在寫工作總結(jié)的時候，要學(xué)會理性客觀地找出問題，為了確保后續(xù)的工作能夠順利進(jìn)行，職場人需要認(rèn)真書寫工作總結(jié)，下面是范文社小編為您分享的2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇1
2021年上半年，集團(tuán)公司紀(jì)委以xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，按照黨中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責(zé)落到實處，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把作風(fēng)建設(shè)抓在手中，強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不相腐的自覺，在集團(tuán)公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強(qiáng)有力的保障。
一、上半年工作情況及成效
（四）緊盯重點、正風(fēng)肅紀(jì)，把從嚴(yán)治黨引向深入。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險。堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施，推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé)，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展三重一大、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團(tuán)公司上半年工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、上半年工作不足及原因
（一）從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強(qiáng)、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。上半年以來，集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員，兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng)，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強(qiáng)的問題，導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認(rèn)識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)不出問題就是沒有問題的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實一崗雙責(zé)不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對上級黨委和紀(jì)委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展，還存在等、靠、要的思想，等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
三、下半年工作思路及舉措
（二）圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強(qiáng)化廉政教育。將通過組織一把手上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺等方面存在的問題，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)隊伍建設(shè)。下半年，集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責(zé)任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和三重一大事項，對違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責(zé)，充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn)、專項測試，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己，為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻(xiàn)力量。
（四）圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，狠抓紀(jì)律建設(shè)。在下半年的工作中，集團(tuán)公司紀(jì)委將堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴(yán)治黨要求，堅決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風(fēng)邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴(yán)肅處理，以從嚴(yán)從重的手段推動黨員干部作風(fēng)實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。突出紀(jì)律審查特點，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團(tuán)公司下半年各項目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀(jì)、堅守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇2
一、上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況
（一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實履行一崗雙責(zé)職能，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與企業(yè)中心工作相結(jié)合，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
（二）推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸，加強(qiáng)監(jiān)督及再監(jiān)督。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下，為避免監(jiān)督責(zé)任落實層層遞減、上熱下冷，嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議，強(qiáng)調(diào)紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)在法前，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進(jìn)一步督促分公司提高政治站位，強(qiáng)化政治意識，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，把工作往深里抓、實里做。
