2023法院年度工作總結8篇

時間:2023-12-20 作者:Iraqis 工作總結

工作總結可以幫助我們發(fā)現工作中的創(chuàng)新機會和改進空間,從而推動工作的創(chuàng)新和發(fā)展,工作總結是我們不斷改進和提升工作質量的重要途徑,應該認真對待和重視,以下是范文社小編精心為您推薦的2023法院年度工作總結8篇,供大家參考。

2023法院年度工作總結8篇

2023法院年度工作總結篇1

1月29日,宣恩法院組織召開20xx年度全院工作總結大會,會議由黨組副書記、副院長喻家安主持,黨組書記、院長鄭向東出席會議并作講話,院領導班子成員及全院干警參加了會議。

會上,各庭室負責人向大會匯報了20xx年度工作開展情況和20xx年工作打算,黨組成員分別就各自的分管工作進行了點評和總結,并對下一步工作開展作了具體的安排部署。最后,黨組書記、院長鄭向東作總結發(fā)言,就全院工作進行了進一步強調和安排。

鄭向東在講話中指出,一年來,我院按照年初制定的發(fā)展思路和奮斗目標,將全院工作的側重點放到“促提高”上,緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局,積極發(fā)揮審判職能,不斷加強隊伍建設,大力改善基礎設施,努力規(guī)范執(zhí)法行為,各庭室緊密團結、通力協作,各項工作都邁上了一個新的臺階。

鄭向東強調,20xx年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年,是全面深化司法體制改革的關鍵之年。在把握發(fā)展機遇的同時,全院干警必須清醒地認識到,新的形勢、新的任務給我們法院工作提出了新的挑戰(zhàn)和更高的要求,我們要凝心聚力,堅定信心,全力抓好20xx年的工作。一是嚴格落實“一崗雙責”,每個干警尤其是中層負責人一定要履職盡責,審判業(yè)務和隊伍建設都要緊抓不放,努力打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的法院隊伍;二是現在單位年輕干警較多,老同志要帶好頭,做好傳、幫、帶工作,使年輕干警快速成長起來;三是強化審判管理,努力提升案件質效;四是信息化方面,在加強建設的同時也要加強應用,以信息化助推法院工作再上新臺階。

2023法院年度工作總結篇2

我是20—年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下,近三年來,自己的思想、工作都有了很大程度的提高,現進行自我總結如下:

一、思想方面

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高馬克思主義的理論水平,提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力,不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,用“三個代表”重要思想指導法院政工工作,同時加強個人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領導下,樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點,注意與縣委和黨組保持高度一致,胸懷法院工作大局,創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中,注意增強自己的組織紀律觀念。認真執(zhí)行民主集中制原則,維護黨組的團結和統一,服從黨組的分配,認真接受干警監(jiān)督。密切聯系群眾,團結同志,謙虛謹慎,自覺地嚴格要求自己,做到人前人后一個樣,順境逆境一個樣,經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重,正確對待組織,正確對待同志,正確對待群眾。2004年政工科被市中院榮記集體三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵,把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發(fā)展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢,學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課,參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓,自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作,教育人、塑造人、引導人。同時,認真組織開展“文明辦案優(yōu)質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作,再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則,精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面,進行自查自糾深刻,進行整改落實務求實效,得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一,手拉手”,資助“春蕾”女童等活動。三年來,組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。

二是認真組織開展了“創(chuàng)建學習型機關”、“學習型法官”活動。他采取以考促學,以賽促學,以獎促學,以懲促學的形式。制定學習規(guī)劃,定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務考試、法律文書展評、參加業(yè)務培訓班、論文研討會等形式,提高干警素質。近3年來就組織學習60余次,書面考試10余次,并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活,經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動,增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育,學習正反兩方面材料,觀看警示教育光碟,簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執(zhí)法經驗交流會上,進行了經驗介紹。

三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準,要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件,其中一篇還要求必須是省級的。為此,我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳,還組織各業(yè)務庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳,在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現出來的事跡,也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳,并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業(yè)、個體工商戶中,宣傳法律,征求意見,提供法律咨詢,暢通外部監(jiān)督渠道,收到了較好的社會效果,樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊,創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中,從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結,直到最后的匯總,都全身心地投入,經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上,今年,又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻,方便了群眾訴訟,增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件,帶頭認真學習貫徹;學創(chuàng)的具體要求,帶頭嚴格遵守;學創(chuàng)活動的每一步驟,都帶頭實施落實;學創(chuàng)活動的經驗事跡,帶頭進行總結、匯報。

五是按照政法委的統一部署和要求,帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展法治環(huán)境工作中去,制定了方案,確定了服務聯系點。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務,隨時提供法律咨詢,對涉企案件精審明斷,認真聽取意見建議,及時召開企業(yè)代表人座談會。為企業(yè)解決了許多實際問題。縣法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進單位。

