工作總結(jié)的寫作是可以讓我們在工作中有很好的規(guī)律可循，寫好對應(yīng)的工作總結(jié)，才能讓自身能力得到加強(qiáng)，下面是范文社小編為您分享的從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇1
一、堅(jiān)持對標(biāo)看齊，聞令而動(dòng)，把正方向盤
二、堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)，各負(fù)其責(zé)，繃緊責(zé)任鏈
三、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢壓艙石
四、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好掃描儀
堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅(jiān)持推進(jìn)主業(yè)不松勁，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；二是壓力傳導(dǎo)還有差距，主體責(zé)任第一責(zé)任一崗雙責(zé)和直接管理服務(wù)責(zé)任落實(shí)還不平衡，一定程度還存在著上熱下冷的現(xiàn)象；三是監(jiān)督問責(zé)還有差距，做好督察檢查后半篇文章，合理運(yùn)用問責(zé)機(jī)制推動(dòng)責(zé)任落實(shí)還需要探索完善；四是改進(jìn)作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會(huì)議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇2
1、支部嚴(yán)格堅(jiān)持三會(huì)一課制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會(huì)精神為主要內(nèi)容，結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際。
4、積極做好一二季度的黨費(fèi)收繳工作。認(rèn)真落實(shí)中組部關(guān)于黨費(fèi)收繳的規(guī)定，建立專人管、足額收、及時(shí)繳，根據(jù)黨員工資變動(dòng)及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)收繳數(shù)額，對黨費(fèi)進(jìn)行認(rèn)真核定，保證了黨費(fèi)的足額交納，收繳賬目清楚，票據(jù)保存齊全，并在公示欄進(jìn)行公示。
6、按照上級黨委工作部署，為貫徹落實(shí)中宣部學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)議和省市委重要批示精神，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺(tái)在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)每個(gè)黨支部、每個(gè)黨員中迅速使用推廣和建設(shè)，我站結(jié)合工作實(shí)際，安排要求我站每位黨員同志積極安裝下載使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺(tái)，及時(shí)加入站黨支部所在學(xué)習(xí)群組，做到橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋。
7、為深入推動(dòng)講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德專題警示教育活動(dòng)扎實(shí)開展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全市系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德專題警示教育實(shí)施方案的通知》文件精神，按上級黨委統(tǒng)一安排部署，合肥流動(dòng)檢測站黨支部從7月上旬開始至8月底，在全站黨員干部中開展了講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德專題教育活動(dòng)。
8、站黨支部組織支部黨員開展了學(xué)習(xí)十九大精神主題黨課活動(dòng)。支部書記為黨支部進(jìn)行了講黨課活動(dòng)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的創(chuàng)新理論和馬克思主義中國化最新成果，讓十九大精神入腦入心，學(xué)思踐悟，融合到治超執(zhí)法實(shí)際工作之中。
二、存在的不足及問題
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇3
今年以來，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的大力支持下，堅(jiān)決貫徹從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化監(jiān)督管理和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動(dòng)管黨治黨不斷走向嚴(yán)實(shí)硬，全鎮(zhèn)政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化凈化，為加快促進(jìn)各項(xiàng)工作爭一流、上水平提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
三、完善工作機(jī)制，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，先后召開專題黨委會(huì)議4次，認(rèn)真貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重大工作部署，建立完善一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實(shí)到崗到人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年20項(xiàng)重點(diǎn)工作，并與9個(gè)社區(qū)、74個(gè)村分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與全鎮(zhèn)中心工作，同部署、同檢查、同考核，強(qiáng)化一把手責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格一崗雙責(zé)，明確由各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的工作和個(gè)人直接負(fù)責(zé)，確保責(zé)任制落實(shí)到位。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。7月份，針對機(jī)關(guān)管理中存在的問題，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明機(jī)關(guān)管理有關(guān)制度的通知》，嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格公務(wù)用車、公務(wù)接待，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理制度化運(yùn)行，常態(tài)化管理。今年以來，針對上班紀(jì)律、中午飲酒等，鎮(zhèn)紀(jì)委每周突擊檢查3次，每周公示機(jī)關(guān)干部考勤1次，對違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行通報(bào)批評，視情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行誡勉談話。同時(shí)，延伸紀(jì)委巡視觸角，將暗訪的重點(diǎn)向村級下沉，抓住重要節(jié)假日時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)問題，堅(jiān)決查處，絕不姑息。
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇4
一、突出政治建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任
（一）政治站位進(jìn)一步提升。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定落實(shí)兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)，始終將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，作為不折不扣落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委各項(xiàng)決策部署的具體行動(dòng)，進(jìn)一步提升站位，增強(qiáng)自覺，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢，落實(shí)落細(xì)。
（二）制度機(jī)制進(jìn)一步落實(shí)。全區(qū)各級黨組織堅(jiān)持以制度落實(shí)作為促進(jìn)工作的有力有效手段，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨（工）委（黨組）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任，對照區(qū)委清單，修訂完善本級履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，制定推進(jìn)情況一覽表，按照清單管理、對賬銷號(hào)工作制度，統(tǒng)籌推進(jìn)，逐項(xiàng)銷賬。
（四）巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動(dòng)，全面對照、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，壓實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改，將做好巡視整改工公號(hào)老秘帶你寫材料整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn)，作為切實(shí)履行主體責(zé)任的實(shí)際行動(dòng)，迅速制定了《整改落實(shí)方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺(tái)賬，狠抓落實(shí)，逐項(xiàng)銷賬。
二、強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作
三、科學(xué)選人用人，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
（一）樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終堅(jiān)持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步樹立重實(shí)干重實(shí)績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人事相宜，把好政治關(guān)、品德關(guān)、實(shí)績關(guān)、公認(rèn)關(guān)，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu)，同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊(duì)、選擇上有空間，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
