要是沒有合理的框架梳理，我們是很難寫好工作總結(jié)的，寫工作總結(jié)的時候，需要嚴(yán)格遵守工作的規(guī)章制度，范文社小編今天就為您帶來了2023發(fā)展黨員工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023發(fā)展黨員工作總結(jié)篇1
20_年，總醫(yī)院黨委認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，在總醫(yī)院各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近半年來發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、主要做法
1、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平
為了使我院發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，總醫(yī)院黨委注重黨員干部隊伍建設(shè)，專門舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn)，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化
一年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，院黨委組織部對我院新進人員和年輕的積極分子，在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。并堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關(guān)的培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。其次是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個 。
堅持要“符合五個條件”：
一是考察時間滿一年;
二是工作成績優(yōu)良;
三是真實可信、言之有物;
四是發(fā)展材料齊全;
五是政治審查無問題。
在程序上堅持“過好六個關(guān)”：
一是組織推薦關(guān);
二是群眾民主評議和測評關(guān);
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)審核推薦關(guān);
四是支部大會討論吸收關(guān);
五是組織部審查合格關(guān);
六是黨委討論審批關(guān)。
使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要工作能力強，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。第三是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的`一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保黨員質(zhì)量。
3、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我院根據(jù)上級要求和本院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。
一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。
二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。
三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。
四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。
五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。
六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。
七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
二、存在的問題
在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進一步落實發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。三是對年輕新黨員教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。在今后的工作中，院黨委組織部應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序、建立健全制度、加大對新老黨員的學(xué)習(xí)教育，樹立黨員先鋒模范意識，
以黨員要求嚴(yán)格約束自己，帶著這種思想積極投入到工作中，以精湛的醫(yī)術(shù)和良好的態(tài)度服務(wù)于廣大職工家屬和周邊百姓。
2023發(fā)展黨員工作總結(jié)篇2
為貫徹落實黨的十_大、十_屆_中全會精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，增強黨員隊伍活力，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量，在全面分析我支部黨員隊伍和入黨積極分子隊伍狀況基礎(chǔ)上，按照鎮(zhèn)黨委的工作部署今年發(fā)展黨員2名、考察積極分子4名。
一、指導(dǎo)思想
20__年發(fā)展黨員工作，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保新發(fā)展的質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的活力。
二、突出工作重點，不斷改善結(jié)構(gòu)
堅持把在生產(chǎn)工作一線、退伍軍人、農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工人員、個私企業(yè)和高知識群體、青年和婦女中發(fā)展黨員作為工作的重點，著重落實教育、培訓(xùn)和發(fā)展的三個方面加強：一是加大對集體、個私企業(yè)生產(chǎn)、一線優(yōu)秀職工的培養(yǎng)教育力度。二是加強在青年居民和外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，向退伍軍人和農(nóng)民致富帶頭人傾斜。三是注重發(fā)揮共青團和婦聯(lián)組織的助手作用，使發(fā)展工作向婦女和35歲以下青年傾斜。
三、采取得力措施，擴大建黨積極分子隊伍
