工作總結(jié)可以幫助我們更好地與公司成員協(xié)作和溝通，工作總結(jié)是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的工作計劃和執(zhí)行能力的機會，要充分展示自己的優(yōu)勢和能力，以下是范文社小編精心為您推薦的維護穩(wěn)定工作總結(jié)5篇，供大家參考。
維護穩(wěn)定工作總結(jié)篇1
20xx年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護社會穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、完善組織機構(gòu)、健全工作機制。
今年2月份，我公司正式加入建設(shè)街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以公司黨支部書記、總經(jīng)理許明珍為組長，副書記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長，綜合、財務(wù)、中心糧庫、軍糧供應(yīng)站等部門負責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任制。
年初，在公司召開的經(jīng)理辦公會議上，公司黨委書記、總經(jīng)理與各部門負責(zé)人簽訂了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書，將綜治維穩(wěn)工作的各項目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實到各部門和相關(guān)的責(zé)任人。同時，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲有限公司20xx年綜合治理工作要點》，明確了20xx年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。
三、加強防范，落實維護穩(wěn)定工作。
一是2月15日，根據(jù)xx維穩(wěn)工作會議精神，公司召開了維穩(wěn)工作專題會，公司黨委書記主持會議并傳達了xx維穩(wěn)工作會議精神，并對公司“兩會”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案；要增強工作責(zé)任心，嚴格履行節(jié)假日及敏感時期領(lǐng)導(dǎo)24小時跟班帶班制度；加強基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊，以確保公司社會穩(wěn)定和諧。
二是，3月16日，按照xx綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開相關(guān)人員參加的“關(guān)于集中統(tǒng)一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結(jié)合實際情況，公司出動90余人，組成6個清查小組，分別配合xxxx等清查組對轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
三是，為保證兩會和敏感時期社會穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強了領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，并針對公司要害部分，加強了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會同公司安委會分別在節(jié)假日前后，對公司各基層單位進行安全大檢查8次
四、以宣傳月為重要抓手營造濃厚氛圍
在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語110余張、掛橫幅5幅、出版報5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機會上法制課7堂受教育職工達300余人。通過以上活動的開展，進一步激發(fā)公司干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構(gòu)建和諧社會，建設(shè)平安xxx公司創(chuàng)造良好的氛圍。
五、下半年的工作打算
一是繼續(xù)認真落實節(jié)假日及敏感時期領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，并嚴格按照一崗雙責(zé)要求擔(dān)負起維護穩(wěn)定的責(zé)任；
二是繼續(xù)做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。
四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。
維護穩(wěn)定工作總結(jié)篇2
為認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會精神，實現(xiàn)與全國同步建成小康社會，切實圍繞威寧自治縣城鄉(xiāng)同步建成小康社會的主題，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣招商投資促進局的幫助下，xx年3月成立了鴨子塘村同步小康駐村工作組，工作組自組建以來，本著找準(zhǔn)農(nóng)村基層存在的突出問題，深入村民家中解決實際困難的原則，以小康駐村工作為契機，認真履行駐村干部的工作職責(zé)?，F(xiàn)將工作組駐村工作開展情況總結(jié)如下：
一、了解村情民情。我們駐村工作組至駐村以來，采取走訪群眾、查閱資源等多種方式了解村情民情，鴨子塘村位于縣城的東南部，全村轄五個村民小組，共960戶共xx人，內(nèi)昆鐵路、威水公路、威宣公路、環(huán)城公路穿村而過，交通十分便利;村轄區(qū)內(nèi)有樂義蔬菜基地、威寧鑫鑫機動車檢測站、草海駕駛培訓(xùn)學(xué)校等大型企業(yè)以及思源中學(xué)、威寧六中、威寧職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)等學(xué)校，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。