六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環(huán)節(jié)上,重點檢查討論是否廣泛深入,先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環(huán)節(jié),通過走訪群眾,重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎,活動開展是否取得成效;在邊學邊改環(huán)節(jié)上,重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環(huán)節(jié)上,重點檢查了領導干部是否自覺參加學習,是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告,是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環(huán)節(jié)上,重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來,是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作,法院黨員隊伍初步呈現出“四多四杜絕”的可喜局面:加班加點學習工作的人多了,上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了,竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了,發(fā)牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業(yè)務、自我“充電”的多了,無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上,我雖然為黨作出一些工作,但黨和組織給了我很多榮譽,我深知我還存在著諸多不足,離優(yōu)秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習,保持共產黨員先進性,我一定不辜負組織對我的希望,在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。

2023法院年度工作總結篇3

各位領導、同志們:根據院領導的安排,要我在會上作一個發(fā)言,這是領導和同志們對我的關心,可我感到心中有愧的是,工作做的還不夠,距領導的要求還相差很有一定距離,我也沒有什么成績好說的,更沒有什么經驗可談,我就談點個人體會和感受,權當拋磚引玉:

一、加強業(yè)務學習。

我于20xx年10月正式作為一名書記員進入法院工作,到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時,對書記員工作不是很了解,通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。 書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,在執(zhí)行法定訴訟程序,完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率等各項工作中,具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞,對能否如實反映整個審判活動的情況,對案件能否準確、合法、及時地審理,起著重要的作用。書記員的工作質量和效率,直接影響到法院的審判工作。同時,書記員工作也很瑣碎,比較繁雜,正是基于對此的認識,我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題,因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務,任何一個案件的審理,無論在實體法上審判員處理的如何好,只要訴訟程序出了錯,那就會被發(fā)回重審,而之前所做的大量工作就會白費。

所以平時我比較注重對訴訟法的學習,工作中盡量做到認真、仔細,特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注,就20xx而言,由我擔任書記員的案件共 件,目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面,書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作,就我個人的工作習慣而言,每次開庭記錄的前一天,我會到審判員處翻閱案件卷宗材料,這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況,確認庭前各項準備工作已經完成,也是為了熟悉案情,了解當事雙方爭議的問題,讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析,這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

二、提高自身修養(yǎng)。

書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作,而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中,我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方,他們對法院寄予了很大的希望,希望自己的問題能在法院得到解決,同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多,在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人,此時,我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序,熱情的接待他們,告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官,但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時,我代表的是青羊區(qū)法院,我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象,因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來面對當事人,我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

三、較強的工作責任心、較高的工作效率。

在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后,庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作,當時每天一上班就要開庭,根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作,為了保證每個案件不違反程序法,那時我常常加班處理案件,通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求,案件的歸檔工作也完成的較好,前三季度的 案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成,如果沒有較強的工作責任心,細致的工作態(tài)度、較強的工作效率就很容易出錯,而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

我只是法院書記員中普通的一名,比我優(yōu)秀的書記員也有很多,今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會,在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè),也沒有贏得鮮花和掌聲,但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作,我可以無愧地說:我盡到了自己的職責。

2023法院年度工作總結篇4

一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理,努力建立司法公正的保障機制。

二、以優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境,維護社會穩(wěn)定為目標,抓好各項審判工作。

服務轄區(qū)贏民心,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。針對縣委提出的“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,全院干警不斷增強服務意識,本著規(guī)范市場主體行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則,努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx件,審結1681件,結案率達到83.7%,訴訟標的'額8122萬元,為當事人挽回經濟損失5317萬元??偨Y我院民事審判工作,主要有六方面特點:

一是效率意識明顯增強。我院民商事案件結案數較去年同期增加242件,結案率提高了13個百分點。同時,民事審判簡易程序適用率達到92.3%,較去年同期提高10個百分點,平均審限同比縮短35天。

二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%,較市目標低1.8個百分點,同比降低0.5個百分點。

三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想,注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一,全年信訪案件較去年同期減少18件,降低了50%。

四是調解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調解,民事案件調解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件,由于已形成了集體訪,我院受理后,結合鎮(zhèn)黨委、政府,做了大量工作。在開庭前,辦案干警挨家挨戶地做工作,最終使8起案件順利以調解方式結案,未形成越級訪。

五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭,通過法律宣傳的手段,為當地的電信分局收回話費萬余元,安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次,受教育人數達到8000余人。同時,行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績,受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。

六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件,金額達到69.2萬元,實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。

2023法院年度工作總結篇5

20xx年,在院黨組的正確領導下,在全體研究室同志們的支持和幫助下,我始終嚴格要求自己,加強學習,努力提高自身的綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下:

一、強化政治學習,提高思想覺悟

作為一名法院共產黨員,我始終堅持學習政治理論,牢固樹立社會主義法治理念,以三個至上思想為指導,積極參加院里組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī),學習優(yōu)秀法官的先進事跡,作為自己努力的目標。通過實實在在的學習,我進一步增強了職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)的意識,決心努力提高自身能力素質,更好地為人民服務。