（三）結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求，大力推進(jìn)三不一體機(jī)制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求，結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求，對工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》，并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小，做到關(guān)口前移，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍，構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制。
（四）不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè)，從源頭上遏制腐敗，通過加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制；按照集團(tuán)公司要求，今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
（五）加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學(xué)習(xí)，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力；開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前，杜絕各類節(jié)日腐敗，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻，確保清正廉潔過節(jié)，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
（六）深化廉潔文化建設(shè)。
二、存在的主要問題
今年以來，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)，提高履職能力。
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)制度還需進(jìn)一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化；
（二）對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；
（三）紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高，紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)。
三、下半年的工作思路
2021年下半年，公司將認(rèn)真貫徹落實中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署，認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化素質(zhì)、積極作為、強(qiáng)化監(jiān)控，重點開展以下幾項工作：
（一）加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到五個突出，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化，利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段，對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責(zé)程序，合理使用多種問責(zé)手段，強(qiáng)化員工責(zé)任意識。
（二）以案為鑒，落實三個區(qū)分開來指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人；同時剖析案件成因，發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞，督促完善體系建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，準(zhǔn)確把握容錯機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，持續(xù)強(qiáng)化不敢、知止的氛圍，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
（三）繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序，健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際，密切與上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)溝通與聯(lián)系，及時糾正工作中的偏差，進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
（四）持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，化解本領(lǐng)恐慌，讓本領(lǐng)強(qiáng)起來。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把握政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，涵養(yǎng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng)，做到自身正、自身凈、自身硬。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)鍛煉，制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計劃，組織開展全員學(xué)習(xí)，通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，推動紀(jì)檢監(jiān)察干部上講臺、當(dāng)老師，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
（五）認(rèn)真做好項目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評委，要始終將紀(jì)檢工作的重點放在招標(biāo)活動是否規(guī)范，參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標(biāo)工作為核心，完善紀(jì)檢手段，加強(qiáng)公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗理論和實踐結(jié)合起來，為規(guī)范招投標(biāo)活動，保護(hù)國家、社會、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力，最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進(jìn)行。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇3
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實兩個責(zé)任
年初，局黨組召開會議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。結(jié)合實際，與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室、隊簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，明確責(zé)任，落實到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，實行年終考核，并與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)了各股室、隊和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。與市統(tǒng)計局簽訂了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，制定了縣統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，真正把兩個責(zé)任扛在肩上，明確、分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手，強(qiáng)化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手。堅持一案三查，切實履行一崗雙責(zé)，并實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，做到問責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。
