工作總結(jié)是對過去工作的一種回顧和總結(jié)，記錄下成就可以讓我們更好地認識自己的價值，工作總結(jié)是我們反思工作績效和提升個人能力的重要途徑，下面是范文社小編為您分享的2024年縣委辦工作總結(jié)8篇，感謝您的參閱。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇1
20xx年，秘書科以縣委主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“令不過刻、文不過時、會不過天”的指示為工作遵循，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，在縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了文件起草審核把關(guān)、會議記錄紀要、全縣性會議及重要會議會務(wù)準備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用?，F(xiàn)將20xx年秘書科工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況
(一)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保日常工作高效運轉(zhuǎn)。
秘書科做為縣委辦公室中的辦公室，工作性質(zhì)尤為特殊。在日常工作中，我們著眼大局，做好各方面的綜合協(xié)調(diào)工作。尤其是辦文、辦會、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
秘書科及時提醒分管領(lǐng)導(dǎo)精簡下發(fā)文件數(shù)、召開會議的次數(shù)和調(diào)整會議規(guī)格，20xx年，以縣委辦公室名義召開的工作會議由20xx年的39次下降到17次，同比下降43%，下發(fā)文件由20xx年的271次下降到174次，同比下降64%。
一年來，秘書科全體同志全力以赴、精心組織，圓滿完成了300余次大大小小會議的方案起草、會場布置等準備工作，特別是圓滿完成了xx來我縣調(diào)研的相關(guān)會務(wù)工作，向中央和省委、市委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓xx的發(fā)展清晰地進入高層領(lǐng)導(dǎo)視線，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供了政策調(diào)研信息。
(三)加強管理，樹立辦公室良好形象。
一方面，抓制度，促規(guī)范。秘書科全體同志嚴格執(zhí)行《值班和信訪接待制度》、《會議記錄制度》和《衛(wèi)生制度》等，堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責(zé)任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領(lǐng)導(dǎo)在辦公室決不先行離開，節(jié)假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態(tài);書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領(lǐng)導(dǎo)來文來電、會議通知和會議簽到等工作規(guī)范程序，要求專人負責(zé)到底，堅決不出疏漏。
另一方面，抓作風(fēng)，樹形象。作為縣委辦公室的“窗口”科室，我們大力倡導(dǎo)“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養(yǎng)和行為修養(yǎng)。努力做到“五個不讓”，即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風(fēng)，樹形象，秘書科呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象。
二、存在的不足
回顧今年以來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯@主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務(wù)意識不夠強、理論水平和協(xié)調(diào)能力有待進一步提高等一些亟待改進的地方。
在今后工作中，我們將秉承良好傳統(tǒng)，正視存在問題，團結(jié)務(wù)實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
三、20xx年工作打算
20xx年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞各項目標任務(wù)，積極適應(yīng)新形勢的要求，認真履行好秘書科的職責(zé)，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，以實際行動將工作真正的落到實處，重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)強化學(xué)習(xí)意識，提高工作本領(lǐng)。堅持把學(xué)習(xí)放在首位，組織本科室人員認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)縣委的方針政策。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識力求學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，著力提高科室人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。
(二) 創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。
一是創(chuàng)新服務(wù)理念。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新服務(wù)手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責(zé)制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。
(三) 堅持真抓實干，力求工作實效。
一是全力搞好服務(wù)。積極主動的搞好“三服務(wù)”，把服務(wù)作為秘書科科的職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
二是樹立良好形象。我們要靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認同。力爭做到笑臉相迎，熱情問候，熱茶暖心。堅決克服“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風(fēng)。把“窗口”扮靚。
三是及時上呈下達。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應(yīng)問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。做到規(guī)范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。
總之，一年來，經(jīng)過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以“協(xié)調(diào)、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇2
我于20xx年x月考取xx縣公務(wù)員，來到xx縣政府工作，在一年的試用期工作中，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，20xx年x月起兼任xx縣黨委秘書工作，基本完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識水平
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習(xí)了xx》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識有了很大的提高。
二、勤于動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應(yīng)用于實際
秘書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料30余份，文件20余份。
在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。通過學(xué)習(xí)和實踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。
三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手
工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進行處理，較大的問題及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實，并收集落實進度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
