黨群科工作總結8篇

時間:2024-02-07 作者:lcbkmm 工作總結

通過工作總結可以發(fā)現(xiàn)并改進工作中的創(chuàng)新和改革能力,工作總結應該建立在實際的工作內(nèi)容之上,而不是憑空臆測,下面是范文社小編為您分享的黨群科工作總結8篇,感謝您的參閱。

黨群科工作總結8篇

黨群科工作總結篇1

一、建設情況?

? ? ?(一)組織機構建設情況。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革要求,金河鎮(zhèn)黨群服務中心于2019年12月份掛牌成立,坐落于金河鎮(zhèn)政府東側,面積660平方米,并將東光社區(qū)進行整合,實現(xiàn)了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務中心配備主任、副主任,主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任,窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所,配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設備。

(二)功能設置情況。我鎮(zhèn)的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題,合理設置服務窗口,突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站(所)、六室”,一個中心即:便民服務中心,設有六個窗口:即黨員服務、民政服務、衛(wèi)生計生、社會保障、就業(yè)服務、退役軍人;

兩個站(所):退役軍人服務站、新時代文明實踐所;

六個辦公室:黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調(diào)解室,打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。

二、服務情況

? ? ? (一)實行集中辦公。黨群服務中心設立了獨立的便民服務大廳,將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關的服務項目納入中心辦理,并抽調(diào)工作人員,變分散辦公為集中辦公,使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務、民政、退役軍人等部門。2020年1-3季度,共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人,發(fā)放抗美援朝紀念章12枚。

(二)實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的過程中, 黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結合,對 便民服務的內(nèi)容、程序和標準等實行上墻公布,做到服務內(nèi) 容、辦事程序、收費標準等公開,使到中心辦事的群眾一看 就明了、一看就放心。如:黨群服務中心的墻上粘貼有辦事 指南、辦事流程等相關制度。

(三)明確服務規(guī)范。黨群服務中心制定了服務守則, 堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工 作標準,要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負 責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等,要求中心工作人員從受理到辦結提供規(guī)范服務,對受理的每一件事情、辦理的每一個證件,都要詳細登記備查。

三、存在的主要問題 (一)人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內(nèi)容多、業(yè)務繁雜,核定事業(yè)編制9名,目前實有4人,還有5個空缺,亟需招錄人員充實到工作隊伍中。

(二)協(xié)調(diào)聯(lián)動還有不足。由于黨群服務中心是新成立的單位,各項工作還在按部就班地開展,在一體化辦公、聯(lián)動融合發(fā)展上還有待提高。

(三)服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務項目多,涉及面廣,而工作人員自身素質(zhì)、工作能力參差不齊,在為民服務上還需提升。

(四)政務外網(wǎng)暫未接入。由于政務外網(wǎng)線路未實施安裝,政務外網(wǎng)還未接入。

三、下一步工作安排 ? 建立黨群服務中心體現(xiàn)了當前政府職能和行政服務改革的方向,在很大程度上也確實為群眾提供了便利。群眾對黨群服務中心有一定的現(xiàn)實需要,黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善,要不斷拓展服務內(nèi)容,改善服務方式,把虛事做實,把實事做好。

(一)加強組織建設,完善運行機制。黨群服務中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務體系的重要組成部分,最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經(jīng)濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度,切實加強對黨群服務中心的組織建設。一要加強領導,要把這項工作納入各級政府的議事日程,及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質(zhì)高、業(yè)務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專(兼)職工作人員,并明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度,使中心工作有序進行。

(二)改進服務方式,提高服務水平。進一步加強市區(qū)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨群服務中心的互動,提高辦事效率,提高服務水平。要定期組織工作人員入戶,廣泛聽取群眾對黨群服務中心的意見和建議,創(chuàng)新服務手段,如預約服務、電話服務等,及時為群眾排憂解難,不斷提高黨群服務中心的辦事效率和服務質(zhì)量。對在黨群服務中心職權范圍內(nèi)的事情,只要符合條件,都要給予直接辦理;

對于那些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”,由工作人員負責提供全程代理服務;

對那些政策性、法律性較強,一時無法解決或不能給予明確答復的事項,黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)。要積極探索網(wǎng)上審批途徑,可以通過市政府網(wǎng)上審批的事項進行網(wǎng)上辦理,如涉及社保、民政等部門事項,建議統(tǒng)一通過網(wǎng)上辦理。

