干部提拔三年個人工作總結5篇

時間:2024-05-30 作者:Mute 工作總結

工作總結需要結合實際的工作經(jīng)驗,才能更好地評估工作的質量和效益,工作總結應該反思我們在實際工作中的不足和改進方向,以下是范文社小編精心為您推薦的干部提拔三年個人工作總結5篇,供大家參考。

干部提拔三年個人工作總結5篇

干部提拔三年個人工作總結篇1

我叫xx,男,漢族,xx年9月出生,大學學歷,xx年7月參加工作,xx年11月加入中國共產(chǎn)黨,先后在xx縣中醫(yī)院財務科,xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)辦、紀檢監(jiān)察室、財政局從事會計工作。2012年6月至今,在xx區(qū)城市管理局從事城市管理及辦公室工作。按照區(qū)公開選拔副科級干部工作領導小組辦公室通知要求,現(xiàn)將三年來學習、思想和工作情況匯報如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質

自參加工作以來,我始終堅持把加強學習作為提高素質、指導實踐和推動工作的重要舉措,牢固樹立“學習是第一要務”的思想,重視和加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷以科學的理論武裝頭腦,全面提高自身整體素質和工作能力。一是注重政治理論學習。。

二、改進作風,樹立個人良好形象

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干部提拔三年個人工作總結篇2

轉眼間,我到辦公室工作已經(jīng)快三年了。辦公室工作事務多,頭緒雜,但在公司領導、部門領導悉心關懷和指導下,在同事們的密切配合和大力支持下,我在工作中不斷加強學習鍛煉,認真履行崗位職責,全身心投入到工作中,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人今年以來的學習、工作等情況作以匯報:

一、認真學習黨的路線方針政策和日常業(yè)務知識

二、認真做好辦公室日常管理工作

三、工作中存在的不足

在領導、同事們的指導和幫助下,自己不斷學習總結,工作能力有了一定提高,但仍深知工作中還存在一些不足:一是對工作的協(xié)調能力需進一步提高。遇到事多事雜的時候,容易工作一把抓,分不清輕重緩急;二是工作過程中,缺少創(chuàng)新,存在“按部就班”的心理;三是工作效率仍需進一步加強。

四、2020年工作計劃和努力方向

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我將以新的面貌和積極主動的態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn),在今后的工作中不斷提高自己的綜合素質,加強業(yè)務知識學習,創(chuàng)新工作方法,提升統(tǒng)籌工作的能力,提高工作效率,不斷適應工作新要求,及時完成領導交辦的各項工作任務,努力在各方面向優(yōu)秀黨員靠攏,爭取更大的進步。

以上是本人對2017年的工作總結,在今后的工作中我會不斷總結,不斷努力,希望領導和同事給予批評和指教。

干部提拔三年個人工作總結篇3

近三年來,在領導的關心指導和同事們的團結協(xié)作下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將自己三年來的思想和工作情況回顧總結如下:

一、加強學習,提高自身素質

我堅持把加強自身學習作為提高自身素質的關鍵措施。在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中,積極參見鎮(zhèn)黨委和機關黨支部組織的集體學習活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,并認真撰寫個人心得體會和學習筆記,使自己的思想政治素質有了很大提高,為自己開展好各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,還重點加強了《統(tǒng)計法》、《安全生產(chǎn)法》等工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真做好本職工作

三年來,自己認真履行崗位工作職責,很好的完成了各項工作任務:

1.20xx年重點協(xié)助做好了全國經(jīng)濟普查工作。無論在前期的個體戶和工商戶摸排、還是后期的相關數(shù)據(jù)上報中,自己都加班加點認真工作,確保了在上級規(guī)定的時間內一次性通過。由于個人工作出色,被省經(jīng)濟普查領導小組辦公室授予“全省經(jīng)濟普查先進個人”榮譽稱號。

2.20xx年重點協(xié)助做好了省安全社區(qū)創(chuàng)建工作。在該項工作中,我和辦公室的一班人在三個月的時間內加班加點到村、企業(yè)一線幫助指導整理資料,并獨自擔任了《樂平鋪鎮(zhèn)安全社區(qū)工作報告》的一書收編工作。由于工作到位,我鎮(zhèn)一次性通過省級驗收,并被山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、山東省安全生產(chǎn)管理協(xié)會授予“省級安全社區(qū)”。