四、團結(jié)同事，努力工作
在工作中，我注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯誤，我總是主動承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。
辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，并請其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。
在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。
五、工作中存在的問題和不足
雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：
一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高，處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進一步加強;五是對一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質(zhì)量，溝通協(xié)調(diào)能力還待提高。
在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，為xx縣的社會經(jīng)濟建設(shè)奉獻自己的一份綿薄之力。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇3
20__年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建設(shè)三型機關(guān)，推進三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設(shè)小康社會的發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為全縣三個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
一、謀求工作新思路，推進運作規(guī)范化，大力整合人才資源，狠抓機關(guān)內(nèi)部建設(shè),整體形象全面提升
為更好地應(yīng)對全面建設(shè)小康社會的新形勢，努力適應(yīng)貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內(nèi)部建設(shè)繼續(xù)加強，整體形象全面提升。
1、思路繼續(xù)創(chuàng)新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng)新思路，初步建立起了一整套較為系統(tǒng)和全面的辦公室工作思路(“123441”思路：實踐一個理念、達到兩條標準、拓展三個服務(wù)、強化四個意識、突出四項工作、帶好一支隊伍)。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華，為開創(chuàng)新的工作局面打下了基礎(chǔ)。
3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設(shè)。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機構(gòu)改革后掛牌和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓(xùn)和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。
4、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。推進服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達到了“五個一”的標準，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。
二、著眼高標準定位，注重結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，綜合服務(wù)水平顯著提高
進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結(jié)果式管理，全力打造學(xué)習(xí)型、奉獻型、務(wù)實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過程服務(wù)轉(zhuǎn)變，由主要為對上服務(wù)向?qū)ι吓c對下服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇4
我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學(xué)習(xí)，下面談?wù)勎疫@幾個月的工作感受。
一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。
在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和同事們無微不至的關(guān)心。科室領(lǐng)導(dǎo)定期要求我們兩位新人寫工作總結(jié)，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關(guān)注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應(yīng)新的環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)盡了一份力。
二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。
1、緊張的感受。作為縣委綜合協(xié)調(diào)的辦事機構(gòu)，辦公室扮演著縣委“調(diào)度員”的角色，而秘書科“每戰(zhàn)”必然是站在一線的位置。每次遇到全縣性大會總是最緊張的時候，秘書科承擔(dān)著會場布置、會議通知、座位安排、會場簽到等諸多事項。為了確保每一次會議井然有序，不出差錯，分管領(lǐng)導(dǎo)帶著我們緊繃神經(jīng)，加班加點，每一次經(jīng)歷都值得銘記。在秘書科，我不敢抱有馬虎的心理，不敢表現(xiàn)稍有懈怠的狀態(tài)，不敢享受忙里偷閑的時刻， 1
因為總能發(fā)生這樣或那樣的突發(fā)事件，比如：領(lǐng)導(dǎo)突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來。“召之即來、來之能戰(zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事。“壓力出動力，動力促成長”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。
2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領(lǐng)導(dǎo)就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責(zé)的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養(yǎng)成了早起的習(xí)慣。我像辦公室很多領(lǐng)導(dǎo)一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經(jīng)歷是我們的財富，前途是我們的動力?！澳贻p吃苦不是苦，老來得福才是福”，現(xiàn)在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續(xù)發(fā)揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續(xù)前行。
三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。
1、寫作能力。文字功底始終是考量辦公室政務(wù)人員是否合格的第一指標，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領(lǐng)導(dǎo)可謂是用心良苦。全員信息制度、成立寫作小組、定期搞調(diào)研活動，2
下任務(wù)、定指標，都是為包括我在內(nèi)的所有政務(wù)人員創(chuàng)作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)下，我從寫信息開始，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)講話、嘗試調(diào)研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應(yīng)該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。