(三)梳理和優(yōu)化辦事流程,提高服務效率。按照政務服務標準化、規(guī)范化要求,完善工作機制,進一步簡化辦事程序、優(yōu)化政務服務辦理流程,合并辦理環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限,大幅提升服務效能。同時,有計劃的加強工作人員的業(yè)務培訓,為全鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。

黨群科工作總結篇2

四是全年組織黨員集體學習12次,開展主題黨日活動4次。完成工會節(jié)日慰問3次。

(二)筑牢“主陣地”,讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主導權,圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業(yè)好形象的目標任務,加強宣傳引導、深化理論武裝。

二是黨員跟進,掀起理論學習熱潮。黨支部常態(tài)化堅持好“三會一課”制度,以集中學習和實踐學習相結合的方式,引導全體黨員適應新時代、新形勢,貫徹新任務、新要求。4月26日下午,中黨支部組織公司全體黨員及職工前往自然資源博物館開展了“關注礦產(chǎn)資源,踐行公司使命”主題黨日活動;7月1日上午,組織支部全體黨員、入黨積極分子前往紀念館,開展“追尋紅色記憶,傳承愛國情懷”主題黨日活動,接受愛國主義教育,傳承紅色革命精神。11月6日下午份組織觀看電影《金剛川》,對全體黨員和入黨積極分子進行愛國主義教育;11月9日組織支部全體黨員開展“學習貫徹黨的十五屆五中全會精神”主題黨日活動。

(三)企業(yè)文化。宣貫上級組織的科學、先進文化理念,打造自己的企業(yè)文化理念。

一是宣傳集團公司文化理念,把科學的先進的企業(yè)文化理念植根公司的建設過程中,以后打造一流企業(yè)提供理念支撐。全體員工積極參加學習強國學習,堅持每天學習,把學習當做企業(yè)文化建設的一部分。

二是積極觀看上級單位組織的關于企業(yè)文化建設的視頻會議,理論聯(lián)系實際,創(chuàng)建屬于企業(yè)切實可行的文化理念。積極學習關于企業(yè)文化的各種知識,提高對企業(yè)文化理念的更深層次的理解,通過實踐不斷運用于公司企業(yè)文化建設中。

三是參加上級單位在網(wǎng)上舉行的各種答題活動,包括安全環(huán)保、質(zhì)量管理、法治建設等,作為企業(yè)文化建設重要的組成部分,逐步建立公司的企業(yè)文化管理體系。

(四)積極應對疫情防控。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,公司認真貫徹落實有關部署安排,靠實防控責任,落實防控舉措,做到思想認識到位、組織領導到位、防控措施到位,疫情防控工作取得階段性成效。一是堅持統(tǒng)一指揮,做到組織領導到位。為有效應對新冠肺炎疫情,公司成立由總經(jīng)理為組長,領導班子為副組長,各處室負責人為組員的疫情防控工作領導小組。疫情防控領導小組成立以來,主要負責同事切實擔起第一責任人職責,周密部署;各小組成員各司其職,協(xié)同配合,為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的組織保障;二是堅持全面覆蓋,做到防控措施到位。公司嚴格按照黨中央和集團關于疫情防控的各項工作要求,先后購買測溫儀器、消毒用品、防護物資,配合專人進行人員信息登記、摸排反饋、工作場所消毒等工作,確保各項防控措施落實到位;三是堅持多措并舉,做到宣傳引導到位。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生后,由綜合辦工作人員通過微信方式宣傳疫情防治工作,積極向干部職工宣傳疫情防控各項規(guī)定和政策措施,大力普及安全預防知識,及時發(fā)布疫情動態(tài)信息和防控工作進展,引導廣大干部職工科學認識、理性面對。同時,要求黨員干部職工不造謠、不信謠、不傳謠,為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供了堅強的輿論保障。

(五)幫困送溫暖活動。黨員群眾互幫互助,進一步增強黨組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是慰問生病員工及家訪,給病人和家屬提供各種幫助。對員工家屬進行異地家訪,幫助已故員工家屬辦理喪事、申請困難補助、費用結轉等相關事宜。

二是民族團結教育。多種形式宣傳民族團結的重要意義,創(chuàng)造各民族和睦相處、團結穩(wěn)定的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

