主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)7篇

時(shí)間:2023-08-29 作者:loser 工作總結(jié)

通過工作總結(jié),我們可以向上級匯報(bào)項(xiàng)目的情況,通過工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,以便日后避免,以下是范文社小編精心為您推薦的主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)7篇,供大家參考。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)7篇

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇1

敬愛的各位學(xué)生會(huì)和年級分會(huì)成員,大家下午好!

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,學(xué)生會(huì)順利地開展了各項(xiàng)工作與活動(dòng),雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動(dòng)都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),但是深入同學(xué)們中調(diào)查的實(shí)踐過后的活動(dòng),仍被同學(xué)們喜聞樂道。

在漫長的一個(gè)學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個(gè)學(xué)期的工作很多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺階。

作為主席,這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即是動(dòng)力,我們在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn),在過去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn),然后認(rèn)真到落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)中,積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí),增強(qiáng)自己的精神力量。

在這一學(xué)期的活動(dòng)中我們表現(xiàn)出的許多好的方面,比如在迎新晚會(huì)、校運(yùn)會(huì)、關(guān)于“嚴(yán)師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會(huì)中各負(fù)責(zé)活動(dòng)的部門能在各年級學(xué)生中挖掘優(yōu)秀的人才,能及時(shí)的做好各方面的準(zhǔn)備工作,能很好的維持好會(huì)場秩序和記律。晚會(huì)的成功是我們學(xué)生會(huì)各部門成績的證明。同時(shí)也有許多的不足,在我們的演員訓(xùn)練中我們對各節(jié)目的節(jié)目組織和演員的需求方面以及后臺的管理方面出現(xiàn)了諸多問題。希望在新學(xué)期的活動(dòng)中通過前面的活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足。

上學(xué)期各部門工作都取得相當(dāng)不錯(cuò)的成績,如學(xué)習(xí)部在下了晚自習(xí)后仍在辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí),極大的提高了學(xué)生會(huì)的學(xué)習(xí)影響力,為其他部門和我校同學(xué)們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣;宣傳部為學(xué)生會(huì)將要開展的活動(dòng)做了許多準(zhǔn)備和宣傳工作,使得活動(dòng)開展更加順利;治保部一放學(xué)就在校門口督促同學(xué)們將校卡佩戴好,盡心盡力的協(xié)助門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門治安管理工作;環(huán)保部每天都會(huì)在上早自習(xí)和晚自習(xí)前檢查各環(huán)衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生情況并且督促打掃衛(wèi)生的同學(xué)要掃干凈、加快打掃速度,使得校園整潔又干凈;廣播站天天都會(huì)播出一些時(shí)政新聞、校園歌曲、同學(xué)佳作等,豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時(shí),我們還要號召更多同學(xué)熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設(shè)中去,發(fā)揮我校學(xué)生會(huì)和各年級分會(huì)的力量,共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。

為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時(shí)和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)聯(lián)系。計(jì)劃好各項(xiàng)活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)品,時(shí)間、活動(dòng)場所,以便使活動(dòng)開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排,例如演講比賽的初選,文藝演出的初選等工作在過去一個(gè)學(xué)期的工作中,由于時(shí)間短暫,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會(huì)成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

二、偏重對大型活動(dòng)的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠,導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng),受眾群體的單一性,不具有全面性。

在我們第六屆學(xué)生會(huì)成立以來,我們一直實(shí)踐著“為老師解憂,為同學(xué)服務(wù),愛我五中”的學(xué)生會(huì)宗旨,堅(jiān)持著“高效率,新概念”的發(fā)展目標(biāo)和盡職盡責(zé)、開拓進(jìn)取的工作方向,讓我校學(xué)生會(huì)能夠更加為校園的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,為老師提供更好的服務(wù),為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)全面發(fā)展的新天地。學(xué)生會(huì)作為為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶。我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的與此同時(shí)我們也播下了希望的種子。