二、緊扣活動主題，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)
1、一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則集中學(xué)習(xí)教育活動
2、講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿活動
為進(jìn)一步強(qiáng)化我局黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿活動為契機(jī)，圍繞統(tǒng)計中心工作，把活動作為提高全局黨員干部思想作風(fēng)的標(biāo)桿。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委相關(guān)會議精神，把握活動內(nèi)涵，緊扣活動主題開展宣傳工作。二是結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿活動方案，目標(biāo)明確，活動內(nèi)容細(xì)化，為活動開展提供有力的思想保障。三是與一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，進(jìn)行自我檢查、自我剖析，查找問題，杜絕四風(fēng)苗頭，夯實作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化對干部職工的監(jiān)督、管理和教育
一是加強(qiáng)工作紀(jì)律。在局機(jī)關(guān)內(nèi)部健全了上下班簽到簽退制度、請銷假制度，對消極怠工現(xiàn)象,如遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天玩游戲等問題,進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,有效的規(guī)范工作人員的行為。二是加強(qiáng)思想教育。我局始終保持把思想政治建設(shè)、加強(qiáng)反腐倡廉教育放在首位。通過組織觀看警示教育片、剖析典型案例，一一對照，舉一反三，認(rèn)真查擺，警鐘長寧，勿踏紅線，堅定理想信念,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展志愿活動。組織黨員干部到紅二十五軍出發(fā)地何家沖、靈山風(fēng)景區(qū)開展義務(wù)志愿清潔活動，提高環(huán)保意識，從我做起，爭做模范引領(lǐng)，鞏固思想防線。四是例行巡查常態(tài)化。局紀(jì)檢組在工作時間對各股室、隊在崗情況進(jìn)行例行巡查，不定時定點，監(jiān)督工作人員是否不正常脫崗、干與工作無關(guān)的事，時刻提醒，防患于未然。
四、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信力
統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對經(jīng)濟(jì)社會活動結(jié)果的客觀反映，是各級黨委和政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。統(tǒng)計執(zhí)法是保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實的重要手段，嚴(yán)守統(tǒng)計工作底線，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。一是堅持法治宣傳。以統(tǒng)計普法為載體，加強(qiáng)向企業(yè)負(fù)責(zé)人和基層統(tǒng)計人員宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，講明統(tǒng)計執(zhí)法檢查的目的，營造出誠實報數(shù)光榮、失信造假可恥的良好風(fēng)氣。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計基礎(chǔ)、工作流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面存在的不足，及時提供統(tǒng)計專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。三是加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法力度。注重事前預(yù)防、事中檢查和事后整改，特別加強(qiáng)對聯(lián)網(wǎng)直報平臺報表數(shù)據(jù)異常單位的監(jiān)控，突出執(zhí)法重點，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持有案必查，違法必究的原則，依法查處統(tǒng)計違法案件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信。四是進(jìn)一步健全查處機(jī)制。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定組織實施，落實專人逐項檢查辦案要件、辦案程序，按要件定性，按法律辦案。對于被檢查企業(yè)(項目)存在的統(tǒng)計違法違規(guī)行為，實行了零容忍，堅決按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)依法查處，增強(qiáng)了企業(yè)對統(tǒng)計法律法規(guī)的認(rèn)識和依法統(tǒng)計的能力，達(dá)到查處一案、教育一片的目的，確立了統(tǒng)計執(zhí)法的權(quán)威，遏制了數(shù)字腐敗。
五、下半年工作打算
一、自我監(jiān)督，夯實堅實后盾。繼續(xù)開展一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則學(xué)習(xí)教育活動和講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿活動，提高黨性修養(yǎng)、思想覺悟，切實加強(qiáng)思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作實踐。繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的工作秩序建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，防止消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生和蔓延。
