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全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研報(bào)告篇1
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。分公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),做到年初有計(jì)劃、有部署,年中有檢查、有推進(jìn),年底有考核、有總結(jié)。我做為黨支部書記積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé),對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),逢會必講廉政問題、作風(fēng)問題。分公司支委會班子成員結(jié)合分工負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,履行一崗雙責(zé)。黨支部會議和學(xué)習(xí)會每次都安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題,專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議8次、全體干部職工學(xué)習(xí)會議6次,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)三轉(zhuǎn)要求。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),是推進(jìn)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的路線圖。我深刻認(rèn)識三轉(zhuǎn)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義,認(rèn)真落實(shí)上級部署,堅(jiān)決落實(shí)好主體責(zé)任,把支持和推動(dòng)三轉(zhuǎn)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。根據(jù)三轉(zhuǎn)要求,經(jīng)支委會研究,對分公司紀(jì)檢工作進(jìn)行調(diào)整,從分管職能業(yè)務(wù)工作中脫離出來,進(jìn)一步明確職責(zé)定位,聚焦中心任務(wù),就是通過收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè),集中精力開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。
二、健全工作機(jī)制,促進(jìn)科學(xué)預(yù)防
一是制定方案,構(gòu)建懲防體系。根據(jù)總公司黨委要求,結(jié)合供熱工作特點(diǎn),對構(gòu)建懲防體系中有關(guān)重點(diǎn)進(jìn)行了專題調(diào)研、梳理,并結(jié)合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、更加有效懲治和預(yù)防腐敗等內(nèi)容。扎實(shí)推進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)持以以熱用戶為中心,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心,統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、等各項(xiàng)工作。
二是完善制度,落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。分公司黨支部認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、市委十四項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合分公司實(shí)際,從嚴(yán)落實(shí)、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受組織監(jiān)督。加大對重點(diǎn)科室、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控,不斷完善工作流程,確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信息,做到廉政動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對,進(jìn)一步提升預(yù)防預(yù)控能力。
三、加強(qiáng)教育引導(dǎo),營造濃厚氛圍
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,改進(jìn)工作作風(fēng)
一是日常監(jiān)督常態(tài)化。把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解成具體工作指標(biāo),納入績效考核的重要內(nèi)容,落實(shí)到人,實(shí)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。嚴(yán)格落實(shí)行政主職暗訪工作制度,圍繞行業(yè)行風(fēng)效能建設(shè)熱點(diǎn)問題開展暗訪檢查,全年共開展主職暗訪檢查十余次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評指出,并跟蹤檢查相應(yīng)整改落實(shí)情況,對檢查中好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推介。落實(shí)效能建設(shè)要求,嚴(yán)肅值班備勤紀(jì)律,抓住中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)值班備勤情況的監(jiān)督檢查。建立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)督干部作風(fēng)建設(shè),確保工作人員在崗、在狀態(tài),著力培養(yǎng)良好的機(jī)關(guān)工作習(xí)慣。二是正風(fēng)肅紀(jì)長效化。為推進(jìn)分公司正風(fēng)肅紀(jì)工作長效化,始終保持高壓態(tài)勢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效整改干部職工在紀(jì)律作風(fēng)以及服務(wù)方面存在的突出問題,
一年來,我分公司黨支部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一些成績,但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段,我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司黨委各項(xiàng)精神,切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,以更加堅(jiān)定的決心,更加嚴(yán)密的制度,更加有力的措施,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭走向深入,為供熱事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研報(bào)告篇2