半年以來,從每日進(jìn)行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運(yùn)會(huì)等大類的體育賽事,工作在五位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著,不管是在學(xué)校的舞臺上還是學(xué)生會(huì)的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動(dòng)仍是可圈可點(diǎn),有善待改進(jìn)的地方,比如我們的對一個(gè)活動(dòng)的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)似乎總有一些干擾因素困擾著我們,從而導(dǎo)致活動(dòng)不盡完美?;叵脒^去,我們的日子充實(shí),取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個(gè)性揮灑學(xué)生會(huì)工作新篇章。

這付出與收獲所蘊(yùn)含的深層,留待我們在場的所有成員去細(xì)細(xì)品味。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇2

時(shí)間悄然而至,不知不覺中,公共管理系學(xué)生會(huì)工作已在最初計(jì)劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會(huì)自9月份上任以來,在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下,在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下,在各部長與干事的努力下,工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會(huì)舉辦的一系列活動(dòng)中,都已起到宣傳公共管理系,培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力,鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的,發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用。

我作為學(xué)生會(huì)副主席,日常工作主要有:

1、協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng),根據(jù)學(xué)生會(huì)的決定,安排落實(shí)各項(xiàng)工作的開展;

2、主席不在時(shí)履行主席職責(zé);

3、做好學(xué)生會(huì)大事備忘錄;

4、及時(shí)掌握學(xué)生會(huì)干事的思想和工作情況,及時(shí)向主席匯報(bào);

5、分工主抓幾個(gè)部工作。下面,就將本學(xué)期工作情況向李書記、王書記、主席匯報(bào)如下:

協(xié)助主席開展各項(xiàng)活動(dòng)

本學(xué)期以來,學(xué)生會(huì)為了豐富同學(xué)課余文化生活,開展了迎新茶話會(huì)、文明宿舍大檢查、“社會(huì)浮躁,吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)” 辯論賽等活動(dòng)。

迎新茶話會(huì)

迎新茶話會(huì)可以算是一次給新干事施展拳腳的活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席,在活動(dòng)結(jié)束之后召開了茶話會(huì)總結(jié)大會(huì),既對干事工作表示肯定,又指出不足之處,望其改正。

一次次會(huì)議之后,發(fā)現(xiàn),雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度,但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會(huì)有了更深刻的認(rèn)識,在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

此外,在課余時(shí)間,我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會(huì)這個(gè)屏障之后,與其用平級的身份相處,互相交流、互相學(xué)習(xí),并收獲頗豐。

緊抓部門工作

做為學(xué)生會(huì)副主席,對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求:

打理好本部,上行下效

系學(xué)生會(huì)共6個(gè)部門,除文體部兩名部長外,其余都是一位部長打理一個(gè)部門事宜。而每個(gè)部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進(jìn)行運(yùn)作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的“部長精神”才會(huì)得以延伸,干事才會(huì)效仿。所以,部長自身要求必須嚴(yán)格,要嚴(yán)于律己。

團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展

學(xué)生會(huì)每個(gè)部門雖有劃分,但目的卻只有一個(gè):為公共管理系做實(shí)事。所以,每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單,還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作,在及時(shí)完成分配任務(wù)的同時(shí),與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝,不求“贈(zèng)人玫瑰,手有余香”,只為能發(fā)揮學(xué)生會(huì)積極作用,更完善、更完美地做每項(xiàng)工作。

加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)

部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系,也是同事,朋友的`關(guān)系。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹(jǐn)慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上,部長應(yīng)把握好“度”。

工作總有盡頭,各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時(shí)工作中,應(yīng)該多加觀察、考驗(yàn),及早為下一屆學(xué)生會(huì)干部物色人選。所以,在工作引導(dǎo)方面,部長也應(yīng)留心,挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人,對其重點(diǎn)培養(yǎng)。

