一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況
（一）政治敏銳性差，理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
作為支部主抓黨務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，自己對政治理論的學(xué)習(xí)沒有引起足夠重視，平時主動學(xué)習(xí)少，組織支委和全體黨員集中學(xué)習(xí)時間就更少，常常以工作忙、沒時間作為借口；對上級精神只滿足于一知半解，缺乏全面系統(tǒng)的、深入細(xì)致的理解和把握；為黨員和入黨積極分子講黨課少，主動宣傳黨的方針政策少，導(dǎo)致自己政治敏銳性不高，思想認(rèn)識跟不上黨的要求。
（二）工作上進(jìn)心、原則性不強(qiáng)，老好人思想嚴(yán)重
（三）對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊
對支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)思想上不重視，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校工作同部署、同檢查、同落實，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督制約機(jī)制不到位，平時工作流于形式。個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面只滿足于學(xué)學(xué)條例規(guī)定，寫寫心得體會，沒有真正從思想上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對學(xué)校黨支部工作和師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，周末和放假時間對自己及下屬要求不嚴(yán)，存在請吃和吃請現(xiàn)象。
二、"四風(fēng)"方面存在的突出問題
通過對照黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定和"四風(fēng)"問題的25種表現(xiàn)自查，通過征求黨內(nèi)外群眾意見和認(rèn)真分析梳理，查擺出我個人在"四風(fēng)"方面存在的突出問題9個（認(rèn)領(lǐng)班子問題3個，與個人問題重復(fù)）。
1、會議多，空話套話和重復(fù)多；以會議落實會議，以文件落實文件，工作任務(wù)布置多，督導(dǎo)檢查落實工作不到位。每周一的班主任例會和每周末的教職工例會，()占用時間多，開會時同樣一項工作幾個領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)強(qiáng)調(diào)；引起大家膩煩；工作上只滿足于把上級文件傳達(dá)下去、工作安排布置下去就行了，跟蹤落實做得差，致使工作效率低下，完成情況不好。有的工作甚至重復(fù)布置十次八次，大會小會次次強(qiáng)調(diào)，效果也不是很好。
2、批評指責(zé)多，表揚(yáng)激勵少，不能調(diào)動教師的積極性。對教職工和班主任工作要求過高，平時工作方法簡單粗暴，挑毛病多，指導(dǎo)幫助少，每次會議總是批評指責(zé)多余表揚(yáng)激勵，不能及時發(fā)現(xiàn)教職工的閃光點，充分調(diào)動教職工的工作積極性，不利于工作的開展。
3、師德建設(shè)和班主任工作培訓(xùn)力度不夠。自己主抓學(xué)校的師德建設(shè)和班主任工作，但在工作上前瞻不足、創(chuàng)新不夠，甚至沒有創(chuàng)新，一味的"拿來主義".不能積極主動地在提高師德水平和班主任工作素質(zhì)方面出點子，想辦法，借鑒和學(xué)習(xí)全國各地的先進(jìn)經(jīng)驗；在師德和班主任工作考核方面采取老一套，幾年不變，制度陳舊，方法簡單，不能真正觸動靈魂，解決實際問題。比如在廉潔從教方面，只是和教職工簽訂了一份《廉潔從教承諾》，而具體的督查落實考核等工作并不到位。近幾年，雖然學(xué)校在師德師風(fēng)方面社會反響還比較好，但不可否認(rèn)，確實還存在一定問題需要慎重對待和認(rèn)真解決。如在體罰和變相體罰學(xué)生、亂訂資料、有償補(bǔ)課等方面還要警鐘長鳴，提高警惕。
一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定精神情況
自成立以來，重點辦黨支部始終自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，以黨章為準(zhǔn)繩，忠于祖國、忠于人民，強(qiáng)化政治意識和大局意識，堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：
（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面
重點辦班子總體較好，政治立場堅定，黨性覺悟較高，組織原則性較強(qiáng)，但也存在政治上不夠敏感等問題。如對社會上一些損害黨的形象和威信的言行不能進(jìn)行駁斥，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制；對社會上的一些錯誤思想和偏激言論的警覺性不夠，不能及時制止。
（二）貫徹中央八項規(guī)定方面
堅決擁護(hù)并執(zhí)行中央八項規(guī)定，總體還好，但也存在調(diào)查研究不細(xì)致等問題，下鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解掌握情況不全面、不深入、為基層群眾特別是拆遷戶解決切身利益問題仍顯不夠，如因鐵路施工建設(shè)影響當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活及施工爆破導(dǎo)致紅線外民房受損等問題；“三公”消費(fèi)在八項規(guī)定出臺后有所下降，但仍有下降空間等等。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