二、強化業(yè)務學習,提升寫作水平

知識就是力量,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發(fā)展要求。作為法院研究室的一名工作人員,有扎實的寫作基礎至關重要,而司法統計分析等專業(yè)文章的寫作又離不開業(yè)務知識。因此,在過去的一年,我為了能更好地勝任本職工作,一方面注重業(yè)務學習,另一方面強化寫作能力。采用向書本學、向實踐學、向同志學的方法,努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面,更新知識結構,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己立足法院干好工作的本領。此外,我通過經常讀報紙、看其他法院的信息來揣摩寫作的技巧,不斷提升自身信息、司法統計等的寫作能力。這一年來,通過我的努力,我的寫作水平有了一定程度地提升。

三、強化工作態(tài)度,立足本職工作

腳踏實地、埋頭苦干是每一位機關工作人員完成本職工作的前提和基礎。我在平時的工作中始終能夠做到踏踏實實、勤勤懇懇。自己份定稿版內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅持按時、準點上下班。在研究室,我的工作涉及寫信息、司法統計、公告等多方面的工作,我一直堅持不怕辛苦、無怨無悔的原則,努力做好各項工作,并積極參加各種培訓活動,提升完善本職工作的能力和水平。我始終認為要干好一項工作,就要像雕琢藝術品一樣,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

四、強化規(guī)章制度,嚴謹工作作風

今年,我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作,取得了一定的成績,但仍然存在不足之處。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是疲于應付,不如別人游刃有余。而且在寫作上,缺乏全局性把握,與領導要求有相當的差距。在今后的工作中,我將進一步堅持努力學習,不斷更新知識結構,提高為領導服務水平。全面提升自身綜合素質,特別是文字水平,盡力把材料寫實、寫好、寫細,使領導滿意,自己提高。一定要撲下身子抓落實,做到四個注重,即注重學習、注重積累、注重鍛煉、注重提高,不斷完善自己、提高自己,為我院的全面發(fā)展再上新臺階做出自己應有的貢獻。

2023法院年度工作總結篇6

我院在區(qū)委的正確領導,人大及其常委會的有力監(jiān)督,政府、政協和社會各界的大力支持下,全面貫徹落實中央政法工作會議精神,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等三項重點工作,通過抓隊伍、抓服務、抓管理監(jiān)督、抓質效考評、抓基層基礎建設,著力化解矛盾糾紛,全力維護社會穩(wěn)定,審判、執(zhí)行和其他各項工作取得了新的進展。

一、強化職能作用,加強審判執(zhí)行工作

今年,我院以維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會為目標,全面履行了各項審判職責。全院共受理各類案件1775件,審執(zhí)結1679件,結案率95%,審限內結案率100%。

(一)堅持寬嚴相濟刑事政策,全力維護社會穩(wěn)定

打擊犯罪、維護穩(wěn)定是刑事審判的首要任務。一年來,我院嚴格貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策,共受理各類刑事案件207件,審結200件,結案率97%,審限內結案率100%。其中,判處十年以上有期徒刑10人,五年以上有期徒刑30人,三年以上五年以下有期徒刑59人,三年以下有期徒刑、拘役、管制192人,免予刑事處罰4人。在刑事審判中,一是把維護穩(wěn)定置于刑事審判的首位,突出打擊重點。嚴厲打擊故意傷害、搶劫、盜竊等侵犯公民人身及財產權利的犯罪,嚴厲懲處傳銷、詐騙、非法購買增值稅專用發(fā)票等破壞市場經濟秩序的犯罪以及聚眾斗毆、毒品等妨害社會管理秩序的犯罪,為區(qū)域發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境;二是注重財產刑的適用,對侵財類犯罪判處罰金刑11件23人,在犯意源頭上給予犯罪分子有效打擊;三是對未成年人犯罪,注重人性化審理,做好該類案件的回訪幫教工作。與此同時,大力開展未成年人犯罪預防工作,我們通過法官走進校園、未成年人觀摩庭審、法律講座、向轄區(qū)學校發(fā)《司法建議函》,向少年犯家長發(fā)《告家長聯合幫教書》等舉措,同學校、家長三位一體,共同構筑未成年人犯罪預防和幫教體系;四是強化刑事附帶民事調解,力促刑事被害人獲得民事賠償,有效地減少社會對抗。共審結此類案件35件,調解30件,調解率達86%,取得了良好的社會效果;五是做好量刑規(guī)范化工作,組織學習《規(guī)范量刑指導意見》,細化量刑標準、規(guī)范情節(jié)適用、統一量刑尺度,確保同案同判。