本學(xué)期工作雖已在原有計(jì)劃中結(jié)束了,但仍存在些許不足:

部長管理應(yīng)再加強(qiáng) 在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,一個(gè)優(yōu)秀的,有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面,下學(xué)期我還會(huì)在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。

活動(dòng)類型多樣化

下學(xué)期開展活動(dòng)中,應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動(dòng),以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。

干事管理制度化。體系化

本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正,工作懶散的現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象,下學(xué)期我會(huì)與主席、各部長出臺一項(xiàng)制度,專治“混水摸魚”的人。

總支,公共管理系學(xué)生會(huì)工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題,也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會(huì)盡全力完善,查漏補(bǔ)缺。

我相信,系學(xué)生會(huì)一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,主席的帶領(lǐng)下,越走越好,走出屬于自己的一片天地。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇3

我們xx級學(xué)生會(huì)進(jìn)入了收尾階段,在這里,我想送給xx級學(xué)生會(huì)三句話;

第一句 人人心中有盞燈,強(qiáng)者經(jīng)風(fēng)不熄,弱者隨風(fēng)即滅

不知道你們是否從我們身上學(xué)到了什么,你們看到的是我對你們嚴(yán)厲的管理,而我僅僅是希望你們戒驕戒躁,就像那句話一樣,莫將自己裱起裝框,否則將被天空徹底遺忘。當(dāng)自習(xí)室有一天只有兩個(gè)人到得時(shí)候,能不能兩個(gè)人先完成任務(wù),打掃干凈,然后再反映給我,而不是說我對付一下,交給明天的人,其實(shí),明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程,優(yōu)秀是一種習(xí)慣。希望你們在以后的工作中,腳踏實(shí)地,不僅僅要做好分內(nèi)的工作,也要協(xié)助其他部門處理好工作,不要出現(xiàn)互相推脫,互相指責(zé)。

第二句 往遠(yuǎn)處看,往近處想,往細(xì)處察,往深處解

往遠(yuǎn)處看,目光遠(yuǎn)一點(diǎn),要有超前意識,制定合理的工作計(jì)劃以及時(shí)間表。往近處想要做好活動(dòng)前的策劃,將活動(dòng)中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準(zhǔn)備,從而從容應(yīng)對。往細(xì)處察考慮事情要全面,比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解,要著力打造品牌活動(dòng)精品活動(dòng),像脫口秀,專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素,為活動(dòng)增添亮點(diǎn)。

第三句 有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂

不要想在這里得到什么,要想在這里學(xué)到什么。當(dāng)問題和挑戰(zhàn)來臨的時(shí)候,其實(shí)是機(jī)遇,不要想著應(yīng)付了事,一旦產(chǎn)生了慣性思維,就很難打破思維的限制了。當(dāng)我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時(shí)候,你們幾乎沒有人認(rèn)真看我們走場彩排,當(dāng)我們給你們布置任務(wù)的時(shí)候,你們的思維是你怎么說,我怎么做,你沒給我分配,我就呆著,這是一種毫無進(jìn)取心的行為,你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題,提出問題,事情交給你,不會(huì)將所有細(xì)則都告訴你,那樣其實(shí)就不用你去做了,更體現(xiàn)不出你作為學(xué)生會(huì)成員的價(jià)值感。有所得是低級的快樂,有所求是高級的快樂。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇4

不知不覺,學(xué)生會(huì)就這樣又過了一屆。身為xx學(xué)院高職學(xué)生分會(huì)副主席,從接到換屆的聘書以來,深刻體會(huì)到,它不單單是一個(gè)榮譽(yù)同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名班上的班長到學(xué)生分會(huì)副主席的轉(zhuǎn)變,它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也是工作思想和工作方法的轉(zhuǎn)變。從第一參加學(xué)生會(huì)干部競選的彷徨到參加學(xué)代會(huì)的自豪,我們經(jīng)過了一層層篩選,一關(guān)關(guān)考驗(yàn)。從加入主席團(tuán)成為學(xué)生分會(huì)副主席的喜悅到現(xiàn)在從事工作時(shí)的坦然。

