事來搞,凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。比如:過程控制、工作安全臺賬、互保聯(lián)保責(zé)任書、各確認(rèn)制度等。通過這些活動牢固的樹立了安全第一,預(yù)防為,主綜合治理的思想,并且配合車間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。

在今后工作中多找不足,學(xué)習(xí)安全知識、操作技能,從而不斷提高自己的素質(zhì)與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個臺階。

煉鋼廠個人總結(jié)篇3

我姓名××,于xx年7月從××××××大學(xué)冶金工程專業(yè)畢業(yè)后到××工作,迄今六年有余。畢業(yè)后能從事所學(xué)專業(yè)是人生的一件幸事,到××后分到××××工作更是幸事中的幸事,面對世界一流的設(shè)備、面對一套全新的生產(chǎn)操作系統(tǒng),如何駕御好它、操作好它并完成××人的期望即生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品成為了我們每一個××××人尤其是剛進(jìn)廠大學(xué)生的責(zé)任和使命!挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我暗暗下定決心要用青春和熱情在這樣一個廣闊的平臺上譜寫自己的人生和事業(yè)。

剛到××××就被安排到精煉lf主操這一關(guān)系生產(chǎn)的穩(wěn)定與順行、關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好與壞的關(guān)鍵崗位上工作,感到責(zé)任巨大和無比欣慰。我是一個要么不做,要做就做到最好的人,在這一崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤于動手,遇事善于思考和總結(jié),在xx年10月被選派到××鋼廠和xx年1月到俄羅斯葉卡捷琳堡鋼廠參加投產(chǎn)前的崗前培訓(xùn)實習(xí)。生產(chǎn)時堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,理論指導(dǎo)實踐,并在實踐中去檢驗、完善理論,認(rèn)真履行“做所記,記所做”的準(zhǔn)則,記錄生產(chǎn)過程中的每一個細(xì)節(jié)、每一個異?,F(xiàn)象等冶煉完成或下班后及時抽時間加以研究、分析,對于實在是弄不明白的就虛心向其他老師傅和技術(shù)人員請教直到找到原因及想出處理措施為止。正是由于這種持之以恒的“堅守”短短幾個月里我的理論基礎(chǔ)知識就得到了極大充實、豐富,現(xiàn)場生產(chǎn)動手操作能力得到了巨大提升,解決生產(chǎn)現(xiàn)場事故的能力有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,嫣然已從一個剛畢業(yè)的新手轉(zhuǎn)換成了生產(chǎn)操作老手,并多次參加修改《工藝技術(shù)操作規(guī)程》和《精煉事故預(yù)案》,參與解決lf爐生產(chǎn)造渣困難、脫硫困難和爐蓋粘鋼等現(xiàn)場操作問題為生產(chǎn)的穩(wěn)定順行提供了有力支撐。一分耕耘,一分收獲,xx年總廠舉辦了投產(chǎn)以來的第一次職工技能大賽即××公司第三屆職工技能大賽,在這一次的比賽中我以理論考試和生產(chǎn)實做比賽都是第一名的成績一舉奪得精煉工種比賽桂冠;并在xx年××公司舉辦的第四屆職工技能大賽中同樣以理論和實做成績第一的成績奪得精煉工種比賽第一名,被公司授予“技術(shù)狀元”稱號,并在同年榮獲總廠“先進(jìn)個人”。

xx年初由于表現(xiàn)優(yōu)秀及崗位需要我被提拔為了精煉四班作業(yè)長,面對這樣一個新的崗位,新的高度,如何做好本職工作,勝任這個崗位需求成為我經(jīng)常思考的一個問題。作業(yè)長已不在是一個單純的生產(chǎn)操作崗位,它不同于原有的工段長模式,它是現(xiàn)場生產(chǎn)的參與者、組織者和管理者。在當(dāng)作業(yè)長的這一年里我嚴(yán)以律己、以身作則、身先士卒,認(rèn)真遵守公司及總廠的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在我的帶領(lǐng)下本班未發(fā)生一起違規(guī)違章作業(yè),未發(fā)生一起生產(chǎn)質(zhì)量、斷澆事故,即使面對精煉作業(yè)現(xiàn)場人員復(fù)雜、崗位多、設(shè)備多和區(qū)域大的'實際情況也沒發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故,全年生產(chǎn)指標(biāo)四班名列前茅。并在xx年10月作為回訪參加了公司對韓國浦項制鐵集團(tuán)進(jìn)行的煉鋼區(qū)域操作維護(hù)崗技術(shù)交流活動