3.20xx年,重點做好了全鎮(zhèn)的工業(yè)、服務業(yè)的報表工作我鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)34家、縣額服務業(yè)10家。在每月的報表工作中,自己都深入到企業(yè)核實企業(yè)上報數(shù)據(jù),確保了上報數(shù)據(jù)的正確性。

三年來,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴禁、細致、扎實、求實,腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護我鎮(zhèn)機關的良好形象。

三年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習不夠,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期待。

干部提拔三年個人工作總結篇4

三年來,**同志始終在思想上、政治上、行動上嚴格要求自己,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,認真履行崗位職責,帶頭奉獻、追求卓越、事爭一流,以積極有為的態(tài)度、飽滿的熱情、高昂的斗志,忘我工作,開拓進取,圓滿完成了分管工作和領導交辦的各項任務。

(一)以學為先“養(yǎng)才氣”,綜合素質全面提升。一是向身邊同志學?;鶎与m然條件艱苦,但最能考驗人、鍛煉人、培養(yǎng)人,是歷練年輕干部的“大熔爐”、培養(yǎng)干部的“大課堂”、造就干部的“大賽場”。工作中,該同志虛心向身邊同事、農(nóng)村黨員、先進模范、致富能人、鄉(xiāng)紳賢達等求教,相互切磋,取長補短,使自身工作能力得以不斷提高。二是向基層實踐學。俗話常說:“麻雀雖小,五臟俱全?!被鶎邮巧鐣目s影,是國家各項方針政策的“落腳點”,干部聆聽群眾心聲的“傳聲筒”,改革發(fā)展穩(wěn)定的“第一線”。該同志充分利用與基層群眾接觸的機會,放下架子、撲下身子,邁開腿、瞪大眼,虛心學、認真記,耐心琢磨、細心體會,不斷提高觀察分析和解決問題的能力,用先進的理論武裝自己,用正確的路線指導自己,以理論上的成熟促進政治上的成熟,以思想上的先進促進其他各方面的先進,真正做到了學以致用、知行合一。

三是向上級領導學?;鶎訛槟贻p干部增長見識、茁壯成長、提高能力,搭建了一個廣闊的大舞臺。該同志抓住上級領導下鄉(xiāng)調研、現(xiàn)場辦公、一線調度的機會,珍惜與領導接觸的難得機遇,親身感受各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,做到手勤、眼勤、腿勤,從點滴學起,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,提高工作水平。

(二)進村入戶“接地氣”,工作能力得到錘煉。年輕干部在基層不僅可以面對面地感受群眾的喜怒哀樂,還能真正“沉下去了解國情”,觸摸到最直接、最真實、最具體的社情民意。一是深入田間地頭。真正同人民群眾站在一起、干在一起、苦在一起、累在一起,以民為天、以民為重,做群眾的貼心人。突出在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護及基層治理的“一線”崗位上去錘煉,常思常想群眾身邊疾苦,做到問需于民、實干擔當。二是坐上百姓炕頭?!靶嫌卸嗌偻?,心里有多少譜?!敝灰袝r間,該同志就會到這家坐坐、那家聊聊,掌握群眾所需、所愿、所盼。三是把群眾放在心頭。關心群眾疾苦,感受群眾冷暖,想群眾所想、急群眾所急,并有的放矢地解決真問題、真解決問題,用實際行動密切干群關系,走進群眾心坎里,做老百姓真正的貼心人。

(三)問計于民“采靈氣”,胸懷視野更加開闊。一是“問政于民”知得失。為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策更加暖人心、合民意、有效果,該同志大膽聽取民意、征集民聲,找準影響改革發(fā)展的困難和問題,對已有的發(fā)展思路不斷糾偏、完善、深化,形成了推進科學發(fā)展的強大力量。二是“問需于民”知冷暖。尊重群眾意愿,傾聽群眾呼聲,保證決策符合人民的根本利益。工作中,始終從人民群眾最迫切的需求出發(fā),找準發(fā)展定位,激發(fā)創(chuàng)新動力。三是“問計于民”知虛實。在各項決策前出臺,充分征求百姓的意見,從群眾中找對策,用民主保證決策的科學性。通過問計于民,拜人民為師,真正把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強,深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。

