其實(shí)對(duì)照材料的寫作是可以讓自己的工作效率也得到提升的，寫對(duì)照材料的過程中，最重要的一點(diǎn)就是要把握好自己的工作情況，以下是范文社小編精心為您推薦的2023支委個(gè)人對(duì)照材料8篇，供大家參考。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇1
一、存在的突出問題
（二）四個(gè)意識(shí)牢不牢方面。對(duì)上級(jí)決策部署理解不夠，認(rèn)識(shí)存在偏頗，認(rèn)為街道的重點(diǎn)工作是做好轄區(qū)居民的服務(wù)和管理，落實(shí)好大病救助、城市低保等各項(xiàng)惠民政策。但在具體落實(shí)上缺乏措施機(jī)制跟進(jìn)，沒有細(xì)化量化，落實(shí)到人，一定程度上存在選擇性執(zhí)行、打折扣的現(xiàn)象。比如在城市網(wǎng)格化管理、綜合治理、聯(lián)系幫扶和民生幫扶等重點(diǎn)工作中，缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，沒有真正從街道長遠(yuǎn)的發(fā)展和群眾意愿考慮問題，推動(dòng)工作存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，思路不寬，謀劃不遠(yuǎn)。特別面對(duì)急、難、險(xiǎn)、重問題時(shí)，不敢動(dòng)真碰硬，不敢捅馬蜂窩，沒有形成抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的長效機(jī)制，致使工作形不成合力，打不開局面，直接影響到街道工作的有序推進(jìn)。
（三）四個(gè)自信有沒有方面。不能深刻理解四個(gè)自信的內(nèi)涵，缺乏深刻的感悟力和思考力，對(duì)中國特色社會(huì)主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)沒有全面的分析和歸納，缺乏有效的思維體系和框架結(jié)構(gòu)。不能活學(xué)活用相關(guān)的理論知識(shí)，指導(dǎo)工作和服務(wù)群眾，執(zhí)行政策照貓畫虎，導(dǎo)致服務(wù)居民打了折扣，縮了水。比如：作為機(jī)關(guān)支部組織委員，沒有充分發(fā)揮自己的表率作用，沒有很好地指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員及科室人員，做好服務(wù)群眾工作，對(duì)政策的領(lǐng)悟不高，導(dǎo)致做群眾答復(fù)和解釋工作時(shí)，條理不清，缺乏信服力和說服力，服務(wù)的措施不能有效跟進(jìn)，工作陷入尷尬和被動(dòng)的局面。
（四）工作作風(fēng)不實(shí)方面。工作上只局限于只求過得好，不求過得硬，降低了標(biāo)準(zhǔn)，降低了要求，降低了效率，導(dǎo)致工作浮皮潦草，具體落實(shí)不給力，工作執(zhí)行有差距，主要表現(xiàn)在工作的節(jié)奏慢、效率低。比如：對(duì)負(fù)責(zé)的勞動(dòng)保障等工作中，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏有效的規(guī)劃和安排，安排的多一點(diǎn)，督促落實(shí)的少一點(diǎn)，存在重安排布置、輕督促落實(shí)，工作中找客觀原因多，破解難題少，存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到支部工作中的力度不夠，自我約束逐漸淡化，學(xué)習(xí)實(shí)踐中，過于自信，覺的自己是機(jī)關(guān)支部組織委員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有必要學(xué)習(xí)這些制度，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行黨風(fēng)廉政的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把黨風(fēng)廉政放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。比如掃黑除惡行動(dòng)和大氣污染防治是當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)，但沒有按照廉潔自律準(zhǔn)則，深挖自己身上存在的的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，造成服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、聯(lián)系群眾不緊密、工作作風(fēng)不扎實(shí)。
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理想信念不堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有正確處理好工學(xué)矛盾，常常以工作忙為由，放松了理論學(xué)習(xí)，存在著為應(yīng)付檢查考核而被動(dòng)學(xué)習(xí)的形式主義傾向。同時(shí)，不能按照學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，放松了世界觀改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏離，思想解放不夠到位，為民服務(wù)不夠全面，進(jìn)取精神不夠頑強(qiáng)。
（二）宗旨意識(shí)不牢固。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化，深入走訪群眾，主動(dòng)溝通交流的少之又少，對(duì)于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問題反映出自己理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，存在著疏遠(yuǎn)甚至脫離群眾的官僚主義問題。
（四）紀(jì)律約束不嚴(yán)明。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，工作繁多時(shí)，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
三、今后的努力方向和整改措施
（二）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工作效能。圍繞抓效能、重服務(wù)、提素質(zhì)、做表率的思路，結(jié)合支部的重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)，特別是要加大對(duì)城市低保、大病救助、醫(yī)療保險(xiǎn)、廉租房等問題的督促檢查和有效管理，增強(qiáng)工作的透明度和公開度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子子。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇2
一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況