2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質(zhì)決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質(zhì)需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。
3、協(xié)調(diào)能力?！坝鍪履苻k”是黨委辦公系統(tǒng)工作人員的重要能力之一。兩年的村官經(jīng)歷讓我了解到農(nóng)村基層的辦事方法，在市委辦公室，我學(xué)習(xí)了市委機關(guān)的處事原則。辦公室工作總結(jié)起來就是四個字：綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)單位、協(xié)調(diào)人員，迅速貫徹落實市委領(lǐng)導(dǎo)的決策安排。一個全市大會安排，我們協(xié)調(diào)落實時間安排、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。統(tǒng)攬全局，調(diào)動各部門通力合作，就是我們辦公室的職能，也是我這一年來對辦 3
公室工作性質(zhì)最為深刻的體會，深化了協(xié)作意識，強化了協(xié)調(diào)能力。
四、存在的不足和下步工作打算
這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質(zhì)不斷得到完善。但與辦公室領(lǐng)導(dǎo)相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。
1、文筆能力還有待提升。辦公室領(lǐng)導(dǎo)多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子?，F(xiàn)在看來，領(lǐng)導(dǎo)的良好愿望并沒有完全實現(xiàn)，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務(wù)人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協(xié)作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學(xué)習(xí)的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務(wù)目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學(xué)習(xí)，克服秘書股工作環(huán)境造成的困難，盡快達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。
2、主動意識還有待強化。工作中缺乏主動性，也是我面臨的毛病之一。這體現(xiàn)在有些文件處理不及時、材料寫作倉促應(yīng)付、工作匯報不勤等，沒有很好的體現(xiàn)年輕人奮發(fā)向上的精氣神。在辦公室，我認識到很多事是不能等的，及時高效是我們追求的目標，也是辦公室整體正常運轉(zhuǎn)的基本要求。做事要主動，追求進步也要主動，不能像老騾子，抽一鞭，走一步，等到領(lǐng)導(dǎo)“催賬”時才發(fā)現(xiàn)工作沒有完成。在下一步，我會時刻提醒自己，萬事要4
想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務(wù)。
3、工作經(jīng)驗還有待磨練。從農(nóng)村來到市委機關(guān)，我已經(jīng)完成了從一名大學(xué)生村官到機關(guān)公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。但是，經(jīng)過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領(lǐng)導(dǎo)的眼界高度還有很大差距，以至于對于領(lǐng)導(dǎo)的一些經(jīng)驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續(xù)腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領(lǐng)導(dǎo)的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作方法和規(guī)律，使自己真正在工作經(jīng)驗方面不斷磨練成熟。
一年來，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍;事務(wù)的鍛煉讓我提升了各項能力;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經(jīng)過組織考核成為一名正式公務(wù)員了，我將看到更多的學(xué)習(xí)工作機會，而過硬個人能力和綜合素質(zhì)是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發(fā)展方向，重新出發(fā)，勤學(xué)習(xí)、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇5
日子在彈指一揮間悄無聲息地流逝，在此刻需要總結(jié)之際才猛然意識到日子的匆匆。本人于2018年5月2日進入縣委辦公室工作，8個月以來，我在縣委辦公室黨組和班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室同事的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞“大統(tǒng)籌、大調(diào)研、大督查、大保障”工作格局服務(wù)縣委中心工作，以“五硬六能”為工作要求，扎實工作、認真學(xué)習(xí)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了提高，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、完成的主要工作
(一)關(guān)于《興山通訊》
?興山通訊》是我進入辦公室后領(lǐng)導(dǎo)交辦的第一個工作任務(wù)，接手這項工作以來，我們始終堅持“一個思想、兩個堅持、五個平臺”的辦刊理念，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的共同努力下，《興山通訊》完成規(guī)范化轉(zhuǎn)型，獲批了市文體新廣局頒發(fā)的內(nèi)部刊物準印證，整個刊物煥然一新，獲得了外界較為不錯的反響。今年總共編輯出版5期刊物，每一期聚焦我縣某一項中心工作，刊發(fā)本人通過調(diào)研撰寫的文章2篇，其中《筑起堅固的生命防線》被《三峽瞭望》刊發(fā)，發(fā)放范圍覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及省市部分領(lǐng)導(dǎo)和部門，搭建起了服務(wù)決策、推進工作、宣傳政策、展示大調(diào)研成果、干部成長的大平臺。下一步，我們將一如既往地穩(wěn)步推進，仔細做好編輯排版工作，認真研究謀劃主題，堅持不斷創(chuàng)新、精益求精、嚴謹細致，扎扎實實辦好每一期刊物。
(二)關(guān)于秘書科工作
8月初，我被安排到了秘書科，負責(zé)會議紀要的送簽流轉(zhuǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的請假報備以及部分會務(wù)接待工作，同時政研室的工作任務(wù)保持不變。我深刻感受到肩上的擔(dān)子更重了。秘書科的工作千絲萬縷，用八個字總結(jié)概括就是：辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)。平時的工作更是要細心細心再細心，犯不的一點差錯。為更快適應(yīng)新的工作任務(wù)，我積極探索工作方法和技巧，做好各項工作之間的統(tǒng)籌安排，雖然剛開始會犯一點小錯誤，但最終還是步入了正軌。6個月以來，總共完成了14份縣委常委會議紀要、17份縣委專題辦公會議紀要的簽發(fā)，完成了166次我縣領(lǐng)導(dǎo)干部請假報備，參與完成了約50次會務(wù)工作、約15次全縣大型活動及公務(wù)接待工作。以后，我將一如既往的高標準嚴格要求自己，不斷總結(jié)提煉更科學(xué)高效的工作方法，務(wù)實重行、敢于擔(dān)當，時刻保持對工作的新鮮感，準確無誤辦好每一份文件和每一次會議，及時報送領(lǐng)導(dǎo)請假報備，不晚報漏報，以飽滿的激情、謙遜的態(tài)度、扎實的作風(fēng)完成今后的每一項工作。
二、還存在的不足
(一)學(xué)習(xí)積極主動性不強，缺乏深入性。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，工作任務(wù)來了可以借機會學(xué)習(xí)相關(guān)資料來完成任務(wù)，完成后就不知道該怎么學(xué)了，沒有定制系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃。理論只是停留在走馬觀花、泛泛而談的層次，缺乏對實踐的有力指導(dǎo)，平時學(xué)的不夠深入，不夠透徹，學(xué)習(xí)效果不佳。