碩果累累的金秋收獲,離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業(yè)的熱土,則更需要花費(fèi)誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應(yīng)該有一種信念,為事業(yè)而奮斗的人,應(yīng)該有一種精神。這種信念和精神我一直默默秉持,就是找準(zhǔn)自己的位置,在默默的追求中去奉獻(xiàn)。我為了四鋼軋精煉事業(yè)的發(fā)展,用踏實的工作和熱情的服務(wù),在摯愛的平凡的崗位上執(zhí)著地奉獻(xiàn)著。

煉鋼廠個人總結(jié)篇4

時光荏苒,一年即將過去,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下,我嚴(yán)格履行各項工作職責(zé),不僅日常工作做到準(zhǔn)確到位,而且自覺地貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示到具體實踐當(dāng)中去,圓滿完成了完善工藝質(zhì)控點控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢查、成品性能分析、項目技改攻關(guān)、新品研發(fā)生產(chǎn)等各項工作,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),現(xiàn)就這一年的工作情況作個簡要匯報:

一、堅持學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)

技術(shù)工作艱巨漫長,任重道遠(yuǎn),它是一個不斷總結(jié)歸納,持續(xù)改進(jìn)的過程,要求永無止境地更新知識和提高自身素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高,工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),我還經(jīng)常關(guān)注最新的科技成果,閱讀軋鋼的一些報刊雜志;同時我也時時向工人師傅們交流學(xué)習(xí),不斷豐富自身的實踐經(jīng)驗,對自身的不足之處進(jìn)行反思并不斷改進(jìn)。這些都豐富了我的生活,使我對生活和工作更加充滿信心。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

二、積極創(chuàng)新、全心全意做好各方面工作

我熱愛軋鋼技術(shù)工作,也珍惜這良好的工作氛圍,對各項工作,我從不講任何客觀理由和條件,保質(zhì)保量的完成,在工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。現(xiàn)從以下幾個方面進(jìn)行總結(jié):

1、產(chǎn)品質(zhì)量檢查與產(chǎn)品性能分析

實踐中我們認(rèn)識到,缺乏超前意識,工作被動應(yīng)付,是影響工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。因此,不斷加強(qiáng)對坯料的尺寸、編號和表面質(zhì)量進(jìn)行核實檢查,從源頭上把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);每月對成品性能情況進(jìn)行分析,對不足之處加以改進(jìn),有效保證了產(chǎn)品性能的均勻性及性能富余量,提高產(chǎn)品合格率;每個月對鋼板非計劃情況進(jìn)行分析,具體到每一片非計劃板的`原因分析,并做到責(zé)任明確,尤其是對批量非計劃進(jìn)行重點跟蹤控制,切實提高成材率;并每個月底對產(chǎn)品性能進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)不足之及時改進(jìn)。

2、項目技改攻關(guān)、新品研發(fā)

技術(shù)工作需要不斷積極創(chuàng)新,勤動腦、深鉆研。一年來,共參與了xx板的技術(shù)攻關(guān)、xx板、xx板生產(chǎn)等新品生產(chǎn)和研發(fā),在開發(fā)中,通過學(xué)習(xí)和研究這類鋼的組織性能特點,專門制定了試軋工藝要點,經(jīng)多次試驗生產(chǎn),經(jīng)多次試驗并對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,制定合理的軋制工藝,使各項性能指標(biāo)基本上符合標(biāo)準(zhǔn)要求,使我廠在實現(xiàn)品種多樣化方面取得新的突破。并對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程跟蹤,探索出了一套既滿足軋機(jī)能力的高付加值新產(chǎn)品。

總而言之,總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一些成績,但在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,還要認(rèn)真履行工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個新的水平,和同事們一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時俱進(jìn),通過不懈的努力為我廠的發(fā)展增磚添瓦。最后,我想說的是,我工作中取得的一點進(jìn)步,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,和同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、進(jìn)取。