我參加工作以來，能夠嚴(yán)格遵守《黨章》要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、組織上與黨中央保持高度一致。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，我能夠不打折扣嚴(yán)格執(zhí)行，沒有為官不為的情況。但是，對(duì)照中央、自治區(qū)黨委和市委的規(guī)定，自己還存在差距和不足。一是政治敏銳性和政治鑒別能力還不夠強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上一些熟人、朋友的不正確言論和說法沒有做到堅(jiān)決制止和正確引導(dǎo)。二是共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想樹的不牢，認(rèn)為還很漫長，與自己關(guān)系不大。三是組織紀(jì)律遵守不夠，有時(shí)外出不按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)。四是工作作風(fēng)不夠?qū)崳m沒有把作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來，但在實(shí)際工作中也存在回避矛盾、消極等待的心態(tài)。
二、存在的突出問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。雖然能夠如期參加上級(jí)培訓(xùn)和鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不深入、不系統(tǒng)、不透徹。存在實(shí)用主義傾向，用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。學(xué)習(xí)形式和方法比較單一。
3、深入調(diào)查研究不夠。工作中雖然經(jīng)常到樊家夭村調(diào)查，但都是走馬觀花，聽聽看看，沒有進(jìn)村入戶深入細(xì)致的調(diào)查研究。比如，xxx新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目，雖然經(jīng)過了鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部的研究，但是由于我沒有很好的調(diào)研，沒有按照上級(jí)新農(nóng)村建設(shè)文件精神進(jìn)行舊村的拆舊維修改造，而是選擇新址建設(shè)，導(dǎo)致了不必要土地及建設(shè)資金的浪費(fèi)。
4、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。對(duì)村民反映的問題重視與關(guān)心不夠，沒有及時(shí)向村民回復(fù)和解釋，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好，對(duì)困難群眾的聯(lián)系關(guān)心不夠；服務(wù)上級(jí)多，服務(wù)群眾少。比如，群眾提出對(duì)原支部班2子的處理不合理，但沒有及時(shí)解決，造成村民上訪。
5、工作方法缺少靈活性。作決策、定政策脫離實(shí)際，超越基層承受能力；為基層減負(fù)成效不明顯，基層的實(shí)際問題長期不能解決；平時(shí)交任務(wù)、提要求多，教方法、幫助解決困難不夠；查找自身原因少，工作上有急躁情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，傷了同志們的感情。
6、精神懈怠，動(dòng)力不足。有時(shí)認(rèn)為自己是鎮(zhèn)黨委副書記那才是主業(yè)，樊家夭村支書只是兼任是副業(yè)。對(duì)村中事務(wù)關(guān)心不夠，沒有完全把精力和時(shí)間花費(fèi)在樊家夭村的工作上，工作期間貪圖安逸，覺得該歇一歇。比如：xxx村內(nèi)的許多事務(wù)自己都沒有親自過問，也很少組織班子成員議事交流。
7、勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。工作生活中，勤儉節(jié)約，過緊日子的意識(shí)有所淡化，總認(rèn)為生活條件好了，生活水平也高了，存在適當(dāng)浪費(fèi)，有助于擴(kuò)大消費(fèi)的心理。村委會(huì)辦公用水用電存在浪費(fèi)現(xiàn)象，記1-2次的筆記本隨手就扔了，這些表現(xiàn)都體現(xiàn)出節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。
三、存在問題的主要原因
之所以存在上述這些問題，通過認(rèn)真思考和總結(jié)，我想存在主觀和客觀方面的原因，但主觀原因是主要的，究其根源，主要存在以下幾個(gè)方面的原因：
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
我兼任村支部書記，還分管紀(jì)檢工作，更應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。3平時(shí)積極參加鎮(zhèn)黨委組織的集中學(xué)習(xí)和支部的政治學(xué)習(xí)，雖然當(dāng)時(shí)認(rèn)真聽講并做了記錄，下來卻很少靜下心來自學(xué)、思考、歸納，缺乏經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。
（二）黨性修養(yǎng)有所欠缺
共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。日常工作中常常以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問題。有時(shí)存在畏難情緒，創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
（三）理想信念有所淡化
堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想與信念，是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。對(duì)于理想信念，我還只停留在思想上，在結(jié)合工作實(shí)際時(shí)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有養(yǎng)成以政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物流于表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深處就產(chǎn)生一些困惑和疑慮，為理想奮斗的精神滑坡。
（四）宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖
全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念樹立不牢，沒有深刻領(lǐng)會(huì)一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去群眾路線的精神內(nèi)涵。沒有堅(jiān)持時(shí)刻都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀和道德觀樹立不牢，與人4民群眾的感情不深，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾根本利益，為群眾辦實(shí)事辦好事的自覺性不強(qiáng)。
四、今后努力方向和整改措施
根據(jù)存在的問題，通過多次的深入剖析，結(jié)合對(duì)照《黨章》，我以焦裕祿、牛玉儒等先進(jìn)模范人物為鏡對(duì)照查找差距，讓自己更加感到不足，需要在不斷的改進(jìn)中完善自己。