(二)堅持調判結合民事原則,化解社會矛盾糾紛

今年共受理民商事案件1149件,審結1074件,結案率93%,審限內結案率為100%。審結的民商事案件中,以調解、撤訴方式結案705件,調撤率達 66%。一是重點審理好民間借貸、損害賠償以及教育、醫(yī)療、住房、征地補償、勞動爭議等案件,從促進社會和諧的角度,注重定紛止爭的效果,穩(wěn)妥審理與民生相關的案件,維護好當事人的合法權益;二是積極調處合同糾紛,維護交易安全,慎用查封、扣押、凍結等強制措施,審慎處理各類合同糾紛,保障契約有效履行,促進社會誠信體系的建立;三是發(fā)揮職能作用,化解群體糾紛。積極穩(wěn)妥地審理農村土地糾紛、拖欠農民工工資等群體訴訟案件,消除不穩(wěn)定因素。在百余名農民工訴山東迪爾集團不支付勞動報酬案件中,法官行程數千里,經過數次不厭其煩的溝通協商,使案件得以順利審理,有效遏制了惡性群體上訪(臥軌)事件的發(fā)生。

(三)堅持監(jiān)督支持并重原則,促進官民關系和諧

今年共受理行政訴訟案件13件,審結12件,結案率92%,審限內結案率100%。加強與行政機關的良性互動,減少行政機關與行政相對人、法院與行政機關、行政相對人之間的沖突,積極探索和推行了“訴前溝通、訴中協調、訴外交流”的行政審判新做法;注重引導當事人以合法、理性的方式表達意愿和訴求,努力促成行政爭議的協調解決,既保護相對人的合法權益,也支持了行政機關依法行政。

(四)加強立案、審判監(jiān)督工作,確保司法公平公正

今年立案庭接待來訪2500余人次。在工作中,一是不斷加大司法救助力度,保障經濟確有困難的群眾平等參與訴訟,為困難當事人減、緩訴訟費用40余萬元;二是打造綜合服務大廳,

完善便民措施,拓寬服務渠道。在搭建網絡便民平臺的同時,我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務中心,推進便民措施向綜合化發(fā)展。

強化審判監(jiān)督,切實提高案件質量。共受理再審案件11件,全部審結。在工作中,堅持有錯必糾原則,對確有錯誤的判決依法及時糾正,維護好當事人合法權益,耐心細致地的“釋明”法律,既維護生效裁判的司法權威,又實現了公平與正義的法律宗旨。

(五) 堅持剛柔并濟執(zhí)行措施,確保勝訴權益兌現

按照中央政法委和最高人民法院的統一部署,扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動,先后組織開展了“春節(jié)期間集中執(zhí)行”和“國慶執(zhí)行大會戰(zhàn)”活動,全年共收執(zhí)行案件 395件,執(zhí)結382件,執(zhí)結率97%,執(zhí)結標的4700余萬元,清理執(zhí)行積案131件,執(zhí)行績效明顯提升。

一是推出了“四查”,即查款、查車、查消費、查房產,“二清”,即檔案材料基本信息清、執(zhí)行標的清的清理積案模式,使要做的工作脈絡清晰,有的放矢;二是與公安、工商、房管、金融等部門密切配合,建立了信息共享、有效協作的聯動機制;三是針對特困群體、涉及民生的案件當事人,加大司法救助力度,在執(zhí)行金榮清真小吃部與曹秀平欠款糾紛一案中,原被告均系重患與特困人員,而且被告在執(zhí)行過程中因病死亡,其遺產繼承人又是殘疾人,生活無保障。這樣的境遇,使法院的執(zhí)行陷入兩難境地,面對此情形,法官沒有就案辦案,而是與原、被告反復協商,多次做和解工作,并與房產部門取得聯系,最后原告放棄部分債權、被告用部分房屋動遷補償款償還了債務,使此案圓滿解決。雖然這是起普通的執(zhí)行案件,但是我們卻付出了大量的心智,真正體現了“司法為民”。

二、創(chuàng)新工作機制,促進司法公正高效

創(chuàng)新是推動發(fā)展的動力。一年來,我們堅持以改革促公正,向創(chuàng)新要效率,推出了審判激勵機制、速裁方式兩項改革。

(一)探索審判激勵新機制。激發(fā)干警的工作熱情,解決案多人少的矛盾,是新形勢下法院面臨的新課題。今年,推出了《隊伍建設考評》及《審判質效考評》新舉措,創(chuàng)新法官業(yè)績評價方式。通過自查、抽查和監(jiān)督檢查,對發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強烈的案件進行評查,強化院長、庭長對案件的審核責任,明確法官責任,對各項工作職責制定了細化、量化標準。在考核審判效率、結案數量的基礎上,實行案件質量、工作效率、行為規(guī)范、信訪投訴等多項考核,綜合評價干警工作業(yè)績,確立了多辦案與辦好案的雙項工作目標,營造公平公開的競爭氛圍。隨著管理責任體系的不斷完善,執(zhí)法尺度更加統一,審判質量得到了明顯提升。

(二)構建"速裁"格局,簡化審判流程。為了快捷地審理案件,減輕當事人訴累,一年來,我們積極致力于"速裁"格局建設,完善速裁制度。全年采用速裁方式審結民商事案件97件,絕大多數案件在15日內結案,大幅度縮短了審理周期,提高了審判效率。