煉鋼廠個人總結(jié)篇5

轉(zhuǎn)眼間,來到xx已經(jīng)有一年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、在工作中主要存在的問題

1、由于幾年來對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。

2、在工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候?qū)ぷ髡J(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

二、工作心得

1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達(dá)的原因,耽誤的生產(chǎn)。

在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的`團(tuán)隊,做出更好的成績。

三、工作教訓(xùn)

經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟悉。

在工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是生產(chǎn)很好完成的前提。

3、工作不夠精細(xì)化。

平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

4、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗。

希望在20xx年里我能改正這些缺點,做到再接再厲,為的前景著想,為自己的未來著想。我相信在20xx年會越來越好!

煉鋼廠個人總結(jié)篇6

20xx年的工作量要遠(yuǎn)勝于往年,今年的年修工作十分繁瑣,在原有的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)又給我增添了三冷軋和特鋼廠這樣的大型年修單位。也是領(lǐng)導(dǎo)對我本人增添了一定的信任度,但今年的年修工作仍然緊張有序的圓滿完成。

目前我負(fù)責(zé)的這些廠礦單位合同履行良好,電機(jī)及變壓器修復(fù)質(zhì)量也得到了客戶的肯定,為來年的檢修工作打下了良好的基礎(chǔ),同時截止到今日為止,各廠家的決算流程也基本接近尾聲,12月末具備掛賬條件。

在經(jīng)營部工作已經(jīng)九年吸取了許多工作經(jīng)驗,也學(xué)習(xí)到了更多的業(yè)務(wù)知識,但仍存在不足,現(xiàn)將今年工作做一總結(jié)??偨Y(jié)如下:

1、端正自我工作態(tài)度

我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項廠規(guī)制度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,努力提高自我,履行好崗位的職責(zé)。

2、廠礦負(fù)責(zé)區(qū)域的增加及改革

今年年初領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)務(wù)進(jìn)行了調(diào)整,特鋼廠和三冷軋的工作落到了我的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),特鋼廠和焦化廠每年的車輛運(yùn)輸一直由我公司承擔(dān),我各人今年大膽提出改革方案,對這兩家的車輛進(jìn)行截流,多方面與我單位領(lǐng)導(dǎo)和廠礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見。使電機(jī)出門證的工作也正常歸屬到了特鋼廠方面,節(jié)省了人力和物力在該方面所產(chǎn)生的不必要浪費(fèi)。

往年特鋼廠在中修時期的現(xiàn)場拆裝都是由我單位承攬,施工難度大,預(yù)算還偏低,部分變頻電機(jī)費(fèi)用比較少,我與特鋼廠機(jī)動科多次協(xié)商,在原有預(yù)算價格不變的情況下將現(xiàn)場大型電機(jī)的拆裝工作全部推掉,各別電機(jī)的單價進(jìn)行了提升,此項工作任重而道遠(yuǎn),現(xiàn)在致使初見成效,將來還要大力在特鋼推廣,到時候少不了領(lǐng)導(dǎo)的支持。

3、重點搶修項目(r1下輥電機(jī)7100kw、e1搶修換滑環(huán))

今年連軋廠r1下輥主電機(jī)7100kw整機(jī)偏移,因機(jī)械故障,使軸嚴(yán)重碰撞導(dǎo)致整機(jī)偏移,我接到連軋廠通知后,迅速組織生產(chǎn)、技術(shù)、車間多方協(xié)調(diào)進(jìn)行搶修作業(yè),保證了連軋1700線的正常運(yùn)行。

e1搶修換滑環(huán),1700線凌晨停產(chǎn),接到連軋通知,迅速組織人力,在5小時內(nèi)將滑環(huán)換掉,確保了連軋今年的產(chǎn)量,得到了用戶的肯定和表揚(yáng)。

