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保障科述職報告篇1
一、工作總結及特色亮點
1.高度重視,提高基金使用績效。成立組織,定期分析。成立了以局長為組長的工作領導小組,定期對醫(yī)?;鹗褂们闆r進行分析,制定相應的工作舉措。對醫(yī)保基金增幅過高、均次費用增長超標準的定點醫(yī)藥機構實行函詢提醒、集體約談等措施。
2.加強宣傳,普及醫(yī)保政策知識。一是開展四個一宣傳。重視醫(yī)保政策普及,開展一套動漫柚娃說醫(yī)保、一套短視頻方言話騙保、一場巡演醫(yī)保進禮堂、一個講堂小鋒講堂等四個一宣傳醫(yī)保政策,并形成三個全覆蓋(宣傳點全覆蓋、業(yè)務線全覆蓋、宣傳面全覆蓋)宣傳模式。二是開展點單式宣傳。充分發(fā)揮xxxx宣講隊優(yōu)勢,開展點單式宣講,讓每個宣講隊成員根據(jù)自身的特長擬定x-x個宣講主題,結合群眾需求,開展特色宣講。
3.多措并舉,推動定點機構自律。一是深化支付方式改革。為使醫(yī)療服務結構更合理,最大限度地提高醫(yī)?;鹗褂每冃В瑇x縣推行多種醫(yī)保支付方式。門診實行按人頭付費結算,住院實行按drgs(按疾病診斷相關分組)結算。二是成立醫(yī)保促進會。為充分調(diào)動醫(yī)x點醫(yī)藥機構參與醫(yī)保基金管理,讓定點醫(yī)藥機構和臨床一線醫(yī)務人員對醫(yī)?;鸸芾碛兄魅宋叹瘢诔浞终{(diào)研論證基礎上,成立xx縣醫(yī)保促進會。通過促進會來規(guī)范醫(yī)x點機構自律管理,從而提高醫(yī)?;鹗褂每冃А?/p>
4.強化監(jiān)管,形成打擊高壓態(tài)勢。一是常規(guī)+專項實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。在實行每年對所有定點醫(yī)藥機構實行常規(guī)檢查的基礎上,有針對性地開展專項檢查。制定三年檢查計劃,每年有針對性地重點開展檢查。二是線上+線下實現(xiàn)監(jiān)管全方位。開展醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)建設,將該系統(tǒng)與定點醫(yī)藥機構數(shù)據(jù)全面連通,實時監(jiān)控兩定單位藥械進銷存、醫(yī)保專線人臉識別攝像頭、處方數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)線上可疑風險點實時預警。將每年的x月定為打擊欺詐騙保集中宣傳月,開展欺詐騙保典型案例宣傳,形成震攝效果。推行定點機構三色指數(shù)管理,將三色指數(shù)考評結果與日常稽核掛鉤。
5.創(chuàng)新流程,保障參保人員權益。優(yōu)化經(jīng)辦服務。實行網(wǎng)上辦、掌上辦,盡可能地減少辦事流程、辦事材料,方便辦理。實行一站式結算,參保人員在就診時刷一次醫(yī)??ň涂梢越Y算基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、公務員補助、工會補助、殘疾人補助等,減少來回跑時間和墊資成本。
二、工作計劃
xxxx年是落實中央x號文的關鍵之年,是十四五規(guī)劃的開局之年,xx縣醫(yī)保局將緊跟中央、省市部署,忠實踐行八八戰(zhàn)略,奮力打造重要窗口,全力推進八大行動,重點推行五合醫(yī)保,強化醫(yī)保協(xié)同化推進、融合化治理,確保全縣醫(yī)療保障工作落到實處。
1.醫(yī)保經(jīng)辦縣鄉(xiāng)配合。推進最多跑一次。圍繞縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)高效協(xié)同治理工作精神,醫(yī)保事項再下沉,探索第三方購買服務形式將業(yè)務前移至試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。利用互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保。結合醫(yī)保政務服務x.x建設,進一步完善醫(yī)保自助服務區(qū)功能,將自助區(qū)建到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,引導群眾醫(yī)保業(yè)務全過程網(wǎng)上辦、掌上辦。