（二）深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部考核評價(jià)機(jī)制，加大平時(shí)考核力度，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強(qiáng)化把關(guān)作用，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時(shí)考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴(yán)格不干凈、工作方面不勝任不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)方面不扎實(shí)群眾不滿意的干部，根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式，推動(dòng)形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
（三）強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)明報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告的自覺性。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門一把手的監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，落實(shí)干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責(zé)到人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。
四、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
（二）打造過硬隊(duì)伍，提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)兩委集中換屆為契機(jī)，實(shí)施帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化工程。堅(jiān)持三有三帶標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新建立起街道黨工委對兩委候選人資格條件進(jìn)行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機(jī)制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)兩委換屆候選人資格十不宜清單，取消候選人資格xx人，切實(shí)從源頭上選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記和兩委干部，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，組織兩委成員培訓(xùn)，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊(duì)伍更加過硬。
五、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
（二）巡察利劍作用彰顯。推進(jìn)巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，共完成對xx家單位的巡察、xx家單位的回頭看以及xx家單位的集中督辦，正在開展對xx個(gè)辦事處及xx個(gè)社區(qū)的巡察，共發(fā)現(xiàn)三大問題xx個(gè)、六項(xiàng)紀(jì)律問題xx個(gè)，移交問題線索xx件，給予黨政紀(jì)和組織處理xx人，移送司法機(jī)關(guān)xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx.xx萬元，有力促進(jìn)了管黨治黨政治責(zé)任落地生根。
六、存在問題
（一）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需進(jìn)一步夯實(shí)。對做好意識(shí)形態(tài)工作的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作的專業(yè)知識(shí)，工作主動(dòng)性、針對性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)成員單位重視程度不夠、主動(dòng)作為能力不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識(shí)形態(tài)工作的負(fù)責(zé)人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)形態(tài)工作。
（二）一崗雙責(zé)責(zé)任還有待進(jìn)一步壓實(shí)。部分黨組織班子成員對主體責(zé)任落實(shí)浮于表面，沒有結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴(yán)治黨工作情況不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨員干部不夠了解，缺乏指導(dǎo)，履行一崗雙責(zé)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有的單位面上提要求多，實(shí)際督促檢查較少，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
（三）落實(shí)機(jī)制體制不完善，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)上缺乏主動(dòng)性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動(dòng)性不夠，習(xí)慣等上級文件，上行下效，以文件落實(shí)責(zé)任等現(xiàn)象依然存在，在制定《責(zé)任清單》時(shí)，沒有認(rèn)真思考，照搬區(qū)委責(zé)任清單，沒有結(jié)合自身實(shí)際制定推動(dòng)黨（工）委（黨組）主體責(zé)任落實(shí)、壓力向基層延伸的可行舉措，導(dǎo)致管黨治黨責(zé)任意識(shí)和落實(shí)力度層層遞減。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
（八）作風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。四風(fēng)問題還沒有根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，占位不履職、履職不盡責(zé)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風(fēng)不實(shí)情況不同程度存在。督查落實(shí)跟不上、存死角，導(dǎo)致違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，慵懶散、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
（九）報(bào)告工作制度重視不夠。嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的根本要求，但個(gè)別黨組織對待此項(xiàng)工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報(bào)告工作質(zhì)量較低，內(nèi)容不全，概念不清，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，錯(cuò)漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯(cuò)誤。
七、2021年工作打算
（一）旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，自覺對標(biāo)對表，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢。
（三）持之以恒推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)。必須清醒認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性，持之以恒整治四風(fēng)，大力整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對頂風(fēng)違紀(jì)的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴(yán)密防范、嚴(yán)肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強(qiáng)化巡察利劍作用，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
（五）著力完善制度機(jī)制。堅(jiān)持區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實(shí)明確工作任務(wù)分工，密切配合，形成合力；進(jìn)一步壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，建好履責(zé)清單，嚴(yán)格落實(shí)清單管理、對賬銷號(hào)工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手發(fā)揮好關(guān)鍵少數(shù)作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實(shí)。
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇5
一、學(xué)習(xí)貫徹情況
(一)新時(shí)代學(xué)習(xí)新理論，政治覺悟與時(shí)俱進(jìn)
(二)以身作則，敬畏紀(jì)律守住規(guī)矩
黨的紀(jì)律和規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在黨的紀(jì)律和規(guī)矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個(gè)黨員都必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。有此為準(zhǔn)繩，我在工作中履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨的決策部署，對重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況等嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度;嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅(jiān)決反對四風(fēng)，身體力行。