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研的通知》要求,新建鎮(zhèn)于20-年4月13日下午14:00時(shí)組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題調(diào)研座談會,對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)作了認(rèn)真細(xì)致的研討,現(xiàn)將調(diào)研的結(jié)果匯報(bào)如下:
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法和成效
(一)深化對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識情況
(二)組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要做法
1.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。作為最基層的黨委,執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關(guān)從嚴(yán)治黨的決定,采取切實(shí)可行的措施在預(yù)防和懲處黨員干部違紀(jì)違法行為方面做好自己應(yīng)做的工作,是我們最基本的責(zé)任。黨委平時(shí)多召開黨內(nèi)管理的工作會議,將黨內(nèi)工作擺到同經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的前面,正確處理好黨內(nèi)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作之間的關(guān)系,做到二者兩不誤、雙促進(jìn)。
2.把嚴(yán)和實(shí)的要求滲透到黨的建設(shè)方方面面。一是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān),把入黨積極分子思想政治考察工作做實(shí)。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責(zé)任追究制度,防止因入黨把關(guān)不嚴(yán)而造成人員帶病入黨,盡量減少或杜絕突擊納入。二是嚴(yán)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任用關(guān),把黨員干部任前任期廉政談話工作做實(shí)。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當(dāng)成形式,要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何,對任職后的工作要進(jìn)行預(yù)先評估,確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況,及時(shí)糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴(yán)把干部監(jiān)督教育關(guān),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作做實(shí)。在我們的日常工作中隨時(shí)要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育,對問題嚴(yán)重的要進(jìn)行組織紀(jì)律追究,對存在的以問題要求干部及時(shí)糾正,要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度,做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中,要把學(xué)習(xí)教育、警示提醒、誡勉談話和紀(jì)律審查作為常態(tài)工作來抓,在干部中要進(jìn)行警鐘長鳴。對干部進(jìn)行組織處理后要進(jìn)行認(rèn)真研究,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開,拓展組織處理的教育范圍,讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監(jiān)督中,黨的領(lǐng)導(dǎo)要敢較真,對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸,不至于讓干部去犯大錯(cuò)誤,甚至去違反國家法律。領(lǐng)導(dǎo)干部要首先將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,要用紀(jì)律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部,要加強(qiáng)和支持紀(jì)委的監(jiān)督工作,對組織處理達(dá)不到效果的對象要進(jìn)行黨政紀(jì)處理,提高黨和政府對群眾的服務(wù)水平能力,樹立組織良好的形象。
(三)以問責(zé)為抓手強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任在2016年第一季度的工作中,新建鎮(zhèn)從通報(bào)批評、組織集中約談和個(gè)人約談、召回管理、黨政紀(jì)處理等形式干部進(jìn)行了管理。到目前為止,我鎮(zhèn)共發(fā)出通報(bào)3期,問責(zé)人數(shù)達(dá)27人。通過組織集中約談,對全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作滯后的3名干部進(jìn)行了批評教育。通過加大紀(jì)律審查處罰力度,現(xiàn)已立案4件,黨政紀(jì)處分2人,并對其中1名干部建議縣委進(jìn)行了召回管理。我鎮(zhèn)堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),做至了較真叫板,比如:人力資源和社保服務(wù)中心蔡艾勇,在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中,存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象,鎮(zhèn)紀(jì)委接到群眾舉報(bào)后調(diào)查核實(shí)了相關(guān)情況,鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分,取消其預(yù)備黨員資格,考慮對其教育的效果,決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。