3.醫(yī)保監(jiān)管內(nèi)外結合。外控監(jiān)管線上線下同步。充分運用實時監(jiān)控、智能分析、三色指數(shù)稽核等手段進行線上分析,運用自查、飛檢、市縣交叉、部門聯(lián)合等手段進行線下監(jiān)管,構建縣域醫(yī)?;鹁C合監(jiān)管體系。內(nèi)控管理落實閉環(huán)運行。落實市級規(guī)范性內(nèi)控制度,通過三色指數(shù)內(nèi)控考評和數(shù)據(jù)排查手段,實時跟蹤內(nèi)部風控運行,做到防范、預警、介入和整改閉環(huán)管控,全力打造醫(yī)保經(jīng)辦閉環(huán)式內(nèi)控體系。
4.醫(yī)保宣傳新舊聯(lián)合。在今年四個一宣傳基礎上做好創(chuàng)新聯(lián)合宣傳。用好人員宣傳。利用xxxx宣講員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保經(jīng)辦員、醫(yī)保促進會會員的宣傳力量,做好基層群眾和參保病患的政策宣講引導。用活媒體矩陣。利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和微博、抖音、公眾號等新媒體交叉融合宣傳,做到老年人和青年人的政策宣傳全覆蓋。用強部門力量。探索建立市監(jiān)、公安、民政、衛(wèi)健、殘聯(lián)、稅務等多部門宣傳團隊,利用各自職能優(yōu)勢同步發(fā)布,資金保障上共同分擔,創(chuàng)新手段上借力拓勢,濃厚宣傳氛圍。
保障科述職報告篇2
后勤保障處處長述職報告
各位代表:
根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。一、一年工作的回顧
突破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000學生順利入住新校區(qū)等等,大事喜事不斷,學校各項
事業(yè)均得到快速發(fā)展。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認
真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務工作,全心全意為教學科研和廣大師生
服務,為學校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的努力。
(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強政治理論學習,強化為學校中心工作服務的意
識。
1、組織全處工作人員認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,結合處務實
際和崗位職責,不斷提高干部職工的理論水平和思想素質(zhì),改變舊的思維定勢和思想觀念,在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識。
2、在干部和黨員中強調(diào)服務意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務的意識,堅
持不懈地進行勤政、廉政、務實和奉獻精神的教育。根據(jù)學校工作安排,我處對每周工作都
做了計劃安排,加強工作的針對性,責任到人,已連續(xù)堅持了三年。
3、按照處務公開和黨風廉政建設要求,加強制度建設,強化辦事程序,主動接受監(jiān)審
部門和廣大師生的監(jiān)督,全年沒有發(fā)現(xiàn)集體和個人的違紀現(xiàn)象。
(二)協(xié)調(diào)甲乙方關系,齊心協(xié)力,密切配合,共同完成學校后勤保障服務工作。
1、根據(jù)學校制定的后勤服務標準,經(jīng)與后勤集團多次協(xié)商,簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇
物業(yè)管理、校園綠化保潔、校園水電管理服務協(xié)議書,按協(xié)議書要求履行職責,檢查監(jiān)督乙
方工作。
2、密切配合、共同努力、提前介入,確保了2003級近8000新生入住瑤湖校區(qū),并按新的后勤保障服務管理模式進行后勤服務管理,使瑤湖校區(qū)后勤服務規(guī)范,校園有序、整潔,學生學習生活秩序逐步走向正常。
3、與后勤集團昌東物業(yè)公司通力合作,圓滿完成了瑤湖校區(qū)數(shù)次重大活動的后勤保障
服務工作,如新生入學接待、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經(jīng)濟發(fā)展論壇會
議、全國重點高師院校教務處長會議等。
4、本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則,在學校只有3輛自備客車的情況下,精心安排,加
班加點,確保三校區(qū)之間教師上課和教職工上下班的交通運送任務,基本上做到安全、準點、舒適,受到師生好評。同時承擔三校區(qū)之間學生參加大型活動、上實驗課的運送任務,??