（一）加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理想信念和黨性修養(yǎng)。通過這段時(shí)間的教育實(shí)踐活動(dòng)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。作為一名黨員干部，必須以對(duì)黨、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待、不走過場(chǎng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，整改結(jié)合，突出成效，始終如一地參加好教育實(shí)踐活動(dòng)?；鶎庸ぷ魇且豁?xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，黨的方針、政策和國家的法律以及單位的規(guī)章制度是基層工作的準(zhǔn)繩。作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力提升基層工作能力和水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立高度的政治、紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策和制度，實(shí)事求是地貫徹執(zhí)行，使每一項(xiàng)工作都符合政策、制度和要求。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，一定做到用新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。
（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)和水平。
毛澤東同志說，為群眾服務(wù)，就是處處要想到群眾，為群眾打算，把群眾的利益放在第一位。作為一名鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)還兼任xxx村支書，更要全心全意為群眾服務(wù)。要把為群眾5服務(wù)作為基層工作貫徹落實(shí)黨的群眾路線的具體行動(dòng)來看待，把為群眾服務(wù)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。我要以焦裕祿、牛玉儒同志為楷模，時(shí)刻牢記群眾利益無小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，把基層工作做細(xì)、做好、做實(shí)，尤其是新農(nóng)村建設(shè)，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，實(shí)實(shí)在在為群眾服務(wù)。
（三）重新定位，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，誠心誠意為人民謀利益，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做貢獻(xiàn)。堅(jiān)持把個(gè)人追求融入黨的事業(yè)中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。在今后的工作中，一定要留出足夠時(shí)間深入基層、深入群眾、傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，更多地把群眾的困難當(dāng)成自己的困難，設(shè)身處地的為他們著想，積極主動(dòng)地出主意想辦法。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點(diǎn)放在推動(dòng)工作、服務(wù)群眾上，同群眾建立起水乳交融的良好關(guān)系，以此進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
以上剖析，不全面、不深刻、不具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇3
一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）關(guān)于政治功能，提升組織力強(qiáng)不強(qiáng)方面
作為支部委員能夠完成組織安排的規(guī)定動(dòng)作，但創(chuàng)新能力和發(fā)揮黨員的帶動(dòng)作用有待提高。
（二）關(guān)于四個(gè)意識(shí)牢不牢方面
（三）關(guān)于四個(gè)自信有沒有方面
對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠堅(jiān)定四個(gè)自信，但在學(xué)習(xí)中我深刻體會(huì)到自己的政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
（四）關(guān)于工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
在工作中能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在思想和行動(dòng)上努力做到愛崗敬業(yè),但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（五）關(guān)于發(fā)揮作用好不好方面
（六）關(guān)于自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
平時(shí)工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是在工作繁忙的情況下會(huì)有急躁情緒。
（七）關(guān)于堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面
（八）關(guān)于形式主義和官僚主義新四風(fēng)表現(xiàn)方面
能夠堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)問題，但在形式主義方面有待進(jìn)一步提高。一是學(xué)習(xí)自覺性還不夠高；二是理論結(jié)合實(shí)際還不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(二)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)政治學(xué)習(xí)往往走過場(chǎng)，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，因此缺乏敢想、敢闖、敢干、知難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
三、努力方向和整改措施
（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去完成各項(xiàng)工作，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
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2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇4
一、2018年個(gè)人查找的突出問題
三是發(fā)揮作用還不夠好。作為一名共產(chǎn)黨員，特別是一名黨務(wù)干部、支委委員，感到自已在理論學(xué)習(xí)中的風(fēng)向引領(lǐng)作用、工作實(shí)踐中的先鋒表率作用和平時(shí)生活中的軌物范世作用發(fā)揮的還不夠好，學(xué)習(xí)的自覺性、工作的嚴(yán)謹(jǐn)性還有待加強(qiáng)。
四是自我要求還不夠嚴(yán)。有時(shí)會(huì)因?yàn)榧影嗉狱c(diǎn)或其他工作等原因，推遲次日上班時(shí)間，影響了單位的工作秩序。
二、存在問題的原因
針對(duì)存在的問題，我進(jìn)行了自我檢討和剖析，主要原因有以下幾個(gè)方面：
一是理想信念有所松懈。信念堅(jiān)定不移，意志堅(jiān)如磐石，是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。從步入社會(huì)開始，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想一直伴隨我成長，并成為我始終踐行的價(jià)值追求。但是，近年來，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和受到形形色色社會(huì)思潮的影響，加上政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性還不夠，導(dǎo)致自己對(duì)黨的理論和大政方針有時(shí)理解不深、把握不透，放松了對(duì)自己的改造。