三、落實為民宗旨,營造便民利民氛圍

司法為民是人民法院最基本的價值取向。一年來,我們創(chuàng)新便民舉措,加大便民力度,全面落實司法為民。

(一)搭建網上便民平臺,方便當事人訴訟。今年,我院率先在全市基層法院開通門戶網站,為群眾搭建了一個功能齊全、反應快捷、簡便實用的網絡服務平臺。通過這個平臺,適時發(fā)布審判、執(zhí)行信息、隊伍建設、司法便民措施、法律法規(guī)釋明。同時開創(chuàng)了裁判文書上網、庭審網絡直播,群眾足不出戶,就可以了解案件基本信息和審理進程,贏得了人民群眾的贊譽。

(二)開展“五進”活動。為群眾提供法律咨詢,送法進農村、進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進校園。今年,我們在盤錦市高級中學及盤錦市實驗中學分別舉辦三場法制報告會,將學校作為法制教育和道德教育的重要陣地,在學生中開展方法靈活、形式多樣、貼近實際、形象生動的法制教育和道德教育。利用“法院開放日”邀請200余名中學生參觀了我院訴訟服務中心、審判法庭及為審判服務的會見室、羈押室,讓他們親臨庭審現場,以“以案講法,庭審課堂”的方式讓中學生遠離犯罪。在社區(qū)公開審理案件,并邀請人民調解員參與調解。通過法制進校園、社區(qū)巡回審判、現場辦案的方式,

寓教于審,取得了較好的社會效果。

(三)開展“大走訪”活動。加強與人大代表、政協委員的聯系、溝通,密切法院與人民群眾之間的關系,提高法官掌握社情民意的能力,增強做好群眾工作的能力,促進司法公開、公正、公平,通過“大走訪”,重點了解和掌握人大代表、政協委員對法院隊伍建設、審判執(zhí)行及其他各項工作的意見、建議和批評,聽取人民群眾訴求,做好解惑答疑和息訴息訪工作;走訪慰問特困群體,幫助他們解決在生產和生活中的實際困難;回訪案件當事人,征求對案件處理的意見,全面提升審判執(zhí)行工作的法律效果、社會效果和政治效果。

(四)開展“大調解”活動。力求案結事了,積極探索司法調解與人民調解、行政調解相銜接的大調解工作格局和化解矛盾糾紛的“三大調解”機制建設。我們從各街道辦事處聘請多名人民調解員,并召開座談會,邀請區(qū)行政司法機關領導參加,就如何做好人民調解工作及人民調解員在工作中遇到的疑難問題和一些調解技巧進行了探討與交流。

(五)開展“千名法官進百企”活動。為企業(yè)開通 “綠色維權通道”,主動為轄區(qū)企業(yè)服務。今年四月,我院法官對區(qū)工業(yè)園中的部分企業(yè)進行了走訪,在走訪中了解到三鑫路用材料有限公司遇到生產經營資金短缺,但該公司有到期債權。我們主動受理了此案,法官多次到欠款企業(yè)做調解工作,講解有關法律規(guī)定,在法官釋法明理的努力之下,債務人同意分期支付貨款七百余萬元,為我區(qū)企業(yè)的發(fā)展提供了有力保障。該案的圓滿解決,既妥善地化解了矛盾,又助推了企業(yè)的發(fā)展,較好地發(fā)揮了法院的職能作用。

四、提高司法效能,強化隊伍建設

我院始終把硬件和隊伍建設作為法院可持續(xù)發(fā)展和一切工作的基礎,以過硬的班子帶動人,用向上的學風培育人,以完善的制度規(guī)范人,用團結奮進的法院文化凝聚人,以積極進取的精神塑造人。

堅持政治建院。以班子建設為龍頭,發(fā)揮表率作用,嚴格執(zhí)行中心組學習制度,不斷增強政治上的堅定性、業(yè)務上的專業(yè)性,以民主集中制為主線,堅持黨組和審判委員會議事規(guī)則,堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則,團結共事,共謀發(fā)展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,教育廣大法官樹立忠誠的法律信仰,培養(yǎng)崇高的法官精神,塑造良好的職業(yè)形象,筑牢公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。

堅持素質強院。通過多種方式加大對干警培訓的力度,共組織各類培訓15期,256人次。一是分批組織干警前往國家法官學院參加預備法官培訓、晉高培訓、審判業(yè)務培訓,更新法官的知識結構,增強科學司法的能力;二是積極鼓勵青年干警參加國家司法考試及學歷教育,目前,我院已有五名干警通過司法考試;三是緊密結合工作實際,開展審判調研,及時總結推廣審判執(zhí)行工作中行之有效的方法,著力提升法官的業(yè)務能力。全院干警共撰寫發(fā)表調研文章9篇,案例分析14篇,信息簡報26期,被國家級報刊采納4篇,被省級報刊采納7篇,被市級報刊采納42篇。