學期運送學生536趟,約萬人(次)。
5、對后勤集團和其它乙方實體承擔的學校后勤保障服務工作進行檢查、監(jiān)督和管理,及時交換意見,不斷改進工作,努力提高服務水平。本向各乙方發(fā)出檢查通報和督促整
改意見近20份。
(1)與校醫(yī)院、團委、學工處、學生會維權部組成監(jiān)督小組,對兩校區(qū)學生食篇二:后勤保障處處長述職報告
后勤保障處處長述職報告
各位代表:
根據(jù)學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。一、一年工作的回顧
突破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000學生順利入住新校區(qū)等等,大事喜事不斷,學校各項
事業(yè)均得到快速發(fā)展。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認
真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務工作,全心全意為教學科研和廣大師生
服務,為學校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的努力。
(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強政治理論學習,強化為學校中心工作服務的意
識。
1、組織全處工作人員認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,結合處務實
際和崗位職責,不斷提高干部職工的理論水平和思想素質(zhì),改變舊的思維定勢和思想觀念,在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識。
2、在干部和黨員中強調(diào)服務意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務的意
識,堅
持不懈地進行勤政、廉政、務實和奉獻精神的教育。根據(jù)學校工作安排,我處對每周工作都
做了計劃安排,加強工作的針對性,責任到人,已連續(xù)堅持了三年。
3、按照處務公開和黨風廉政建設要求,加強制度建設,強化辦事程序,主動接受監(jiān)審
部門和廣大師生的監(jiān)督,全年沒有發(fā)現(xiàn)集體和個人的違紀現(xiàn)象。
(二)協(xié)調(diào)甲乙方關系,齊心協(xié)力,密切配合,共同完成學校后勤保障服務工作。
1、根據(jù)學校制定的后勤服務標準,經(jīng)與后勤集團多次協(xié)商,簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇
物業(yè)管理、校園綠化保潔、校園水電管理服務協(xié)議書,按協(xié)議書要求履行職責,檢查監(jiān)督乙
方工作。
2、密切配合、共同努力、提前介入,確保了2003級近8000新生入住瑤湖校區(qū),并按新的后勤保障服務管理模式進行后勤服務管理,使瑤湖校區(qū)后勤服務規(guī)范,校園有序、整潔,學生學習生活秩序逐步走向正常。
3、與后勤集團昌東物業(yè)公司通力合作,圓滿完成了瑤湖校區(qū)數(shù)次重大活動的后勤保障
服務工作,如新生入學接待、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經(jīng)篇三:消防支隊后勤處處長述職述廉報告 2010述職述廉報告
武警**市消防支隊后勤處處長
2010本人在總隊后勤部和支隊黨委的堅強領導下,堅持以爭取經(jīng)費為工作重心,以規(guī)范財務工作秩序,夯實會計基礎工作,提高財務人員的業(yè)務素質(zhì)為工作重點,繼續(xù)以災后恢復重建為主線,充分發(fā)揮工作主觀能動性和積極性,清晰工作思路,把握工作脈搏,切實履行工作職責,圓滿地完成了以防火、滅火、社會救援、打造天府鐵軍和防火墻工程為中心的各項服務和保障任務,現(xiàn)將工作情況述職如下:
二、加強制度建設,不斷提升管理水平
一是按照支隊進一步加強規(guī)章制度建設和開源節(jié)流的理念,積極修改和完善了《財務管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《大宗物資采購規(guī)定》、《油料管理規(guī)定》和《接待管理規(guī)定》等相關規(guī)章制度,積極為支隊黨委當好參謀,理好財,使經(jīng)費使用有效率達到最大化;
二是嚴格執(zhí)行“黨委當家,民主理財”,重大經(jīng)費開支實行黨委集體討論,不搞一人說了算,嚴守財經(jīng)紀律,科學把握經(jīng)費投向、投量,嚴格控制一般性支出,大力壓縮消耗性開支,在工程建設、大宗物資采購和資產(chǎn)處置等重大事項上,實行黨委集體討論。嚴格執(zhí)行經(jīng)費審批權限,實現(xiàn)了支隊經(jīng)費開支的公開化、透明化;