4、大型年修

板材公司的大型年修全部由我負(fù)責(zé),我全年共組織大型年修9次(連軋老線、二熱軋、三熱軋、冷軋老線、冷軋超薄、浦項冷軋、三冷軋、特鋼兩次)。而且三冷軋年修比往年時間段要短暫,年修項目要繁多,不僅冷軋廠c線、精整、平整、罩式爐、酸再生、酸洗、鍍鋅都進(jìn)行年修,八月份還提前進(jìn)行了冷軋超薄的年修工作!冷軋老線工期與連軋老線工期撞車。今年特鋼年修由于改造工程的進(jìn)行分為三個階段。所以造成工作量的空前巨大,人員配置緊張,車輛調(diào)動難度也很大,對我各人的工作造成了很大的壓力。經(jīng)歷過一次年修的我,為了能確保工作的順利進(jìn)行提早做了準(zhǔn)備:各種工具進(jìn)出的c類出入門證的辦理、給各車間和相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)傳遞工期、活量。各人對這次年修的檢修計劃、施工方案、施工網(wǎng)絡(luò)圖、區(qū)域分隔計劃、中修單位板報、宣傳條幅、現(xiàn)場委托票、質(zhì)量檢查記錄、三清退場單的制作和辦理,保證每天現(xiàn)場進(jìn)行工作協(xié)調(diào)。最后達(dá)到了一次試車成功,使電氣公司受到了在建廠的好評。

5、電氣公司無法修復(fù)的`問題

隨著我業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,發(fā)現(xiàn)本鋼板材公司最近很多新組建的廠礦,送來的進(jìn)口電機(jī)比例越來越大,無法修復(fù)這個字眼好像成了電氣公司在進(jìn)口電機(jī)領(lǐng)域短板的必用話語。學(xué)無止境,應(yīng)該是電氣公司現(xiàn)在技術(shù)上所缺少的精神吧?

外部民營企業(yè)對本鋼電修市場的沖擊越來越大,每家都有相關(guān)的大型外企在技術(shù)方面的支持,我們單位還停留在國產(chǎn)電機(jī)如何如何。老式國產(chǎn)電機(jī)早晚要全部淘汰,現(xiàn)在很多國產(chǎn)的新型電機(jī)我們也全是束手無策,在該方面電氣公司的見識程度似乎很短板。

應(yīng)該定期組織這方面的學(xué)習(xí),和外部市場的技術(shù)強(qiáng)手(abb、西門子他們的電機(jī)現(xiàn)在本鋼板材用的很多)多多接觸,做技術(shù)方面的交流,多去一些國內(nèi)電機(jī)大型制造廠也是會開闊眼界的。

6、經(jīng)營部

我在經(jīng)營部工作總共九年整,經(jīng)手合同十年跨度,見識的多,運(yùn)用的少。個人認(rèn)為現(xiàn)在工作都太自我。責(zé)任和勇氣是成正比的,怕?lián)?zé)任是人之常情,但是有些工作是需要勇氣的。新來的同志業(yè)務(wù)能力差,往往什么都在框架里運(yùn)行,希望他們能夠勇敢的闖出去,因為經(jīng)營部需要的就是一個闖勁。在該方面我們部門領(lǐng)導(dǎo)都給予了大力支持,但是業(yè)務(wù)框架不要太強(qiáng)硬,不然老人走了新人將來都成龍?zhí)琢恕?/p>

信息共享是現(xiàn)在經(jīng)營部的一個短板,公司各種條文規(guī)定都是通過在建廠礦來傳達(dá)的,有些廠礦沒有涉及到的業(yè)務(wù)可能就沒有傳達(dá)給施工單位,所以信息必須及時互通有無。

有些對外的工作還是需要領(lǐng)導(dǎo)及時出面溝通的,平時部門領(lǐng)導(dǎo)和廠礦領(lǐng)導(dǎo)的溝通要比業(yè)務(wù)員有力很多,盡量避免跨級別的溝通,事實證明跨級別的溝通已經(jīng)讓很多廠礦十分反感,造成了反方向的發(fā)展。能源總廠20xx年合同額為140萬,20xx年只有32.3萬,充分說明冶金電機(jī)大修廠在本鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層的溝通方面是很成功的。

7、20xx年形勢

外部民營企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)大批的進(jìn)入本鋼電修市場,比如在二冷軋施工的沈陽阿爾法公司,現(xiàn)在三家冷軋統(tǒng)一管理,今年阿爾法能拿二冷齒條電機(jī),明年也有可能會進(jìn)入一冷軋和三冷軋,現(xiàn)在我們電氣公司無法修復(fù)的電機(jī)還是比較多的。