為了完善和規(guī)范責(zé)任追究工作,推動(dòng)問責(zé)成為新常態(tài),*新建黨委鎮(zhèn)出臺了責(zé)任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責(zé)、紀(jì)委工作職責(zé)、紀(jì)委崗位人員工作職責(zé),黨委向分管領(lǐng)導(dǎo)、村(社)及工作部門與掛包領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂民責(zé)任狀,明確了各自的職責(zé)和任務(wù)。
二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作存在的主要問題
(一)思想認(rèn)識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一,認(rèn)為黨委深化從嚴(yán)治黨就是拿干部過意不去,認(rèn)為處理了身邊的黨員工作就無法開展了,沒有意識到組織處理違規(guī)違紀(jì)人員是在教育和保護(hù)干部,是我們從事黨的工作必須做到的基本職責(zé)。
(二)工作實(shí)踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒有認(rèn)真做好自己的本職工作,沒有擔(dān)當(dāng)精神,不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動(dòng)頻繁,紀(jì)檢隊(duì)伍人員不穩(wěn)定,開展工作的業(yè)務(wù)水平不高。
三、進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的建設(shè)
(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設(shè)一名黨委副書記專抓紀(jì)委工作分管,把紀(jì)委書記從繁重的工作解脫出來從事紀(jì)檢工作,真正實(shí)現(xiàn)紀(jì)委職能的轉(zhuǎn)變。
(二)各級黨委加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓(xùn),提高紀(jì)檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。
(三)細(xì)化從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和措施,確保責(zé)任到人,工作到位。
全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研報(bào)告篇3
一、履行黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,激發(fā)主動(dòng)作為。
有責(zé)任才會有擔(dān)當(dāng),有擔(dān)當(dāng)才能有作為。支部重視并全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,按區(qū)黨委要求,制定目標(biāo),分解任務(wù),明確班子黨內(nèi)分工、責(zé)任范圍和要求,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任,抓班子帶隊(duì)伍,強(qiáng)作風(fēng)抓落實(shí),履職盡責(zé)開展好工作。
及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)等文件精神,開展辦事難專項(xiàng)整治大會,制定回族幼兒園不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及監(jiān)督措施9項(xiàng)54條,增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
二、履行黨組織的政治責(zé)任,抓實(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)作為能力。
學(xué)習(xí)中,從組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討、嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律、宣傳優(yōu)秀師德典型、創(chuàng)優(yōu)完成工作任務(wù)等方面?zhèn)鲗?dǎo)學(xué)習(xí)教育責(zé)任,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員教師積極學(xué)、教職員工主動(dòng)學(xué)。定期召開黨員工作會議,書記帶頭上好專題黨課,提高黨員覺悟,提升修養(yǎng),并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中,做立足本職,愛崗敬業(yè)、規(guī)范自我,為幼兒全面健康發(fā)展的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的新時(shí)期合格共產(chǎn)黨員。
三、履行黨組織的實(shí)踐責(zé)任,創(chuàng)新載體,搭建作為平臺。
四、履行黨組織制度責(zé)任,班子成員嚴(yán)格要求,廉潔自律。
健全完善黨內(nèi)制度,完善黨務(wù)政務(wù)公開制度。強(qiáng)化輿論引導(dǎo),支部發(fā)揮微信平臺的宣傳作用,將學(xué)習(xí)十九大,愛生好典型通過平臺進(jìn)行宣傳,彰顯回幼教師群體的良好形象,自覺接受家長社會的監(jiān)督。積極開展廉政文化進(jìn)校園、紅色知識進(jìn)校園活動(dòng),釋放廉政及紅色文化正能量。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,糾正四風(fēng),落實(shí)好市區(qū)紀(jì)委的專項(xiàng)治理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)公開制度的意見》《財(cái)務(wù)管理工作意見》及園內(nèi)津貼發(fā)放原則及要求。對于重大項(xiàng)目建設(shè)及大額度資金的使用,經(jīng)班子集體討論作出決定,并按照規(guī)定程序運(yùn)作。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,確保幼兒園財(cái)務(wù)公開透明,資金使用合理。
五、不足之處及努力方向
不足:支部學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式比較單一;對黨員的理想信念、黨性教育不夠深,支部戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒作用發(fā)揮不夠強(qiáng);創(chuàng)新發(fā)展、品牌建設(shè)缺少深入思考。
努力方向:強(qiáng)化責(zé)任意識,全面落實(shí)主體責(zé)任,打造一支服務(wù)意識強(qiáng)、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高的黨員隊(duì)伍。通過支部帶黨員,黨員帶群眾,實(shí)現(xiàn)幼兒園的再發(fā)展,回族幼兒園黨支部為這一目標(biāo)將一直努力下去。