三是認真落實資產(chǎn)與預算管理相結合工作,按照現(xiàn)場會的要求,后勤處積極制定方案成立領導小組,開展資預結合、財務管理培訓和資產(chǎn)清查核實,使資預結合工作走上了常態(tài)化管理道路。
四是支隊為迎接財務檢查和針對檢查中存在的問題,后勤處派專人對全市**個大隊、**個中隊的財務工作進行了全面檢查指導,明確指出整改意見和整改措施。
三、加大經(jīng)費爭取力度,發(fā)揮經(jīng)費使用效能
一是在支隊黨委領導的帶領下,積極與當?shù)卣斦认嚓P部門聯(lián)系,并多渠道、多形式積極協(xié)調(diào)經(jīng)費,2010年支隊機關爭取經(jīng)費*******萬元,全市消防部隊先后投入經(jīng)費***萬元用于車輛和裝備建設,其中****萬元用于消防戰(zhàn)斗車輛建設,***萬元用于11項個人基本防護裝備和32項特種防護裝備以及攻堅班裝備建設,通過投入,**支隊***個現(xiàn)役中隊的裝備建設上了一個新臺階,個人防護裝備全部達標,并為來年戰(zhàn)勤保障大隊的建設和投入使用打下了堅實的基礎。
二是嚴格落實災后恢復重建資金管理規(guī)定,在資金的申報撥付上嚴格審核和審批程序,真正做到不挪用不超支,??顚S?,截止目前支隊申領災后重建資金***萬元,撥付資金***萬元,有效確保了災后重建資金的安全。
四、全力推進災后重建工作有序開展
災后重建工作是后勤工作的重點,按照支隊的統(tǒng)一部署,本人和后勤處全體人員加強對**和**兩個災后重建項目前期立項、設計、財評、報建、審批、招投標、圖紙會審、技術交底等工作的規(guī)范和指導,并和紀檢監(jiān)察一道全程參與災后重建項目代理機構比選、施工單位招投標等監(jiān)督工作;積極協(xié)調(diào)和參與解決設計和施工過程中的疑難問題。為努力實現(xiàn)災后重建三年任務兩年完成的工作目標,按照國家和省市的相關規(guī)定,積極組織建設、規(guī)劃、環(huán)保、質(zhì)檢和消防等職能部門對已經(jīng)建成的**、**、**、**和**等五個災后重建項目進行驗收,在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調(diào)整、不留隱患,堅持建成一個驗收一個,驗收合格一個審計一個。通過基層各大隊的積極努力和通力合作,切實有效的加快了工程進度。目前,**、**、**、**和**等**個消防站建成并投入使用,其中**、支隊機關、**三個加固維修工程已審計完畢;**、**、**、**已進入審計程序;**和**消防站已主體封頂,即將進入二裝階段。整個災后恢復重建工作有序開展,受到了總隊領導的充分肯定,得到了高度評價。
五、以身作則,加強廉政建設 在廉潔自律方面,我能夠自覺按照《黨章》、公安消防部隊“四個嚴禁”以及公安機關領導干部“五個嚴禁”的要求,嚴格要求自己,自覺遵守和學習有關黨風廉正建設的各項制度和規(guī)定,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,是支隊黨委和領導的信任,是黨性的考驗,是責任。本人在后勤崗位上能夠嚴格遵守各項財務規(guī)章制度和財經(jīng)紀律,嚴于律已,堅持“陽光”作業(yè)、透明化辦公,從未指定支隊集中采購供貨商,從未在車輛、器材裝備采購等經(jīng)濟活動中謀取私利。
保障科述職報告篇3
今年來,我所在鎮(zhèn)黨委和局黨組的正確領導和關心指導下,認真貫徹“三個代表”重要思想,發(fā)揚與時俱進的時代精神,把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理、狠抓落實的工作要求,我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時,認真加以落實,開展好各項工作任務?,F(xiàn)將近一年來的工作情況匯報如下:
一、xx年工作基本情況
1、我們利用一個月的時間對全鎮(zhèn)28個行政村的一萬余名60歲以上領取養(yǎng)老金待遇人員進行生存認證,現(xiàn)已認證9000多人,認證率在百分之97以上,在這次生存認證中共查出死亡人員400多人,重復參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個行政村進行逐村征收xx年養(yǎng)老保險金交費征收,現(xiàn)已征收養(yǎng)老保險金3927400元整,續(xù)保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮(zhèn)28個行政村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工和應往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓,所有資料全部上報到技工學校,以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