抓好入黨積極分子的隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。20__年，要著重抓好三個方面的工作：第一，通過理論學(xué)習(xí)、實踐活動、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等活動，增強入黨積極分子對黨的感情，端正入黨積極分子的入黨動機，促進入黨積極分子形成對黨的正確認(rèn)識，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。第二，針對“兩新”組織中發(fā)展黨員滯后的問題，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大在“兩新”組織中建立黨組織的力度，做到成熟一個發(fā)展一個，組建一個鞏固一個，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。第三，以社區(qū)黨員“雙培雙帶”活動為載體，以社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)站為平臺，在社區(qū)流動人口、致富帶頭人中培養(yǎng)、發(fā)展入黨積極分子，逐步擴大基層黨組織的工作覆蓋面。
四、落實各項制度，嚴(yán)格發(fā)展程序
按照鎮(zhèn)黨委的部署和要求，將嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》規(guī)定的黨員發(fā)展工作程序，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制、公示制、預(yù)審制、票決制和審批制度等，做到“不經(jīng)培養(yǎng)不發(fā)展、不經(jīng)考察不發(fā)展、不經(jīng)票決不發(fā)展、不經(jīng)預(yù)審不發(fā)展、不經(jīng)公示不發(fā)展，努力提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
五、進一步提高認(rèn)識，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)
發(fā)展黨員工作是黨的組織工作的重要內(nèi)容，做好發(fā)展黨員工作，是本社區(qū)黨組織的基本職責(zé)和主要任務(wù)。__年，我支部要進一步加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大督察指導(dǎo)力度，防止和克服發(fā)展黨員中的不正之風(fēng)，切實保證每年一次自查制度的落實，堅決杜絕違反“黨章”和不按照制度違規(guī)發(fā)展黨員情況的發(fā)生，確保上級黨組織有關(guān)發(fā)展黨員工作的各項政策，在基層得到全面貫徹和落實。
2023發(fā)展黨員工作總結(jié)篇3
把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，我院在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，積極開展黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、發(fā)展黨員工作的基本情況
我院共有學(xué)生1556人，今年七月份有52名黨員畢業(yè)離校，截止12月27號，學(xué)院共有黨員136名，占學(xué)院學(xué)生人數(shù)的8.7%。其中正式黨員81人。2020年學(xué)院新發(fā)展黨員62名、轉(zhuǎn)正黨員49名、入黨積極分子160名。
二、主要做法和成效
1、院黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量擺在首位。黨委強調(diào)：在發(fā)展黨員工作中堅持“成熟一個，發(fā)展一個”。黨委明確：發(fā)展的學(xué)生黨員必須是思想品德好，學(xué)業(yè)成績好，工作表現(xiàn)突出，能在廣大學(xué)生中起帶頭表率作用;發(fā)展過程中要嚴(yán)格按發(fā)展黨員的程序、標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保發(fā)展黨員工作的純潔性、嚴(yán)肅性和先進性。
2、認(rèn)真做好入黨積極分子的教育工作。20我院推選了兩批優(yōu)學(xué)生參加學(xué)校黨校舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有160人參加了培訓(xùn)，全體學(xué)員順利結(jié)業(yè)。在培訓(xùn)過程中，我院根據(jù)校黨校教學(xué)安排認(rèn)真制定本部門培訓(xùn)方案，確?？尚杏行?精心組織學(xué)員選拔，確保寧缺毋濫;嚴(yán)格實施考勤制度，確保紀(jì)律
嚴(yán)明;靈活安排培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果;強化科學(xué)發(fā)展觀教育，確保與時俱進;完善科學(xué)考核機制，確保結(jié)業(yè)質(zhì)量，從而較好地完成了黨課教育培訓(xùn)任務(wù)。
3、 加強制度建設(shè)，規(guī)范黨員發(fā)展。根據(jù)院黨委發(fā)展黨員工作的基本要求，遵照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》;根據(jù)學(xué)院教學(xué)改革和學(xué)生學(xué)習(xí)生活的變化，不斷建立和完善學(xué)生黨員發(fā)展工作制度，積極探索學(xué)生黨的工作的新途徑。積極推行發(fā)展黨員“公示制”、“組織員談話”等制度，每一批入黨的學(xué)生我們都要求必須通過學(xué)院黨委委員的談話，使發(fā)展黨員的質(zhì)量得到保證。修訂和完善了“學(xué)生發(fā)展入黨問卷調(diào)查”、“學(xué)生入黨積極分子概況表”、“發(fā)展對象培訓(xùn)”制度和共青團“推優(yōu)”制度等，強有力地推進了我系學(xué)生黨員發(fā)展工作的科學(xué)化和規(guī)范化。提高發(fā)展黨員工作的透明度，主動接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，規(guī)定了兩次公示和兩審制，即對年度計劃發(fā)展對象名單公示;經(jīng)支部討論審查同意發(fā)展的入黨對象的材料初審合格后公示。
三、存在的問題
1、在低年級中發(fā)展黨員工作有待加強。由于入黨條件限制，加上兩校區(qū)管理模式帶來的弊端，我院一、二年級黨員數(shù)量偏少。這就導(dǎo)致發(fā)展重心偏高，大學(xué)生黨員結(jié)構(gòu)不合理。畢業(yè)年級黨員重心轉(zhuǎn)向?qū)嵙?xí)和就業(yè)，存在參加黨的組織活動不積極現(xiàn)象，部分黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。