二是規(guī)范公司經(jīng)營管理,強化制度保障,進一步完善公司制度建設。堅持治理體系和治理能力對標中核主基調(diào),充分吸收借鑒股東各方的成熟經(jīng)驗和先進制度成果,立足公司底色,把握公司特色,對現(xiàn)行制度統(tǒng)一梳理,合理修訂完善,同時進行查漏補缺,做好制度儲備,推動構建系統(tǒng)較為完備,設置基本規(guī)范,運行有效暢通的管理制度體系。

根據(jù)股東變更實際情況,修改公司章程。制定修改《規(guī)章制度管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《通信費管理辦法》、《招待費管理辦法》等基本制度。

(八)法治建設。公司在依法治企的大環(huán)境下,加大法治工作的宣貫工作和教育培訓工作;企業(yè)依法治理、合規(guī)經(jīng)營積極開展公司各項工作。

一是合同簽訂工作。按照《民法典》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)和自治區(qū)地方政府相關法律法規(guī)按合法程序和采購程序進行合同相關各種工作。

二是做好全員的普法工作。公司開展現(xiàn)場授課和網(wǎng)上學習的方式進行最新頒布的國家法律法規(guī)的培訓工作,積極開展最新頒布的《民法典》宣貫工作,對重要的內(nèi)容進行解讀,給公司管理經(jīng)營和員工生活提供法治保障。

三是參加上級組織召開的各種法律視頻培訓會議。通過培訓學習了解國家法律法規(guī)的頒布情況和形勢,提高法治意識和依法處理問題的能力,保證企業(yè)依法經(jīng)營。

四是法律風險分析工作。結合合資公司及礦山企業(yè)建設的現(xiàn)行法律法規(guī)管理情況,自治區(qū)地方政府的相關政策、在政府機關相關部門辦理各種手續(xù)的法律風險,對公司法律風險進行認真分析,避免各種法律風險。

五是日常經(jīng)營管理中的法律風險工作。如質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理、疫情防控管理等方面,做到依法管理,合規(guī)經(jīng)營,避免日常管理中的各種法律風險。

(一)黨員教育管理力度需要加大。還存在“三會一課”形式單一的問題。

(二)組織機構有待完善。支部書記因為工作原因調(diào)離崗位未及時調(diào)整到崗。

(三)干部隊伍建設力度需要加大。目前公司正處于三方重組合作協(xié)議簽訂和礦權辦理階段,業(yè)務涉及的領域比較廣,重點領域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才比較緊缺,以至于工作開展的質(zhì)量和實效均受到了一定程度的影響。為了適應公司的發(fā)展要求基層黨組織人才隊伍建設有待加強。

(四)由于新冠疫情等各方面的原因?qū)е氯綑C構重組工作推進緩慢。

(一)根據(jù)公司黨委指定的工作計劃、要點布置的各項任務,認真落實到位,將支部建設與企業(yè)發(fā)展緊密結合,形成合力全面完成2024年的各項工作任務。

(二)按照《條例》要求及組織實際情況進行支部換屆選舉。

(三)加強黨員的理論學習。使“三會一課”形式多樣化,提高黨員學習的積極性和能到性。

(四)不斷完善公司法人治理結構、建立健全公司內(nèi)部管理和控制制度,持續(xù)深入開展公司治理活動,不斷規(guī)范公司運作,提升公司治理水平。

(五)做好黨員發(fā)展工作,結合黨員實際情況,積極培養(yǎng)后備人才。

黨群科工作總結篇3

一、建設情況

(一)組織機構建設情況。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革要求,金河鎮(zhèn)黨群服務中心于20xx年12月份掛牌成立,坐落于金河鎮(zhèn)政府東側,面積660平方米,并將東光社區(qū)進行整合,實現(xiàn)了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮(zhèn)黨群服務中心配備主任、副主任,主任由鎮(zhèn)黨委書記兼任,窗口配備8名工作人員。黨群服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所,配置了電話、電腦、桌椅、檔案柜等必備的辦公設備。

(二)功能設置情況。我鎮(zhèn)的黨群服中心能緊緊圍繞群眾關心的熱點、難點問題,合理設置服務窗口,突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站(所)、六室”,一個中心即:便民服務中心,設有六個窗口:即黨員服務、民政服務、衛(wèi)生計生、社會保障、就業(yè)服務、退役軍人;兩個站(所):退役軍人服務站、新時代文明實踐所;六個辦公室:黨員服務室、黨務咨詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閱覽室、司法調(diào)解室,打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平臺。