二、加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機(jī)制，維護(hù)統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權(quán)益。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)。計工作是全縣宏觀管理的一個重要部門，擔(dān)負(fù)著重要的管理監(jiān)督職能，黨風(fēng)廉政建設(shè)有重要的責(zé)任。局紀(jì)檢監(jiān)察干部切實加強(qiáng)自身建設(shè)，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，努力成為統(tǒng)計系統(tǒng)清廉的模范。圍繞全縣的中心工作，加強(qiáng)對重點工作實施和落實情況的監(jiān)督檢查，加大監(jiān)察和糾風(fēng)工作力度，糾正不正之風(fēng)，端正政風(fēng)行風(fēng)，努力創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇4
2018年，在集團(tuán)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高速公司紀(jì)檢監(jiān)察室立足公司實際，圍繞集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了2018年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：
一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)
2018年，公司紀(jì)檢監(jiān)察從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。
二、廉潔教育扎實有序開展。
2018年以來，公司始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。
1.簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、公司各執(zhí)一份。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《高速公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使中基層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。
2.搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，公司紀(jì)檢監(jiān)察室從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。
3.開展視頻影片學(xué)習(xí)會議。以預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)為題，為全體黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課。
4.抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作者教育工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作者在紀(jì)檢監(jiān)察工作中起著橋梁、紐帶、助手作用。2018年以來，在集團(tuán)的統(tǒng)一帶領(lǐng)下對紀(jì)檢監(jiān)察工作者進(jìn)行了一次審繼培訓(xùn)，并積極組織監(jiān)督團(tuán)成員參加集團(tuán)的培訓(xùn)教育，并進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。促使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了公司的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明氛圍打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。
5.認(rèn)真貫徹落實干部談話制度。2018年對新提拔和調(diào)整工作崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部20余人進(jìn)行了廉政談話，組通過落實談話制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。
三、做好辦公用房整改規(guī)范工作
為進(jìn)一步落實上級巡視整改工作任務(wù)，加強(qiáng)對公用房使用情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)紀(jì)委辦公室《關(guān)于報送相關(guān)單位中央八項規(guī)定精神貫徹落實和科研經(jīng)費(fèi)使用自查整改工作情況的通知》，公司2018年期間多次開展辦公用房自查整改工作，現(xiàn)已達(dá)到使用規(guī)范。
五、緊抓效能監(jiān)察工作，確保執(zhí)行力度有效。
1.加大督查力度。定期開展干部廉潔情況的檢查，每個月定期開展黨風(fēng)廉政專項檢查，圍繞制度執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評和獎懲掛鉤。2018年期間，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)現(xiàn)象。
2.強(qiáng)化信訪制度。協(xié)助配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查，程序到位。今年一共收到信訪事件3起，均按照程序進(jìn)行了辦理。
3.有效開展行政效能監(jiān)察工作。
以行風(fēng)建設(shè)為重點，著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。2018年期間，公司紀(jì)檢監(jiān)察室不定期對下屬各單位和科室進(jìn)行效能監(jiān)察，2018年期間一共開展了20余次效能監(jiān)察，對公司工作人員勞動紀(jì)律、人員到位情況等進(jìn)行檢查，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了公司效能的提升。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇5
20xx年，在市紀(jì)委和市國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，市國資委紀(jì)委深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)為重點，以構(gòu)建與國資監(jiān)管體制和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系為主線，緊密結(jié)合國有企業(yè)實際，圍繞發(fā)展抓監(jiān)督、圍繞發(fā)展反腐敗，堅持改革創(chuàng)新，狠抓任務(wù)落實，促進(jìn)市屬國企持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展。全年開展以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展為主題紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，113名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員接受反腐倡廉教育；新出臺國資監(jiān)管制度5個，初步形成國資監(jiān)管的制度體系；各企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理開展效能監(jiān)察，新建制度3項，修訂48項制度，堵塞了漏洞；推進(jìn)源頭防腐工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員談話139人次，誡勉談話9人次，領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉124人次，各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員共上繳禮品、禮金、禮券和有價證券合計價值57.11萬元。現(xiàn)將20xx年市國資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉各項任務(wù)落到實處