主要表現(xiàn)在學(xué)風(fēng)不夠扎實。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會議落實工作，學(xué)習(xí)時緊時松。單位工作分解責(zé)任不夠明確，跟蹤推進(jìn)力度不夠，有時存在效率不高現(xiàn)象；理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，主要表現(xiàn)在每次都以集中開會學(xué)習(xí)方式，沒有改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過走出去或請進(jìn)來，提高學(xué)習(xí)的吸引力和效果；工作安排每年大同小異、變化不大、針對性不夠強(qiáng)、創(chuàng)新性不夠，實效性不高。工作總結(jié)、報告、方案存在模塊化現(xiàn)象；征地拆遷工作有時缺少跟蹤督導(dǎo)，工作時緊時松，對制約拆遷推進(jìn)的關(guān)鍵問題、難點問題解決、落實還不夠，進(jìn)展還不夠快。
（二）官僚主義方面
主要表現(xiàn)在傾聽基層意見不夠、深入一線調(diào)研不夠、關(guān)心職工不夠等問題。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子按照縣里要求，經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，但仍存在聯(lián)系基層和本單位職工不夠緊密、管理不夠大膽、隊伍建設(shè)抓得不夠緊、對鐵路沿線鄉(xiāng)村拆遷工作管理不嚴(yán)等問題，具體表現(xiàn)為“五多五少”：在工作上要求較多、較高，生活上關(guān)心相對較少；下任務(wù)壓擔(dān)子較多，教方法、出點子和激勵相對較少；關(guān)心大家的身體健康較多，與干職工“拉家常”交心相對較少；工作中看結(jié)果效果較多，分析原因條件相對較少；有的干職工工作量偏多，有的相對較少。如秘書股長期存在人手少、工作量大、任務(wù)繁雜等困難，業(yè)務(wù)股又存在搞拆遷又兼管資金撥付等困難。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，要切實履行好職能，合理調(diào)配好隊伍和車輛，規(guī)范人財物管理，科學(xué)民主決策，優(yōu)化各項工作。
（三）享樂主義方面
主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠。近年來經(jīng)過大家的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽(yù)，班子成員也獲得了一些榮譽(yù)，工作中逐漸有自滿思想，創(chuàng)新力度漸弱，享樂主義思想有所抬頭。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，工作激情、工作勁頭有所衰退，有松懈想法；擔(dān)當(dāng)精神不夠，吃苦精神削減，自滿思想萌發(fā)，小滿即安；進(jìn)取創(chuàng)新精神不足，思想解放的力度不大，推進(jìn)工作中存在思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。比如在老贛龍站前廣場拆遷安置戶土地證辦理等一些歷史遺留問題的處理上，存在敢擔(dān)當(dāng)、愿負(fù)責(zé)的勇氣和膽識不夠的問題，有回避思想，致使問題久拖不決，部分群眾有意見。
一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央八項規(guī)定精神方面的情況
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況
(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
xx社區(qū)黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹了中央《八項規(guī)定》，堅決擁護(hù)中央八項規(guī)定，對樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。工作中遇到困難，難題不上心，習(xí)慣于“這個有規(guī)定、那個不行”之類的官話套話，說不好辦，不能辦的多，出點子想辦法解決的少。
2、基層調(diào)研不深。解決群眾關(guān)心的實際問題不足，沒有切實做到換位思考。雖然身在基層，有時脫離群眾，對群眾缺乏感情，疏遠(yuǎn)百姓，不愿與基層群眾交朋友。
3、服務(wù)群眾不細(xì)。支部班子成員平時入戶了解民情不深入，訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為他們排憂解難不多。坐等上門多、主動問需少，忙于做臺賬、報材料。在宣傳黨的方針政策時候，不能使群眾及時了解惠農(nóng)政策。有時入戶做工作時往往是“身在心不在”，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上。
4、解決問題不快。支部班子成員有的對群眾普遍反映的一些熱點難點問題，存在畏難情緒，能拖一時算一時，能過一日算一日，與落實首問負(fù)責(zé)制的要求存在差距;做群眾工作時聽取群眾的意見不夠，做工作不細(xì)致，出了問題互相推諉，因而群眾也會有意見。