我們單位也應(yīng)該多向進(jìn)口電機(jī)領(lǐng)域發(fā)展,聯(lián)系一些比較有實力的電修同行進(jìn)行進(jìn)口電機(jī)的外委工程,錢掙多少無所謂,主要是站住市場,打出名望。

現(xiàn)在電氣公司的生產(chǎn)力有限,更加需要技術(shù)工人的培養(yǎng),以免出現(xiàn)斷帶情況。

20xx年完成了以下合同簽訂及結(jié)算工作情況:

單位(萬元)

合同名頭

合同額

完成額

連軋1700

168.131

101.2855

連軋1880

36.3565

32.2688

連軋2300

103.7875

103.7742

特鋼

104.5

101.2855

能源

32.3

32.2688

冷軋

95

140(內(nèi)含45萬增補(bǔ),合同未形成、暫估)

冷軋cdcm軋機(jī)

11

11

冷軋硅鋼2號軋機(jī)

13.3

13.3

浦項冷軋

52.25

52.0748

板材電鍍鋅

15.2

15.2

三冷軋

57

52.0664

焦化

42.75

42.75

總計

731.575

775.575

以上是我20xx年的工作總結(jié),工作中我希望能學(xué)到更多的東西,我將會更加努力的學(xué)習(xí),更好的為電氣公司服務(wù)。

煉鋼廠個人總結(jié)篇7

時光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已劃上句號,我們將迎來更具有挑戰(zhàn)性的20xx年,回顧這一年來,煉鋼廠全體干部職工本著實現(xiàn)“效益、利潤最大化”“降成本、控費(fèi)用”這一目標(biāo),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),銳意進(jìn)取,在年終各項工作中均取得了一定可喜的成績。現(xiàn)將全年各項工作總結(jié)如下:

一、安全管理工作

1、東區(qū)煉鋼廠全年共計培訓(xùn)新員工47人,轉(zhuǎn)崗人員5人,復(fù)崗人員2人;開展在崗人員廠級安全教育培訓(xùn)12次;召開各類安全會議共計70余次,進(jìn)行安全檢查100余次,共計排查各類安全隱患575項,整改575項,隱患整改率達(dá)100%,奠定了東區(qū)煉鋼廠生產(chǎn)順行,人身安全的基石,全年實現(xiàn)全年重特大安全事故為0;一般工亡事故為0;重傷事故為0;工業(yè)急性中毒事故為0;職業(yè)病發(fā)病率為0;千人負(fù)傷率≤1.5‰,完成年初預(yù)定目標(biāo)。

2、積極響應(yīng)公司號召,對廠區(qū)定置管理及安全隱患等方面逐步排查,為加大廠容廠貌建設(shè)及整治,特別是今年迎接鋼鐵準(zhǔn)入工作,讓我們看到了大家齊心協(xié)力的干勁,不畏嚴(yán)寒,連夜進(jìn)行車間內(nèi)外的衛(wèi)生整治,進(jìn)一步凸顯了我們煉鋼人在困難面前始終能與公司整體保持一致,與企業(yè)榮辱與共。

3、20xx年我們將檢修的安全做為工作重點,因為20xx年我們確定了定修制,每周都要停下來檢修,具不完全統(tǒng)計,我們的日常停產(chǎn)檢修至少48次以上,像轉(zhuǎn)爐砌爐、煤氣柜電除塵清理、檢修等大型檢修共計進(jìn)行8次;在檢修前我們每次都提前制定了嚴(yán)密的檢修計劃,明確了區(qū)域負(fù)責(zé)制以及嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票、審批制度等,確保了檢修的人員安全。

二、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

20xx年全年板坯總產(chǎn)量1806372.55噸,合格產(chǎn)量1800700.86噸,其中c板比例83.73%,比去年上升2.67%;板坯合格率為99.67%,比去年上升0.87%。工序成本344.6元,比去年下降近53元。其中:鋼鐵料消耗1062.75kg/t,比去年下降1.95kg;輔料消耗102.55元,比去年下降17.35元;耐材消耗為34.04元,比去年下降4.49元。機(jī)物料消耗9.81元比去年下降2.28元。