二、服務情況

(一)實行集中辦公。黨群服務中心設立了獨立的便民服務大廳,將與群眾生產(chǎn)、生活息息相關的服務項目納入中心辦理,并抽調(diào)工作人員,變分散辦公為集中辦公,使群眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫(yī)保、就業(yè)服務、民政、退役軍人等部門。20xx年1—3季度,共計辦理低保、社會救助、醫(yī)保、社保、慰問退役軍人10人,發(fā)放抗美援朝紀念章12枚。

(二)實施陽光操作。在為群眾辦事和服務的.過程中,黨群服務中心堅持方便群眾辦事與嚴格依法行政相結合,對便民服務的內(nèi)容、程序和標準等實行上墻公布,做到服務內(nèi)容、辦事程序、收費標準等公開,使到中心辦事的群眾一看就明了、一看就放心。如:黨群服務中心的墻上粘貼有辦事指南、辦事流程等相關制度。

(三)明確服務規(guī)范。黨群服務中心制定了服務守則,堅持以辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準,要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等,要求中心工作人員從受理到辦結提供規(guī)范服務,對受理的每一件事情、辦理的每一個證件,都要詳細登記備查。

三、存在的主要問題

(一)人員亟需補充。黨群服務中心涉及工作內(nèi)容多、業(yè)務繁雜,核定事業(yè)編制9名,目前實有4人,還有5個空缺,亟需招錄人員充實到工作隊伍中。

(二)協(xié)調(diào)聯(lián)動還有不足。由于黨群服務中心是新成立的單位,各項工作還在按部就班地開展,在一體化辦公、聯(lián)動融合發(fā)展上還有待提高。

(三)服務能力有待進一步加強。黨群服務中心服務項目多,涉及面廣,而工作人員自身素質(zhì)、工作能力參差不齊,在為民服務上還需提升。

(四)政務外網(wǎng)暫未接入。由于政務外網(wǎng)線路未實施安裝,政務外網(wǎng)還未接入。

四、下一步工作安排建立黨群服務中心體現(xiàn)了當前政府職能和行政服務改革的方向,在很大程度上也確實為群眾提供了便利。

群眾對黨群服務中心有一定的現(xiàn)實需要,黨群服務中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善,要不斷拓展服務內(nèi)容,改善服務方式,把虛事做實,把實事做好。

(一)加強組織建設,完善運行機制。黨群服務中心是市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級服務體系的重要組成部分,最直接地擔負著為基層服務、為群眾服務、為經(jīng)濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度,切實加強對黨群服務中心的組織建設。一要加強領導,要把這項工作納入各級政府的議事日程,及時協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質(zhì)高、業(yè)務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨群服務中心專(兼)職工作人員,并明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規(guī)章制度,使中心工作有序進行。

(二)改進服務方式,提高服務水平。進一步加強市區(qū)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨群服務中心的互動,提高辦事效率,提高服務水平。要定期組織工作人員入戶,廣泛聽取群眾對黨群服務中心的意見和建議,創(chuàng)新服務手段,如預約服務、電話服務等,及時為群眾排憂解難,不斷提高黨群服務中心的辦事效率和服務質(zhì)量。對在黨群服務中心職權范圍內(nèi)的事情,只要符合條件,都要給予直接辦理;對于那些在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”,由工作人員負責提供全程代理服務;對那些政策性、法律性較強,一時無法解決或不能給予明確答復的事項,黨群服務中心要提供受理服務并負責幫助聯(lián)系、協(xié)調(diào)。要積極探索網(wǎng)上審批途徑,可以通過市政府網(wǎng)上審批的事項進行網(wǎng)上辦理,如涉及社保、民政等部門事項,建議統(tǒng)一通過網(wǎng)上辦理。

(三)梳理和優(yōu)化辦事流程,提高服務效率。按照政務服務標準化、規(guī)范化要求,完善工作機制,進一步簡化辦事程序、優(yōu)化政務服務辦理流程,合并辦理環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限,大幅提升服務效能。同時,有計劃的加強工作人員的業(yè)務培訓,為全鎮(zhèn)廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務。

黨群科工作總結篇4

(四)、是及時足額收繳黨費。及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,做到基數(shù)核定及時、收繳標準一致、登記規(guī)范完整、賬目清晰準確。