作為副主席,這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物,在其他同學(xué)看來,挺讓人敬仰,讓人羨慕,但是有許多的工作需要去做。自上任以來,在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和幫助下,在廣大同學(xué)的鼓勵(lì)與支持下,我積極配合主席開展學(xué)院內(nèi)的各項(xiàng)工作,努力按時(shí)保質(zhì)的完成主席分配的各種任務(wù),并且認(rèn)真協(xié)調(diào)各個(gè)部門順利完成各項(xiàng)工作,做好分管部門的工作。同時(shí)積極響應(yīng)學(xué)校號召和各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真做好本職工作,在短暫的兩個(gè)多月中,學(xué)習(xí)到了人生中不可或缺的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。本學(xué)期就我個(gè)人從如下幾個(gè)方面著手開展工作:

一、工作的態(tài)度

俗話說:“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。首先,我應(yīng)該明確定位,清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次,分管和協(xié)調(diào)好紀(jì)律部和學(xué)習(xí)部兩個(gè)部門工作責(zé)任,做好細(xì)節(jié)工作,踏踏實(shí)實(shí)。

二、部門的團(tuán)結(jié)

一個(gè)優(yōu)秀的集體,必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體,而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo),每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想,團(tuán)結(jié)和睦,盡職盡責(zé)。

三、集思廣益

任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此,作為學(xué)生干部,要敢于說出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,集思廣益,才能做好每件事情。

四、部門的`聯(lián)系

加強(qiáng)各部門的互動(dòng)聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。做到增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)系。

五、工作的總結(jié)

不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié),當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候,不要忘了回頭看看,也許就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題。因此,要在每次工作總結(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

六、學(xué)習(xí)的天職

無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,學(xué)好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。

以上就是我本學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)??傊?,感謝那些支持幫助批評過我的人。學(xué)生會(huì)工作無小事,事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問題。在新的一學(xué)期里,我還會(huì)繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。最后,希望學(xué)生會(huì)在新的一學(xué)期,能夠繼續(xù)進(jìn)步,開創(chuàng)新的特色團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造新的成績。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇5

不知不覺間,已近期末,在學(xué)生會(huì)的第五個(gè)學(xué)期已經(jīng)快結(jié)束了。每年這個(gè)時(shí)候都要寫總結(jié)了,都有許多感慨。兩年多了,其實(shí)有時(shí)也有些煩了,厭了。

以前,學(xué)生會(huì)是我最開心的地方,可這一學(xué)期以來,開心少了許多。也許是身份改變的原因吧。第一次自己完全獨(dú)當(dāng)一面,感覺壓力很大很大,自然而然的笑臉少了許多。同時(shí),大一新成員總是對主席這個(gè)名稱有些害怕,雖然主動(dòng)加強(qiáng)了與他們的交流,但這需要一個(gè)過程,感覺要大家都很快樂的融合在一起,還是有一些困難的,總是有一些人無法放開來,所以在一起開心的時(shí)間就少了許多。另一方面,自己大三了,需要思考的也多了許多,畢竟離畢業(yè)也不是那么遙遠(yuǎn)的事了,煩惱也就越來越多了……

