一份詳細(xì)的對照材料可以讓我們對自己有更加清晰地認(rèn)知，每個(gè)人在進(jìn)行對照材料的寫作過程中都是需要做到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，以下是范文社小編精心為您推薦的黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料通用7篇，供大家參考。
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇1
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。今年來，黨總支在貫徹落實(shí)上級指示要求上堅(jiān)決徹底、不打折扣，對照省公司黨委1號文件，研究制訂了8個(gè)方面、24項(xiàng)具體措施;按上級要求抓好工作籌劃、工作部署，多項(xiàng)工作受到表揚(yáng)，年度政治工作考核排名第一。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面。黨總支在攻堅(jiān)克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實(shí)際困難，妥善處理棘手問題;在各窗口設(shè)立我是黨員，攻堅(jiān)克難，從我做起展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，有效促進(jìn)了問題整改。
(五)在糾正四風(fēng)不止步方面。黨總支以組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振為重點(diǎn)，及時(shí)亮劍、堅(jiān)決叫停，大力開展了作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，切實(shí)解決了干部員工作風(fēng)頑疾，較好樹立了糾治squo;四風(fēng)squo;只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的工作導(dǎo)向。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，細(xì)化落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核，有效強(qiáng)化了廉政建設(shè)。
二、對照查找的主要問題
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)方面。雖然黨總支班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，積極加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造了較為濃厚的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律氛圍，但也存在一些問題：一是思想認(rèn)識有差距。比如，對于上級通報(bào)的其他單位違紀(jì)問題，黨總支能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，深入反觀對照，切實(shí)汲取教訓(xùn)，但仍有個(gè)別同志沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀(jì)就行，甚至感覺自己在廉潔自律方面做的很不錯(cuò)，存在事不關(guān)己高高掛起情況。二是嚴(yán)格要求有差距。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中放松了對自身要求;還有些同志因?yàn)楣ぷ髅?，對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在行動;有的同志對員工管理還不夠嚴(yán)格，存在老好人思想。三是整改成效有差距。對作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員調(diào)查研究不夠、創(chuàng)新解決不夠，存在不全、不細(xì)、不嚴(yán)的問題，特別是在問題整改上還有差距，工作中存在抓一陣、好一陣的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低，缺乏制度性和連續(xù)性，影響了工作質(zhì)量。
三、問題根源分析
經(jīng)過深刻反省剖析，上述問題產(chǎn)生，雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀方面原因造成的，概括起來主要有以下幾點(diǎn)：
二是開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足。隨著近年來公司的快速發(fā)展，個(gè)別同志產(chǎn)生小富即安和歇歇腳的思想，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。由于存在認(rèn)識偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，在日常工作中，忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致有些工作流于形式，甚至在低層次徘徊。
四、努力的方向和整改措施
針對存在問題及根源，黨總支將認(rèn)真落實(shí)公司黨委要求，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力解決突出問題，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識。黨總支將大力倡導(dǎo)基層第一、員工至上的工作理念，進(jìn)一步鼓起干勁、籌劃工作、干出實(shí)效;以不作為、不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理為抓手，持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè);堅(jiān)持在班組發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，為員工辦實(shí)事、謀好事，積極營造干事創(chuàng)業(yè)、有為有位的良好氛圍。
四是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。持之以恒糾正四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，加大檢查督導(dǎo)力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，及時(shí)堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇2
一、認(rèn)識和體會
2.深刻理解交通強(qiáng)國鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建設(shè)交通強(qiáng)國。作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，作為一個(gè)始終以服務(wù)國家戰(zhàn)略需要、當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“開路先鋒”和“先行官”為已任的國有企業(yè)，鐵路必須要在建設(shè)交通強(qiáng)國中提早謀劃、走在前列、當(dāng)好先行，率先實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。近年來鐵路部門堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了中國鐵路的快速發(fā)展，逐步建成了世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達(dá)的高鐵網(wǎng)，不僅改變了人們的出行，大大增強(qiáng)了人民群眾的獲得感，更是把中國高鐵打造成一張亮麗的“國家名片”……“幸福都是奮斗出來的”，普通人的幸福感、獲得感，彰顯的是鐵路部門堅(jiān)持“以人民為中心”發(fā)展思想取得的巨大成果，更讓我們看到了中國鐵路在建設(shè)交通強(qiáng)國中勇當(dāng)先行的底氣所在。