(五)、是在“七一”期間開展豐富的組織活動。“七一”當天,組織開展紀念建黨99周年活動,會上學習黨章黨規(guī)和系列講話、觀看專題片《打鐵還需自身硬》,支部書記為全體黨員上了一堂題為《爭做新時期優(yōu)秀合格的基層黨員干部黨課,全體黨員交納黨費并重溫入黨誓詞;在黨員中開展“亮身份、亮義務、亮承諾”活動,為我支部全體黨員配發(fā)黨徽和黨員證,要求黨員填寫承諾卡,堅持配戴黨徽亮明身份。

(一)是思想高度重視、強化組織保障。專門召開支委會研究成立“兩學一做”學習教育領導小組,成立以支部書記為組長,黨員干部為成員的領導小組,加強對此項工作的領導。針對今年的“兩學一做”活動,明晰思路,分類施策,抓好落實。

(二)是結合工作實際,擬定實施方案。針對學習的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內(nèi)容等情況擬定了“兩學一做”工作實施方案和學習教育年度計劃表。

(四)是召開動員大會,營造學習氛圍。x月x日下午,在一樓會議室召開全體黨員大會,對學習教育進行動員部署,營造濃厚學習氛圍。

(五)是舉辦黨課,加深對重點方面的理解。支部書記定期關于黨務基礎知識和“兩學一做”學習教育方面給全體黨員干部上黨課,收到了較好的效果。

(六)是堅持學以致用,做到學用結合。通過學原文、記筆記、寫心得、悟道理,干部職工的思想覺悟有了明顯提高,黨的意識顯著增強,講規(guī)矩、守紀律氛圍越來加濃厚,工作的責任心進一步增強,工作的熱情、激情都有了進一步提高,全體黨員的思想境界有了一個新提升,都以一名合格黨員的標準要求自己的氛圍正在全處形成。

(一)是抓好對黨員的教育管理,以黨員的先進性、純潔性,引領全站良好風氣的形成。

(三)是把紀律規(guī)矩挺在前面,不護短、不遷就,嚴肅處理有關人員,及時修正以前不當做法。

(四)是積極探索相互監(jiān)督、相互約束的工作機制,提高預防職務風險能力,根據(jù)治超工作實際,利用執(zhí)法記錄儀和督查小組人員不定期、不定時開展的路面督查,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,及時整改,并根據(jù)情節(jié)嚴肅處理。

(五)是強化“一崗雙責”,認真落實黨風廉政建設責任制,站負責人與中層以上干部簽訂“廉政工作目標責任書”,與所有治超人員簽訂《廉政和文明執(zhí)法承諾書》,強化自我約束和自我檢查;要求所有交通執(zhí)法人員堅持按制度辦事、按程序工作,通過一系列措施的實施,治超人員防腐抗變防線明顯加固,廉政建設工作成效明顯。

黨群科工作總結篇5

加強黨風廉政建設,是從嚴治政的重要內(nèi)容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20xx年8月來到xx村正式成為一名村官,不經(jīng)意間,已經(jīng)走過了兩個年頭?;仡欉@一年來我的工作、學習和生活,感觸很多,也很深。今天依然記得初次走入xx的情景,慢慢的我們由陌生到了解,到熟悉,再到現(xiàn)在的習慣,我已經(jīng)把自己當成了這里的一份子。在這一年里我學到了很多東西,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這些都離不開xx縣、鎮(zhèn)組織部門對我的嚴格要求,更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經(jīng)歷做以下總結匯報。

一、學習方面

加強自身學習,提高理論水平。積極參加縣、鎮(zhèn)各部門開展的各項學習培訓活動,認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學習任務,同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習,提高自身的綜合素質(zhì)。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定集中學習計劃,做好學習筆記。在村官小組活動中,利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式,開展美好鄉(xiāng)村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時,做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經(jīng)驗交流。

做好帶動學習,達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習,提升基層組織的綜合素質(zhì)。

二、工作方面

理論學習很關鍵,實踐真知才能出成效。在經(jīng)過第一年的學習摸索后,村官生涯的第二年,更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記,這些工作經(jīng)驗的積累,離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾,配合村班子做好各項日常工作。

1、參與村兩委決議,協(xié)調(diào)基層組織建設,同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄,規(guī)范村議事程序等。