二是黨性修養(yǎng)有所放松。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)不是與生俱來、先天具有的，需要長期、自覺、艱苦的磨礪。近年來，沒有正確處理好黨性修養(yǎng)與做好工作的關(guān)系，比較注重工作成效和業(yè)績，放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉。
三是紀(jì)律觀念有所淡化。長期敬畏并遵守國家的法律法規(guī)，無形中把單位的規(guī)章制度、工作紀(jì)律看淡了，由于思想認(rèn)識(shí)的不到位，在執(zhí)行中降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了自我要求。
三、整改措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性，堅(jiān)持持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持把提高理論修養(yǎng)同黨性修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注重用理論指導(dǎo)自己解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方方面面的問題，以此不斷提高自己綜合素養(yǎng)。
二是牢記職責(zé)使命，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢記自己的職責(zé)使命，向雷鋒同志學(xué)習(xí)，做一顆永不生銹的螺絲釘，組織和領(lǐng)導(dǎo)把我放在哪，我就釘在哪，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，把分管的工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做出精品，為我市群文工作添磚加瓦。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，堅(jiān)決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情。講黨性、講原則、講紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，做一個(gè)講黨性、重言行、作表率的黨員干部。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇5
一年來，我積極主動(dòng)想事、干事，本著對(duì)組織、對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級(jí)黨委賦予的任務(wù)。但距上級(jí)的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對(duì)照這次生活會(huì)的主題，結(jié)合自身實(shí)際，剖析如下：
一、存在的突出問題
（一）對(duì)表新時(shí)代，思想境界有差距。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對(duì)怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個(gè)整體計(jì)劃，系統(tǒng)性、研究性學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，影響了理論學(xué)習(xí)效果。比如，通過學(xué)習(xí)，雖然對(duì)新時(shí)代的深刻內(nèi)涵、新思想的精神實(shí)質(zhì)、新論斷的核心要義等有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但是還缺乏深層次的理解和把握。
在這個(gè)問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、不打絲毫折扣。但細(xì)細(xì)反思，在嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風(fēng)和韌勁。比如，落實(shí)黨委議事決策制度不嚴(yán)格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時(shí)不能及時(shí)研究重大問題，有時(shí)又因?yàn)樯蠒?huì)議題多而趕進(jìn)度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質(zhì)量。
（三）對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)，自我要求有差距。
走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負(fù)有特殊責(zé)任，沒有特殊權(quán)力。但有時(shí)覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
二、存在問題的主要原因
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。
面對(duì)不斷發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)，自己雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，也盡可能抽出時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但主觀上的積極性、主動(dòng)性，投入學(xué)習(xí)的時(shí)間、精力都有所下降，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的還不多，還沒有深刻地理解領(lǐng)會(huì)，以致于指導(dǎo)實(shí)踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）思想改造抓的不夠?qū)崱?/p>
近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢(shì)任務(wù)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產(chǎn)黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個(gè)人的。
（三）自我約束抓的不夠嚴(yán)。
自重、自省、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘和護(hù)身符。對(duì)照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，恭維的話多了，批評(píng)建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對(duì)不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象和風(fēng)氣的。
三、下步整改措施
（一）對(duì)黨忠誠不變色。
（二）求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)。
（三）嚴(yán)守底線做表率。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇6