3.深刻認(rèn)識改革發(fā)展成就，自覺繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。中國鐵路的發(fā)展，走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進(jìn)取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來鐵路擔(dān)當(dāng)?shù)氖菄窠?jīng)濟(jì)先行官的重任。進(jìn)入90年代,鐵路先后實(shí)施六次大提速,鐵路運(yùn)輸能力在不斷提升中釋放,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用越來越明顯;進(jìn)入21世紀(jì),鐵路作為國民經(jīng)濟(jì)大動脈、國家重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具,在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位作用至關(guān)重要,特別是高鐵建設(shè)取得了巨大成就,今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著改善了草原民眾的出行條件,大大增強(qiáng)了人民群眾的獲得感,而且?guī)恿搜鼐€經(jīng)濟(jì)增長和相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，推動了區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，產(chǎn)生了巨大的溢出效應(yīng)。作為一名鐵路人，我們都要立足本崗、干在實(shí)處,為踐行“交通強(qiáng)國、鐵路先行”的歷史使命提供不竭動力,推動總公司、呼局集團(tuán)公司改革事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在“交通強(qiáng)國、鐵路先行”實(shí)踐中建功立業(yè)、當(dāng)好排頭兵,讓“交通強(qiáng)國、鐵路先行”進(jìn)發(fā)出更加奪目的光彩,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻(xiàn)。
二、存在問題
1.責(zé)任意識不強(qiáng)，未能弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高，黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務(wù)知識積累不夠，缺乏科學(xué)有效的工作方法，主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠?qū)?，解決問題能力不足，遇到難題時(shí)解決的辦法和點(diǎn)子少。工作走過場，在宣傳工作中沒有注重實(shí)際，有時(shí)只是簡單的看表面，沒有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作，意志消沉，主要表現(xiàn)在管理方面，有時(shí)應(yīng)付差事、漫不經(jīng)心、得過且過，有時(shí)存在工作滯后，未能提前謀劃，缺乏科學(xué)有效的工作方法。
2.進(jìn)取精神不佳，勤儉節(jié)約意識欠缺?！皣?yán)于律己，寬以待人”的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成，看到有的同事紀(jì)律松弛，輕松度日，無意間自己也放松了自己。對自己著手負(fù)責(zé)的工作不愿管理，主要表現(xiàn)在工作中總認(rèn)為靠大家的自覺性，管理便能有序運(yùn)作，結(jié)果導(dǎo)致疏于管理。
3.使命意識發(fā)揮不好，未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對待同事的態(tài)度不佳，在工作中，有時(shí)會人云亦云，不能堅(jiān)持科學(xué)、客觀的主張和看法，明知一些事物安排不周全，還堅(jiān)持的辦下去。主要表現(xiàn)對待班組的有些日常工作未能及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致部分工作相對滯后，效率不高。不能認(rèn)真和多聽取各方面意見，不能充分發(fā)揮民主，有時(shí)固執(zhí)己見，結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間，耽誤了工作。
三、整改措施
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對待本職工作，增強(qiáng)憂患意識，常懷感恩之心，愛崗敬業(yè)，努力工作。與此同時(shí)，率先垂范，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義，號召廣大職工勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今后的工作中，首先在想問題，辦事情，做決策時(shí)都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話和批評的話，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不維護(hù)面子，放低身價(jià)，虛心學(xué)習(xí)。三要創(chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷探索規(guī)律，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn)，拓展新思路，拿出新措施，開創(chuàng)工作新局面。
在日后的工作中，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立大局意識，改進(jìn)工作方法，維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度，身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到：充分聽取各方面意見，不搞獨(dú)斷專行，多請示多匯報(bào)，不越權(quán)行事，堅(jiān)決執(zhí)行集體決定，不搞自由主義。
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇3
根據(jù)支部的學(xué)習(xí)安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。四史的學(xué)習(xí)旨在持續(xù)深化愛國主義教育，厚植愛黨、愛國、熱愛社會主義的情懷，使自己在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。通過學(xué)習(xí)和思考對照英雄模范人物認(rèn)真檢視剖析自己查找問題與不足。
一、存在的主要問題和表現(xiàn)
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想產(chǎn)生過迷茫，特別是看到東歐巨變，我們很多國有企業(yè)股份制改造覺得與理想中的共產(chǎn)主義距離越來越遠(yuǎn)了，曾經(jīng)對馬克思主義是不是過時(shí)了、能不能實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義產(chǎn)生過懷疑。
(二)對國之大者的領(lǐng)會不夠深刻
對國之大者有時(shí)只是停留在表面的了解，并沒有深刻的認(rèn)識;沒能將國之大者真正的放在心上、落到實(shí)處。也沒有把自己的工作、部門的工作、單位的工作、地區(qū)的工作放到國之大者中去思考，找準(zhǔn)坐標(biāo)、選準(zhǔn)方位、瞄準(zhǔn)靶心，盡力而為、順勢而為、有所作為。
(三)深入群眾服務(wù)群眾不夠
一是為讀者服務(wù)的意識比較強(qiáng)，但為圖書館職工服務(wù)的意識較弱。二是群眾路線落實(shí)不到位，到學(xué)院后沒能盡快與老師們進(jìn)行深入交流、了解情況。
(四)主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不強(qiáng)
一是作為副職，把主要精力放在了工作落實(shí)、完成好正職和上級布置的工作上，工作的主動性不夠，有等靠的思想。
二是紀(jì)委書記的角色轉(zhuǎn)變不到位。擔(dān)任學(xué)院紀(jì)委書記兩個(gè)月以來，還沒有真正進(jìn)入角色，對二級紀(jì)委書記的職責(zé)雖然清楚，但還沒有落實(shí)到工作實(shí)際。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)學(xué)習(xí)深度不夠，政治素養(yǎng)不高
對政治理論的鉆研不夠透徹，學(xué)習(xí)的知識體系不夠全面系統(tǒng)。對學(xué)習(xí)馬克思主義原理的重要性認(rèn)識不足，主要是因?yàn)樵趯W(xué)原文、悟原理方面做得不到位。對馬克思主義原理沒有學(xué)懂弄通，不能用發(fā)展的眼光理解馬克思主義，對馬克思主義在四史中的指導(dǎo)地位和作用的重要性沒有深刻的認(rèn)識。
(二)眼界不夠開闊、缺乏政治遠(yuǎn)見