(三)嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔
堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。
二、存在的主要問題
(一)思想覺悟方面
憂患意識(shí)不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進(jìn)入新的角色。在思想上、政治上、行動(dòng)上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時(shí)也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
(二)在工作方面
一是理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，往往是上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習(xí)時(shí)間，在政治理論學(xué)習(xí)上找理由，惰性強(qiáng)。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)第二位。
二是工作調(diào)研不夠深入。有時(shí)忙于事務(wù)性工作多，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強(qiáng)，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時(shí)憑工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作主觀意志成份多;服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強(qiáng)化。
三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時(shí)切入點(diǎn)不夠準(zhǔn)確，有時(shí)與干部溝通的方法過于簡單，不能及時(shí)掌握干部們的思想動(dòng)態(tài)。
四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
三、問題產(chǎn)生的原因
(一)思想學(xué)習(xí)方面
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上還存在差距，對中國特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)工作學(xué)習(xí)方面
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力不足，認(rèn)為自己有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對學(xué)習(xí)的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動(dòng);與干部溝通方式方法有待全面化。
四、今后的努力方向
一是精誠團(tuán)結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。靜下心來，利用任何可以利用的時(shí)間，有計(jì)劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個(gè)層次。
三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。將黨章常規(guī)的學(xué)習(xí)常態(tài)化，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
四是自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實(shí)能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識(shí)，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動(dòng)力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進(jìn)行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。對屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實(shí)，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強(qiáng)協(xié)同攻堅(jiān)，加強(qiáng)督察落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇6
一、堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化思想建設(shè)
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開1次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每兩個(gè)月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實(shí)三會(huì)一課制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動(dòng)室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。
(三)扎實(shí)開展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺(tái)賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強(qiáng)素能提升，強(qiáng)化班子隊(duì)伍
(三)強(qiáng)化典型帶動(dòng)。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好例題效應(yīng)，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行三項(xiàng)清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
四、堅(jiān)持全局覆蓋，強(qiáng)化組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)全覆蓋，目前市城管局共有基層黨委2個(gè)、黨支部某某個(gè)(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
五、突出城管特色，豐富推進(jìn)載體
(二)為切實(shí)做好黨員先鋒工程。利用七一建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、三五基層工作日，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識(shí)競賽和測試等系列黨性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)經(jīng)?；C(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開展紅色讀書會(huì)活動(dòng)。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次紅色讀書會(huì)，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開展形象建設(shè)。成立先進(jìn)事跡宣講團(tuán)進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動(dòng)城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被妖魔化的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的主力軍，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動(dòng)城市管理工作再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。
從嚴(yán)治黨落實(shí)工作總結(jié)篇7
一、工作中做法及成效
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
二是健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把主體責(zé)任融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)之中，堅(jiān)持支部書記的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教工會(huì)的監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立落實(shí)責(zé)任親自過問，不斷提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，確保了主體責(zé)任落實(shí)和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
(二)從嚴(yán)抓思想教育
(三)從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
一是認(rèn)真抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實(shí)，執(zhí)行民主集中制，切實(shí)做到依權(quán)限決策和按程序決策。
二是嚴(yán)格考核問責(zé)，完善內(nèi)部控制制度，制定詳細(xì)的內(nèi)控工作標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。全面完善相關(guān)流程，擴(kuò)大內(nèi)部控制監(jiān)督范圍，加強(qiáng)內(nèi)審控制。
(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)
二是突出四風(fēng)整治，突出紀(jì)律規(guī)矩，推動(dòng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)從緊。始終保持狠抓的勇氣、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，加大監(jiān)督檢查力度，突出防反彈、防松懈、防制度空轉(zhuǎn)，馳而不息、久久為功地反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。
二、存在問題及原因分析
在實(shí)際工作中，還存在個(gè)別黨員黨性不強(qiáng)、組織紀(jì)律觀念淡漠的現(xiàn)象，缺乏大局觀，缺乏為學(xué)校為學(xué)生服務(wù)奉獻(xiàn)的意識(shí);還有的黨員干部沒有真正將學(xué)生的發(fā)展放在心上，做法簡單粗糙;還有黨員不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，工作起來仍然是老辦法，頗顯落伍陳舊，效果不好。
三、下半年工作打算
一是繼續(xù)抓好黨組織班子自身建設(shè)
二是要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理