5、溝通交流不多。在工作上與普通黨員談心交流少，思想工作做得不到位。聽取黨員、群眾的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助黨員、群眾解決實際困難不多，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。
(三)享樂主義方面
一是自律意識弱了。更多的想的是個人的安危福禍，很少把主要精力和時間花費(fèi)在對全局工作的發(fā)散思維和突破發(fā)展上;上班時間干私事，工作缺乏主動性，個人主義思想較嚴(yán)重，有的黨員干部過于計較個人利益，過于關(guān)注自己的福利待遇，導(dǎo)致凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。
二是責(zé)任意識少了。責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏苦干實干精神，對工作任務(wù)挑肥揀瘦，不愿意吃苦受累、出力動腦，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦，對自己的工作也沒有一個好的規(guī)劃。
三是創(chuàng)新意識缺了。支部班子工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在“對上負(fù)責(zé)”的思想，習(xí)慣性地把“完成上級要求”作為開展工作的重點。對吃苦在前享樂在后的思想有所變化，吃虧奉獻(xiàn)的思想淡了，有種安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、得過且過的思想。
四是服務(wù)意識淡了。社區(qū)班子成員有時主動性不夠，總認(rèn)為社區(qū)工作雜，事情多，難管理，待遇和付出不相匹配，社區(qū)五個人，全年經(jīng)費(fèi)含工資只有六萬元，白加黑，五加二是家常便飯，有時會出現(xiàn)厭煩情緒，反思這種行為其實是享樂主義在作怪。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是節(jié)約意識淡薄。自我約束不嚴(yán)，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生。認(rèn)為現(xiàn)在生活水平改善了，有些黨員干部忽略了對勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與傳揚(yáng)，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費(fèi)。
二是浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。在用水、用電方面還有浪費(fèi)現(xiàn)象，人走不關(guān)燈、電腦、空調(diào)現(xiàn)象時有發(fā)生。在裝修辦公室，購買辦公用品會出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)，做制度牌等設(shè)施講究美觀高標(biāo)準(zhǔn)，不求實效等。
二、“四風(fēng)”問題存在的原因分析
一是政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，堅持組織黨員、干部學(xué)習(xí)，并要求大家注重自學(xué)，記好筆記，寫好心得體會,做了要求，未督促落實，只停留在口頭喊，實際上走形式，沒有加強(qiáng)黨支部政治理論學(xué)習(xí)，有所放松，做得不夠。
二是堅持走群眾路線不夠。這些年來，在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少，沒有及時收集群眾意見、建議，在工作中遇到問題時不能及時解決，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
三是思想作風(fēng)上有所懈怠。一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。
四是機(jī)制制度還不完善。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實不到位的問題。
三、今后努力方向和整改措施
開展黨的群眾路線教育實踐活動，xx社區(qū)黨支部制定工作方案，切實解決黨在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)存在的問題和不足。并對產(chǎn)生的問題進(jìn)行深入剖析，明確整改思路和措施。
一、存在的主要問題
1、政治學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)功底不夠扎實，理論學(xué)習(xí)主動性不高。
班子成員中黨員隊伍中多為退休人員，覺得自己年齡大了，學(xué)習(xí)與否不那么重要了。平時日常事務(wù)性工作較多，從思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。班子成員從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙，各分管委員會工作都很多，把工作做好了就行了。在支部的組織下雖然有計劃地安排了學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，系統(tǒng)上不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。在學(xué)習(xí)中缺乏主動思維，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度。
2、工作不夠細(xì)致、不夠扎實，缺乏深層次思維。