全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研報(bào)告篇4
自黨的十八大以來,鄉(xiāng)黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向基層縱深持續(xù)推進(jìn)為抓手,強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理,在正風(fēng)肅紀(jì)和解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題方面做了大量工作。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化制度建設(shè),切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺立起來
嚴(yán)格按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國*紀(jì)律處分條例》等,組織觀看反腐教育片,協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)黨員干部上好廉政黨課。二是層層簽訂責(zé)任書。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村委、鄉(xiāng)屬各單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了責(zé)任目標(biāo),分解了責(zé)任任務(wù)。三是全面落實(shí)一崗雙責(zé)。按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)肩負(fù)著業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,負(fù)責(zé)抓好聯(lián)系村和分管部門范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、階段性和臨時(shí)性工作的執(zhí)行情況,加強(qiáng)反腐倡廉工作的組織、督查和指導(dǎo)力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。四是完善各項(xiàng)制度,從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行《黨委會議議事規(guī)則》、三重一大等決策程序,對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項(xiàng),召開黨委會或黨委擴(kuò)大會集體決定后再實(shí)施。建立健全了《鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績效考核管理辦法》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》,以制度來加強(qiáng)規(guī)范管理,強(qiáng)化干部責(zé)任,有效提高行政效率。
二、強(qiáng)化日常監(jiān)管,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩嚴(yán)起來
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,完善談話和約談工作機(jī)制。加強(qiáng)教育提醒,提高廉政約談、廉政談話和誡勉談話的針對性和實(shí)效性。對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的,及時(shí)談話,指出危害,查找原因,提出要求,把問題消滅在萌芽狀態(tài)或初始階段。持續(xù)壓緊黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,把黨委主體責(zé)任細(xì)化,始終把四種形態(tài)作為落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手,體現(xiàn)在日常監(jiān)督管理的全過程。重點(diǎn)在244專項(xiàng)整治和作風(fēng)建設(shè)6個(gè)專項(xiàng)整治上用力,共開展作風(fēng)建設(shè)集體約談3批次62人、換屆選舉單獨(dú)談話12批次42人、涉及群眾利益問題約談11批次19人、安全生產(chǎn)工作專門約談3批次21人、脫貧攻堅(jiān)重要工作集體約談11批次55人、重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)專門約談18次75人、三違建設(shè)問題專項(xiàng)約談3次20人、其他約談5次15人,做到了經(jīng)常性教育約談全覆蓋、有重點(diǎn)、有針對性、效果好。
三、強(qiáng)化案件查處,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行到位鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。一是開展發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治。圍繞發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題,組織專班,制定專項(xiàng)整治方案,廣泛收集意見,對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施,明確時(shí)限,及時(shí)整改。二是對我鄉(xiāng)糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、農(nóng)村公益林補(bǔ)助、民政救濟(jì)、扶貧資金、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,加強(qiáng)對黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開推進(jìn)情況的督促檢查。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督管理。從工程項(xiàng)目實(shí)施程序、資金運(yùn)作、管理機(jī)制、施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督,確保資金的合理使用和項(xiàng)目的順利實(shí)施。四是加強(qiáng)對農(nóng)村三資的監(jiān)督管理,完善村級財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)對村黨組織、村委會負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,防止村干部貪污挪用公款和救災(zāi)救濟(jì)款,侵占集體財(cái)物,促使基層干部思想純正、作風(fēng)過硬。
