對照材料的書寫是為了要找出工作中的問題，并做到加以改正，提到寫對照材料這件事，很多人都已經(jīng)有了自己的見解，以下是范文社小編精心為您推薦的新時代對照材料8篇，供大家參考。
新時代對照材料篇1
(一)談變化：第二次中央xx工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，xx工作取得了重大成效。xx經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。我認為中央xx工作座談會以來xx的經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好，人民的生活也有了明顯的改善，之后就是脫貧攻堅取得了決定性的成就。總的來看，xx呈現(xiàn)出社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面，為邁向長治久安奠定了堅實基礎。
xx的發(fā)展變化是令人驚喜的，是來之不易的。我想作為一名xx人，沒有誰不為xx的繁榮與發(fā)展感到驕傲而自豪。過去無論從吃、穿、住還是行，都和今天有著巨大的差距?，F(xiàn)在，我們的xx無論是從經(jīng)濟上、科技上、還是在民生問題上，都得到了穩(wěn)步提升。特別是中央xx工作座談會召開以后，給我們的xx帶來了無限的生機。自從我的父親進入駐村工作組工作后我更加充分的感受到了那些改變和發(fā)展，從農(nóng)村到城鎮(zhèn)，每一個變化都不容忽視，這些事實充分證明，我國民族工作做得是成功的。這些成績的取得，是黨中央堅強領導的結(jié)果，是全黨全國人民共同奮斗的結(jié)果，也凝聚著xx2500多萬各族兒女的智慧和汗水。
我認為，在xx尤其是醫(yī)療問題得到了穩(wěn)步改善。現(xiàn)在無論在哪里，醫(yī)療問題是不可忽視的民生問題，這也倍受國家和人民高度關注。針對醫(yī)療情況，國家政府部門不斷出臺并完善了醫(yī)療體制，不管從硬件還是軟件都雙管齊下，為百姓造福。破除了以前看病難，看病貴的問題。其中，看病難就包括了醫(yī)療實施等制度不完善等問題。而針對這些方方面面，隨著新醫(yī)改的推行，都得到了很大的緩解。在積極穩(wěn)妥的推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展中。醫(yī)療保險覆蓋范圍繼續(xù)擴大，城鄉(xiāng)居民均參保，全民醫(yī)保體系初步形成。
二、自我評價
在思想上我存在當今思想狀況的主流是積極、健康、向上的，但是不可否認，受國內(nèi)外多元文化、多元思想的沖擊，部分大學生存在一些較為突出的思想問題，對這些問題進行歸納總結(jié)，并對其產(chǎn)生的原因進行深刻剖析，有助于增加我們大學生思想政治教育工作的針對性和實效性。在學習上我存在的主要問題是不會十分上進，態(tài)度不夠端正，自信心不足，不喜歡主動爭取的問題，不喜歡與同學交流。
三、今后努力的方向
在今后我將加強學習，增強學習的自覺性和學習能力，還有學電腦操作，英語，社會需要的一些知識，為此我一定會合理安排時間，始終堅持不懈。在生活上我存在很多不積極跟別人交流，不喜歡人多聚集的熱鬧場合，花錢總是沒有計劃又攢不了錢，對朋友們不夠認真的問題，在今后我將主動跟別人溝通，好事好物分享給朋友，不浪費食物，花錢也要規(guī)制計劃，在家會多幫助孝順父母，做一個合格的子女。改掉處理事情拖拖拉拉，瞻前顧后的壞習慣。做事條理清晰，不慌不忙，提高自身學習水平，使自己在今后能更加勝任自己的學業(yè)。在生活方面不要安于現(xiàn)狀，要有對未知事物的好奇心多學習不同的知識和技能。摒棄生活上的一些不健康的壞習慣，加嚴格的要求自己。
新時代對照材料篇2
一、對照查擺的主要問題
(一)在貫徹執(zhí)行黨章方面
1、本人始終牢記黨的性質(zhì)宗旨，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略，毫不動搖堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)五位一體總體布局和四個全面戰(zhàn)略布局，在執(zhí)行黨的路線、方針、政策方面態(tài)度堅決、步調(diào)一致，不存在任何問題。
5、我始終堅持黨的群眾路線，有強烈的宗旨意識和為民服務意識，經(jīng)常深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，從群眾中來、到群眾中去，不斷提升做好新形勢下群眾工作的能力和水平。但認真對照起來，仍然有一些需要改進的地方。特別是深入基層調(diào)查研究不夠，在調(diào)查研究中，有時因為時間緊、路途遠，沒有做到沉下心來解剖麻雀，實效性有待進一步提高;調(diào)研中大多采用四不兩直的方式，但有時也有被安排的情況，導致看窗口的時候多，看后院的時候少，一些深層次問題沒能及時發(fā)現(xiàn)、解決。
(二)在貫徹執(zhí)行《準則》方面
1、本人對黨絕對忠誠老實，無論何時何地從未懷疑自己的信仰、從未動搖自己的理想、從未放棄自己的選擇，也時時處處用自己的實際行動教育干部職工。
2、本人始終在大是大非問題上立場堅定、態(tài)度堅決，旗幟鮮明、敢于斗爭，旗幟鮮明擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的核心。但認真對照起來，仍有一些需要改進的地方。具體體現(xiàn)在，自身雖然能夠做到自覺抵制不良思潮，但對社會上的一些錯誤思想觀點和不當過激言論有見怪不怪、不攻自敗的麻痹大意思想。