(二)工作的統(tǒng)籌兼顧能力有待進一步提升。這一點在近期感覺特別明顯，工作任務(wù)多時，自己沒有合理的統(tǒng)籌安排，每天忙于完成工作任務(wù)，不僅導(dǎo)致有的事情沒有及時按要求落實，而且也耽誤了平時常規(guī)性的學(xué)習(xí)。特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極主動性不強、系統(tǒng)性不強。
(三)勤記錄的良好習(xí)慣有待進一步養(yǎng)成。“好記性不如爛筆頭”。辦公室工作帶有零碎化特性，需要及時關(guān)注、跟進的工作有很多，千頭萬緒，有時候覺得自己記憶好，當時記住了，但也很容易稍不注意就忘了，導(dǎo)致工作出現(xiàn)漏洞。領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、要求，材料的上報、文件的流轉(zhuǎn)等等，如果不詳細記錄在案，忘記了，會導(dǎo)致信息傳達“失準”，造成工作失誤。在這一點我做的還不夠好，有待提升。
三、以后如何改進
(一)筑牢政治理論功底，提升讀書學(xué)習(xí)能力。一要旗幟鮮明講政治。這是我們一切工作的靈魂和生命線，是紅線，也是底線。在平時文稿起草和調(diào)研中，凡涉及黨的基本理論、基本路線、基本方略等重大觀點、重要提法，一個字都不能多，一個字都不能少，一個標點符號也不能錯。二要拓寬業(yè)務(wù)知識面。現(xiàn)在有許多文稿起草和調(diào)研涉及的領(lǐng)域都是我不熟悉的，甚至是從來沒有接觸過的。這就要求自己不僅要熟悉本領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，還要具備復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)。既要術(shù)業(yè)有專攻，做本領(lǐng)域的專家，又要一專多能，力爭做“通才”。三要多讀書勤充電。把學(xué)習(xí)作為重要能力來培養(yǎng)，厚積而薄發(fā)、博觀而約取，在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進。
(二)踏實本分，扎扎實實走好每一步。來到縣委辦工作，對我來說跨度有點大，不過既已邁出步伐，就當一步一個腳印，勇往直前。踏實是一種態(tài)度。辦公室工作事情多、節(jié)奏快、標準高，每一步都要踏踏實實，思路清晰，方能穩(wěn)步前行，不亂陣腳。猶如一株株禾苗，唯有精心對待，方能收獲碩果。本分是一種堅守。事前查找資料作準備，事中協(xié)調(diào)上下、溝通左右，事后收集材料、整理總結(jié)。與同事齊心協(xié)力辦好一件件事，得到群眾的贊同;幾次修改完成的文案得到領(lǐng)導(dǎo)認可，措施可行有效;寫匯報材料深入了解新的知識，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考等等。唯有本分做事、堅守職責(zé)，學(xué)思踐行、學(xué)以致用，方能提升自己的綜合能力，展現(xiàn)自身價值。
(三)分清輕重緩急，抓重點抓關(guān)鍵。面對紛繁復(fù)雜的工作，要學(xué)會運用辯證法，善于“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類推，分出輕重緩急。抓重點，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理布局工作力量，不“眉毛胡子一把抓”，要把好鋼用在刀刃上。抓關(guān)鍵，就是要把握關(guān)鍵少數(shù)，掌控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認準關(guān)鍵時機，牢牢把握工作主動權(quán)，集中精力，扭住不放，持續(xù)用力，善作善成，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。
(四)拒絕“差不多”，力求最完美。辦公室工作蘊藏著無窮無盡的細節(jié)，每日每夜、每年每月忙的幾乎都是細節(jié)，而決定工作質(zhì)量好壞的關(guān)鍵，就隱藏在一點一滴的細節(jié)中。曾經(jīng)犯過的小失誤提醒我，凡事不能想當然，不能放過任何一個疑問，不能有“應(yīng)該是”“基本上”“差不多”的僥幸心理，必須努力把工作做細、做實、做精致，而不是做胡適筆下的“差不多”先生。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇6
__年，區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發(fā)揮機關(guān)工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責(zé)，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的各項工作?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
__年工作回顧
一、積極參與政務(wù)，參謀助手作用不斷強化。
1、堅持調(diào)研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關(guān)政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協(xié)調(diào)銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道，配合各業(yè)務(wù)科室搞好調(diào)研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極建言獻策。
2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)編報信息以及經(jīng)驗交流材料25篇，其中被省紀委《廉政大視野》采用1篇，被《__日報》采用1篇，被《__市紀檢監(jiān)察信息》采用1篇，被市紀委《風(fēng)紀窗》采用3篇。另外，被各紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)
媒體采用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區(qū)反腐倡廉重大活動、重要經(jīng)驗和特色工作，進一步提升了內(nèi)外影響。
3、完成寫作任務(wù)。嚴把起草關(guān)、校核關(guān)、簽發(fā)關(guān)，按期完成了區(qū)紀委全會工作報告、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結(jié)等大型材料。按時完成了常委會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件、材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
二、主動搞好服務(wù)，各項保障工作堅強有力
2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調(diào)研20余次，成功完成全部接待任務(wù)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復(fù)印任務(wù)。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務(wù)準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領(lǐng)導(dǎo)反潰在處理值班事務(wù)時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務(wù)對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設(shè)穩(wěn)步推進。按照《關(guān)于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設(shè)任務(wù)的通知》(__紀辦?2011?45號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調(diào)，做好接通__肅省政務(wù)專網(wǎng)，落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡(luò)密碼機安全存放場所和固定操作人員。
三、認真管好事務(wù)，機關(guān)內(nèi)部管理井然有序