依舊記得十月七號晚競選主席團(tuán)的場面,站在發(fā)言臺上,很緊張。內(nèi)向的自己第一次站在一百多人面前發(fā)言,瞬間臉就紅了,那晚真的很失敗很失敗。最后宣布結(jié)果的時(shí)候,當(dāng)宣布我當(dāng)選的時(shí)候,自己很平靜很平靜,似乎與自己無關(guān)。也許是因?yàn)榻Y(jié)果早在預(yù)料之中吧,但的是,我知道以后一年對我來說是很大的挑戰(zhàn)。雖然在這之前,主席已經(jīng)放權(quán),許多時(shí)候我基本上就是在行使主席的權(quán)利,但那時(shí),后面還是有一個(gè)人頂著,不用擔(dān)心太多。但這之后,一切都需要自己獨(dú)自面對,不出所料的發(fā)現(xiàn)能力的不足,以前給自己“將才非帥才”的總結(jié)是多么的貼切。有人說過:偉人都是被逼出來的。也許是對的,所以許多時(shí)候不得不硬著頭皮向前。自己之前的一些想法也開始在學(xué)生會(huì)里實(shí)行了,效果也許還不錯(cuò)。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠,我對大一新生的培訓(xùn)很難從較高的角度進(jìn)行,所以有時(shí)感到舉步維艱。的時(shí)候,我只能依靠以前的經(jīng)驗(yàn)和自己的.性格來對他們要求,所以在細(xì)節(jié)方面和紀(jì)律性上他們做得很好。但在工作能力上,由于北區(qū)客觀原因上的限制,他們得不到太多的鍛煉,我只能讓他們多寫策劃,引導(dǎo)他們?nèi)ニ伎?,可這又不得不面對一個(gè)問題,自己個(gè)人在策劃這方面也沒什么經(jīng)驗(yàn),于是效果很難得到保證。

內(nèi)向的性格使得我許多時(shí)候不知道如何去與人交流,這也直接導(dǎo)致了我與老師之間的交流過于缺乏,許多問題得不到及時(shí)的解決。這是我急需改進(jìn)的地方。

總的來說,一學(xué)期來,北區(qū)綜合辦公室整體工作能力得到了一定的提高,個(gè)人素質(zhì)方面更是取得了長足的進(jìn)步,建立一個(gè)融洽的大家庭的目標(biāo)也基本完成。但活動(dòng)的匱乏使得使得整體的進(jìn)步達(dá)不到期望的水準(zhǔn),下學(xué)期的北區(qū)映像系列活動(dòng)是一個(gè)很好的突破口,從這學(xué)期開始,我們就開始認(rèn)真策劃,做到完美,使大家在這一些工作中獲得,進(jìn)步更大。

這篇總結(jié)嚴(yán)格算來并不能算作工作總結(jié),的是我個(gè)人的一些想法,也許很亂,但這是我自己的一些反思,工作方面基本在北區(qū)綜合辦公室總結(jié)中都有,我也不想多說。希望在下一學(xué)期,學(xué)生會(huì)能做的更好,北區(qū)綜合辦公室能在最后一學(xué)期里留下濃墨重彩的一筆,同時(shí)自己的不足也能得到改善。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇6

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間,學(xué)生會(huì)的工作已接近了尾聲。作為主席,學(xué)生會(huì)的領(lǐng)頭羊,我深感這份工作的壓力,從20xx年6月競職主席團(tuán)到我的競職演講開始經(jīng)過了20xx年10月24日召開的第一次經(jīng)管學(xué)院干部大會(huì),經(jīng)過了運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)管學(xué)院再次奪魁,經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質(zhì)拓展,到規(guī)??涨暗恼逛N會(huì),最后完成了經(jīng)管學(xué)院和外國語兩個(gè)學(xué)院元旦晚會(huì)的通力合作,我時(shí)時(shí)刻刻都按照當(dāng)初的競職計(jì)劃一步一個(gè)腳印的實(shí)現(xiàn)著。

學(xué)生會(huì)來年工作鋪開之前,對本學(xué)期個(gè)人工作存在的一些問題進(jìn)行分析總結(jié),雖然存在不少問題但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個(gè)學(xué)期的工作很多,在此,我將對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使個(gè)人工作和團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺階。

一、主要工作成果:

1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓(xùn)工作。新一屆干部基本了解整個(gè)經(jīng)管學(xué)院分團(tuán)委·學(xué)生會(huì)的概況,熟悉了基本的規(guī)章制度的同時(shí)也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。