3、積極參與村莊環(huán)境整治以及美好鄉(xiāng)村建設。參與村莊環(huán)境整治工作,多次下村開展垃圾的清理。在環(huán)境大檢查中,與村兩委成員一起包片分工,劃分責任區(qū)。全程參與xx村美好鄉(xiāng)村建設工作,配合領導做好“三線四邊”的綜合整治,協(xié)助文書完成xx省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監(jiān)督村級各項工程建設進度并作材料留存,按時完成領導下發(fā)的各項任務。

4、推廣普及新型農(nóng)村合作醫(yī)療。大力宣傳解讀合作醫(yī)療的政策,配合村信息員收費登記,按時完成任務指標。

5、文字材料的處理。作為大學生村官,文字材料的處理是必不可少的分內(nèi)工作。書寫各類協(xié)議、調(diào)研報告、交流總結等材料,實時更新我村網(wǎng)絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。

6、關注民生,與書記一起下隊調(diào)解村民糾紛,做好助手,解決村民的難題;做好村民的代辦員工作,為村民解釋一些辦事程序及農(nóng)村相關政策;協(xié)助文書做好經(jīng)濟普查工作;為村民開具各類證明材料,申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離,更為接下來的農(nóng)村工作打下群眾基礎。

7、負責全村離任村干部的統(tǒng)計和補助申報工作。根據(jù)縣委組織部文件要求,做好全村離任村干部的各類信息統(tǒng)計、申報工作。針對部分年老,不能自己完成申報的老干部,采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人,目前村年滿60周歲領取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難,同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見,鍛煉了自己獨立開展工作的能力。

8、做好xx村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優(yōu)勢,全身心投入到換屆選舉工作中,制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數(shù)據(jù)錄入,立案建檔,掌握選舉工作的規(guī)范操作程序,做好公告公示材料。配合鎮(zhèn)、村領導做好換屆選舉各項工作,推動xx村換屆選舉工作的順利進行。

三、工作中的不足

在這一年中,成長與進步是明顯的,但是不足依然存在。例如工作經(jīng)驗的欠缺,工作過程中會出現(xiàn)浮躁的情緒,工作中的靈活應變能力不足,處理復雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程,隨著學習的積累、實踐的開展,這些問題都會慢慢迎刃而解。

在xx月xx日xx村黨總支換屆選舉大會上,能夠成功當選為xx村黨總支副書記,這些都是組織和領導對我工作的認可,也是黨員們對我的信任,更是對我個人的激勵。在今后的工作,我唯有更加努力,克服缺點,務實進取,才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學生村官的誓言:牢記歷史使命,熱愛基層,扎根基層。用勤勞和汗水,以智慧和學識,讓村民發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔。

黨群科工作總結篇6

一、主要工作

1、配合完成七屆三次職代會暨20xx年工作會議的召開;

2、制定下發(fā)了20xx年黨總支工作安排、紀檢工作安排、工會工作安排;

3、根據(jù)公司專項工作安排,組織開展了“我為企業(yè)發(fā)展”建言獻策活動,其中2篇建言獻策獲得市公司優(yōu)秀獎。3月4日,組織開展了“安全〃責任〃奉獻”員工與家屬座談會,局領導班子和18名職工家屬代表共同暢談安全、責任、奉獻,通過座談會,使職工家屬更加明白了電力職工擔負社會責任的重要性,通過她們以家庭親情方式關心親人工作、生活,與企業(yè)一起共保安全。3月8日,由工會牽頭組織舉辦了慶“三八”婦女節(jié),組織開展了慶三八婦女節(jié)招待會和卡拉ok大獎賽,全局共有來自一線和機關36名女職工參加了慶?;顒?。4月28日,組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運〃慶五一”全縣職工運動會,獲得較好成績,展現(xiàn)了電力職工風采。4月29日,有局工會牽頭,組織開展了我局“慶五一”職工文體競賽,組織開展了跳棋、跳繩、臺球、乒乓球、象棋等文體娛樂競賽活動,共有來自基層一線班站和機關60名干部職工參加此次娛樂競賽活動。慶“五一”活動的開展,緩解了職工工作的壓力,加強了職工干部之間的溝通交流,增進了了解、促進了友誼,使干群之間、職工之間的關系更加和諧,增強了職工的凝聚了和向心力,展示了電力職工積極向上的.風采,使職工們過上了一個有意義的節(jié)日。5月11日,市縣綜合治理工作組對我局“五五”普法工作進行了檢查初驗收,我局“五五”普法工作得到工作組較好評價。