一、查擺出的突出問題
1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：
支部的政治引領(lǐng)功能沒有凸顯，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足。主要表現(xiàn)在部分黨員同志政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，導(dǎo)致理想信念有所弱化，對(duì)一些錯(cuò)誤的言論不能態(tài)度鮮明地予以反對(duì)和制止。部分黨員同志在單位工作中不能主動(dòng)承擔(dān)一些重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，把自己等同于普通群眾，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。
2.貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面：
對(duì)上級(jí)黨組織布置的工作任務(wù)滿足于完成，部分工作完成質(zhì)量不高，有時(shí)對(duì)上級(jí)黨組織的工作部署存在應(yīng)付現(xiàn)象，重布置、輕落實(shí)和檢查，甚至有執(zhí)行不到位的問題，在貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的工作部署時(shí)有時(shí)有與單位實(shí)際工作結(jié)合度不高的問題，存在脫節(jié)現(xiàn)象。
3.定期開展黨的組織生活方面：
支部組織生活質(zhì)量不高，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新，集中學(xué)習(xí)和三會(huì)一課存在走形式情況，學(xué)習(xí)方式比較單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容比較空泛，黨員參與的積極性不高。黨員民主評(píng)議以及開展批評(píng)和自我批評(píng)存在走過場(chǎng)現(xiàn)象，自我批評(píng)時(shí)沒有從思想根源查擺問題，開展批評(píng)時(shí)不敢碰硬較真，做老好人。在發(fā)展黨員方面不積極，沒有主動(dòng)去找單位比較優(yōu)秀的員工進(jìn)行談話，引領(lǐng)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。
4.嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面：
黨員日常教育形式單一，往往只是組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容與單位業(yè)務(wù)工作融合度不高，對(duì)黨員的監(jiān)督缺乏有效的手段。
5.聯(lián)系服務(wù)群眾方面：
6.改進(jìn)工作作風(fēng)方面：
改變工作作風(fēng)方面成效不顯著，存在著執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高的現(xiàn)象，有些黨員同志工作拖拉現(xiàn)象較嚴(yán)重。部分黨員同志進(jìn)取心不強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先的精神，單位總體精神風(fēng)貌欠佳。
二、需要報(bào)告和說明的情況
2）打造過硬隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。
加強(qiáng)了對(duì)支部黨員的日常管理，兩個(gè)作用基本能夠得到發(fā)揮，隊(duì)伍建設(shè)有所成效，2019年將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督。
3）培育優(yōu)良作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的氛圍。
按照分社作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)的要求著重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作效率得到提高，單位氛圍進(jìn)一步得到凈化。
4）注重深化理論武裝，確保時(shí)刻看齊追隨。
5）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。
強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，圓滿地完成了2018年全年各項(xiàng)工作任務(wù)。
1）支部在發(fā)動(dòng)群眾工作上還有待加強(qiáng)；
2）支部在發(fā)展辦事處新黨員問題上有待加強(qiáng)。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
3.對(duì)支部工作的相關(guān)要求掌握不全面，相關(guān)工作沒有做到位。沒有嚴(yán)格按照組織生活的要求開展各項(xiàng)活動(dòng)，活動(dòng)方式缺乏創(chuàng)新，黨員參與的積極性不高。對(duì)黨員日常管理監(jiān)督缺少有效的手段，與單位的日常管理沒有結(jié)合起來。
4.服務(wù)群眾的意識(shí)有所弱化。密切聯(lián)系群眾是我黨的一貫宗旨，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，支部必須承擔(dān)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)，要主動(dòng)深入一線，了解和掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)，全心全意為群眾服務(wù)。
四、整改的具體措施
2.加強(qiáng)支部工作，提高支部工作規(guī)范化水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)支部工作條例的相關(guān)要求，嚴(yán)格按規(guī)定開展支部工作。
3.強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，對(duì)上級(jí)黨組織布置的工作聯(lián)系實(shí)際積極貫徹落實(shí)，做到有布置有檢查。
4.加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督，積極開展豐富多樣的教育方式，創(chuàng)新對(duì)黨員的監(jiān)督手段。
5.密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與單位群眾的溝通，及時(shí)向單位群眾宣傳黨的精神，引領(lǐng)單位群眾貫徹落實(shí)黨的要求。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇7
一、本年度履職情景
二、存在的主要問題
（三）在四個(gè)自信有沒有方面。本人能夠經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立四個(gè)自信，堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自我、改造自我、提高自我，不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯(cuò)誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自我思想不夠解放，有時(shí)只是過于研究公司發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
