對照材料的寫作每個人都是需要認(rèn)真進(jìn)行思索的，通過寫對照材料，我們也能夠及時分析出自己存在的問題，下面是范文社小編為您分享的班子組織生活對照材料優(yōu)質(zhì)7篇，感謝您的參閱。
班子組織生活對照材料篇1
一、存在的主要問題
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài)，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅持五加二、白加黑，默默奉獻(xiàn)、攻堅克難。但在任務(wù)重、人手少的客觀條件下，有的同志有時也存在歇歇腳、喘喘氣的念頭，對于市委部署的一些任務(wù)，缺乏一竿子插到底的韌勁和銳氣，未能持續(xù)跟進(jìn)、一抓到底，致使工作落實速度和成效打了折扣。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中全會的基礎(chǔ)上，按照市委統(tǒng)一安排部署，辦公室牽頭制定了十四五規(guī)劃《建議》，為未來五年發(fā)展定基調(diào)、把航向。但作為市委的中樞機構(gòu)，辦公室部分同志還沒有切實樹牢新發(fā)展理念，對于如何站在新起點，有效對接十四五規(guī)劃，扎實開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴(yán)格落實黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自上而下抓好關(guān)鍵少數(shù)，由點及面帶動最大多數(shù)，但壓力傳導(dǎo)逐級減弱的現(xiàn)象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實基層減負(fù)的過程中，雖然會開得少了，文發(fā)得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報送任務(wù)，仍使基層面臨較大的工作壓力。
（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例警示教訓(xùn)方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓(xùn)、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進(jìn)入常態(tài)化階段，個別同志思想上有所松懈，對于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴(yán)格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強。
二、問題產(chǎn)生的原因
按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理性分析，我認(rèn)為上述問題的產(chǎn)生，主要源于以下四方面原因。
二是政治能力還不夠強。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅定不移地站正、站穩(wěn)政治立場，但在實際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應(yīng)對急難險重任務(wù)有時缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭精神；面對黨的建設(shè)等長期任務(wù)有時也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。
三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的唯上傾向，思考如何為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)較多，深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務(wù)市委中心工作與服務(wù)人民群眾有機結(jié)合起來，宗旨觀念有待進(jìn)一步夯實。
四是紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠強。雖然對于《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等總規(guī)矩熟識于心，但有時會不自覺地放松標(biāo)準(zhǔn)、降低要求，對新時代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識也不夠深刻，政治敏銳力和鑒別力需要進(jìn)一步提升，深挖細(xì)查、狠抓不放的韌勁需要進(jìn)一步增強。
三、整改措施和努力方向
下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實加大整改力度，細(xì)化整改措施，確保整改工作更具針對性、實效性和長效性。
二是強化黨性錘煉，提升政治站位。時刻牢記辦公室的第一職責(zé)是為黨工作，始終把黨性錘煉作為保持先進(jìn)性的必修主課，認(rèn)真過好黨的組織生活，堅持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序，體現(xiàn)對黨絕對忠誠的政治擔(dān)當(dāng)。把講政治的要求體現(xiàn)到具體行動中，進(jìn)一步增強大局觀念，站在推動全市各項事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的角度上，堅定不移地貫徹落實好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。
三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意開拓進(jìn)取。緊緊圍繞十四五時期發(fā)展方向和重點任務(wù)，在市委的統(tǒng)一部署下，充分認(rèn)清辦公室功能定位，以功成不必在我、功成必定有我的精神境界謀事干事，推動疫情防控、項目建設(shè)、招商引資、民生改善、全面從嚴(yán)治黨等各項重點工作高質(zhì)量開展。發(fā)揚越是艱險越向前的革命精神，圍繞重大疑難問題、復(fù)雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實招，切實提高三服務(wù)水平。
四是強化規(guī)矩意識，優(yōu)化政治生態(tài)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，持續(xù)深化典型案例警示教育，不踩紅線、不越雷池。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶動班子成員履行一崗雙責(zé)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到每名黨員干部。
班子組織生活對照材料篇2
按照醫(yī)院黨委的要求，以嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)為主題，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風(fēng)，繼續(xù)注重整改落實質(zhì)量，努力解決黨內(nèi)生活不規(guī)律、不嚴(yán)肅、不嚴(yán)肅的問題。一些黨員干部組織觀念薄弱，組織紀(jì)律松懈，作風(fēng)浮動，不工作，不負(fù)責(zé)任。鼓勵全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，提高工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的能力，確保全體黨員在思想政治行動上與黨中央、省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)和交流，我將比較檢查材料報告如下：一、 貫徹落實民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，廉政紀(jì)律多年來，我一直把嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本標(biāo)準(zhǔn)，堅定不移地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持與中央和省黨委高度一致，在任何情況下，政治信仰不動搖，政治立場不模糊，政治方向不偏離。始終堅定立場，旗幟鮮明，有意識地與黨中央在思想、政治、行動、政治、紀(jì)律、始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本規(guī)劃、基本要求高度統(tǒng)一、有意識地學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省黨委、醫(yī)院黨委的決議、決定，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治生活紀(jì)律，落實民主集中制度，注重民主，自覺按照黨的組織原則和黨的政治生活標(biāo)準(zhǔn)，遵守黨章、黨的紀(jì)律和國家法律，認(rèn)真落實廉潔政府建設(shè)責(zé)任制，努力管理部門和人員，認(rèn)真誠實、務(wù)實、為人民服務(wù)。二、 貫徹落實中央八項規(guī)定，改變工作作風(fēng)基本情況。中央八項規(guī)定和省委幾項規(guī)定出臺后，醫(yī)院黨委高度重視，積極支持黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)。我對員工進(jìn)行了宣傳教育，保安科基本沒有外部接待。同時，要求保安科人員切實改變工作作風(fēng)，關(guān)心醫(yī)院的安全，維護(hù)員工的生命財產(chǎn)安全，改變過去的不良習(xí)慣，要求自己開始工作。三、 堅決反對四風(fēng)，履職盡責(zé)方面的情況對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對四風(fēng)，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。1. 工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。2. 存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。3. 學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。4. 執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。5. 對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。6. 有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。四、 產(chǎn)生問題的原因分析1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。五、 今后努力方向和整改措施1.進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除四風(fēng)培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