二、宣傳黨的方針政策情況。我們駐村工作組駐村工作以來，協(xié)助所在村的村支兩委人員及時組織群眾召開群眾代表大會，向群眾宣講黨的方針政策，截止xx年12月25日止，我們工作組開展宣傳黨的十八大精神8次，全國、省兩會精神4次，宣傳“xx年國發(fā)2號文件”4次，危房改造政策4次，新農(nóng)合4次，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險5次，消防安全5次，計生8次，制作黑板報兩期。
三、真駐實干，扎扎實實為所駐轄區(qū)村民搞好服務(wù)。1、在重大節(jié)日對村轄區(qū)重點人群進行走訪慰問，駐村工作組在中秋、7.1建黨節(jié)、國慶等重大節(jié)日共走訪慰問125人次困難群眾、留守兒童、困難黨員、計生兩戶等特殊人群。2、組織轄區(qū)內(nèi)的剩余勞動力進行技術(shù)培訓(xùn)，提高轄區(qū)群眾致富發(fā)財?shù)哪芰?。村駐村工作組分別于5月3日、11月24日邀請縣農(nóng)牧局和樂義蔬菜基地蔬菜種植技術(shù)人員對村轄區(qū)剩余勞力進行技術(shù)培訓(xùn)，提高了他們的發(fā)家致富的能力。3、協(xié)助所在村支兩委，做好本村的信訪維穩(wěn)工作。駐村工作組駐村以來，協(xié)助村支兩委化解矛盾糾紛4起，使各種信訪案件化解在萌芽狀態(tài)，進一步促進了本村的和諧和穩(wěn)定。4、協(xié)助所駐村村支兩委人員切實抓好本村的人口和計劃生育工作。駐村期間，駐村工作組協(xié)助村支兩委人員動員計生兩戶落實結(jié)扎術(shù)4例、上環(huán)術(shù)13例，有效地控制了本村人口的快速增長。5、根據(jù)個人的工作實際情況，力所能及地為轄區(qū)的群眾辦了一些實事、好事。比如，工作組成員張xx在5月18日帶領(lǐng)村計生戶張xx家庭到草海鎮(zhèn)計生辦辦理了一孩服務(wù)證;工作組成員xx、張xx于5月22日帶領(lǐng)村建山組低保戶陳xx到xx醫(yī)院看病治療，工作組成員張xx、劉xx于6月3日，幫助村新納入低保救助對象的張xx、陳xx等人曹x信用社辦理低保存折。
四、固本強基，加強村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。幫助建設(shè)一個好的村集體領(lǐng)導(dǎo)班子，是工作組的一大任務(wù)，對此，工作組在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展工作。一是工作組在工作期間對村內(nèi)致富能手、村內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生作為村后備干部進行考察，并建議把村優(yōu)秀知識青年xx同志納入第九屆村領(lǐng)導(dǎo)班子重點考察培養(yǎng)對象，在xx年度xx村地九屆換屆選舉工作中工作組建議的xx同志成功當(dāng)選為村副主任，使村班子人均年齡更加年輕化，更有戰(zhàn)斗力。二是是針對該村長期無好女干部的特點，積極發(fā)展好青年女黨員，推薦一名女同志參加鎮(zhèn)委會舉辦的入黨對象培訓(xùn)班。
維護穩(wěn)定工作總結(jié)篇3
20xx年我局信訪維穩(wěn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下，緊緊圍繞保護群眾利益，維護社會穩(wěn)定這一目標(biāo)，按照年初簽訂的信訪工作目標(biāo)責(zé)任，深入貫徹落實中央、省、市、縣信訪工作會議精神，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷創(chuàng)新信訪工作思路，強化信訪維穩(wěn)工作措施，深入開展矛盾糾紛排查工作和“三治理一化解”活動，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，使文化廣電文物旅游局信訪工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、提高思想認識，周密安排部署，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作
今年，各項發(fā)展改革任務(wù)更加繁重，國家及省上在我縣建設(shè)項目不斷增多，文化廣電文物旅游項目建設(shè)逐年增加，面xx縣域經(jīng)濟發(fā)展大好形勢，文化廣電文物旅游局為了求發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的目的，任重而道。為此，營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境被列為重中之重，這給我局信訪工作提出了更高的要求。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局按照上級的要求和安排部署，從維護發(fā)展穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，不斷增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，進一步提高思想認識，將局信訪工作納入重要議事日程。
二是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，周密安排部署。我局將信訪維穩(wěn)工作與各項業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查；年初局系統(tǒng)工作會議上就對信訪工作在全局系統(tǒng)進行了重點安排，進行了周密的安排部署，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，靠實了責(zé)任，明確了目標(biāo)任務(wù)。