1、加強制度建設(shè)。年初，制定了《__區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務(wù)管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務(wù)接待等制度。目前，正在著手完善《中共__區(qū)紀委__區(qū)監(jiān)察局工作職責(zé)和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學(xué)習(xí)、紀委常委會議、紀委常委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)、機關(guān)保密工作等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關(guān)，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛?cè)藛T的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務(wù)管理工作。嚴格按照財務(wù)制度和《會計法》的有關(guān)規(guī)定，嚴把支出關(guān)，實行財務(wù)帳目日清月結(jié)，財務(wù)報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關(guān)，責(zé)任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購臵發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關(guān)節(jié)約開支、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放，公務(wù)費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關(guān)各項工作正常運轉(zhuǎn)。截至目前，機關(guān)財務(wù)收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀委常委會賦予的財務(wù)管理任務(wù)。
四、突出重點工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責(zé)，協(xié)助紀委領(lǐng)導(dǎo)嚴把干部任用“廉政關(guān)”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《__市人民政府關(guān)于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《__區(qū)關(guān)于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務(wù)用車管理方面，制定了《__區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)公務(wù)用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務(wù)用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
3、組織建設(shè)日趨完善。積極協(xié)助紀委領(lǐng)導(dǎo)切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關(guān)于加強街道紀檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》，就規(guī)范街道紀檢組織設(shè)臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
存在的不足及下步
__年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務(wù)意識、服務(wù)水平與領(lǐng)導(dǎo)及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務(wù)，創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
一、圍繞中心工作，發(fā)揮參謀助手作用
1、狠抓學(xué)習(xí)，加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。進一步加強機關(guān)政策理論學(xué)習(xí)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求學(xué)習(xí)實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重要會議和講話精神的學(xué)習(xí)，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學(xué)習(xí)借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關(guān)辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結(jié)合委局機關(guān)實際，內(nèi)化成經(jīng)驗，不斷提高辦公室服務(wù)水平和辦事能力。
2、前瞻調(diào)研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關(guān)的中心工作，以為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)為著力點，利用辦公室網(wǎng)絡(luò)暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調(diào)查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調(diào)研活動，多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、參考價值大的調(diào)研成果，爭取更多的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關(guān)中心工作以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質(zhì)量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關(guān)確定的中心工作、重點決策、工作部署和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結(jié)率達到100%;二是完善督察制度。構(gòu)建起完善“計劃、實施、總結(jié)”的三位一體的督導(dǎo)工作目標管理責(zé)任體系，確保委局機關(guān)決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉(zhuǎn)變，從受命督查向主動督查轉(zhuǎn)變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結(jié)工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
二、強化運轉(zhuǎn)效率，全力提供工作保障
1、確保會議質(zhì)量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預(yù)案，報領(lǐng)導(dǎo)集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質(zhì)量，會前要認真開展調(diào)查研究，確定好會議主題和任務(wù)。嚴格控制會議預(yù)算，減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定，盡量控制關(guān)系不大或無關(guān)人員參加會議。在會議后要總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領(lǐng)導(dǎo)、來賓接待的組織服務(wù)工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應(yīng)即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉(zhuǎn)、辦結(jié)時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責(zé)，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務(wù)保障。以“保證運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、加強機關(guān)管理，確保工作有序開展
1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善《中共__區(qū)紀委__區(qū)監(jiān)察局工作職責(zé)和管理制度》，不斷規(guī)范辦事流程。同時，充分發(fā)揮督導(dǎo)職能，加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，構(gòu)建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。
2、做好財務(wù)管理工作。嚴格遵守財務(wù)紀律，嚴把財務(wù)支出關(guān)，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節(jié)約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產(chǎn)登記及日常管理工作，為委局機關(guān)的整體運轉(zhuǎn)提供有效的后勤服務(wù)保障。
3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛?cè)藛T的教育、培訓(xùn)和管理，不斷強化安全意識和責(zé)任意識。合理安排調(diào)度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。