1、東區(qū)煉鋼廠全體干部職工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏的成果,東區(qū)煉鋼廠的順產(chǎn),離不開全體干部職工的共同努力,在全年的工作中涌現(xiàn)出許許多多工作突出的人和事。

2、在降本增效方面

經(jīng)過不斷地摸索,有效降低預(yù)處理利用率,10月份正式取消,有效杜絕了因扒渣造成鐵水損耗,節(jié)約鐵耗約6.5kg。輔料降低:優(yōu)化渣洗工藝,使用白灰替代部分渣洗料,噸鋼降低3.4kg, 節(jié)約成本近4元。 同時結(jié)合技術(shù)中心出臺《定型耐材及輔料檢驗標(biāo)準(zhǔn)》穩(wěn)定了耐材質(zhì)量,促進(jìn)了耐材消耗的進(jìn)一步降低,全年耐材消耗34.04元,比去年降低約4.5元。經(jīng)過到2672、中陽、普陽等鋼廠考察,有效地提高了我廠的燜渣工藝,同時對渣盆改造進(jìn)一步降低了勞動強(qiáng)度。

3、工藝改進(jìn):

以魏總提出的標(biāo)準(zhǔn)化操作作為東煉鋼后半年工作重點,相繼制定了生產(chǎn)、工藝及設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,為今后產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高奠定良好基礎(chǔ),同時解決了蝌蚪紋缺陷對煉鋼質(zhì)量帶來的不利影響。精煉投用及人員的培養(yǎng)為今后品種開發(fā)奠定有力基礎(chǔ)。

4、設(shè)備改造:

因滿足東區(qū)煉鋼生產(chǎn)需求,為避免過程冒煙,在出鋼跨及兌鐵跨新建除塵系統(tǒng)兩套,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。為更好的穩(wěn)定拉速及鑄坯角部質(zhì)量改善,特對倒角結(jié)晶器進(jìn)行了試用。待改進(jìn)完善后可投入使用。再就是中間包的擴(kuò)容改造,對緩解轉(zhuǎn)包時間過長影響中包噸位下降以及頻繁升降拉速及夾雜物上浮提高鋼水純凈度起到一定的作用。

5、指標(biāo)激勵

東區(qū)煉鋼廠根據(jù)工段自身實際情況,由工段自身制定激勵制度,廠部審核,重點將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)量化并分三班進(jìn)行統(tǒng)計。通過競賽,對指標(biāo)完成好的班組進(jìn)行獎勵,重點突出能者多得、多勞多得,進(jìn)一步提高了廣大職工的責(zé)任心及上進(jìn)心,由原來的“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞惫ぷ魉枷搿?/p>

三、存在的問題

回顧20xx年全年的工作,盡管在生產(chǎn)上取得了一定的成績,但管理漏洞大于工作亮點:

事故較多:比如斷塞棒事故,漏爐事故、402#天車設(shè)備事故給公司調(diào)度組織帶來了不利影響,打亂了公司整體運(yùn)作安排,造成了生產(chǎn)被動,在企業(yè)最盈利的時候拖了公司后腿。

質(zhì)量方面:主要表現(xiàn)9月份“蝌蚪紋”缺陷給公司的經(jīng)營帶來了重大損失。隨后,在魏總推行標(biāo)準(zhǔn)化的引導(dǎo)下,通過采取延長軟吹時間、中包保護(hù)澆注等措施,在短短不到一個月時間內(nèi),蝌蚪紋缺陷得到了進(jìn)一步控制,隨著后續(xù)工藝控制的不斷嚴(yán)格把控,合格率由蝌蚪紋時期的98.68%,提升至99.89%,上升了1.21%。

成本控制:由于前期生產(chǎn)不順行以及質(zhì)量波動,進(jìn)一步造成東區(qū)煉鋼廠成本的上升,與周邊企業(yè)成本有一定的差距,特別是與普陽鋼鐵相比,差距還很大。隨著東區(qū)煉鋼廠后續(xù)生產(chǎn)、質(zhì)量的穩(wěn)定以及《模擬法人機(jī)制》運(yùn)行的不斷成熟,干部職工凝聚力的進(jìn)一步加強(qiáng),通過日分析、周總結(jié),并先后不斷對同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及成本管理模式的學(xué)習(xí),與其差距逐漸縮小,并且為日后成本的穩(wěn)步降低奠定了有力基礎(chǔ)。