三是夯實基層基礎(chǔ)，強化工作保障。局黨組按照領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，及時充實成立文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長周健同志任信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分工明確，配備了專職信訪工作人員，有專門的接待場所和辦公室，在人力、物力、財力方面給予了重點支持，確保各項信訪工作方案措施到位。
二、制定規(guī)章制度，完善長效機制，推進文化廣電文物旅游信訪工作規(guī)范化建設(shè)
我局十分重視信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，先后建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)接待制度、首辦責(zé)任制、復(fù)查制度、臺帳制度、領(lǐng)導(dǎo)掛牌接待等一系列信訪工作制度，依靠制度建設(shè)，規(guī)范信訪工作程序。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)接待日和閱批制度，局領(lǐng)導(dǎo)親自接待來訪群眾，親自批閱來訪信件，對上級交辦的信訪件和突出問題，親自包案督辦。今年我局為了貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和中央用群眾工作統(tǒng)攬信訪維穩(wěn)工作的要求，貫徹落實好縣委、縣政府關(guān)于做好信訪維穩(wěn)工作的重要部署，進一步推進我縣文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的法制化、規(guī)范化建設(shè)，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強文化廣電文物旅游局信訪維穩(wěn)工作的意見》。為認真貫徹執(zhí)行省、市、縣信訪和維穩(wěn)有關(guān)工作會議精神，維護社會穩(wěn)定，落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，及時化解社會矛盾。
維護穩(wěn)定工作總結(jié)篇4
縣人事局20xx年度的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作在縣委、縣政府和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“平安創(chuàng)建”活動，把責(zé)任制貫穿于社會治安綜合治理的方方面面，從注重宣傳、統(tǒng)一思想、完善制度、強化監(jiān)管、提高素質(zhì)入手，切實狠抓綜治維穩(wěn)責(zé)任制落實，嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標(biāo)責(zé)任書》的具體要求，充分結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，明確職責(zé)，狠抓落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，取得了一定成效，有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我局xx年度的平安創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
我局繼續(xù)以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責(zé)人為成員，王軒兼任聯(lián)絡(luò)員的社會治安綜合治理工作協(xié)調(diào)小組，主要負責(zé)單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協(xié)調(diào)處理單位各項關(guān)系、自檢自查綜治維穩(wěn)工作落實情況等。在強化組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，注重統(tǒng)一思想，提高認識。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統(tǒng)一到了維護社會穩(wěn)定，把《目標(biāo)管理責(zé)任書》中的各項內(nèi)容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。
認真將社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作考核內(nèi)容進行細化量化。一是做到了制度到位。先后制定出了《綜治維穩(wěn)工作職責(zé)》、《門衛(wèi)值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《“平安樓院”、“平安家庭”標(biāo)準(zhǔn)》、《安全保衛(wèi)制度》等制度和措施，并狠抓各種制度的落實，有力地穩(wěn)控了不安全因素，為綜治工作取得實效提供了制度保證。二是目標(biāo)任務(wù)到位。做到了有規(guī)劃、有打算；早安排、早落實。年初制定了《xx年社會治安綜合治理工作計劃》和《xx年社會治安綜合治理工作目標(biāo)》等對綜治工作開展具有操作性和指導(dǎo)性的文件，并因時制宜，對不同階段的綜治中心工作作出及時部署。三是責(zé)任落實到位。與各股室簽訂了《××縣人事局xx年社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》、與掛鉤單位（盞西關(guān)上村）簽訂了《××縣人事局xx年社會治安綜合治理共建工作責(zé)任書》，把綜治維穩(wěn)工作任務(wù)和責(zé)任分解落實到了各股室、掛鉤點，實行股室負責(zé)制，使綜治工作做到了人人負責(zé)、個個防范，做到綜治工作管理規(guī)范，有章可循。全年上報信息簡報4期，召開專項工作會議2次，明確每一階段的工作任務(wù)，分別檢查各自履行職責(zé)情況。從而使綜治維穩(wěn)工作有計劃、有落實，確保了綜治維穩(wěn)工作的順利完成，有力地促進了全局綜治工作的正常開展。