四、注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶動工作整體推進。
1、積極協(xié)調(diào)和理順各方關(guān)系。切實搞好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯(lián)系和溝通，形成工作合力，為推進機關(guān)工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協(xié)調(diào)和抓好各項事務(wù)，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)職能，在機關(guān)內(nèi)部營造心齊勁足、務(wù)實進取的良好氛圍，推動工作效能實現(xiàn)新的提升。
2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風(fēng)室一道做好信息工作，協(xié)助各類調(diào)研和迎檢、迎會等，推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè);協(xié)助監(jiān)察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇7
今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委辦公室緊緊圍繞全區(qū)工作中心，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障等職能，創(chuàng)新機制，扎實工作?，F(xiàn)將2020年度主要工作情況報告如下：
一、認真履行“三辦三服務(wù)”職能職責(zé)
（一）充分發(fā)揮參謀助手作用。一是精準辦文辦會。高標準、高質(zhì)量地完成區(qū)委全會、區(qū)委工作會、常委（擴大）會、專題會等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定區(qū)委重要工作、重大活動方案，高效率地收、轉(zhuǎn)、發(fā)各類材料，確保信息暢通。共起草各類文稿近500余篇，其中匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿360余篇，籌備召開會議100余場次，共收文辦理3297件，發(fā)文326份。二是周到辦事服務(wù)。在日常工作中加強調(diào)查研究，及時掌握全區(qū)工作動態(tài)、困難問題、意見建議，第一時間傳達上級和區(qū)委決策部署、反饋下級貫徹落實情況，提出工作建議，推動工作落實，今年以來共編發(fā)主要領(lǐng)導(dǎo)講話《情況通報》18期，有效促進了情況傳達和工作落實。積極穩(wěn)妥做好上下對接、內(nèi)外協(xié)調(diào)、左右統(tǒng)籌等工作，牽頭完成中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)到xx考察調(diào)研等重大活動200余人次，各類會議30余個，在各項接待任務(wù)中勤儉節(jié)約、細致周到、體現(xiàn)特色，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是及時報送信息。截止目前，共收編上報市委辦信息綜合室信息500條，上報信息被省、市采用312條。收到全區(qū)各級各部門上報經(jīng)驗類、調(diào)研類等各類信息2948余條，整理采用1073余條次，編發(fā)《xx信息》（普刊）20期，編輯《xx信息》（內(nèi)刊）15期。截止8月份，在全市10個縣（市、區(qū)）、經(jīng)開區(qū)黨委信息計分中排名第一。
（二）圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩(wěn)投資穩(wěn)增長及重點項目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)承包及調(diào)研督查事項；以工作簡報、典型材料、調(diào)研材料等形式編發(fā)《狠抓落實工作簡報》13期；將文明城市創(chuàng)建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領(lǐng)導(dǎo)包保工作臺賬，實時記錄處級領(lǐng)導(dǎo)研究、指導(dǎo)重點工作開展情況，有效加強了工作交流，促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設(shè)、重點經(jīng)濟指標、農(nóng)村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作，通過統(tǒng)籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式，不斷提升督查實效。截止10月底“xx督辦”app共交辦事項380件，到期事項辦結(jié)352件，延期辦理18件，超時辦理1件，撤銷事項9件，辦結(jié)率97.4%，共下發(fā)《“xx督辦”app情況通報》10期，印發(fā)《督查通報》7期，形成《督查專報》3期，查找問題30余個，提出督查建議40余條，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。積極做好市對區(qū)年度考核服務(wù)工作，擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位年度綜合考核辦法，指導(dǎo)制定相關(guān)考公號“老秘帶你寫材料”整理核指標、考核辦法，組織、指導(dǎo)開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉(zhuǎn)辦、及時反饋、督辦跟蹤，快速分流處置信訪舉報事項。截止10月底，共收到群眾信訪來電及來訪7件，指揮中心轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理7件，每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報，截至10月底，共編制印發(fā)《信訪舉報電話受理情況通報》4期，通過強督查、促落實，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，傾聽民意訴求。
（三）不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，嚴格控制發(fā)文、會議數(shù)量，提高發(fā)文、會議質(zhì)量，把更多時間留給基層抓落實上。在全區(qū)上下形成“減負”的濃厚氛圍，基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求，進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統(tǒng)籌備案等制度，2020年較2019年發(fā)文減少44%；2020年較2019年會議減少28%；2020年較2019年督查減少17%，減負成效明顯。充分“xx督辦”app線上督辦效果，注重實績，簡化手續(xù)和辦理流程，在確保為基層減負的基礎(chǔ)上，為基層干部擰緊“螺絲釘”，避免部分（單位）借機“減負”來“減責(zé)”。
二、各項工作穩(wěn)步推進
（一）抓實檔案規(guī)范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作，歸檔率達96.51%，館藏檔案100個全宗，達52002卷（盒），94萬件，其中文書檔案37248卷（盒）；專業(yè)檔案14754卷，照片檔案18冊，實物檔案144件，圖書資料2088冊。錄入數(shù)字化文件級目錄94萬條、案卷目錄21730條、圖書資料目錄1369條，全文掃描220萬余頁，總量達13t，并對檔案數(shù)據(jù)進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務(wù)，今年以來，接待查閱利用139次148人，提供利用檔案資料275卷次，檔案查詢咨詢37次。
（二）抓好國家安全和保密工作。協(xié)助區(qū)委召開區(qū)國家安全委員會全體會議，印發(fā)相關(guān)工作機制11個，圍繞“4·15國家安全教育日”，組織黨員干部參加學(xué)習(xí)、測試500余人次，發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助區(qū)委開展信息收集、風(fēng)險排查和分析研判，堅決維護全區(qū)政治安全。組織全區(qū)68家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試，開展了484場保密教育培訓(xùn)，受教人員達15000余人。對xx城區(qū)的11家打字復(fù)印店，22家區(qū)級單位開展保密工作檢查，對存在的問題進行現(xiàn)場反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個，合并4個，規(guī)范17個，群內(nèi)552名工作人員全部實名制登記備案，為全區(qū)凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境起到了示范作用。全面完成2019年度省級及以上涉密文件清退銷毀工作，做好全區(qū)高考、中考、區(qū)級競爭性10余場重要考試的保密監(jiān)督工作。
