一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在老好人思想。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種低水平落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說當(dāng)局者迷，旁觀者清。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、主要收獲
二、存在的問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不強(qiáng)。學(xué)習(xí)上沒有嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏持續(xù)性、連貫性，在深入思考內(nèi)涵精髓上做的不夠好，學(xué)習(xí)效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二是學(xué)以致用的指導(dǎo)成效還不明顯。教學(xué)內(nèi)容和形式不夠吸引學(xué)生，備課不充分，缺乏整體規(guī)劃。三是大局意識還有待進(jìn)一步提高。利用現(xiàn)有的教育資源和優(yōu)勢，深度挖掘組織，為推動(dòng)我校各項(xiàng)重點(diǎn)工作站在全局考慮推進(jìn)工作還不夠。
（三）在履職盡責(zé)方面存在的問題。一是服務(wù)群眾的擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)上有差距。今年以來，中央和省市關(guān)于教育工作存在問題的有效解決要求非常明確具體，件件涉及群眾切身利益。在實(shí)際推進(jìn)工程中，對實(shí)際問題的復(fù)雜性特殊性認(rèn)識不夠，把握的不準(zhǔn)，面對面解決問題的擔(dān)當(dāng)精神還有欠缺。二是服務(wù)教育對象的實(shí)效性上有差距。比如，對學(xué)生家長反映的問題，能夠積極協(xié)調(diào)解決，但對一些需要學(xué)校配合，甚至需要上級主管部門解決的問題，還有所欠缺。
三、產(chǎn)生問題根源剖析
（三）作風(fēng)方面。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界不經(jīng)常。從維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益的高度反對批判不良風(fēng)氣的擔(dān)當(dāng)精神不夠。接受群眾監(jiān)督意識有所弱化，對調(diào)查研究的重要性認(rèn)識不足，也沒有堅(jiān)持好從小事做起，真正把群眾觀念植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。
（四）能力方面。工作中過多強(qiáng)調(diào)求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路開展工作。持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。沒有真正將高質(zhì)量、高效率的工作標(biāo)桿樹起來，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，爭和創(chuàng)的意識有所弱化。
四、努力方向和改進(jìn)措施
三要錘煉黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定正確的政治方向，提高黨性修養(yǎng)和思想品行，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要堅(jiān)持向先進(jìn)看齊，向榜樣看齊，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用，在各項(xiàng)工作中始終保持共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
四要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神為契機(jī)，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)。要向?qū)W校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事、同行教師請教，多網(wǎng)絡(luò)課程，提高自己的教學(xué)水平；運(yùn)用各種方式鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)習(xí)，做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。
一、存在問題
（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)三會一課制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流，促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的，細(xì)小的工作積報(bào)性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距，對四風(fēng)問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鉆，大膽管；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)二傳手，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。
二、原因分析
（二）黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受四大考驗(yàn)。防范四大危險(xiǎn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督。
三、整改措施
（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。
一、存在的問題和不足
2、在積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，打贏打好全區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)方面。脫貧攻堅(jiān)到了關(guān)鍵時(shí)刻，但面對艱巨、重要、嚴(yán)肅、復(fù)雜的脫貧攻堅(jiān)，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題都及時(shí)進(jìn)行了整改，但自己感覺思想認(rèn)識還不到位，認(rèn)為脫貧工作和我們信訪干部關(guān)系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時(shí)有空了到村上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅(jiān)工作關(guān)注少。對各項(xiàng)脫貧政策照抄照轉(zhuǎn)，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)解答的現(xiàn)象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實(shí)際，制定的幫扶措施不夠精準(zhǔn)，大而化之。
4、在堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》尋找自身不足和差距，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求去做人做事，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
5、在認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項(xiàng)重要指標(biāo)。要求自己和全體部門干部對照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。堅(jiān)決服從局黨組統(tǒng)一安排，按照分工找準(zhǔn)、擺正個(gè)人位置，緊密配合主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員開展工作，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好局黨組的各項(xiàng)決定以及各項(xiàng)中心重點(diǎn)工作的推進(jìn)，沒有搞個(gè)人主義和部門主義。同時(shí)，能夠珍視和加強(qiáng)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時(shí)，配合密切，補(bǔ)臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進(jìn)，自覺維護(hù)班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執(zhí)行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動(dòng)上與局黨組始終保持高度一致。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