班子組織生活對照材料篇3
一，存在問題
（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù)，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實三會一課制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報性不夠，主動性不強。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距，對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進(jìn)一步提亮。
二、原因分析
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受四大考驗。防范四大危險的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
三。整改措施
（三）樹牢群眾觀點，增強服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
班子組織生活對照材料篇4
一、存在的問題
根據(jù)xx局通知精神,我支部認(rèn)真落實各項要求,集中學(xué)習(xí)黨的十_屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點,支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學(xué)悟透十_大精神和__新時代__思想,從而沒有真正帶動全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。
(二)四個意識方面
班子牢固樹立四個意識,尤其是結(jié)合電臺實際,強調(diào)大局意識與責(zé)任意識,通過學(xué)習(xí)也加強了核心意識和看齊意識。但今后還需要通過加強學(xué)習(xí)與實踐,更加鞏固四個意識
(三)四個自信方面
班子四個自信方面都有很大增強,也帶動全支部黨員增強了四個自信。作為國家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強。
(四)工作作風(fēng)方面。
支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強,學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足,存在著用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級要求的規(guī)定動作完成較好,自選動作的開展有待進(jìn)一步加強。
支部有時還存在一些官僚主義作風(fēng),關(guān)心黨員動態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時主動找黨員了解思想動態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。
(五)發(fā)揮作用方面
對黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。
(六)自我要求方面
少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動性還不強,以業(yè)務(wù)工作占用時間多為借口放松對政治學(xué)習(xí)要求,上級推一步走一步。對理論武裝的重要性認(rèn)識不足,缺乏知識上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機感,在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作上還不到位。存在面子思想,工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子,有時把不敢于堅持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實任務(wù),這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進(jìn)理論、政策精神,沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。
(二)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化,就會疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開展工作的基礎(chǔ),主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢,群眾立場還不堅定,群眾路線時有偏離,面對矛盾和問題,不能從群眾利益無小事的高度去對待和解決,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺的建設(shè)之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對支部同志的不足,有時礙于情面直接批評少,大多情況下都是點到為止,拉不下臉不愿較真,實質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。
(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識有待增強。
(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足,對主觀世界的改造有所放松,沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識、奮斗精神不強,導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。
(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實治黨管黨責(zé)任方面,時刻自省、自查的危機意識不強,對黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對我臺落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。
三、整改措施
(一)進(jìn)一步牢固樹立四個意識。牢固樹立政治意識,始終保持正確方向。要切實增強政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識,始終服務(wù)我臺中心工作。把支部工作放在全臺全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),主動融入大局,自覺服從大局,堅決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識,始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決貫徹,黨中央禁止的堅決杜絕。
(二)強化擔(dān)當(dāng),在堅定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強政治意識,是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大精神和__新時代__思想,學(xué)以致用,確保理論學(xué)習(xí)剛性落實;用活教育載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營造研討之風(fēng),開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,以對黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正,不怕失票丟分。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風(fēng)。堅持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,班子要首先做到。要在各項工作中沖鋒在前,引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺事業(yè)發(fā)展之中。
(二)自強內(nèi)功,加強支委自身建設(shè),有效解決自身問題。夯實基本功,補齊短板弱項,提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,確保各項工作周密細(xì)致、快速高效,使工作開展處于主動的規(guī)范狀態(tài)。始終用__新時代__思想牽引發(fā)展,用新時代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,在部署任務(wù)、安排工作時,充分考慮支部實際,科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。
(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道,充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,對涉及群眾切身利益的敏感問題,堅持公開、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強化機制抓常長。著力在常長二字上下功夫,加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開支委會檢查總結(jié)、反思問題,通過跟蹤問效保證落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制。
班子組織生活對照材料篇5