堅持從嚴治院。開展警示教育活動,加大違法違紀行為查處力度,對審判權、執(zhí)行權實施直接、實時監(jiān)督。多次學習各級法院關于違法違紀相關文件和反面實例,并組織全院干警觀看了北京東城區(qū)法院院長郭生貴、江蘇高院院長吳振漢貪污、受賄警示教育片, 以生動的現實素材對全體法官和工作人員進行深刻的警示教育,結合黨風廉政警示教育,在全院形成清廉為榮、貪欲為恥的.道德風尚。 針對容易滋生腐敗的重點崗位和部門,健全完善違紀違法責任追究制度,努力實現制度建設與反腐倡廉同步推進。

堅持文化興院。切實加強法院文化建設。大力弘揚“崇法尊民、公平正義”的法院精神和“正、誠、實、嚴”的院風,完善審判法庭、辦公場所法律文化設施,以公平正義的法院文化凝聚力量,營造文明向上的工作環(huán)境。

堅持固本強基。切實加強信息化基礎設施建設,推動硬件和軟件的升級完善,提高信息處理能力;加強法院局域網建設,完善內部網上信息傳輸交換、信息共享,充分利用網絡開展公文處理、文件傳輸、信息發(fā)布、人事管理、后勤管理等工作,提高辦事效率;加強信息技術在審判、執(zhí)行、信訪等工作中的應用,目前,我院已經實現了無紙化辦公。

完善人民陪審員增選工作,擴充審判基礎資源,嚴格貫徹落實最高人民法院《關于人民陪審員增選工作的通知》各項要求,把人民陪審員參與審判作為拓寬解決矛盾糾紛的重要抓手,充分、靈活地發(fā)揮陪審員的作用,廣泛將人民陪審員吸收到法律宣傳、庭前調解、強制執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)的工作之中,

不斷提高人民陪審員的工作水平和能力,有效解決了審判資源不足的問題。

五、完善監(jiān)督機制,自覺接受各界監(jiān)督

采取有效措施,強化自覺接受人大及其常委會監(jiān)督意識。一是加強與人大及其常委會的溝通聯系,主動向常委會報告有關工作情況,認真聽取意見和建議;二是認真辦理人大督辦案件,及時反饋人大及常委會提出的問題或意見的辦理情況;三是堅持走訪人大代表制度,認真聽取各界意見;四是邀請人大代表及社會各界視察法院工作、旁聽案件開庭審理。在審理被告人黃玲玲(銀行會計)票據詐騙、挪用資金、偽造企業(yè)、公司印章罪案件中,邀請人大代表、政協委員及被告人單位的領導和同事參與旁聽,使審判活動處于廣泛監(jiān)督之下。庭審觀摩活動的開展,是我院主動接受人大法律監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督的具體體現。

回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著一些不容忽視的問題,這些問題在一定程度上影響了我院的整體形象。

一是調撤率還有提升的空間,在“案結事了”上還應下功夫;二是審判管理的力度還不夠,案件流程管理沒有做到實時掌握審理信息,沒有做到實時對全院辦案進程有效督促,各業(yè)務庭結案不均衡問題沒能得到根本解決;三是工作作風還需要進一步加強;四是隊伍整體素質和司法能力與人民群眾的期待還有差距,少數人進取心不強,服務意識差,工作效率不高,上述問題一定程度上制約了法院的發(fā)展,我們將認真研究解決。

針對新形勢、新任務及存在的問題,下一年,我院將重點做好以下幾方面的工作:

(一)繼續(xù)強化隊伍建設,力爭在隊伍管理上有新突破。要堅持“重教、嚴管、厚愛”的管理方針,繼續(xù)抓好干警廉政建設,充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好各項工作的落實,全面提升法院隊伍的整體素質和司法能力,確保法院各項工作的深入開展,力爭在隊伍管理上有新作為。

(二)大力加強審判工作,力爭在質量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題,把辦理具體案件與服務大局緊密聯系起來,防止和避免因機械辦案而導致矛盾激化。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“十項重點活動”,優(yōu)化審判作風,以確保穩(wěn)定為出發(fā)點,嚴厲打擊各類刑事犯罪,以妥善化解矛盾為切入點,大力加強民商事和行政審判,以化解“執(zhí)行難”為突破口,進一步加強和改進執(zhí)行工作,力爭在提高質量和效率上有新業(yè)績。

(三)認真落實隊伍、質效考評體系,力爭在各項工作上有新突破。各有關職能部門要結合任務分工,全面完成工作任務。要以案件質效考評為中心,完善審判規(guī)范化管理,在規(guī)范審判管理,完善監(jiān)督機制上下功夫,把著眼點放在案件審判質量和效率的有效提升上。

(四)努力創(chuàng)新便民機制,力爭在便民措施上有突破。要繼續(xù)完善導訴、查詢、接訪、處理、督查工作機制,切實以公正、高效、優(yōu)質、便捷的司法服務最大限度地維護好、保護好人民群眾的根本利益,落實訴訟便民利民措施。同時,做好審判的延伸工作,積極參與社會綜合治理,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。