4、本人始終把嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為擁戴核心、對黨忠誠的具體行動，深刻認識四風問題的多樣性和變異性、長期性和復雜性，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，要求班子成員做到的自己首先做到。但對照起來看，仍有一些做得不夠好的地方。一是靜心不夠，文風話風不細致，撰寫材料時熱衷于推陳出新、標新立異，喜歡用一些花里胡哨的詞來裝門面、搞點綴，接地氣上有欠缺，導致材料內(nèi)容不形象、部分措辭不恰當?shù)葐栴}時有發(fā)生。二是凈化不夠，文稿把關不嚴格，有時明知道一些材料是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。
5、本人始終嚴格執(zhí)行民主集中制原則，自覺服從組織安排，不獨斷專行各自為政，但有時由于議題安排多、時間緊，導致開會發(fā)言不積極。
7、在工作和生活中，本人時時處處注重自律、慎獨慎微，一直按規(guī)則正確行使權(quán)力，在這些方面不存在任何問題。但在勇于開展批評和自我批評上還做得不夠好，批評自己的時候多一些，紅紅臉、出出汗地批評同志還做得不夠，批評同志的時候有礙于情面、怕一些同志有思想包袱的想法，批評起來不夠直截了當，存在不敢批評、不敢堅持、不敢處理的問題。
8、本人始終保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴三實，清清白白做人，干干凈凈干事，從不越雷池半步，堅決同消極腐敗作斗爭，在清正廉潔上經(jīng)得起組織和人民檢驗。但認真對照起來，自己在作風建設和反腐敗斗爭中還存在警惕性不夠的問題，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、嚴峻性認識還有差距;在教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線上力度不夠大、舉措不夠多、效果不夠?qū)崱?/p>
(三)在貫徹執(zhí)行《條例》方面
1、本人在重大原則問題上始終同黨中央保持高度一致，堅定堅決地執(zhí)行黨組織決定，在這方面不存在任何問題。
2、不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
3、不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當保護傘，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。
4、本人歷來對工作高度負責，不存在干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
5、不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的產(chǎn)生，有客觀原因，但歸根結(jié)底還是個人主觀原因造成的，突出反映在以下四個方面：
(二)黨性修養(yǎng)需要進一步提高。對照黨章黨規(guī)檢視言行不夠經(jīng)常，以普通黨員身份過組織生活不夠經(jīng)常，清理自己思想上的灰塵不夠經(jīng)常，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，與三嚴三實要求還有差距，有時以事務性工作代替了黨性鍛煉。
(三)宗旨意識有待進一步樹牢。了解民情不夠透、問政于民不經(jīng)常、聯(lián)系服務群眾沒有常態(tài)化，想問題、抓工作換位思考不夠，聽取基層意見建議不夠，從群眾中來、到群眾中去的方法運用不自覺，還沒有時時處處做到把群眾利益作為最高利益，沒有徹底解決好為了誰、依靠誰、我是誰這一根本問題。
三、努力方向和整改措施
二是率先垂范，始終保持優(yōu)良作風。嚴格遵守執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，牢固樹立艱苦奮斗的思想意識，從自身做起，從小事做起，馳而不息抓好作風改進。忠實踐行黨的群眾路線，堅持深入基層、深入一線、深入群眾，堅持問計于基層、問計于群眾，深入開展調(diào)查研究，定期聽取和收集干部職工意見建議，帶動形成集思廣益、科學決策的合力。
四是嚴守紀律，始終保持長管長嚴。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行黨風廉政建設一崗雙責，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風廉政建設定期檢查、定期考核，確保責任落實到崗位、落實到人頭。
新時代對照材料篇3
一、存在的問題
(一)在提高兩個維護的自覺性方面存在的問題
(二)在強化新?lián)敵浞终宫F(xiàn)新作為方面存在的問題
不敢負責缺少擔當，一些小事需要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠部門負責人或上級領導拍板決定，影響了工作效率。工作上相互支持不夠，是自己負責的工作就做不是就不做，存在推諉扯皮情況，干工作往往急于求成而忽視質(zhì)量。
(三)在切實轉(zhuǎn)變工作作風方面存在的問題
推動工作落實力度不夠，對上級領導安排的安排的工作抓落實力度還不夠大，一些工作浮在表面或前緊后松，有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案或方案操作性不強，有的工作對推進過程中可能遇到的問題估計不充分。
(四)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題
缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心，外化于行，有時認為自已只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名中層干部要模范踐行。
二、原因分析
經(jīng)過認真反思，深入剖析之所以存在以上問題，其主要原因是：一是政治理論學習不夠深入，沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，學習的自覺性、主動性不強，只滿足完成本職工作。二是黨性修養(yǎng)不夠深，覺得多做多錯、少做少錯、不做不錯，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生劃船思想，以致黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松。
三、努力方向及整改措施
三是要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。自覺遵守國家法律法規(guī)，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中。
新時代對照材料篇4
各位領導、各位同事：
大家好!
一、存在突出問題及表現(xiàn)
(一)在思想政治方面存在的問題
存在問題：雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。
(三)在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當squo;兩面派squo;，不做squo;兩面人squo;，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面
存在問題：雖能堅持把思想求實、工作扎實、作風務實作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
(四)在擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面
存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務都呈現(xiàn)出芝麻開花節(jié)節(jié)高的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業(yè)務創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。
(五)在糾正squo;四風squo;不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成squo;頭雁效應squo;方面
存在問題：雖能充分認識到四風的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的頭雁效應，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在待在機關多，走進基層少;忙于日常事務性工作多，靜下心來思考業(yè)務發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關注少;布置安排多，督促檢查少的現(xiàn)象，導致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面，存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制squo;圍獵squo;腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面
存在問題：雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
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新時代對照材料篇5
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹，如在工作標準上不夠嚴格，不能盡善盡美，離一點不差，差一點不行的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習，學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標，給自己設定什么樣的工作目標，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標定低了，即便看上去落實了，也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風，強化擔當精神。作為基層管理者，落實就要擔當，一要有迎難而上的擔當，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴以律己，嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說當局者迷，旁觀者清。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
新時代對照材料篇6
新時代對照材料篇7
一、存在的問題
針對落實總目標意識淡薄、總目標責任不強、總目標落實不力。
1、欠缺對總目標學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了學不學不是很重要,做到工作才重要的以干代學的思想,沒有把學習總目標擺到重要的位置,缺乏持之以恒的精神。
2、欠缺學習總目標的廣度和深度。平時的學習中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學習停留在表面上。