（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù)，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實的韌勁。
（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實三會一課制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和燈下黑現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多栽花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識不夠強。工作中存在一定的唯上思想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動性不強，對機關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務(wù)接待、會議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進(jìn)一步提高。
1、理論學(xué)習(xí)有所松懈。究其原因是對理論的學(xué)習(xí)有一種放松感，缺乏主動深入地學(xué)習(xí)、黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。
2、在一定程度放松了宗旨意識強化。究其原因是以人為本、執(zhí)政為民的理想信念不夠堅定，深入群眾解決實際
問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠。
3、在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。究其原因是缺乏求真務(wù)實的精神，對待工作前瞻性不足，政治理論學(xué)習(xí)有所放松，往往滿足于一知半解，不求甚解。
三、存在問題的整改措施針對自身存在的問題和不足，我對應(yīng)梳理出如下具體整改措施：
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。
二是做到堅持。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力；堅持加強對完成本職工作所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三是做到轉(zhuǎn)變。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)。
（整改時限：立行立改）
2、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。
一是經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章。通過學(xué)習(xí)自覺加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，提高自己全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)，盡心盡力
地做好本職工作。
二是堅守理想信念。進(jìn)一步堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
三是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。
3、密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
認(rèn)真踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，真誠地幫助基層，把他們的難處當(dāng)作自己的難處，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績完成好工作。
4、改進(jìn)工作方法，提高工作水平。
一是努力鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的業(yè)務(wù)和管理能力。
二是提高工作效率。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新地做好各項本職工作，努力完成好各項工作。
三是筑牢思想防線。堅持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
班子組織生活對照材料篇6
一、存在問題
(一)在政治功能方面
1、社區(qū)黨支部能夠切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，但在進(jìn)一步加強政治功能方面有所弱化。黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認(rèn)識支部建設(shè)的重要性，導(dǎo)致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺涉深水、破堅冰、啃骨頭的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強。
3、黨組織與黨員的互動與聯(lián)系還不夠深入。黨員之間的互動與聯(lián)系不夠深入，主要以三會一課、黨員活動日等方式作為聯(lián)系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態(tài)關(guān)心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝;對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。
(二)在工作作風(fēng)方面
1、檢查反饋問題整改落實上認(rèn)識不足。xxxxxxxxxxxx,針對以上所有問題，社區(qū)能夠逐一制定整改措施，責(zé)任到人，現(xiàn)在雖然已全部整改完成，但對整改工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認(rèn)識到黨內(nèi)作風(fēng)改進(jìn)的長期性。
2、服務(wù)意識不強。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務(wù)不主動的問題。平常忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。
3、社區(qū)兩委還沒有從之前的一般干部狀態(tài)轉(zhuǎn)為獨當(dāng)一面的領(lǐng)導(dǎo)角色的工作習(xí)慣，沒有把我是兩委班子成員的職責(zé)牢記在心。社區(qū)兩委找準(zhǔn)自己工作定位，明白自己的工作職責(zé)，因此在工作當(dāng)中等著領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)，而不是創(chuàng)造性的主動完成工作任務(wù)，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔(dān)子。
4、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項任務(wù)下來了就急著完成這項工作，哪個問題群眾找上來了就解決這個問題，而把其他的工作和問題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。
(三)在發(fā)揮作用方面
1、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往是蜻蜓點水，問題不夠辣，紅紅臉，出出汗還不夠。
2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當(dāng)太平官、當(dāng)守攤干部的現(xiàn)象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負(fù)責(zé)的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。
3、缺乏主動服務(wù)意識。習(xí)慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經(jīng)常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。
二、剖析原因
1、產(chǎn)生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面離上級的要求還存在一定的差距。
2、自我認(rèn)識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉(zhuǎn)變，沒有經(jīng)常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態(tài)化地以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚不夠好，解放思想力度不大，對于學(xué)習(xí)重視程度不夠。
3、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責(zé)任意識淡薄了，導(dǎo)致為群眾服務(wù)意識淡化。
4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認(rèn)為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導(dǎo)致服務(wù)大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
5、制度約束不夠嚴(yán)密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴(yán)格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
三、今后改進(jìn)的方向
3、兩委成員要端正工作態(tài)度，提高思想認(rèn)識，明確工作職責(zé)。首先要從思想上認(rèn)識到位，認(rèn)清自己的工作職責(zé)，強化責(zé)任感與使命感，盡快的進(jìn)入角色，找準(zhǔn)工作定位。
班子組織生活對照材料篇7