2、10月18、19日財(cái)會(huì)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)和經(jīng)管系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)通力合作再次將經(jīng)管學(xué)院在成都學(xué)院第八屆秋季運(yùn)動(dòng)的成績推上新的臺階,不僅在團(tuán)體總分上保持第一,而且還再拿到了“最佳組織獎(jiǎng)”的團(tuán)隊(duì)稱號。

3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財(cái)會(huì)系130名學(xué)生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學(xué)生野外生存素質(zhì)拓展”。團(tuán)隊(duì)精神得到了凝聚,團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌也有質(zhì)的提升。

4、11月25、26、27日財(cái)會(huì)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)很經(jīng)管系·團(tuán)總支學(xué)生會(huì)再次合作,完成了“經(jīng)管學(xué)院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會(huì)”。整個(gè)展銷會(huì)的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。

5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學(xué)院與外國語學(xué)院元旦暨

圣誕晚會(huì)在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學(xué)院晚會(huì)的單一主辦方式,聯(lián)合兩個(gè)學(xué)院參加,為來年的多校聯(lián)誼晚會(huì)打下了基礎(chǔ)。

二、工作收獲

1、分清角色轉(zhuǎn)變,明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒,和部長、干事就是朋友,但是在工作中堅(jiān)決抵制生活中的隨和,該嚴(yán)肅就必須嚴(yán)肅,和部長、干事就是上下級。

2、“大團(tuán)隊(duì)思想”是打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的根本,堅(jiān)決杜絕個(gè)人主義和小團(tuán)隊(duì)思想。

3、學(xué)會(huì)從“理念層”轉(zhuǎn)換到“管理層”和“實(shí)踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達(dá)工作任務(wù),還需親力親為在很大程度上親身實(shí)踐。

4、管理張弛有度,鼓勵(lì)多于批評。對于部長和干事犯錯(cuò)的行為要予以正確的理解不能一味的包容,更不能一味的批評。指出問題所在的同時(shí)還要給出解決問題的方法。

5、抓準(zhǔn)下屬心里,滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會(huì)過程中多表揚(yáng)部門或者多讓干事上臺發(fā)言。

三、個(gè)人問題以及工作中的問題

1、做事急躁,性格執(zhí)拗。作為主席最應(yīng)該學(xué)會(huì)沉穩(wěn),對比我之前做部長時(shí)成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

2、有時(shí)在工作上不能嚴(yán)格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實(shí)踐,但是有時(shí)還是會(huì)在一些基本規(guī)章制度上犯錯(cuò)誤。

3、和上級領(lǐng)導(dǎo),同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用,沒有做好。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)在下達(dá)任務(wù)時(shí)不準(zhǔn)確,甚至更改任務(wù)。

4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)剛開始時(shí)工作熱情高漲越到后面就越接不上氣,可能團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)方法還不夠準(zhǔn)確,單憑一次素質(zhì)拓展是不夠的。

5、信息反饋缺乏,由于學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜,上級領(lǐng)導(dǎo)很多,在信息反饋上總是會(huì)出現(xiàn)“斷層”,“失真”的情況。有時(shí)在給自己直屬書記反應(yīng)的同時(shí)還需要到團(tuán)總支書記處和學(xué)工辦處匯報(bào)

四、解決問題的方案

(一)自我完善,彰顯特色

在作學(xué)生會(huì)主席過程中我一直都把身體力行,親力親為的作風(fēng)為干事做榜樣。一定要嚴(yán)格要求自己。記住之前犯過的錯(cuò)誤,把“其身正不令其行,其身不正,雖令不從”的干部品質(zhì)融入心里。在工作第一學(xué)期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程,有了我的親自帶頭,很大程度上會(huì)激發(fā)部長和干事的熱情,時(shí)刻讓部長和干事明白主席團(tuán)的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時(shí)也是“實(shí)踐層”。