一是學(xué)習(xí)鉆得不夠深。能夠按照黨委和公司黨支部要求，開展各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)，但對(duì)學(xué)習(xí)資料沒有系統(tǒng)謀劃，對(duì)學(xué)習(xí)資料學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏擠勁和鉆勁;有時(shí)還學(xué)歸學(xué)，用歸用，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是宗旨意識(shí)有所淡化。反思我在宗旨意識(shí)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是隨著推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的新要求，經(jīng)過對(duì)照明白，我在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時(shí)有放松。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)堅(jiān)定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體本事不夠高，對(duì)社會(huì)上一些似是而非的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)由于有求穩(wěn)思想，有時(shí)認(rèn)為工作事務(wù)及時(shí)繁雜，創(chuàng)新顧可是來，能按部就班就行了，干工作思前想后、患得患失。
四、今后努力方向和改善措施
2、進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，提高素養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。進(jìn)取探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
4、進(jìn)一步提高工作要求，強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，進(jìn)取應(yīng)對(duì)多變的國家政策和市場(chǎng)行情，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。
2023支委個(gè)人對(duì)照材料篇8
一、查擺和剖析問題的情景
第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
（一）思想境界方面
一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在眼高手低的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團(tuán)體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達(dá)上級(jí)精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認(rèn)為他們對(duì)重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項(xiàng)專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于瀏覽式淺層式快餐式學(xué)習(xí)，經(jīng)常知其然，不知其所以然，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時(shí)，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時(shí)效，后悔書到用時(shí)方恨少，究其根源，還是知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)攤大餅，工匠式鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在視野不寬的現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì)xx牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實(shí)的作用認(rèn)識(shí)不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時(shí)刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動(dòng)，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認(rèn)為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭(zhēng)先意識(shí)不夠強(qiáng)，存在小成即滿的現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)全縣加快發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的同志對(duì)爭(zhēng)先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，不善于在更高層次上對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭(zhēng)先、不敢爭(zhēng)先的思想，事爭(zhēng)一流的意識(shí)還不強(qiáng)。身處xx這一核心部門，大家工作上細(xì)之又細(xì)慎之又慎，生怕出差錯(cuò)影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實(shí)、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好參謀助手，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，可圈可點(diǎn)的工作亮點(diǎn)還不夠多。
（二）本事素質(zhì)方面
一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮好，時(shí)間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、看材料，實(shí)地掌握一手資料少，在蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、解決實(shí)際問題方面還需進(jìn)一步改善。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對(duì)民聲、民意了解不全面，個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時(shí)，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對(duì)xx村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)際落實(shí)解決問題的情景較少；對(duì)基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時(shí)）改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不及時(shí)，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進(jìn)一步提高?？傮w來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強(qiáng)的，對(duì)上級(jí)作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅(jiān)決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動(dòng)落實(shí)方面也存在速度不快、力度不大的情景，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時(shí)存在機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細(xì)節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時(shí)，有的同志在謀篇布局、對(duì)接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、個(gè)別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。