4、制定下發(fā)了《中心組學習安排》、《華池縣電力局20xx年黨員教育培訓工作計劃》,做到了黨員學習教育培訓工作有計劃、有安排、有落實,進一步規(guī)范了黨員學習教育管理。制定下發(fā)了“三個建設”工作實施意見。

積極開展了工程建設領域突出問題專項治理工作,結合專項治理工作的開展,修訂完善了工程建設四大類管理制度,進一步規(guī)范了工程管理。半年來,我局各項工程建設進展順利,未發(fā)生違規(guī)違法問題。

二、存在問題

二是對各項工作的開展,部門之間配合工作還有待進一步加強。

三、下一步工作重點

一是對半年工作做一次全面梳理回頭看工作,查缺補漏,確保各項工作全面完成。

三是做好綜合治理半年總結工作,迎接縣上半年工作考核。

黨群科工作總結篇7

(一)機關基層黨組織設置。

(二)黨員思想政治建設。

1、以黨組理論學習中心組為龍頭,機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合,領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學”制度,每次集中學習時間一天,主要學習黨的__大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定,進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創(chuàng)建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”創(chuàng)建力度。

3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作。

2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結三聯(lián)三服務”工作。

局黨組制定了活動方案,成立了領導小組。分步驟,分階段,根據(jù)不同情況,到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮(zhèn)的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調(diào)研指導,與萬福鎮(zhèn)黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設,貧困幫扶、環(huán)境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮(zhèn)政府牽頭成立養(yǎng)牛專業(yè)合作社,待項目成熟后預以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;同時,我局8名黨員,已全部到各自的社區(qū)報到,隨時接受他們的派遣。

3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統(tǒng)一認識,在行動上積極自覺落實黨務公開工作,制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》,成立了領導小組和辦公室,使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業(yè)務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內(nèi)容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內(nèi)容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監(jiān)督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創(chuàng)新力。

4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。

黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數(shù),明確人員,規(guī)范操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

(四)制度建設。

(一)領導班子建設。

1、堅持黨組中心學習制,不斷強化領導班子思想建設。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦,事先充分調(diào)查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

4、堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。

局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。局領導班子及領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

5、認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求,積極打造節(jié)約高效機關。

局領導班子非常重視節(jié)日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節(jié)約相關規(guī)定,嚴格執(zhí)行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規(guī)范公務支出行為。通過強化制度的完善、執(zhí)行、監(jiān)督,我局職工工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力、廉潔勤政。

三、存在的問題。

黨群科工作總結篇8

尊敬的各位領導:

下面我將黨群工作部的工作從三個方面進行匯報。

一、主要工作開展情況

(一)基礎工作扎實規(guī)范、推進有序

(二)重點工作有聲有色、亮點突出

二是作風建設活動緊扣“轉變作風”“提質(zhì)增效”兩個關鍵詞。發(fā)揮“作風建設年”活動領導小組辦公室職能作用,聚焦主責主業(yè),以五個方面x項問題開展“大排查、大清理、大整治”,靠實工作責任,傳導工作壓力。結合重點任務,刊發(fā)《工作簡報》xx期,督辦完成重點事項xx項,以強化督辦職能推動干部職工轉變作風,提高工作效率。開展調(diào)研檢查,對xx個子公司調(diào)研檢查xx次,通報xx項具體問題,以狠抓問題整改推動工作落實。強化檢查通報,參與調(diào)查xxxx公司xxxx事故,分析事故原因、劃分事故責任,對相關責任人提出處理建議。以檢查促規(guī)范,以督辦促提升,以全員作風轉變實現(xiàn)公司提質(zhì)增效。

二、存在的不足

三、下一步工作計劃

二是常態(tài)化開展作風建設活動。把作風建設融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,著力解決干部職工作風上存在的頑癥痼疾,確保各項重點工作落到實處。

三是向全員培訓要效益。全員培訓工作堅持在創(chuàng)新方式上找突破,在提升員工綜合素質(zhì)上求實效。

四是持續(xù)強化黨風廉政建設。加強對制度執(zhí)行、經(jīng)費開支情況的監(jiān)督,修訂和完善風險防范措施,杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

各位領導,以上是黨群工作部的工作匯報,不足之處請多批評指導,謝謝。