3、幫助農(nóng)民工就業(yè),為農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、農(nóng)民工維權等就業(yè)服務。
4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。
二、20xx年工作安排
1、重點排查現(xiàn)有60歲以上沒有養(yǎng)老保險待遇人員,查明原因及時上報信息,保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信息和各種月報表。對于往年交費信息存在錯誤的,與行政村干部積極配合進行認真核對,及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養(yǎng)老保險金過程中對于部分少領,信息上報的同時和信用社人員逐一核查,保證他們及時領到保險金。以及xx年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百,以減少工作中存在的隱患問題。
2、認真做好轄區(qū)內(nèi)的私營企業(yè)等的用工登記,以及“兩網(wǎng)化”建設,配合局勞動監(jiān)_隊對用工企業(yè)和工人簽訂了,進一步維護勞動者的合法權益,對用人單位勞動保障法律意識不夠強,不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監(jiān)_隊依法查處。
3、認真宣傳就業(yè)方針和就業(yè)政策,落實各項就業(yè)扶持政策,積極開展好就業(yè)和再就業(yè)工作
4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策,維護勞動雙方的合法權益。
雖然我們?nèi)〉昧艘稽c成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業(yè)務知識不強,服務意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作,力爭圓滿完成各項工作任務。
保障科述職報告篇4
20xx年,本人根據(jù)全縣勞動保障工作的總體部署,圍繞抓好三條主線、突出兩個重點、建設一個中心來開展工作。以高度的事業(yè)心和責任感,盡責盡職,勤政廉政,在加強學習政治、業(yè)務知識的同時,帶領協(xié)調(diào)分管科室較好地完成了年初確定的目標任務。
一、在就業(yè)和再就業(yè)方面,主要是抓好為下崗失業(yè)人員的服務工作,努力把再就業(yè)的政策和措施宣傳、落實到位。全年共發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料xxxx多份,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》xxxx多本,為xxxx名下崗失業(yè)人員舉辦了xx期再就業(yè)指導班,對x家吸納下崗失業(yè)人員達到一定比例的新辦服務型企業(yè)進行申請認定,分別與有關單位舉辦了再就業(yè)招聘會與招聘周活動,為下崗失業(yè)人員提供xxx多個就業(yè)崗位;爭取再就業(yè)專項資金對全縣xxx多個單位xxxx多名下崗失業(yè)特困人員進行生活困難補助和慰問。
二、在職業(yè)培訓和技能鑒定方面,主要是克服各種困難,積極同市鑒定中心和縣有關部門進行協(xié)調(diào)和溝通爭取支持,加強與周邊縣市的橫向聯(lián)系,以提高勞動者素質(zhì),推進職業(yè)資格證書制度建設為目標,根據(jù)市場需求,拓寬培訓渠道,挖掘技能鑒定潛力,進一步規(guī)范全縣企事業(yè)單位的技能鑒定,全力配合全縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工程和“聚才興企”工作試點。全年共對xx個職業(yè)(工種)進行職業(yè)培訓和技能鑒定,培訓人數(shù)達xxxx人,參加技能鑒定xxxx人,取得職業(yè)資格證書xxxx人(其中農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓xxxx人,下崗職工培訓xxxx人),同時還開展高技能人才的培訓工作,舉辦了兩期企業(yè)經(jīng)營師培訓班。
三、在職介市場管理和中心建設方面,主要是抓好全縣職業(yè)介紹市場的管理和規(guī)范,制定了一整套的管理辦法和規(guī)章制度,使職介市場健康有序,同時還根據(jù)勞動力需求狀態(tài),適時地建立了xx職業(yè)介紹服務中心,為用人單位和求職者提供服務平臺??h職業(yè)介紹服務中心項目建設,在x月份完成了原財稅培訓中心的交接手續(xù)后,馬上抽調(diào)專人著手抓xx飯店的改制和中心項目建設的前期準備,整個工作穩(wěn)步推進,目前已進入xx飯店的拍賣和中心建設圖紙會審階段,可望按計劃在20xx年初動工建設。