加強干部職工的法紀教育，增強干部職工的法制觀念，是預(yù)防各種違法違紀行為的發(fā)生，減少社會治安問題的有效措施，從而加強了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)為主的教育工作：一是抓好了局干部職工的教育；二是通過工作會議等形式，注重在日常業(yè)務(wù)工作中抓好了干部教育；三是廣泛深入地進行法律宣傳，增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。在抓好普法宣傳教育、群防群治、來信來訪等日常工作的同時，突出重點，狠抓了幾項事關(guān)人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定的中心工作。
（一）抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，主抓了以《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》為核心的學(xué)習(xí)教育活動，嚴格執(zhí)行《嚴禁工作日中午飲酒》的有關(guān)規(guī)定。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點及《××縣人事局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。同時，以開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機，積極開展了以認真學(xué)習(xí)提高、認真查擺問題、認真剖析整改和建立長效機制為中心的作風(fēng)效能建設(shè)活動，機關(guān)干部職工服務(wù)態(tài)度進一步改善，工作效率進一步提高，廉潔勤政意識進一步增強，堅持隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，逐步形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制和運行機制，干部職工的廉潔性、紀律性、自覺性明顯增強，人民群眾的滿意度和認可度大大提高。
（二）扎實開展“禁毒防艾”工作。為認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于開展“禁毒防艾”工作的有關(guān)要求，認真抓好禁防掛鉤點盞西鎮(zhèn)關(guān)上村的工作：一是加強了對毒品和艾滋病知識、禁毒防艾方針政策的宣傳。及時組織召開禁防工作啟動及農(nóng)村家長學(xué)校授課培訓(xùn)會，號召人人參與“禁毒防艾”、形成人民戰(zhàn)爭強大合力；村社干部要認清當(dāng)前面臨的新形勢新問題，要想方設(shè)法走在宣傳“禁毒防艾”的前沿，真正發(fā)揮帶頭人的作用。二是積極深入關(guān)上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯(lián)防隊基本情況，加大群防群治力度，要求聯(lián)防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防工作，為家鄉(xiāng)的平安和諧發(fā)展添磚加瓦。三是充分利用各種節(jié)假日活動，入村進校園向婦女和青少年發(fā)放宣傳冊，傳達政策，以“大手牽小手、小手牽大手”的方式，進一步加大了宣傳力度。
（三）及時做好信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處工作。縣人事局高度重視信訪工作，把信訪工作從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧、促進社會和經(jīng)濟發(fā)展的政治任務(wù)來抓。修訂完善了人事信訪工作制度和信訪事項辦理、接訪程序、信訪交辦程序，確保了群眾反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決，做到事事有落實，件件有答復(fù)，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。全年共接待處理來信來訪100余人次，書面信訪14件，網(wǎng)上回復(fù)12件，因歷史原因、權(quán)限問題建議逐級研究的2件；以召開面商會議等多種形式辦理答復(fù)涉及機構(gòu)設(shè)置、人員編制、工資福利方面的人大、政協(xié)代表、委員的議案、提案7件。
（四）嚴肅考風(fēng)考紀，做好招考培訓(xùn)工作。按照省人事廳、州人事局的統(tǒng)一部署，我們精心組織xx年公務(wù)員招錄工作。同時，做好了全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作及大學(xué)生“村官”等考試工作。另外，我們還對各類職稱計算機考試及其它培訓(xùn)考試等工作按照上級的有關(guān)規(guī)定嚴格把好關(guān)，加強報考工作的綜合管理。并堅持重大考試邀請縣紀檢、監(jiān)察、組織部門派人員參與全過程巡視和監(jiān)督，保證招考工作的公平、公正、公開，群眾滿意率逐年上升。
（五）嚴格按照政策規(guī)定，做好軍轉(zhuǎn)干部的管理安置工作。全面開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項政策的落實，對我縣管理的17名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和5名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部做到摸清底數(shù)，加強信息溝通，建立聯(lián)系制度，隨時了解和掌握我縣自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的新情況、新動向并采取有效措施，認真做好春節(jié)慰問、“八一”座談等各項工作。軍轉(zhuǎn)干部思想疏導(dǎo)和“重點工作對象”穩(wěn)控工作得到加強。
（六）加強防范，抓實安保。針對現(xiàn)有條件，加強了單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作和防范措施，各自“看好自己的門，管好自己的人”；對辦公室安全措施進行了經(jīng)常性檢查落實，杜絕了安全事故的發(fā)生；建立了群防群治和節(jié)假日值班制度，責(zé)任落實到每個工作人員，并根據(jù)實際，對職工宿舍、車庫、檔案室進行了重點防范，確保了全局無重大事故發(fā)生，無人越級上訪，無刑事案件發(fā)生。