（三）工作作風(fēng)方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對(duì)棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時(shí)，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。
二是艱苦奮斗精神堅(jiān)持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認(rèn)為情景都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn)，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時(shí)間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對(duì)辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。還有的同志缺乏過緊日子的思想，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點(diǎn)：
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時(shí)忙于工作，很多時(shí)間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情景有待提升，個(gè)人學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性也不高，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實(shí)用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實(shí)，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時(shí)俱進(jìn)，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，沒有從理論上、思想上解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動(dòng)自覺。
2、黨性鍛煉有所放松?？傮w來看，第一支部全體成員夢(mèng)想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅(jiān)持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在不拘小節(jié)的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)；堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識(shí)淡化，放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)烈。當(dāng)前，全縣正處于xx的關(guān)鍵時(shí)期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強(qiáng)的實(shí)干意識(shí)，想干事、能干事。但有時(shí)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx等一系列重要會(huì)議精神，圍繞xxx戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭(zhēng)做xxx，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立宗旨意識(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，切實(shí)發(fā)揮好辦公室三服務(wù)重要職能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障四大職能；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用，堅(jiān)持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實(shí)履行好xx職責(zé)，做到時(shí)間有保證，無論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅(jiān)持經(jīng)?；⑷粘；?，用更多的時(shí)間與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友；做到成效有保證，立足于xx工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實(shí)事好事，樹立辦公室的良好形象。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立功成不必在我的觀念，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?jiān)持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅(jiān)克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、提出新思路、拿出新舉措、到達(dá)新境界。堅(jiān)持抓好每一項(xiàng)工作，落實(shí)好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。堅(jiān)持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會(huì)、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強(qiáng)支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動(dòng)，提升思想境界，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以五會(huì)干部為行動(dòng)標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)每一項(xiàng)工作精益求精。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)整體合力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)五型表率機(jī)關(guān)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