（三）抓牢全面深化改革工作。按照機構(gòu)改革要求，理順全面深化改革體制機制，召開區(qū)委全面深化改革委員會及領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次；協(xié)助制定出臺《中共xx市xx區(qū)委xx市xx區(qū)人民政府關(guān)于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區(qū)委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《xx市xx區(qū)中學(xué)共青團改革實施方案》等10個改革文件，提煉上報改革典型經(jīng)驗8篇，被《xx改革快報》采用5篇。組織開展督察、調(diào)研4次，公安機關(guān)“一門通辦”試點改革有序推進，中小微企業(yè)融資難融資貴等問題有效破解，人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號80件，其余正在按計劃推進。
三、嚴格落實掛包幫責(zé)任
（一）嚴格落實創(chuàng)文包保責(zé)任。一是抓好創(chuàng)文能力素質(zhì)提升。通過職工例會、社區(qū)志愿活動、“十進萬家”等形式加強創(chuàng)文政策知識培訓(xùn)；在日常工作中注重與創(chuàng)文內(nèi)容有機結(jié)合，促使干部職工熟知牢記，切實提升“全民創(chuàng)文”的責(zé)任感、參與感。二是抓實創(chuàng)文重點工作。嚴格對照創(chuàng)文測評體系要求，完成相關(guān)區(qū)域增綠補綠；做實包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)文查缺補漏、提質(zhì)增效各項工作；做好老舊小區(qū)人居環(huán)境提升和創(chuàng)文氛圍宣傳營造；按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》要求常態(tài)化做好責(zé)任區(qū)保潔，增加、更換創(chuàng)文廣告及綠植50余處。三是全面有序開展志愿服務(wù)活動。干部職工100%加入志愿服務(wù)隊，深入掛包社區(qū)、路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，常態(tài)化開展交通文明勸導(dǎo)、人居環(huán)境整治、社區(qū)活動、“十進萬家”、創(chuàng)文攻堅“補短板”等各類志愿者服務(wù)活動1000余人次，累計服務(wù)時長3164小時。
四、不斷加強黨的建設(shè)
（一）抓實思想建設(shè)，不斷提高黨員政治素養(yǎng)
（二）鞏固規(guī)范化成果，不斷筑牢戰(zhàn)斗堡壘
（三）爭當五型先鋒，打造優(yōu)秀團隊
以爭做“五型先鋒”活動為載體，激發(fā)黨員的內(nèi)生動力，增強黨員的先鋒模范性和積極主動能動性，引領(lǐng)帶動支部全體黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)、帶頭服務(wù)樹形象、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭廉潔做表率，努力成為學(xué)習(xí)的榜樣、服務(wù)的標兵、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、廉潔的模范，第三季度共評選出5名先鋒，推動了區(qū)委辦公室整個領(lǐng)導(dǎo)班子、整個團隊形成“奮發(fā)干事、團結(jié)干事、扎實干事、創(chuàng)新干事、干凈干事”的良好氛圍，從而實現(xiàn)“打造優(yōu)秀團隊、鍛造模范機關(guān)”的目標，為xx決勝脫貧攻堅和全面建成小康，加快推進“兩區(qū)一樞紐”建設(shè)和進入全省重點開發(fā)區(qū)、市轄區(qū)先進縣（區(qū)）起到示范、引領(lǐng)效應(yīng)。
五、不斷強化紀律作風(fēng)建設(shè)
（二）深入開展專項整治。制定《中共xx市xx區(qū)委辦公室“干部作風(fēng)深化年”活動實施方案》，著力解決區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實不到位、工作熱情不夠高和辦事能力不夠強等問題，深入開展形式主義、官僚主義專項整治。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格“財”、“物”管理，不斷完善財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究和“一支筆”審批制度，嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、工程項目制度，加強財務(wù)管理。嚴格車輛管理，實行公務(wù)車輛集中管理、定點維修、統(tǒng)一調(diào)度。
（三）加強干部隊伍建設(shè)。突出政治標準，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷堅定理想信念、強化責(zé)任擔(dān)當。始終保持艱苦奮斗的精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，在推動發(fā)展中檢驗黨性、擔(dān)當作為、拼搏實干。把干部能力素質(zhì)提升與項目建設(shè)、脫貧攻堅、創(chuàng)文爭先等各項工作結(jié)合起來，在完成工作任務(wù)的同時，推動干部職工思想境界進一步提升，能力素質(zhì)和品德修養(yǎng)全面提高。
2024年縣委辦工作總結(jié)篇8
2020年度，在委領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體同志積極適應(yīng)委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革新形勢，不斷提高政治站位，切實找準職能定位，牢固樹立“窗口、樞紐、參謀”意識，狠抓政治、制度、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，恪盡職守、擔(dān)當作為，圓滿完成文電、會務(wù)、機要、檔案、保密、信息、督辦、文印等工作，有力提高了辦公室規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。
一、2020年工作總結(jié)
（一）相關(guān)指標完成情況
全年共引進注冊企業(yè)109家；市委《近日要聞》信息報送工作居全市前三名；圓滿完成了市下達的各項指標和市委、市府交辦的各項工作任務(wù)；認真履行崗位職責(zé)，做好了本部門的各項日常工作。
（二）重點工作完成情況
1、緊緊圍繞中心工作，積極發(fā)揮職能作用。經(jīng)過前期調(diào)研分析，并與機關(guān)各部門密切配合，于年初梳理出經(jīng)濟發(fā)展、還遷住宅、房屋拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施、商品房開發(fā)和民計民生“六大類”、80項重點項目，并全部明確了路線圖、時間表、責(zé)任人。根據(jù)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，圍繞示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)，科學(xué)排定園區(qū)涉及的拆遷、擴域、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等20余項重點工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，抽調(diào)相關(guān)人員直接組織并參與了宋莊子村房屋拆遷工作。全力配合新家園、xx城市副中心等重點項目拆遷，認真做好宣傳動員、指揮部布展、沙盤模型策劃和先進典型報道等工作。結(jié)合區(qū)委、政府中心工作，強化督查督辦職能，先后圍繞還遷住宅建設(shè)、民心工程落實情況、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、機關(guān)日常管理等工作進行重點督查，撰寫督查專報20期。