第一，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在工作中存在以偏概全現(xiàn)象，沒有及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，還是用一名普通工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。學(xué)習(xí)不主動(dòng)導(dǎo)致事業(yè)心、責(zé)任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過得去，不求過得硬。
第二，服務(wù)群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認(rèn)識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內(nèi)涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時(shí)候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導(dǎo)致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠(yuǎn)了與群眾的情感距離，從本質(zhì)上看這是群眾觀和政績觀出現(xiàn)了偏差。
第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，物質(zhì)生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發(fā)進(jìn)取、勤儉節(jié)約、甘于奉獻(xiàn)的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領(lǐng)導(dǎo)定，自己現(xiàn)在跟著學(xué)就行，執(zhí)行好就行，畢竟人年輕，提拔時(shí)間不長，別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴(yán)，不能精益求精，工作效率不高，習(xí)慣以前怎么干，現(xiàn)在還是怎么干，缺乏創(chuàng)新;對自己分管的事，也很少去了解、學(xué)習(xí)、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現(xiàn)。
三、努力方向和整改措施
第二，扎實(shí)做好脫貧脫貧攻堅(jiān)工作。脫貧工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)，體現(xiàn)的是黨性。脫貧攻堅(jiān)工作不是一個(gè)人的事，每一名黨員干部都應(yīng)深知自身肩負(fù)的職責(zé)使命，在其位謀其政，在追趕超越活動(dòng)中簽訂的有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當(dāng)前，脫貧工作到了攻堅(jiān)拔寨的沖刺階段，時(shí)間緊、任務(wù)重，自己必須增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，深刻認(rèn)識這是黨中央明確的一項(xiàng)極其重要、極其嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是當(dāng)前的首要工作;深刻認(rèn)識中央對精準(zhǔn)扶貧的高要求、把關(guān)之嚴(yán)前所未有，用超常的力度、超常的措施推進(jìn);深刻認(rèn)識我自己在脫貧攻堅(jiān)工作差距較大、形勢嚴(yán)峻，秉持從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度，自覺擔(dān)當(dāng)，不折不扣兌現(xiàn)簽訂的軍令狀。
第三，密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義。特別是要在抓好落實(shí)上狠下功夫，察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提高為民服務(wù)的能力。
第四，強(qiáng)化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，樹立宗旨意識，經(jīng)常深入基層、深入群眾了解情況，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情。始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約。注意從小節(jié)做起，講操守、重品行，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，保持正派樸實(shí)的生活作風(fēng)，堅(jiān)持工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活中低要求，堅(jiān)決杜絕請客、送禮現(xiàn)象的發(fā)生;培養(yǎng)健康情趣，習(xí)慣簡單生活。堅(jiān)決摒棄任何以權(quán)謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。
一、存在的問題
一是素質(zhì)能力方面與黨對領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。工作幾十年，自認(rèn)為在自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，才知道個(gè)人在素質(zhì)能力還有較大差距：一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有一定危機(jī)感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還大。其次基礎(chǔ)不夠牢固。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現(xiàn)在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強(qiáng)。
二是工作方法與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。近年以來，對分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒。研究落實(shí)推動(dòng)工作的辦法還不多，對敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。有時(shí)局限于一時(shí)一地抓工作，著眼大局不夠，站立點(diǎn)不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象存在，缺乏精準(zhǔn)性。
三是精神狀態(tài)方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。有滿足于過得去的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)熱情有所下降。
二、存在問題的原因：
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。
二是進(jìn)取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進(jìn)取意識有所弱化。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動(dòng)手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神沒有很好的堅(jiān)持下來。
三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
三、下一步措施：
二是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。無論在什么時(shí)候，面對怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在什么崗位，從事什么工作，都要時(shí)刻記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨工作，決不能動(dòng)搖共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動(dòng)。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