工作上有思路，但缺少具體的舉措，有時想完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作就行了。比如：沒有認(rèn)真深刻地去想想，作為一名社區(qū)黨支部的班子成員到底應(yīng)該為黨員居民做些什么？主人翁意識需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級交辦的工作，更應(yīng)該深入挖掘社區(qū)現(xiàn)有資源，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部、居委會的各項作用。
3、服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)，存在形式主義。
社區(qū)工作就是社會管理，是對人的服務(wù)和管理。工作中我們存在這樣的現(xiàn)象：走進(jìn)居民家中不是常態(tài)化，而是行式化。平時工作中只和一些居民代表黨員，一些社區(qū)年老人溝通、走訪較多，對社區(qū)其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區(qū)整體情況。
4、根據(jù)xx社區(qū)實際情況，居民實際需求研究不夠到位。
缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調(diào)研，缺乏對社區(qū)居民關(guān)注事項的有效回應(yīng)。比如：xx小區(qū)居民把反映的老年活動室問題，老年小飯桌問題，我們總強(qiáng)調(diào)客觀因素，缺乏行之有效的解決方法。
5、思想上存在一定的惰性，有得過且過的思想。
班子成員在工作中有一種惰性，有應(yīng)付工作的情緒在里面。例如：組織社區(qū)活動時，沒有深刻調(diào)研到底這項活動居民是否需要？活動最終能達(dá)到什么效果？
6、艱苦樸素的意識不強(qiáng)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象
在工作中存在著打印紙浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有做到雙面打印。辦公室還存在人走未及時關(guān)燈的現(xiàn)象。社區(qū)黨支部在提倡勤儉節(jié)約方面作的還很不夠，形成了浪費(fèi)現(xiàn)象。
7、黨員隊伍管理不夠嚴(yán)格
社區(qū)黨支部有些在冊黨員不參加支部活動的現(xiàn)象，電話通知也不參加會議學(xué)習(xí)討論。面對這種現(xiàn)象支部管理不嚴(yán)，沒有進(jìn)行進(jìn)一步的談心和動員，使其參加組織活動。
8、工作中缺乏創(chuàng)新精神。
在工作中存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作不夠大膽的現(xiàn)狀。工作中存在上面領(lǐng)導(dǎo)安排什么我就作什么，思想上認(rèn)為：社區(qū)工作無非就是那幾項，缺乏動腦筋思維。缺乏調(diào)查研究不夠深入，沒有完全具備以先進(jìn)的思路引導(dǎo)工作的新觀念。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、思想上放松了理論學(xué)習(xí)的追求理想信念，沒有樹立終身學(xué)習(xí)的思想。
雖然每年街道都組織各種學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班，街道工委也為我們配發(fā)了各種學(xué)習(xí)書籍。但我們?nèi)鄙購?qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識和足夠的重視程度，缺少對自身的嚴(yán)格要求。缺乏將理論學(xué)習(xí)與實際社區(qū)工作相結(jié)合，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題，沒有達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。
全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點，也是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本體現(xiàn)。堅持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現(xiàn)象：總覺得社區(qū)工作已做了多年，對于我們來說早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動的精神，存在得過且過。沒有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒有能夠做到把社區(qū)居民的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務(wù)的意識和能力有待提高。
3、黨性修養(yǎng)有待提高，自律性有待加強(qiáng)。
黨性是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和行為準(zhǔn)則，我們應(yīng)該從黨的事業(yè)高度和執(zhí)政黨的基礎(chǔ)的角度，來認(rèn)識黨性修養(yǎng)。作為一名社區(qū)干部，班子成員應(yīng)該正確樹立“三觀”，若放松了黨性修養(yǎng)，淡忘宗旨意識，就會止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區(qū)居民服務(wù)，不能完成我們身上所肩負(fù)的責(zé)任。周總理的話“活到老、學(xué)到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養(yǎng)，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養(yǎng)，提高自律，才能用實際行動踐行社會主義核心價值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區(qū)工作者。