市國資委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，國資系統(tǒng)建立了以黨委書記和董事長為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
（一）明確黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。根據(jù)市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，印發(fā)了《2009年市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，明確了各班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所負(fù)的責(zé)任。
（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于市直有關(guān)單位落實2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》（珠黨廉發(fā)〔2009〕1號）的要求，結(jié)合國資系統(tǒng)的實際，制定印發(fā)了《關(guān)于國資系統(tǒng)落實2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工的通知》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)進(jìn)行分解，將工作責(zé)任分解到各科室和市屬企業(yè)。
（三）完成市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。對2008年度市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政考核與經(jīng)營者業(yè)績考核一并進(jìn)行。本次考核的市屬企業(yè)共計20家，其中考評結(jié)果為好17家、較好3家。市屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員共計113人，其中考評結(jié)果為好109人、較好4人。對2007年黨風(fēng)廉政考核為差的港口企業(yè)集團(tuán)原董事長高某扣罰2006年企業(yè)經(jīng)營者年薪風(fēng)險保證金94,900元。高某在任期內(nèi)（2006年）發(fā)生高欄港集裝箱碼頭二期工程一號泊位軟基處理工程滑坡事故，造成國有資產(chǎn)重大損失（直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣2131.29萬元），對事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。
二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，國企改革和發(fā)展順利推進(jìn)
（一）加強(qiáng)對企業(yè)改革改制工作的監(jiān)督檢查。按照市委、市政府的要求，20xx年是市屬國有企業(yè)改革關(guān)鍵的一年，市國資委堅定不移地推進(jìn)改革，大規(guī)模整合國有資源。市國資委紀(jì)委圍繞中心，服務(wù)大局，保證市委、市政府、市國資委的決策全面落實。對改革改制中出現(xiàn)的信訪、職工安置等問題深入到改革改制企業(yè)中調(diào)查了解，找一些關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員談話，妥善處理有關(guān)信訪問題，對違反紀(jì)律的行為及時進(jìn)行查處，對一些苗頭性問題，及時地進(jìn)行提醒、打招呼，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，維護(hù)職工權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)改制改革。從目前情況看，各項改革措施基本到位，沒有發(fā)生損害職工利益的現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)重大國有資產(chǎn)流失的情況，有力地保證了國有企業(yè)改革改制的順利進(jìn)行。
（二）加強(qiáng)對保增長、保民生、保穩(wěn)定各項措施落實情況的監(jiān)督檢查。市屬國有企業(yè)承擔(dān)了全市保增長、定格局十大重點建設(shè)工程67個項目中的31項，總投資1116億元。工程建設(shè)時間緊、任務(wù)重，國企紀(jì)檢監(jiān)察部門積極參與資金管理使用、招標(biāo)投標(biāo)、重要設(shè)備采購等方面監(jiān)管，防止滯留、擠占、截留、挪用項目資金，防止違規(guī)操作等，確保擴(kuò)內(nèi)需促增長長效措施的落實。
（三）加強(qiáng)對三重一大等決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促國有產(chǎn)權(quán)代表落實請示報告制度，加強(qiáng)對國有企業(yè)重大投資、融資、擔(dān)保、采購和工程建設(shè)等三重一大決策事項的監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風(fēng)險，確保國有資產(chǎn)安全。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，懲治和預(yù)防腐敗體系不斷完善
?中共珠海市委貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》（珠委辦〔2009〕12號）下發(fā)后，我委高度重視，以改革精神推動制度建設(shè)，以創(chuàng)新思路尋求治本方法，按照市委《任務(wù)分解方案》的分工，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把牽頭負(fù)責(zé)和參與負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行分類整理，細(xì)化工作分工，并結(jié)合各科室業(yè)務(wù)工作，制定落實方案，將相關(guān)工作責(zé)任落實到科室、市屬企業(yè)，確保監(jiān)管工作落實到位。市國資委圍繞管人、管事、管資產(chǎn)相結(jié)合的原則，對照方案一項一項梳理，狠抓制度健全、制度創(chuàng)新、制度執(zhí)行、制度落實
，今年重點完善了市屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表報告制度，制訂了《珠海市市屬企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)代表決策工作管理辦法》，加強(qiáng)國有資產(chǎn)動態(tài)管理；規(guī)范市屬企業(yè)投資行為，制定了《關(guān)于規(guī)范我市市屬企業(yè)證券投資行為的通知》，有效地控制和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險；落實國務(wù)院國資委《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》，清理和糾正了職工持股行為，堵塞國有資產(chǎn)流失缺口；開展市
屬企業(yè)工程建設(shè)招投標(biāo)情況調(diào)研。各市屬企業(yè)完善了公司章程，明確了出資人、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層的職權(quán)，提高法人治理水平。
四、加強(qiáng)反腐倡廉教育，國企領(lǐng)導(dǎo)人員勤廉意識進(jìn)一步增強(qiáng)