雖然能夠堅(jiān)定四個(gè)意識，工作上能夠以學(xué)校大局為重，但對國之大者認(rèn)識不夠深刻，對國家的大政方針理解不夠全面，特別是對當(dāng)前國際形勢多變復(fù)雜的情況下，國家的一些應(yīng)對策略不能深入理解。這些在一定程度上束縛了自己的思想，蒙蔽了視野，缺乏政治遠(yuǎn)見。
(三)宗旨意識不強(qiáng)、群眾路線落實(shí)不到位
從思想上總認(rèn)為圖書館要以讀者為本，為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是圖書館的中心工作，但作為圖書館的領(lǐng)導(dǎo)頭腦中忽視了對本館職工的服務(wù)。到學(xué)院工作后總是覺得自己對老師們不熟悉、老師們的教學(xué)科研任務(wù)重不好意思打擾大家。工作時(shí)間沒有協(xié)調(diào)好，沒能能夠深入師生中關(guān)心他們的生活、了解他們的需求及對紀(jì)檢工作的建議和意見，實(shí)際還是宗旨意識不強(qiáng)，群眾路線落實(shí)不到位。
(四)工作不夠扎實(shí)、擔(dān)當(dāng)精神不足
原來作為圖書館副館長考慮到職責(zé)，工作中總是怕越位或錯(cuò)位?，F(xiàn)在面對新的工作崗位和新的工作任務(wù)還有些不適應(yīng)，總用過去的思路和方法來做紀(jì)委的工作，工作上出現(xiàn)了錯(cuò)位。從而不知所措縮手縮腳，頭腦里產(chǎn)生了等待觀望的思想。工作激情減退，拼搏勁頭減弱。缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神，沒有了拼命三郎的雄心壯志，說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。
三、下一步整改措施及今后努力方向
(一)加強(qiáng)四史學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把四史的學(xué)習(xí)作為今后一段時(shí)期學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
學(xué)習(xí)四史有利于汲取歷史經(jīng)驗(yàn)，把握歷史大勢。四史印刻著中國共產(chǎn)黨人的初心使命與艱辛探索。要認(rèn)識到新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，切實(shí)做到理論上清醒和政治上堅(jiān)定。要時(shí)常回頭看走過的路、比較別人的路、遠(yuǎn)眺前行的路，不斷從歷史人物和現(xiàn)代人物中學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，在現(xiàn)實(shí)生活中自覺提高黨性修養(yǎng)和政治覺悟，增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。
(二)做到心系國之大者，堅(jiān)持學(xué)以致用
要對國之大者心中有數(shù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不折不扣抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。做到以知促行，以行促知，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運(yùn)用分析解決問題以及創(chuàng)造性開展工作的能力。對國之大者，我們要有認(rèn)知、有敬畏、有擔(dān)當(dāng)，做到腦子里裝著、心里面想著、手里頭抓著，讓國之大者貫穿在方方面面工作中。
堅(jiān)持知行合一，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來。未來工作中，僅僅學(xué)習(xí)理論和解決理論是不夠的，我們不能僅僅成為語言上的巨人卻變成行動上的侏儒。我自己需要做的是不斷去實(shí)踐學(xué)到的理論，強(qiáng)化將宏觀理論轉(zhuǎn)化為具體的微觀實(shí)踐，只有這樣，才能體現(xiàn)理論的價(jià)值。同時(shí)，也要學(xué)會用自己的工作實(shí)踐、深入研究我黨的最新理論并以之為武器去批判西方理論的局限性。
(三)保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇4
一、存在的主要問題
（一）思想政治方面。我能自覺擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認(rèn)識有偏差，對加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。宗旨意識弱化。不能做到時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時(shí)有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠(yuǎn)；考慮局部多一些，忽略了全局；考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
（二）精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當(dāng)下，思想意識上有求穩(wěn)多、求進(jìn)少，不求有功，但求無過傾向，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，很少從長遠(yuǎn)和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時(shí)候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實(shí)有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強(qiáng)。覺得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問題上，就沒能嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費(fèi)。
（三）工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時(shí)工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實(shí)際困難和問題時(shí)，帶著困難和問題去調(diào)研，主動調(diào)研不夠。調(diào)研過程中，事前功課做得不足，調(diào)研時(shí)往往是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。座談時(shí)聽到的是責(zé)任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對調(diào)研事項(xiàng)難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實(shí)的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員，和代表見面多是在會議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯(lián)系走訪他們，更不用說主動和他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產(chǎn)生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
（一）理想信念淡化。自認(rèn)為理想信念比較堅(jiān)定，但通過開展教育實(shí)踐活動認(rèn)真反思，雖然內(nèi)心仍然堅(jiān)信共產(chǎn)主義，但沒能樹立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少，對黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對理想信念、認(rèn)識有偏差，對加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定。
（二）宗旨意識消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在說了也白說、怕得罪人、甚至吃力不討好的顧慮，所以有時(shí)產(chǎn)生了睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