(五)狠抓涉訴信訪案件的處理,力爭在涉訴訪上有新突破。涉訴信訪案件的處理,關系到法院在人民群眾中的威信,關系到和諧社會的構建,因此,要高度統一思想認識,切實加強組織領導,克服疲憊厭戰(zhàn)情緒,采取切實有效的措施,加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”,解決“五個難點”。“一個重點”,即重視和做好初信初訪的辦理工作;“五個難點”,即重復上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪案件的辦理,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),最大程度地減少涉訴上訪,全力做好維穩(wěn)工作。

2023法院年度工作總結篇7

20xx年,我院在縣委、縣政府的正確領導下,在上級法院和縣人大、縣政協以及社會各界的有力監(jiān)督和大力支持下,在縣紀委的指導下,以爭創(chuàng)優(yōu)秀法院為目標,進一步強化領導班子和干部隊伍建設,大力規(guī)范司法行為,認真開展黨風廉政建設、繼續(xù)貫徹落實上級各項規(guī)定,確保進一步開展我院業(yè)務建設、隊伍建設、文化建設,我們主要做了以下工作。

一、完善制度,不斷加強黨風廉政建設

進一步完善了相關制度,半年來,為適應廉政建設工作的不斷深入開展,我們結合本院工作實際及隊伍建設狀況,對涉及到廉政建設的各項制度進行了修訂完善。建立了《汾西縣人民法院建立廉政反腐工作體系及改進工作作風的實施方案》,明確了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍、責任內容及責任追究。

為了確保廉政建設落到實處,我們與院長、所有班子成員、各庭室負責人以及一般干警之間簽訂了責任狀,進一步明確了新的責任內容與責任追究辦法,同時我們還堅持對廉政建設工作建立科學考評周期,以便于發(fā)現問題并及時進行整改。進一步明確責任考核,在黨風廉政建設考核過程中,全方位對干警進行考核,確保以考核促責任,以責任促成效。

二、強化內部監(jiān)督促進公正執(zhí)法

我院監(jiān)察部門為增強內部執(zhí)法辦案監(jiān)督工作的實效性,圍繞審判工作特點,注重機制創(chuàng)新,大膽探索強化內部執(zhí)法監(jiān)督工作的新思路、新方法,先后制定了一系列規(guī)章制度,這些規(guī)則制定不僅涵蓋了審判工作業(yè)務規(guī)范,接待人民群眾的工作作*問題,還對業(yè)務工作之外的個人生活規(guī)范問題進行了禁止性約束。這些制度和機制的建立,規(guī)范了工作職責,強化了主體責任,循序漸進地加強內部監(jiān)督,促進公正文明執(zhí)法,遏制了司法腐敗,確保審判權依法正確運行。對嚴肅辦案紀律、規(guī)范工作程序、明確辦案責任、保證辦案質量、保障辦案安全、防止循私枉法等起到了明顯效果。

三、強化警示教育促進廉潔自律

警示教育是加強黨風廉政建設的一項基礎性長期工作,是自覺拒腐防變的思想保證,是有效預防腐敗現象的關鍵環(huán)節(jié)。審判機關擔負著是司法的最后一道防線,在新的形勢下,如何開展好反腐倡廉警示教育,顯得十分重要。湖我院通過不斷豐富教育方法,把握教育對象,完善教育機制,狠抓教育落實,筑牢拒腐防變的思想道德防線,經受住各種考驗,做到自身正、自身凈、處身硬。

我院不斷豐富警示教育方法,注重靈活性,注重在創(chuàng)新教育方法上下功夫,通過開展廉政文化建設活動,營造廉榮貪恥的良好社會風尚;通過參觀反腐倡廉教育展、廉政教育基地、廉政文化教育基地等,引導黨員干部牢固樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法的理念;通過觀看警示教育片、開展以案析理等活動,做到警鐘常鳴,從中吸取經驗和教訓;利用報紙、電視、“互聯網”、電子屏幕等信息手段進行宣傳教育,提高警示教育的影響力。隨著時代的發(fā)展,該院開展警示教育的方法也在不斷更新,采用靈活多樣的方式進行教育,大大提高了警示教育的吸引力,做到寓教于樂。

四、抓好廉政文化建設,打造公正廉潔的法官隊伍

我院結合本單位隊伍現狀,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督、教育、保護、懲處四項職能作用,不斷探索黨風廉政建設工作的新方法、新途徑,將廉政文化建設與監(jiān)察工作有機結合,以建設一支公正廉潔法官隊伍為目標,挖掘干警潛力、調動干警積極性和創(chuàng)造性,使隊伍的整體素質和各項審判業(yè)務都取得了長足的發(fā)展。營造積極向上的精神環(huán)境,加強干警的思想政治教育,這不僅是思想政治工作的主要內容,更是黨風廉政建設的基礎工程,是完成審判任務的精神動力。

通過多方面的努力,我院20xx年的紀檢監(jiān)察工作呈現了多個亮點,尤其在建章立制和廉政反腐預防體系建設方面,取得了一定的成績,我們將會在新的一年中,總結經驗,繼續(xù)改進和完善建設,建立更加科學化、規(guī)范化的紀檢監(jiān)察工作體系。