2.將加強紀律作風(fēng)建設(shè)貫穿戰(zhàn)疫全過程。把疫情防控工作納入?yún)^(qū)委辦公室服務(wù)中心工作的重要內(nèi)容，明確委班子、機關(guān)黨委、各黨支部在疫情防控中的具體責(zé)任。引導(dǎo)區(qū)委辦公室黨員主動參與配合所在社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，推進黨員社區(qū)“雙報到”、黨員干部志愿服務(wù)活動，落實各黨支部在疫情防控中的具體責(zé)任。堅持嚴管和厚愛并重，在疫情防控各階段均對紀律建設(shè)提出硬性要求，要求區(qū)委辦公室黨員干部一切行動聽指揮，在工作安排、物資保障等各方面堅決做到“四個服從”。在應(yīng)急防控階段，認真落實聯(lián)防聯(lián)控措施，精準做好疫情監(jiān)測、排查、防控等工作，構(gòu)筑堅固防線和責(zé)任閉環(huán)，提高疫情防控的科學(xué)性和有效性。在常態(tài)化防控階段，堅持慎終如始，常態(tài)化抓好疫情防控工作，印發(fā)《關(guān)于抓緊抓實抓細當前疫情防控工作的通知》等，強調(diào)落實主體責(zé)任、強化干部職工出行管理、做好個人防護等各項要求，高度警惕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，保障區(qū)委機關(guān)安全有序運行。抓好疫情防控監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作，列出負面清單，畫出紀律“紅線”，依紀依規(guī)嚴肅問責(zé)，堅決避免疫情防控工作中不敢擔(dān)當、作風(fēng)漂浮、落實不力等問題。
3、加強新聞宣傳和文字綜合工作，助推經(jīng)濟社會發(fā)展。結(jié)合“五個攻堅戰(zhàn)”的全面實施和全鎮(zhèn)重點工作，今年以來，黨辦進一步強化新聞宣傳工作，收到良好效果。先后配合xx電視臺、《xx日報》、xx電臺等市級媒體，完成了勞動保障工作、示范工業(yè)園區(qū)建設(shè)和總部樓宇經(jīng)濟發(fā)展等10余次重點報道任務(wù)。借助“兩臺一刊”“建設(shè)新xx、實現(xiàn)新跨越”專欄，組織開展全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展系列報道，全年累計刊發(fā)播出信息及新聞共150余條。加大信息報送力度，截至目前，共在區(qū)委《近日要聞》刊發(fā)信息61條，位居全區(qū)前三。高質(zhì)量地做好文字綜合工作，根據(jù)要求，制定下發(fā)黨委文件52個。先后以黨辦文件形式，就規(guī)范公文格式、加強信息報送、手機信息平臺維護、政務(wù)網(wǎng)建設(shè)等方面內(nèi)容提出明確要求。目前，已出刊《xx信息》100期，情況通報22期，撰寫各類文字材料近300萬字。利用近兩個月時間，完成了xx政務(wù)網(wǎng)的全面改版。加強網(wǎng)站的管理與維護，政務(wù)網(wǎng)的窗口和平臺作用得到充分發(fā)揮。組織開展了機關(guān)各部門、各村信息員公文寫作培訓(xùn)班次。精心做好《今日xx》的策劃編輯及出版工作，共編印10期。與xx電視臺合作，完成了全鎮(zhèn)招商引資形象宣傳片和工作總結(jié)片的策劃制作，營造了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好社會氛圍。
4、指導(dǎo)基層抓好組織建設(shè)，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅強組織保障。根據(jù)中央和市、區(qū)委的部署要求，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，切實加大對各村、社區(qū)、非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)、推動力度，精心設(shè)計活動載體，努力突出實踐特色，扎實做好各階段、各環(huán)節(jié)工作。加強創(chuàng)先爭優(yōu)載體建設(shè)，先后投入近3萬元，完成了10個村的創(chuàng)先爭優(yōu)基地打造。加大先進典型的選樹和宣傳力度，通過網(wǎng)站、報紙、信息?？刃问剑M織對寧培悌、馮穎生和何莊子、先鋒、北馬集、赤龍開發(fā)公司等單位和個人進行了宣傳報道，累計出刊《創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作簡報》20期。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實票決制，全年發(fā)展黨員17名。通過積極協(xié)調(diào)，完成了海天和朝陽社區(qū)黨支部的組建工作。按照區(qū)委和區(qū)委要求，精心組織各村一季度一次的“民主議政日”活動，蘆莊子村主題民主議政日活動得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。配合房屋拆遷等重點工作，對履行義務(wù)不到位、發(fā)揮作用不明顯的黨員進行約談。結(jié)合形勢任務(wù)需要，通過“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、座談研討、入村宣講、組織參觀重點工作等多種形式，加強對黨員的培訓(xùn)教育，全年共培訓(xùn)黨員干部、群眾5000多人次，黨員素質(zhì)不斷提高。
5、深入開展素質(zhì)提升工程，適應(yīng)城市化進程需要。根據(jù)區(qū)委的部署要求，多渠道、全方位地組織開展素質(zhì)提升工程，收到良好效果。完成了中心鎮(zhèn)區(qū)素質(zhì)培訓(xùn)展示基地和
xx地區(qū)素質(zhì)提升基地的策劃布展工作，在16個村和2個社區(qū)設(shè)置了素質(zhì)提升長廊和宣傳櫥窗，策劃繪制了“十個提倡、十個反對”漫畫冊和宣傳畫，編印了海天社區(qū)、xx城市副中心宣傳手冊，積極配合做好鑫港園小區(qū)還遷居民手冊的編輯工作。結(jié)合發(fā)展需要，精心組織開展大講堂活動，圍繞消防安全、電梯使用、還遷知識、家居裝修等內(nèi)容進行有針對性的培訓(xùn)。在《今日xx》和xx政務(wù)網(wǎng)上開設(shè)素質(zhì)提升專欄，先后組織開展素質(zhì)提升專題活動近40次。目前，共出刊《全民素質(zhì)提升工程工作簡報》35期，發(fā)放各類宣傳材料近10萬份。
6、做好綜合協(xié)調(diào)工作，不斷提高服務(wù)水平。今年以來，黨委辦公室立足辦文、辦會、辦事，加強日常管理，扎實做好各項工作。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，先后完成了高麗書記、興國市長和元敏主席等領(lǐng)導(dǎo)同志到xx視察調(diào)研以及全市就業(yè)保障現(xiàn)場推動會、區(qū)縣樓宇經(jīng)濟現(xiàn)場推動會、示范工業(yè)園區(qū)檢查驗收等30余次重大活動涉及的迎檢、展示和現(xiàn)場接待及服務(wù)工作，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時，結(jié)合部門職能和實際需要，認真扎實地做好其他各項日常工作。
二、2021年工作計劃材料
結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，進一步明確“一、三、五”的工作思路和目標?！耙弧笔侵?，圍繞“一個中心”，即緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，超前謀劃，狠抓落實；“三”是指，切實增強“三種意識”：一是大局意識，更加牢固地樹立全局觀念和“一盤棋”的思想；二是創(chuàng)新意識，更加積極主動、創(chuàng)造性地開展工作；三是服務(wù)意識，為領(lǐng)導(dǎo)、各村、機關(guān)各部門和群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；“五”是指，突出抓好“五項重點工作”：
一要強化督查督辦，抓好重點工作落實。xx年，要緊緊圍繞還遷房建設(shè)、房屋拆遷、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、合同管理、建檔立案等重點工作，加強督查督辦，隨時掌控進度、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議，切實提高執(zhí)行力，做到區(qū)委、政府工作部署到哪，黨辦的督查就跟進到哪，努力實現(xiàn)督查工作全覆蓋、無盲點，確保黨委、政府的各項決策部署落到實處。全年開展重點督查30次以上。
二要強化調(diào)研分析，發(fā)揮參謀助手作用。結(jié)合加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、村集體經(jīng)濟發(fā)展、新型社區(qū)管理、基層黨組織建設(shè)等重點難點問題，組織開展有針對性的專題調(diào)研分析，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供基礎(chǔ)依據(jù)。確保全年撰寫較高質(zhì)量的調(diào)研報告10篇以上。
三要強化新聞宣傳，營造良好社會氛圍。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市建設(shè)、房屋拆遷、民計民生和重點工程，密切與市、區(qū)新聞媒體的溝通與協(xié)作，充分利用《今日xx》、xx政務(wù)網(wǎng)、《xx信息》等載體和媒介，加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。確保信息報送和新聞宣傳工作居全區(qū)前三名。
五要強化培訓(xùn)教育，全面提升民眾素質(zhì)。深入開展素質(zhì)提升工程，辦實辦好各類大講堂，運用各種行之有效、群眾喜聞樂見的方式，加強對拆遷村村民和即將還遷村民的培訓(xùn)教育，盡快轉(zhuǎn)變其思想觀念和行為習(xí)慣，不斷提升民眾素質(zhì)，主動適應(yīng)城市化發(fā)展需要。