（三）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項(xiàng)要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)放松了，認(rèn)為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強(qiáng)，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當(dāng)好人，有時(shí)也不愿說真話、講實(shí)話，對那些與共產(chǎn)黨員要求格格不入的問題沒能及時(shí)消除，沒有履行好入黨時(shí)高高舉起右手所宣的莊嚴(yán)誓言。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處的要求，在今后的工作中堅(jiān)定信心，勇于迎難而上，從以下三個(gè)方面抓好整改。
（二）按照黨章要求，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現(xiàn)在做起，嚴(yán)格按照黨章的要求進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時(shí)加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價(jià)值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以實(shí)際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
（三）密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實(shí)整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實(shí)事作為自己應(yīng)盡的職責(zé)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時(shí)刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，全力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇5
一、存在的問題
1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
作為咸寧車站的站長，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽群眾意見的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。
2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見。這種滯后性的服務(wù)說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。
在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評價(jià)和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
二、產(chǎn)生問題的根源
出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：
一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點(diǎn)子、新辦法，對黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平
要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
對黨的政策不能簡單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位;對黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動向及時(shí)掌握，提前出臺措施，解決問題。
2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會和諧，改變先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺措施，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
要經(jīng)常召開分析會，了解一線黨員干部思想動態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
3、精細(xì)管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
一要加強(qiáng)對干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
三要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊ぷ髦袕?qiáng)化精細(xì)管理意識，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇6
一、存在的主要問題：
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時(shí)常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評，工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作實(shí)效不顯著，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動腦筋，沒有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立四個(gè)意識、增強(qiáng)四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識，大局意識，個(gè)人服從組織，增強(qiáng)核心意識，看齊意識。工作中嚴(yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，大膽創(chuàng)新，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，貼近組織心聲，進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運(yùn)用辯證方法處理好問題，嚴(yán)抓工作落實(shí)，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項(xiàng)工作。
黨史教育學(xué)習(xí)個(gè)人對照材料篇7
一、存在的主要問題
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺思想，缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)抓時(shí)放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時(shí)認(rèn)為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實(shí)問題，面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開闊，有時(shí)也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點(diǎn)應(yīng)該說也有一個(gè)較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識。但并沒有及時(shí)的糾治和改正，主要原因是改正問題的決心還不夠大，沒有將改正問題當(dāng)作一件大事、急事來抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進(jìn)行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有問題不能及時(shí)提醒，有缺點(diǎn)沒能及時(shí)幫助，批評的都是一些無關(guān)痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，總是有當(dāng)老好人的思想，并錯(cuò)誤的認(rèn)為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)，一團(tuán)和氣的追求過了度，變了味，沒有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