二、理論學習不夠，宗旨意識不牢。
1、理論學習深入不夠。工作中忙于具體事務的時候較多，習慣按上級要求學習，主動學習的時候較少，片面的認為理論知識沒有實踐經(jīng)驗重要。
2、學用結(jié)合不緊。在理論聯(lián)系實際、指導工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究
三、針對本職工作于總目標貼的不近、結(jié)合的不緊密、落實的不到位的問題。
原因分析
二是對擔當精神的不夠。滿足于按照規(guī)范動作辦事，沒有過深地研究和探索，在一定程度上束縛了思想、影響了工作的深入開展。特別是遇到棘手問題，經(jīng)常碰到挫折，斗志不免有所減弱，工作起來顧慮也多了，甚至產(chǎn)生了依賴上級醫(yī)生決策、依賴科室主任執(zhí)行的情緒。反思自己，主要是缺乏擔當精神和敢于吃苦、甘于奉獻的奮斗精神。
整改措施
作為一名醫(yī)務工作者，在做好本職工作的前提下，要進一步的聚焦總目標，把社會穩(wěn)定和長治久安牢牢記在心里。在思想上認同、行動上緊隨、落實上堅決對自治區(qū)的組合拳學深悟透、融會貫通、知行合一。
我要深刻的認識到，自己是生在xx，長在xx的，是xx的兒女，總目標是我們終身奮斗的目標，沒有與總目標無關的地區(qū)，xx的每一寸土地都需要社會穩(wěn)定和長治久安，作為醫(yī)院的一份子，在工作中要做到對每一位病人一視同仁，不搞民族歧視，認真履行作為一名醫(yī)生的職責和義務，只有做好了一名醫(yī)生的本職工作才能為患者造就一個和諧的就醫(yī)環(huán)境，在單位工作中落實好總目標。并且在生活中，要貫徹總目標的落實，為社會穩(wěn)定和長治久安貢獻出自己的綿薄之力。
要按照會議精神要求，結(jié)合自己工作實際，愛崗敬業(yè)，關愛病人，多做民族團結(jié)的事，在治療上和生活上給民族同胞進行幫助。對今后的工作任務進行逐項梳理，一項一項推進，一件一件把工作做好，確保各項工作任務落地生根，取得實效。
堅決與兩面人作斗爭。一支忠誠干凈擔當?shù)狞h員干部隊伍是打贏反恐維穩(wěn)斗爭的堅強保證。在這場我們與三股勢力的激烈交鋒中，黨員干部要身先士卒，做出表率。黨員干部中如果出了表里不一的兩面人，出了組織策劃暴恐活動的幕后黑手，給社會穩(wěn)定和長治久安帶來的危害不可估量。如果兩面人出現(xiàn)在領導干部中，權(quán)力就可能成為三股勢力的保護傘，反恐維穩(wěn)的各項舉措就難以不折不扣落到實處，甚至會產(chǎn)生倒行逆施的危險;如果兩面人出現(xiàn)在政法隊伍，反恐維穩(wěn)的行動力、戰(zhàn)斗力就會大為削弱，犯罪分子就有可能被袒護包庇，公平正義就得不到伸張;如果兩面人出現(xiàn)在基層干部中，自然無法引導群眾、發(fā)動群眾，促進和諧、維護穩(wěn)定，強基層打基礎也有可能成為一句空話，更難凝聚起反恐維穩(wěn)的強大力量。如果兩面人出現(xiàn)在衛(wèi)生系統(tǒng)，那我的危害會更大，就好比原xx醫(yī)科大學校長哈木拉提，醫(yī)生是治病救人的天使，但他的思想毒瘤影響了一批茫然的學生，讓他們成為了分裂xx的犧牲品。
新時代對照材料篇8
一、剖析與反思：
二、自身存在問題：
（一）在加強四個意識，四個自信方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、四個意識樹立不夠牢固，四個自信不堅定的問題。平時學習不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學深學透上欠火候，沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止，離弄通做實的要求還存在一定的差距。
（二）在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強，工作方法簡單。認為以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級安排的規(guī)定工作任務，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。
（三）在工作擔當方面：工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。
（四）在發(fā)揮帶頭作用方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識，在關心聯(lián)系基層團員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發(fā)揮出來。
三、原因剖析：
（一）理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。
（二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是軟指標,可以往后推一推,自覺性不夠。
（三）結(jié)合工作和思想深入思考少。領導安排任務時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準。
四、整改措施：
（三）嚴格要求自我,錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務,發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務中心工作、服務團員青年、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。