(四)實干擔當“增底氣”,工作作風愈加硬朗。一是講紀律。嚴于律己,認真遵守各項規(guī)章制度,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律,按照程序辦事,不自做主張,該請示的請示、該匯報的匯報。始終做到自重、自省、自警、自勵。二是講原則。樹立求真務實的思想作風,真抓實干的工作作風、艱苦奮斗的生活作風,以飽滿的精神、昂揚的銳氣投入到工作中;

樹立基層工作無小事的理念,辦事嚴謹高效、雷厲風行、一絲不茍,積點滴以大成。三是講奉獻。勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻,誠以待人、寬以待人、實以待人,維護集體、團結同志,不斤斤計較、不爭功諉過,以有為求有位、以實績求影響、以拼搏求發(fā)展。

(五)改進作風“添銳氣”,良好形象逐漸樹立。基層工作千頭萬緒,既要進鄉(xiāng)村、駐一線,又要抓落實、促進度。該同志始終腳踏實地,真抓實干,力戒空談,不做虛功,踏踏實實做好每項工作。經(jīng)常加班加點,沒有雙休日,沒有節(jié)假日,以苦為樂、以苦為榮,在踏實苦干中實現(xiàn)自身價值。一是始終保持一顆平常心。該同志把責任看得重、把地位看得輕、把事業(yè)看得重、把名利看得輕,始終把奉獻作為人生境界的升華,將吃苦轉化為一種習慣,少想失去、多思得到,少想吃虧、多思收獲,少想小賬、多思大賬,在忙碌中享受生活,在辛苦中收獲進步,在平凡中彰顯偉大,在奉獻中體現(xiàn)價值。二是始終保持一顆進取心。該同志視艱辛為磨礪,視清苦為考驗,以此激勵自己的斗志,激發(fā)自己的聰明才智,開拓進取,爭創(chuàng)一流。

(六)珍視團結“聚人氣”,群眾基礎更加穩(wěn)固。與身邊同事相處自覺做到“三個珍惜”。一是珍惜團結。工作中相互銜接、相互支持、相互提醒,相互愛護,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,有意見講在當面,不背后亂發(fā)議論;

二是珍惜緣份。大事講黨性、講原則,小事講風格、講諒解,與同事赤誠相見,與人為善,共同進步;

三是珍惜友誼。常換位思考,善學人之長,勤補已之短,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆臺,生活上互相關心不淡漠,盡心盡力、團結一致干事業(yè)。

干部提拔三年個人工作總結篇5

時間太瘦,指縫太窄,一晃,20xx年就這樣過了,剛來到公司可能一下子還沒從學生的角色轉變過來,有點不適應,但慢慢就習慣了這樣的節(jié)奏。入職恒力公司的客服部到現(xiàn)在已經(jīng)半年有余,過去的一年里,在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在著不足。

客服部是管理處的橋梁和信息中樞,起著聯(lián)系內外的作用,所以各個部門的同事都要和諧相處,因為客服人員的服務水平和服務素質以及各部門在工作上的支持直接影響著客服部整體工作,因此老大對每個客服人員的要求還是挺嚴格的,認真細致和專業(yè)是必不可少的。要學會把枯燥而單調的工作做得有聲有色單有專業(yè)知識是遠遠不夠的,所以老大對新入職員工的各方面的培訓做的還是挺到位的,就連最基本的都要教,就我個人而言,剛來公司培訓了一個月調回韶關工作,感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學了下而已,但在之后又要求我回公司再深入學習一個月,當時覺得沒這個必要,但是當我下來感覺自己有點落后之后覺得確實有這個必要,可以為自己將來在韶關工作打下更堅實的基礎。

在工作中隨時都會遇到自己不懂的問題,被問及的同事都挺樂意教,不會擺著一副老員工的架子,這點對于新員工來說是一種欣慰,當然工作中也會遇到一些很刁鉆的客戶,作為一個客服人員來說,首先應該對客戶以誠相待,把客戶當成朋友,真心為客戶提供切實有效地咨詢和幫助,在為客戶提供咨詢時要認真傾聽客戶的問題,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅客戶情緒上的怒火,處理這樣的問題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學會隨機應變,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起客戶更大的投訴,所以在工作中要積累更多的經(jīng)驗。

說真的,在工作中有時候有些細節(jié)問題自己也察覺不到,可能是因為自己不夠細心和熟練,或者還不夠專業(yè),有時工作中出點錯也在所難免,我會盡力克服這些缺點,希望以后可以做到更好。