三、努力方向和改進(jìn)措施
1、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論功底。
要堅持持之以恒的理論學(xué)習(xí)，提高自身提高社區(qū)黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步提高理論水平，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。
2、增強(qiáng)服務(wù)居民群眾的意識。
打牢群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)辦事能力加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結(jié)合社區(qū)實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。
增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。通過與居民群眾的交流，認(rèn)真聽取群眾成讓群眾說心里話、提好建議，認(rèn)真聽取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實意為群眾排憂解難。
3、轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)。
轉(zhuǎn)變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。
結(jié)合社區(qū)實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關(guān)的利益。作為一名支部書記要走到群眾當(dāng)中去，用真心對待群眾，與居民群眾促膝談心，用真誠打動居民，讓居民敢于愿意和你說心里話。
結(jié)合社區(qū)實際實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。發(fā)揮黨政聯(lián)席會的作用、建立以樓門長為主的黨員志愿者隊伍、利用社區(qū)舉辦各種活動的契機(jī)，及時收集和整理居民的意見和建議、掌握特殊居民的需求。發(fā)揮雙紫園社區(qū)黨員當(dāng)中領(lǐng)袖人物的作用，以點帶面，營造“我住社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，建設(shè)社區(qū)”的新型社區(qū)理念。
一、在遵守黨的政治紀(jì)律和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題
對中央八項規(guī)定和市委七條實施意見、“八嚴(yán)禁”“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定自覺學(xué)習(xí)不到位，沒有入腦入心地理解掌握上述規(guī)定，沒有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求為人做事，反躬自省，律己修身做得不好，工作作風(fēng)不踏實，存在得過且過，不思進(jìn)取的現(xiàn)象，離黨的紀(jì)律要求還有較大差距。
二、“四風(fēng)
(四)奢靡之風(fēng)方面：有時出于熟人情面，有接受吃請的行為;公務(wù)使用辦公用紙等方面有浪費(fèi)的現(xiàn)象。
三、“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的原因
(一)宗旨意識不強(qiáng)。沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，處理與群眾有關(guān)的具體問題時存在主觀主義因素,致使有時候工作不細(xì)致、不務(wù)實。
(二)自我要求不嚴(yán)。沒有按照共產(chǎn)黨員和國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，受不良社會風(fēng)氣和傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為個人無法改變現(xiàn)實，有時放松了對自己的要求，對一些不良社會現(xiàn)象見怪不怪，缺乏改造主觀世界的自覺性、能動性。
(三)安于現(xiàn)狀的思想作怪。隨著實際生活和工作條件的改善，也滋長了一些安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(二)端正態(tài)度，切實糾正“四風(fēng)”問題。針對在“四風(fēng)”方面存在的一些突出問題，結(jié)合深入開展為民務(wù)實清廉的群眾路線教育實踐活動，我們一定要端正態(tài)度，著力整改，做出表率。
第一要強(qiáng)化宗旨意識。始終保持一顆全心全意為人民服務(wù)的平常之心為好人，做好該做之事。
第二要克服主觀隨意性。如從事注冊登記和監(jiān)管執(zhí)法工作都有一定的個人自由裁量空間，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，一定要把握好度，不能任意擴(kuò)大，給當(dāng)事人造成不便或損害。
第三要切實改正形式主義和官僚主義。要以務(wù)實創(chuàng)新的精神做好本職工作，增強(qiáng)責(zé)任 ……(未完，全文共1318字，當(dāng)前僅顯示838字，請閱讀下面提示信息。