2023法院年度工作總結篇8

今年以來,我院在縣委的正確領導下,在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下,以“_”重要思想為指導,圍繞貫徹黨的_和十八屆三中、四_精神,堅持“公正與效率”的工作主題,按照年初既定的“狠抓班子,帶好隊伍,樹立形象;狠抓審判,強化執(zhí)行,促進公正;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務,司法為民,確保穩(wěn)定”的工作思路,充分發(fā)揮審判職能,為維護我縣政治安定、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來,我院共受理各類案件2429件,結案__年底我院刑事、行政、審監(jiān)案件結案率可達100%,民事案件審結率可達95%以上,執(zhí)行案件執(zhí)結率可達95%以上,案件發(fā)改率能夠控制在2%以下,總標的額可達1億1千萬元,為當事人挽回經濟損失8000萬元。

一、以規(guī)范化管理為龍頭抓好隊伍管理,努力建立司法公正的保障機制

今年年初,在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上,制定實施了規(guī)范化管理考核制度,使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行,從行政管理到思想政治工作,從每個崗位到每個單位都有目標任務,都有制度約束,從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規(guī)范化的管理軌道。

一是抓好學習,筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業(yè)務學習制度,定期下發(fā)學習提綱,明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字,工程部年度工作總結學習心得達3篇。

二是狠抓教育,增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動,要求干警向先進學習,克服衙門作風,增強服務意識,落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育,要求干警以各類違法違紀案件為警示教材,確保公正執(zhí)法,廉潔辦案。

三是抓實活動,查擺問題搞好整改。今年以來,我院認真組織開展了文明創(chuàng)建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實,全院各中層單位召開了_,干警全部進行了問題查擺,結合問題制定了整改措施。

四是抓好監(jiān)督,確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次,并向社會發(fā)放征求意見卡360份,于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮(zhèn)的黨政“一把手”、我院聘請的31名執(zhí)法監(jiān)督員共計50余人,召開了“創(chuàng)建文明機關暨民主評議行風”座談會,主動征求意見建議。

同時,制作了審務公開欄,通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示,為全院干警制作桌牌、胸卡,創(chuàng)辦了《灤州法苑》季刊發(fā)放給人大代表、政協委員等,方便社會監(jiān)督。另外,我院紀檢監(jiān)察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷1938件,查找各方面問題98項,及時責成主辦庭進行了完善。五是抓嚴追究,增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話,對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高,培養(yǎng)了干警良好的司法品質和現代司法理念,隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計,今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天,加班加點達到4000多個小時,累計拒禮拒賄拒請達到1__年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封,錦旗34面,鏡匾8塊。

二、以優(yōu)化我縣經濟發(fā)展環(huán)境,維護社會穩(wěn)定為目標,抓好各項審判工作

1、堅持“嚴打”不松懈,認真開展“嚴打整治百日會戰(zhàn)”。

共審結刑事案件150件,對182名被告人處以刑罰,其中判處十年以上有期徒刑的10人,有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案,被告人郝立軍持刀搶劫,扎傷被害人,情節(jié)惡劣,我院依法判處郝立軍有期徒刑__年,剝奪政治權利2年,并處罰金__元,并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。同時,本著“從快”的原則,不斷加大簡易程序適用率,公訴案件簡易程序適用率達到49.2%,同比上升了12個百分點。另外,針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點,本著減少矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定的原則,對自訴案件開展了調解工作,自訴案件調解率達到了80%以上,收到了較好的社會效果。

2、服務轄區(qū)贏民心,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

針對縣委提出的“人無我有,人有我優(yōu)”的發(fā)展理念和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求,全院干警不斷增強服務意識,本著規(guī)范市場主體行為,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的原則,努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件__年同期增加242件,結案率提高了13個百分點。同時,民事審判簡易程序適用率達到92.3%,較去年同期提高10個百分點,平均審限同比縮短35天。

二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發(fā)改率僅為1.2%,較市目標低1.8個百分點,同比降低0.5個百分點。

三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想,注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一,全年信訪案件較去年同期減少18件,降低了50%。

四是調解力度進一步加大。以維護穩(wěn)定為原則抓好案件調解,民事案件調解率為60%。如安各莊鎮(zhèn)西安河村的9起農業(yè)承包合同糾紛案件,由于已形成了集體訪,我院受理后,結合鎮(zhèn)黨委、政府,做了大量工作。在開庭前,辦案干警挨家挨戶地做工作,最終使8起案件順利以調解方式結案,未形成越級訪。

五是服務意識明顯增強。如榛子鎮(zhèn)法庭、響堂法庭,通過法律宣傳的手段,為當地的電信分局收回話費萬余元,安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次,受教育人數達到8000余人。同時,行政審判、立案和審監(jiān)工作也都取得較好成績,受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。

六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件,金額達到69.2萬元,實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。