一、對照五個方面查擺的突出問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)方面。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班、根據(jù)安排抓落實等現(xiàn)象，認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了，學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)，基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動落實，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺。支部黨員中，存在集中學(xué)習(xí)不按時參加、或以工作事務(wù)忙為由，借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動，個別黨員同志一年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠，理論支撐明顯不力，一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量。
（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對加強黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班，工作更多是跑田坎，認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題，認(rèn)為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事，離自己較遠(yuǎn)，導(dǎo)致思想上逐步滑坡，在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識，模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，但對如何結(jié)合本地和支部實際，推進(jìn)決策部署更好得到落地落實思考不多。例如：《中華人民共和國民法典》頒布后，支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí)，但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透，如何向群眾做好宣傳，在推動民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實。個別同志認(rèn)為xxxx機關(guān)目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行動，上面不安排就停滯不前，沒有真正站在服務(wù)各xxxx發(fā)展的高度思考工作，沒有深入了解各xxxx發(fā)展中存在的問題，工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動xx發(fā)展，而是工資有沒有增加，福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題，也因為落后的工作方式不能滿足工作需求而習(xí)慣繞著走，能推則推、能躲則躲，在溫水煮青蛙效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識缺位。個別同志認(rèn)為自己到了xx，就是到了休閑區(qū)，工作上拖拖拉拉，紀(jì)律上松松散散，行動如蝸牛爬行，對自己的工作崗位不珍惜，沒有深思工作的不易，更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象，更好服務(wù)各xxxx發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神和省委、市委、縣委全會精神，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的__和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動，沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué)，或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的十四五和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求，沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽，也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。
（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識淡化。個別同志上班又遲到現(xiàn)象，認(rèn)為自己的崗位工作不多，偶爾不按時上下班不影響整體工作開展，也不會被別人發(fā)現(xiàn)，根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化，對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了，下班之余幾個朋友邀約小聚，相互請吃請喝不足為奇，反倒覺得這樣有利于放松，有利于工作推動，有利于增進(jìn)交流，實際是對中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實的打折扣，是一種工作陋習(xí)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
（一）理論不過硬，理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中，個別同志思想認(rèn)識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如工作指標(biāo)那樣實在，強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可一白遮百丑。究其原因，理論學(xué)習(xí)的不扎實動搖了思想根基，導(dǎo)致理想信念滑坡。
（二）認(rèn)識不精準(zhǔn)，黨性錘煉有所減弱。支部黨員中，明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題，沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員，是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié)，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。
三、努力方向和整改措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。自覺擔(dān)當(dāng)時代使命任務(wù)，始終把學(xué)xxxx新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，作為理論提升的鍛煉臺，切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要通過支部三會一課、專題黨課等，有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動。要堅持理論至上、久久為功，時刻不忘理論指引，始終堅持學(xué)習(xí)為先，引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過新媒體、電視、報刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動，不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、堅定信念信仰，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)。要堅持學(xué)用結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長、以學(xué)推做。
（二）加強隊伍管理，樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員，支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質(zhì)量，加強管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求，嚴(yán)格黨員管理，落實黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，堅持管理提質(zhì)量、管理樹形象。要時刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用，在工作中主動帶頭，深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度，執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，以實實在在的行動引導(dǎo)支部黨員前行，在新時代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動和促進(jìn)作用，切實貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅力量。
（四）堅持務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神，加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入群眾、深入各xx開展調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到前沿陣地，盡可能為xx發(fā)展排憂解難，增強各xx發(fā)展獲得感成就感。
（五）增強紀(jì)律觀念，提升對外形象。時刻保持清醒頭腦，始終不忘挺紀(jì)在前，切實遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定，做到清清白白做事，干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓，守紀(jì)律才會天地寬，支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求，以身作則，全面展示新時代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。