四、在失業(yè)保險業(yè)務管理方面,主要是以實施《xx省失業(yè)保險條例》為契機,圍繞就業(yè)再就業(yè)目標任務,全面落實新《條例》的各項規(guī)定,及時調(diào)整失業(yè)保險待遇標準和基金支出項目,在抓好日常工作的同時,積極采取切實有效的措施,將失業(yè)保險與養(yǎng)老保險同步推進,實行捆綁式擴面。建立了失業(yè)保險信息管理系統(tǒng),并將失業(yè)保險費移交給地稅部門征收。進一步規(guī)范業(yè)務操作程序,充分發(fā)揮失業(yè)保險在保障失業(yè)人員基本生活和促進再就業(yè)工作中的作用。
五、在廉潔自律方面,主要是嚴格執(zhí)行有關廉政建設的規(guī)定,如公務接待、下鄉(xiāng)就餐、車輛使用等方面均能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,做到嚴人先律已,保持著一個領導干部應有的操守。同時,不斷加強思想政治修養(yǎng),自覺提高防腐拒變的能力,堅決抵制社會豐的不良風氣,不搞庸俗的關系,做到自重、自省、自警、自勵。
一年來,本人雖然做了一些工作,也取得一些成績,但離黨和人民的要求還有一定的距離,也存在一些不足,需要在今后引起重視并認真加以改進和解決。
保障科述職報告篇5
今年6月,我通過考試走上了勞動保障協(xié)理員工作崗位。 短短的半年時間內(nèi),通過領導的指導和同事的關心,加上自身努力,我逐漸適應了周圍的工作環(huán)境,工作也緊張而有序地開展起來。結合我有限的工作經(jīng)歷,現(xiàn)將我的工作情況以及后期的工作、學習計劃做如下總結表述:
一、xx年工作情況總結
由于自己之前對勞動保障這方面的工作認識有限,認為勞動保障部門的業(yè)務就是為居民辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險,通過這半年的努力學習,我知道了勞動保障部門涉及的業(yè)務不僅僅是以前自己所了解的,還包括了就業(yè)再就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、小額擔保貸款、促進就業(yè)等一系列工作。
在今年的工作中,主要是做了養(yǎng)老保險和人力資源相關工作。做好養(yǎng)老保險續(xù)保收費,養(yǎng)老金領取,就業(yè)失業(yè)證辦理的各項工作,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務,為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。在認真按時完成本職工作的情況下,我還做好辦公室的其他日常工作,對解答來訪群眾的問題做到耐心、熱心。積極主動地完成了領導交給的其他工作,配合領導、同事使村里其他的日常工作也能有序的開展;認真熱情的對待前來咨詢政策、辦理業(yè)務的群眾,不敷衍了事,努力做到居民滿意,領導放心。
對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自己的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加強自身學習,不斷提高水平。發(fā)展之快,稍不學習就會落后。在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平。加強政策法律法規(guī)的學習,不斷提高自身業(yè)務能力。認真的總結經(jīng)驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務精,正確履行職責。二是維護大局,當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象,不因個人得失產(chǎn)生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事。同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創(chuàng)新工作,提高效率。在自己的工作中,首先是認真學習領會是人社局年度工作要點,明確目標任務。同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經(jīng)驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質(zhì)量。四是嚴于律己,廉潔工作。首先是遵紀守法,自覺遵守各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員。
自己這半年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我會更加認真學習深入了解各項政策,使自己的思想覺悟和工作效率進入一個新的水平,努力為自己的工作開創(chuàng)一個新的局面。
保障科述職報告篇6