四、20xx年工作重點

1、以推行標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),穩(wěn)定生產(chǎn)、成本、質(zhì)量確保全年預(yù)算指標(biāo)的順利完成。

2、繼續(xù)完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,以及6s管理,創(chuàng)建和諧、整潔的生產(chǎn)環(huán)境,每周不定時對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落實情況以及車間內(nèi)定置管理及環(huán)境衛(wèi)生的檢查,對不合格項進(jìn)行整改或考核,同時重點加強(qiáng)對除塵設(shè)備點檢、維護(hù)、保養(yǎng)。

3、以科學(xué)化完善生產(chǎn)管理,強(qiáng)化調(diào)度職責(zé),加強(qiáng)各部門、各崗位間協(xié)調(diào)聯(lián)動及信息反饋與溝通,認(rèn)真理清思路,合理分配使用原材料,優(yōu)化入爐結(jié)構(gòu),穩(wěn)定生產(chǎn)。

4、嚴(yán)格過程控制,杜絕質(zhì)量事故,提升鑄坯品質(zhì)。積極開展技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量攻關(guān),以唐山國豐產(chǎn)品為我廠產(chǎn)品質(zhì)量控制的目標(biāo),重點以鋼水品質(zhì)及鑄坯外觀質(zhì)量為提升方向。

5、強(qiáng)化設(shè)備管理,提高運(yùn)行能力,優(yōu)質(zhì)服務(wù)生產(chǎn)。做好各類設(shè)備制度的梳理工作,加強(qiáng)操作人員培訓(xùn),每日認(rèn)真開展設(shè)備隱患排查治理工作。加大周檢和日常檢修力度與次數(shù),加強(qiáng)日隱患整改監(jiān)督落實。有針對性的進(jìn)行檢查,防止走過場、走形式,真正的把設(shè)備周檢工作落實到實處。

6、強(qiáng)化技能培訓(xùn),發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,根據(jù)《20xx年東區(qū)煉鋼培訓(xùn)計劃》按要求每月做好三大操作規(guī)程以及其它課題培訓(xùn)管理工作,以此提高團(tuán)隊的綜合能力和水平,增強(qiáng)后備力量以及團(tuán)隊的整體優(yōu)勢與活力?!耙M(jìn)來,走出去”不定期組織重點崗位人員及中層干部到國內(nèi)先進(jìn)鋼鐵企業(yè)進(jìn)行考察、學(xué)習(xí),以加快追趕國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)步伐。

20xx年已經(jīng)成為過去,但20xx年的成績凝聚了大家的拼搏和汗水。東區(qū)煉鋼廠明天的發(fā)展仍然需要大家的積極參與和無私奉獻(xiàn)。在這里,我代表煉鋼廠對長期關(guān)心我們的公司領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意;對不怕吃苦,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大干部、職工致以最誠摯的問候!在新的一年里,東區(qū)煉鋼廠將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,緊密團(tuán)結(jié),頑強(qiáng)拼搏,完成20xx年公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),最終實現(xiàn)公司效益最大化。

煉鋼廠個人總結(jié)篇8

20xx年一年的工作已經(jīng)結(jié)束,煉鋼廠在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司處室和兄弟單位的大力支持下,全廠同志發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,圓滿完成了20xx年的各項工作,下面我就煉鋼廠上半年的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)情況

上半年,煉鋼完成產(chǎn)量xx噸,比去年同期提高xx噸,比計劃指標(biāo)低xx噸,鋼坯合格率99、98%,比去年同期提高0、03%,比計劃提高0、48%;完成成本xx元,比計劃節(jié)省xx元;白灰完成產(chǎn)量xx噸,比計劃提高xx噸,合格率完成98、35%,比計劃提高3、35%。20xx年生產(chǎn)基本平穩(wěn),受客觀因素影響,鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標(biāo),質(zhì)量控制良好,其中2、3月份合格率達(dá)到100%;成本控制基本正常,個別月份稍有起伏。

二、安全環(huán)保

1~6月份,白灰車間出現(xiàn)輕傷一起,煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現(xiàn)工傷事故,全廠杜絕了重傷以上事故,輕傷事故率低于3‰,未發(fā)生環(huán)保事故。

今年以來,我們堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,始終把安全工作放在各項工作的首位,積極開展“安全生產(chǎn)專項整治”和“六個一”活動,層層落實責(zé)任,全方位??