一年來，我局在綜治工作方面做了大量工作，并取得了良好效果，但也存在一些不盡人意之處，主要表現(xiàn)在綜治管理整體力度不夠強；在具體工作中，忽略了一些細節(jié)方面問題等等。在今后的工作中將不斷總結(jié)綜治工作成功經(jīng)驗，吸取各種教訓(xùn)，從實踐重要思想出發(fā)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，站在落實科學(xué)發(fā)展觀，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，繼續(xù)認真開展平安建設(shè)，完善平安建設(shè)的各項措施，為全面和諧社會做出更大的貢獻。
維護穩(wěn)定工作總結(jié)篇5
我公司嚴格按照主管部門的工作部署，認真貫徹落實有關(guān)會議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機制，狠抓工作落實，竭盡全力維護公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進。
一、會議精神的貫徹情況
1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會議，回單位后及時向公司高層進行了匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取會議精神的同時，對公司維穩(wěn)工作進行了認真分析和專題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會議精神傳達的及時性和準(zhǔn)確性。
2、加強了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長，副總經(jīng)理xxx、xxx、xxx為副組長，部門負責(zé)人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩(wěn)工作專班，主要負責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開展提供了強有力的組織保證。
3、公司制定了一系列預(yù)防措施。
（1）制定了安全預(yù)案，為維穩(wěn)工作的開展起到了防范作用，有利于公司當(dāng)面對突發(fā)的緊急事件時，能夠按照預(yù)案措施冷靜和積極的應(yīng)對。
（2）開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司開展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)動公司上下開展學(xué)習(xí)實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強團結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺性和堅定性。
4、開展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對今年新進員工開展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對參訓(xùn)保同進行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽光管理，讓員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工的勞動報酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。
二、近期的重點工作
1、全面落實職工的福利待遇。車間員工實行計件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強對運行設(shè)備的更新改造，提高勞動生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。
2、認真落實職工的保障政策。公司對保險辦理情況進行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對員工的保險進行清理，按政策定員落實到位，按照規(guī)定對員工應(yīng)得的福利待遇權(quán)利進行保護。
3、充分發(fā)揮黨團組織的先進模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會議，認真聽取員工意見并號召廣大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實施一對一的幫扶；工會、共青團、婦代會成員積極參與幫困活動，落實幫扶措施，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓員工體會到大家庭的溫暖。
4、續(xù)簽勞動合同。為保護勞動者權(quán)益，公司將對勞動合同的簽訂情況進行統(tǒng)計，嚴格按照國家政策與員工進行合同的簽訂工作。
三、后期的工作安排
1、定期由各部門各車間負責(zé)人組織員工開展員工交流會，做到交流溝通的及時性，并就員工提出的問題有效地解決處理，用實際行動統(tǒng)一員工的思想認識。
2、引進先進工藝設(shè)備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。
3、設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費專項，切實保障應(yīng)急經(jīng)費的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費支持。維穩(wěn)工作，責(zé)任重大。前期工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長補短。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個新臺階！