勞動保障所2010述職報告
今年,在縣勞動局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,我鎮(zhèn)勞動保障所,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神,發(fā)揚與時俱進的時代精神,把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理,狠抓落實的工作要求,菜屯鎮(zhèn)勞動保障所各項工作取得了新的進展,圓滿完成了各項工作目標任務。
一、加強領導,明確目標任務
黨委、政府高度重視勞動社保工作,在總結過去經(jīng)驗教訓的基礎上,黨委安排了一名工作非常務實的鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長分管此項工作。使今年的勞動社保工作,在領導心目中有位子;在工作思路上有點子;在經(jīng)費開支上有票子;遇到問題有法子。所以,我們在年初,按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求,召開專題會議,研究社保工作,確定了全鎮(zhèn)社保工作的目標任務。
二、收集信息,拓寬培訓就業(yè)渠道
首先是積極向縣勞動局再就業(yè)服務中心取得聯(lián)系;二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系;三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息;四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息,把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計,1—12月共收集發(fā)布用工信息30余條。同時,我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查,分門別類建立了檔案,也是為今后的工作打下良好的基礎。根據(jù)普查的情況,我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓機構大力開展長短班崗前職業(yè)技術培訓工作。
三、齊心協(xié)力,超額完成目標任務
勞動保障所,人少事多,日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作,但是保障所的同志克服困難,團結一心,放棄公休假甚至部分節(jié)假日,加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持,村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作,超額完成了今年的各項工作任務。具體完成情況是:
1、超額完成勞動力轉移任務。
2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務。
3、積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。
4、認真執(zhí)行政策,積極爭取資金,改善辦公條件,調(diào)動職工的工作積極性。
四、勞動用工管理、農(nóng)民工工資支付、社保全覆蓋、農(nóng)村養(yǎng)老保險基本征繳和管理情況穩(wěn)步進行
1、加強勞動用工管理,規(guī)范企業(yè)用工
2、勞動保障監(jiān)察得力,民眾合法權益得到有力保障
3、社?;鹫骼U基本順利,參保工作穩(wěn)步推進
今年我鎮(zhèn)加強開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,針對農(nóng)村參保意識不強,全鎮(zhèn)工作人員通過宣傳教育,使各類用人單位及其從業(yè)人員和個體靈活就業(yè)人員,認真意識到參加新農(nóng)保的意義和好處,增強參加養(yǎng)老保險的意識和自覺性,擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋面,促進養(yǎng)老保險事
業(yè)的健康發(fā)展,保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無差錯,讓國家惠農(nóng)政策落實到位。目前,我鎮(zhèn),適齡參保共有人,參保人數(shù)達人,其中60周歲以上共有4195人參保率達87%。
但工作中尚有一些困難需要克服:
1、社保工作面寬量大,來年需增加工作人員。
2、社保工作主要涉及村委會,由于村委會主任待遇低,事情多了,工作有時有推諉現(xiàn)象。
3、用人單位勞動保障法律意識不夠強,存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。
4、農(nóng)民工勞動保障法律意識不強,缺少依法維權意識。