展隱患排查與整改,安全基礎(chǔ)管理得到逐步完善,各工段、班組堅持進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,使員工的安全意識和安全技能有了新的提高,同時,加大了違章違紀(jì)和安全事故的考核力度,狠抓制度的貫徹落實,對防止和減少安全事故起到了積極作用。

在抓好安全工作的同時,我們積極落實公司指令,全力做好環(huán)保工作,加強(qiáng)了除塵系統(tǒng)的運(yùn)行管理,狠抓關(guān)鍵崗位的嚴(yán)細(xì)操作,控制廠區(qū)二次揚(yáng)塵,廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好,作業(yè)崗位保持整齊有序,保證了環(huán)保指標(biāo)的完成。

三、節(jié)能降耗

節(jié)能降耗工作關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,為此,我們一直保持著清醒的頭腦,在生產(chǎn)組織和日常管理中,我們沒有盲目追求產(chǎn)量,始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作,常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本,我們加強(qiáng)了設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),開展修舊利廢,減少備件消耗;加強(qiáng)嚴(yán)細(xì)操作,減少生產(chǎn)損耗,我們從點滴入手,節(jié)約一度電,節(jié)約一滴油,節(jié)約一根焊條,全力做好節(jié)能降耗工作,努力實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

四、問題與不足

1、生產(chǎn)方面:由于設(shè)備老化,給生產(chǎn)帶來很大困難,設(shè)備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、安全方面:今年上半年雖然取得了一些進(jìn)步,但我們面臨的安全形勢依然嚴(yán)峻,白灰車間出的一起輕傷,說明我們的安全管理還存在不少漏洞,部分員工還存在麻痹松懈思想,思想上的懈怠,極易誘發(fā)安全事故,這就要求我們必須采取更加有力的措施,千方百計保證安全生產(chǎn)。

3、環(huán)保和節(jié)能降耗方面:立足現(xiàn)有條件,我們在上半年雖然已盡了很大努力,但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距,面對越來越嚴(yán)峻的鋼鐵形勢和政策壓力,我們的任務(wù)還相當(dāng)艱巨,要求我們必須付出更大努力,上下一心,度過難關(guān)。

五、20xx年工作

針對20xx年工作中存在的問題和不足,我們將在20xx年重點做好以下幾方面的.工作:

1、抓好安全生產(chǎn),嚴(yán)防工傷事故

全面落實上級精神,堅持“安全第一、以人為本”的管理理念,強(qiáng)化安全管理,特別是七月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗,我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理造成的困難,加大隱患排查和整改力度,全力做好防暑降溫工作,堅決消除麻痹松懈思想,不斷提高員工的安全意識和安全技能,防止出現(xiàn)任何工傷事故。

2、穩(wěn)定員工思想,提高工作效率

思想是工作的基礎(chǔ),無論形勢如何變化,我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念,穩(wěn)定思想,努力提高工作效率,在各自的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責(zé)。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,抓好節(jié)能降耗

針對上半年生產(chǎn)存在的問題,我們將采取更加有力的措施,減少人為因素和設(shè)備因素對生產(chǎn)造成的影響,同時,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好,努力實現(xiàn)降本增效目標(biāo)。

4、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),嚴(yán)防環(huán)境事故

繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設(shè)備管理和運(yùn)行管理,搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生,防止二次揚(yáng)塵,狠抓煉鋼等崗位的嚴(yán)細(xì)操作,防止冒黃煙,堅決杜絕環(huán)境事故。

回顧過去這一年的工作,有成績也有不足,在20xx年的工作中,我將和全廠同志一道,認(rèn)真吸取上半年的經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,努力做好各方面的工作,為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守,不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。