(三)在牢記初心使命方面，還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在：一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài)，雖然說工作上有熱情，但缺少必要的激情和進(jìn)取精神，內(nèi)心有一種船到碼頭，車到站的想法，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往，出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時(shí)原則性問題強(qiáng)調(diào)的較多，實(shí)際工作中指導(dǎo)的較少;布置任務(wù)較多，手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識不強(qiáng)。應(yīng)該說，自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時(shí)只滿足于過得去，工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識有所淡化。工作順利時(shí)熱情高些，遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實(shí)的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù)，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，因此，工作中只是平平淡淡，只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好，被動的工作，超前意識不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造性的工作，才能適應(yīng)新形勢，在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務(wù)宗旨方面，還存在真抓實(shí)干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是沉下去搞調(diào)查研究少?；鶎邮歉黜?xiàng)工作落實(shí)的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層，工作才有抓手。近年來，針對工作中存在的一些難點(diǎn)問題，也專門下去搞調(diào)查研究，有了一些收獲和體會，總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了上級的認(rèn)可。但總的來講，還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問題，主要是深入基層、身入實(shí)際、心入問題不夠，抓落實(shí)的實(shí)勁不夠，浮在上面空轉(zhuǎn)多，下基層調(diào)查研究少;對下提要求多、面對面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實(shí)不夠。大到抓一項(xiàng)建設(shè)，小到完成一項(xiàng)工作，都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律，逐步加以落實(shí)，決不能忽冷忽熱，時(shí)緊時(shí)松，虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)半截子工程。在這方面自己也努力做好，著眼結(jié)果抓過程，盯住節(jié)點(diǎn)促落實(shí)，使重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項(xiàng)工作，確實(shí)有一些工作落實(shí)的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因，主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神，出現(xiàn)了上級強(qiáng)調(diào)時(shí)緊一緊，平時(shí)就松一松;任務(wù)來時(shí)緊一緊，平時(shí)建設(shè)時(shí)松一松;工作需要時(shí)緊一緊，不急用時(shí)就松一松的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時(shí)聯(lián)系群眾不夠廣泛，談心交流少，對涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理，沒有切實(shí)關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么，承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動性不強(qiáng)，幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹得不牢，雖然也有坐下來學(xué)習(xí)的迫切愿望，但總覺得具體事務(wù)性工作多，占用了時(shí)間、分散了精力，有時(shí)就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象，平時(shí)自覺抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，思考研究得比較膚淺，不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂患意識和使命責(zé)任感不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁，從而影響和制約了工作主動性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神，由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時(shí)由于體制、制度等原因想干事卻難成事，不想管卻一堆事，確實(shí)磨掉了不少的心氣，導(dǎo)致有時(shí)想主動抓點(diǎn)工作，但一想到困難重重，就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服，存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象，個(gè)別工作在末端落實(shí)不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固，雖然能夠堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫，但調(diào)研中還是走在面上的多，與一線工作人員接觸少，與普通群眾交流互動少，對基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致，積極主動解決實(shí)際問題的力度需要進(jìn)一步加大。
(四)嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距?？偢械阶约航?jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，但認(rèn)真反思起來，對于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題，還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識，缺乏追根究底、小題大作，抓住不放的韌勁，反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(二)不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價(jià)值觀，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去，不因家庭的事情而分心走神，即便是家中有困難，也要堅(jiān)決克服或者依靠組織解決問題，在實(shí)際的工作中，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計(jì)較個(gè)人得失，不去給自己找借口，充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
(三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終對工作滿腔熱情，堅(jiān)持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不挑肥撿瘦，不發(fā)牢騷，積極主動干工作，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作的有效性、時(shí)效性。始終對群眾滿腔熱情，堅(jiān)持到群眾之中，與群眾親，與群眾近;堅(jiān)持問政于群、問需于群、問計(jì)于群，傾聽群眾呼聲和意見，尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責(zé)，真心實(shí)意幫助辦實(shí)事、解難題。