2、專科學(xué)生黨員培養(yǎng)發(fā)展難度大。我院?？粕谛Ｖ挥腥陼r間，按照黨員發(fā)展的相關(guān)規(guī)定，最早也只有到大二才能發(fā)展，但到大三的時候，?？粕家严曼c實習(xí)，培養(yǎng)考察存在很大的難度，因此專科生實際主要的發(fā)展時間只有大二一年。這也是導(dǎo)致目前我院黨員人數(shù)所占比例達(dá)不到最低要求12%的一個重要原因。
3、在我系，90%以上的同學(xué)都遞交了入黨申請書，但是有一些學(xué)生難免受到社會上不良風(fēng)氣和現(xiàn)實因素的影響，出現(xiàn)入黨動機功利化，黨性不純，模范帶頭作用不明顯，理論水平較低等狀況。有些同學(xué)入黨后思想松懈，進取心不強;有的業(yè)務(wù)課學(xué)習(xí)不努力，學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)滑坡;對于看到的不良現(xiàn)象不制止，不向組織匯報，視而不見。
4、黨員結(jié)構(gòu)尚需要更進一步完善。主要表現(xiàn)為學(xué)生干部發(fā)展的多，普通學(xué)生發(fā)展的少;學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)發(fā)展的多，忽視了學(xué)習(xí)成績中等，但是為班級做出貢獻的同學(xué)的發(fā)展問題。
5、在發(fā)展過程中，各支部不同程度存在要向需要發(fā)展的同學(xué)多次催交材料的問題，尤其是畢業(yè)班學(xué)生更是不重視發(fā)展材料的準(zhǔn)備。
6、各支部都有部分學(xué)生存在填寫材料敷衍了事的情況，不能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)填寫相關(guān)入黨材料。
針對存在的問題，今后在學(xué)生黨員發(fā)展工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的精神，正確把握學(xué)生黨員發(fā)展工作中的培養(yǎng)與發(fā)展、質(zhì)量與數(shù)量、思想
2023發(fā)展黨員工作總結(jié)篇4
20xx年，集團黨委以系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報如下：
一、基本情況
注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。集團系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35歲以下的13名，占48%;生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。
二、主要做法
(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團各級黨組織根據(jù)本單位實際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅持做到五不發(fā)展，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進行集中管理，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。
(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團各級黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強日常教育管理。及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動引導(dǎo)。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。
20xx年，集團較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如：集團所處的物流業(yè)人員流動性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團黨組織和黨員隊伍建設(shè)需要，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。20xx年，集團計劃發(fā)展黨員34名。
2023發(fā)展黨員工作總結(jié)篇5
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。從事管理工作以來我始終把加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)擺在首要位置。自覺堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高思想政治素質(zhì)，近幾年來，通過兩學(xué)一做學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及十九大精神的深刻內(nèi)涵。同時，積極向身邊的同志學(xué)習(xí)，向先進典型學(xué)習(xí)，借鑒他們的先進經(jīng)驗與做法，更新拓展自己的思維與觀念。
三、生活上我以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡量做到物質(zhì)生活簡單樸素，精神生活豐富多彩。雖然我在思想、學(xué)習(xí)等方面取得了一定的進步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。一是要進一步加強對黨的政治理論學(xué)習(xí)，我們的黨是一個不斷進步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學(xué)習(xí)了一些，但還要跟隨黨前進的腳步不斷刻苦學(xué)習(xí)，與時俱進，加強黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅韌不拔、吃苦耐勞的作風(fēng)。今后我要更加嚴(yán)格要求自己，提高思想認(rèn)識水平，全身心地投入到本職工作中，爭取創(chuàng)造出色的工作成績。
雖然目前的國際環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、國家政策變化都給公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來極大的難度和挑戰(zhàn)，但是我們同時也看到仍然有那么多優(yōu)秀額的企業(yè)依然做的很好，未來隨著國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，行業(yè)內(nèi)將面臨更大的洗牌，聯(lián)動公司如何能在危機中突圍?將是我們所有管理者應(yīng)時刻思考的問題!機遇和挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)并存，我將用一個普通共產(chǎn)黨員的名義保證，同企業(yè)共克困難，力爭在2021年打個漂亮的翻身仗。
此致，敬禮!