五、加強(qiáng)對《若干規(guī)定》的貫徹落實，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范
截至目前，市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對照《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》已基本自查完畢，對存在的問題進(jìn)行了全面整改。通過對《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員主動接受監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的自覺性大大增強(qiáng)，有效地促進(jìn)了《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的貫徹落實。
六、加強(qiáng)企業(yè)效能監(jiān)察，企業(yè)經(jīng)營管理效能不斷提高
4月19日，印發(fā)了《關(guān)于市屬國有企業(yè)2009年開展效能監(jiān)察的工作意見》，重點在三個方面選擇立項開展效能監(jiān)察：一是圍繞影響企業(yè)成本費(fèi)用的關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，開展增收節(jié)支、降本增效方面的效能監(jiān)察。二是圍繞企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面的效能監(jiān)察。三是針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)，重點開展工程項目建設(shè)、物資采購、招標(biāo)管理、資金管理等方面的效能監(jiān)察。各市屬企業(yè)按照《意見》自選立項開展企業(yè)效能監(jiān)察，不斷完善各項內(nèi)控制度，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，企業(yè)經(jīng)營管理效能得到了提高。
七、加強(qiáng)信訪舉報和案件查辦工作，履職能力逐步提升
市國資委紀(jì)委積極履行職責(zé)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，保障國有資產(chǎn)和人員安全，保護(hù)國企改革與發(fā)展成果。
（一）認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作。今年是市屬國有企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，保增長的重要一年，國資委紀(jì)委受理群眾來信來訪舉報材料共60件，已辦結(jié)47件，在辦6件，轉(zhuǎn)辦7件。對于這些信訪件，都及時呈報委領(lǐng)導(dǎo)批示，按照管理權(quán)限分級進(jìn)行調(diào)查處理。對市領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委轉(zhuǎn)來的信訪件，一律作為重點進(jìn)行處理，抓緊時間辦結(jié)。特別是市領(lǐng)導(dǎo)批示的對市公共汽車公司關(guān)鍵崗位人員違紀(jì)問題、珠海格力集團(tuán)凌達(dá)公司招標(biāo)投標(biāo)問題、原港口企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)用權(quán)、珠海港工程服務(wù)公司改制有關(guān)問題等信訪件都及時進(jìn)行調(diào)查了解，并向上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員作出回復(fù)。對珠海燃?xì)饧瘓F(tuán)公司在改革改制階段出現(xiàn)的一系列信訪問題進(jìn)行了調(diào)查，妥善處理了該公司的有關(guān)信訪問題，及時化解了舉報人的情緒，對維護(hù)穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)改制改革，起到較好的保障作用。
（二）依紀(jì)依法查辦違紀(jì)違法案件。全年初查案件線索9件，立案6宗。重點立案查處了原新啟交通投資公司董事長黃明美、副總經(jīng)理程戰(zhàn)等受賄案件、珠海港信航務(wù)公司董事長鐘振生、財務(wù)經(jīng)理羅裕嫻設(shè)置小金庫違法違紀(jì)案件，按照審批權(quán)限，對照紀(jì)律處分條例分別對他們作出了黨、政紀(jì)處分。目前珠江磨刀門綜合開發(fā)有限公司總經(jīng)理林河青、下屬企業(yè)青灣農(nóng)業(yè)發(fā)展公司經(jīng)理黃風(fēng)光受賄案正在查辦中。同時，對案發(fā)單位進(jìn)行整改，規(guī)范管理，堵塞漏洞，挽回經(jīng)濟(jì)損失，防止類似問題的反復(fù)發(fā)生。通過辦案促進(jìn)了國資系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)各項工作的開展。
八、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)水平明顯提高
1、積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒又?，紀(jì)委、專員辦全體人員堅持用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求和更務(wù)實的作風(fēng)，結(jié)合做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)職工的貼心人主題實踐活動，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)市屬企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)，以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，促進(jìn)和推動各項工作的全面開展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入企業(yè)調(diào)查研究。紀(jì)委、專員辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律七項要求政紀(jì)處分規(guī)定》、《廣東省紀(jì)委十一個案件審理工作制度》、《廣東省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)網(wǎng)上舉報工作規(guī)定（試行）》和《廣東省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)電話舉報工作規(guī)定（試行）》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力。為提高履職能力，紀(jì)委、專員辦人員經(jīng)常深入企業(yè)開展懲防體系、反腐倡廉教育、企業(yè)效能監(jiān)察、信訪案件等調(diào)研，掌握反腐倡廉工作的第一手情況。
3、增強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量。今年市屬國有企業(yè)改革力度大，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)變化大，督促企業(yè)建立健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，抓緊完成機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整，確保監(jiān)督不缺位。加強(qiáng)對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育與培訓(xùn)，選調(diào)3名企業(yè)紀(jì)委書記參加中紀(jì)委培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，接受系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