干事對于主席團(tuán)的'成員都著很多敬重之感,在舞臺功底,策劃活動(dòng),團(tuán)隊(duì)管理一系列方面有著兩年學(xué)生干部工作經(jīng)歷的沉淀,這也是吸引很多部長干事要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長的重要原因之一,所以在此方面不斷的完善自己,彰顯自己的過人之處,不斷的將學(xué)到的東西傳遞給新一屆的干部。

(二)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu),務(wù)實(shí)的態(tài)度

首先,加強(qiáng)組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)一直是我在學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重,取得了相當(dāng)?shù)某煽?,但也存在問題,一方面,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度,有力地推進(jìn)了班級學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。對于從中反映出來的問題,及時(shí)做出總結(jié),并向各有關(guān)部門做出應(yīng)。另一方面,帶頭完善的管理制度,初步完成了學(xué)生干部考核機(jī)制,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。和領(lǐng)導(dǎo)商量后拿出切實(shí)可行的考核方法,利用一系列的制度,對團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量,尤其著重在規(guī)范了干部的個(gè)人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時(shí)加大思想工作的建設(shè),不斷給部長和干事灌輸正能量,并通過素質(zhì)拓展,定向挑戰(zhàn)賽等類似的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)在生活之余擴(kuò)大部門之間的聯(lián)誼。

(三)做好溝通的橋梁

同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量,在得出結(jié)論后還要及時(shí)將想法告知領(lǐng)導(dǎo)聽取他們意見后再做整理,最后向下級傳達(dá)任務(wù),下級有意見或者想法,自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結(jié)論。

以上便是我的本學(xué)期個(gè)人總結(jié)。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的,雖然心里有不少委屈,不過這是一個(gè)領(lǐng)頭羊該有的承受。有領(lǐng)導(dǎo)的支持,有副主席和副書記以及部長和干事們的相助,來年的工作充滿了期待。

主席寫對學(xué)生會(huì)工作總結(jié)篇7

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師,同學(xué)們:

大家晚上好!

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我們校學(xué)生會(huì)全體同仁,走過了本屆學(xué)生會(huì)的任職生涯,如今又到了向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們做述職報(bào)告的時(shí)候。此時(shí),在我述職卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時(shí)間作畢業(yè)前的功課;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作。

我記得12月29日,第五屆學(xué)生會(huì),在致全校同學(xué)的一封信中,表達(dá)了我們新一屆學(xué)生干部為全校同學(xué)服務(wù)的滿腔熱忱!在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和校團(tuán)委的指導(dǎo)下,在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步完善在校學(xué)生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務(wù)”,主動(dòng)參與、配合學(xué)校的發(fā)展建設(shè),不斷完善學(xué)生會(huì)自身建設(shè),在創(chuàng)新中拓展校園文化活動(dòng),在磨練中走向成熟;對于曾經(jīng)承諾的工作目標(biāo),我們無愧于心。

下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會(huì)的工作情況:

首先,組織制度建設(shè)方面:

在第四屆學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)上,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新;在自身建設(shè)上,嚴(yán)明紀(jì)律,拓寬機(jī)制,明確職能,細(xì)化分工;制定了學(xué)生會(huì)日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門,進(jìn)一步完善了評議部、社會(huì)實(shí)踐部等年輕部門;在選干機(jī)制上,深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學(xué)生會(huì)對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團(tuán)面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié),來進(jìn)一步考察學(xué)生干部的語言表達(dá),力求提高學(xué)生會(huì)干部總體素質(zhì),為下一屆學(xué)生會(huì)輸送優(yōu)秀人才。此外,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下,制定出學(xué)生會(huì)改革建設(shè)辦法,比如:成立九江學(xué)院學(xué)生會(huì)常務(wù)委員會(huì),促進(jìn)校院兩級學(xué)生會(huì)組織間的溝通等等。