2009年，市國資委紀(jì)委在國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)方面做了一些工作，但由于紀(jì)委工作人員比較少，工作能力、水平限制，導(dǎo)致工作的總體水平還不夠高，有些工作布置以后監(jiān)督檢查沒有完全跟上，有些工作的成效還沒有完全顯現(xiàn)，離上級紀(jì)委的要求還有一定差距。存在的問題主要有：一是工作發(fā)展不平衡，二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違法違紀(jì)時有發(fā)生。二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反程序、擅自越權(quán)、違規(guī)決策造成國有資產(chǎn)流失的現(xiàn)象仍然存在；三是個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員存在兼職取酬現(xiàn)象；四是企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員配備不到位，兼職多，業(yè)務(wù)不強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)作用發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
明年工作設(shè)想
將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的思路，加強(qiáng)國資監(jiān)管，推進(jìn)國資、國企改革，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，重點抓好以下幾個方面的工作。
一是貫徹落實十七屆四中全會精神。結(jié)合實際深刻領(lǐng)會全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市精神上來；積極配合市委全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)情況調(diào)研；以改革和創(chuàng)新精神扎實推進(jìn)反腐倡廉工作，打造廉潔高效的國企領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍。
二是加強(qiáng)督促檢查，確保黨的路線方針政策和市委市政府決策部署的貫徹落實。加強(qiáng)對落實科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；加強(qiáng)對全市開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作中國資系統(tǒng)專項治理工作的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對企業(yè)三重一大工作的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查；按照委黨委的安排，加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面的專項檢查。
三是完善2008－2012年懲防體系。按照我委懲防體系工作方案的分工，繼續(xù)推進(jìn)各科（室）和市屬企業(yè)完善監(jiān)管制度的工作，保障國有資產(chǎn)安全。
四是深化效能監(jiān)察工作，促進(jìn)委機(jī)關(guān)和市屬企業(yè)提高效率、效益。加強(qiáng)對效能監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，把效能監(jiān)察作為國資監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。以省紀(jì)委暗訪材料為典型，加強(qiáng)對各科室重點工作落實情況的督查，推動勤政廉政，提高工作效率。結(jié)合在市屬企業(yè)中開展的效能監(jiān)察工作，引導(dǎo)市屬企業(yè)將效能監(jiān)察工作融入管理，進(jìn)入流程，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化對經(jīng)營管理者履職行為的過程監(jiān)督。指導(dǎo)市屬企業(yè)對效能監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，堵塞漏洞，充分發(fā)揮效能監(jiān)察在標(biāo)本兼治、綜合治理和風(fēng)險防范方面的監(jiān)督保障作用。
五是查處腐敗案件，維護(hù)出資人、企業(yè)和職工合法權(quán)益。暢通信訪渠道，認(rèn)真排查梳理案件線索。突出重點，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。重點查處在企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易、資本運(yùn)營和經(jīng)營管理中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國有資產(chǎn)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，維護(hù)出資人、企業(yè)和職工合法權(quán)益。
六是加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工作水平。根據(jù)職能定位，進(jìn)一步深入企業(yè)、深入基層，學(xué)習(xí)企業(yè)管理、學(xué)習(xí)財務(wù)管理，學(xué)習(xí)和熟悉不同類型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程，了解企業(yè)運(yùn)營的過程和相關(guān)法規(guī)，掌握企業(yè)發(fā)展經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把紀(jì)檢監(jiān)察工作真正融入到企業(yè)改革發(fā)展中，為市屬企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇6
一、活動資料：
結(jié)合_知識的第二次學(xué)習(xí)，圍繞我所敬仰的一位_人物的活動主題，支部黨員撰寫發(fā)言文稿，并作交流發(fā)言。
二、活動形式：
三、活動要求：
1、發(fā)言文稿圍繞活動主題，題目自擬。行文可結(jié)合_人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個視角，以小見大，夾敘夾議，暢談_人物對自己的啟發(fā)、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。
2、會議按在黨旗下重溫入黨誓言、交流發(fā)言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現(xiàn)場點評三個環(huán)節(jié)展開。
3、會后，全體黨員結(jié)合校院組織的學(xué)_、講黨性、跟黨走紀(jì)念建黨_周年主題征文活動，將發(fā)言文稿進(jìn)一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)
四、工作分工：
1、組織委員朱鋒同志主持會議，并組織大家拍攝群眾照和活動照。
2、學(xué)習(xí)委員陸怡清同志負(fù)責(zé)記錄，并做好活動的宣傳報道工作。
3、各黨小組組長協(xié)助督促小組成員撰寫發(fā)言文稿，并于10月前向網(wǎng)站投稿，確保本年度主題征文活動的參與率。
2023企業(yè)紀(jì)檢工作總結(jié)篇7