針對出現(xiàn)的紀(jì)律問題和案件,尤其是干部作風(fēng)建設(shè)方面的案件,涉及群眾利益的案件,政治規(guī)矩和政治紀(jì)律方面的案件,絕不姑息遷就,堅(jiān)決處理追究,問責(zé)必問人,問責(zé)問到底。共共查處黨員干部9人,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人,黨內(nèi)警告3人,給予取消黨員資格1名,給予行政警告處分1名。
全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研報(bào)告篇5
近年來,海城區(qū)紀(jì)委旗幟鮮明管黨治黨,保持定力懲貪治腐,持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效,黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)不斷優(yōu)化凈化。全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時(shí),沒有完成日,透過現(xiàn)象看本質(zhì)、抽絲剝繭治根底是進(jìn)一步推動(dòng)深化全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。對此,海城區(qū)結(jié)合近年來的工作實(shí)際情況,深入分析問題的表現(xiàn)、原因和治理對策,為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思路和方法。
一、主要工作情況
(一)強(qiáng)化措施夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任。出臺全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任清單及考核辦法,督促各級黨組織成立主體辦,層層簽訂責(zé)任狀。推行區(qū)委常委會每月一專題凡會必提紀(jì)委書記同級監(jiān)督三項(xiàng)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實(shí)制度。緊盯關(guān)鍵少數(shù),區(qū)紀(jì)委書記談話提醒、約談四家班子領(lǐng)導(dǎo)或街道、部門負(fù)責(zé)人共183人次,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話函詢63人,誡勉談話10人,對5起落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不到位的典型案件實(shí)行一案雙查,追責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5人。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1912個(gè),立行立改,對賬銷號。多管齊下推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落地生根。
(五)構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。建好用好海城清風(fēng)網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察微博、微信、短信平臺,增強(qiáng)傳播力。組織黨員干部觀看警示教育片《廣西三起縣級扶貧辦主任嚴(yán)重違紀(jì)案件警示錄》等90余場,參加旁聽庭審240余人次,通報(bào)各類案例36批122起。組織擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試14批107人次。成立紀(jì)檢監(jiān)察信息中心,報(bào)送信息323篇,市級以上媒體采用294篇。培育高菜村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)、赤西村廉政文化廣場、海城區(qū)六小海城廉教示范點(diǎn),完善海城區(qū)檢察院廉政警示教育基地。評選推薦市級勤廉榜樣5名,結(jié)合壯族三月三紅色星期六廉政電影展播、新時(shí)代講習(xí)所、社區(qū)道德講堂開展群眾性廉教活動(dòng),在全社會營造崇廉倡廉的濃厚氛圍。
(六)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革創(chuàng)新。持續(xù)深化三轉(zhuǎn),為7個(gè)街道增設(shè)紀(jì)工委書記職數(shù),制定紀(jì)委(紀(jì)工委)正副書記等三個(gè)提名考察辦法,向全區(qū)53個(gè)區(qū)直部門綜合派駐2個(gè)紀(jì)檢組,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。推進(jìn)監(jiān)察體制改革,區(qū)檢察院劃轉(zhuǎn)編制11名(不含派駐紀(jì)檢組),轉(zhuǎn)隸人員8人,區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為6個(gè)。依法成立海城區(qū)監(jiān)察委員會,完成辦公場所和辦案區(qū)規(guī)范化建設(shè),自治區(qū)信息化建設(shè)檢查組專程前來調(diào)研并給予充分肯定。用留置取代兩規(guī)措施,成功辦結(jié)首例留置案件,區(qū)監(jiān)委共立案7件,移送司法機(jī)關(guān)2人。將派駐紀(jì)檢組更名為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,出臺紀(jì)法銜接制度和工作規(guī)則,做好以老帶新傳幫帶,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、工作三融合。
(八)加強(qiáng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。圍繞五整治五提升五學(xué)五講五表率開展工作提升年、素質(zhì)提升年活動(dòng),先后選派2人參與自治區(qū)紀(jì)委專案,10人參與市紀(jì)委專案,招錄和選調(diào)20名干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍;組建由81人組成的基層黨組織紀(jì)檢員(廉潔監(jiān)督員)隊(duì)伍、73人組成的信息員隊(duì)伍和54人組成的網(wǎng)評員隊(duì)伍等3支隊(duì)伍,舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,選派90多人次參加中央、自治區(qū)、北海市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);舉辦廉系北部灣·清風(fēng)微論壇理論學(xué)習(xí)活動(dòng),以學(xué)習(xí)新思想實(shí)現(xiàn)新作為。
二、對反腐敗斗爭形勢的研判和當(dāng)前存在的問題
黨的十八大以來,海城區(qū)全面從嚴(yán)治黨取得明顯成效,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,黨心民心為之一振,黨風(fēng)政風(fēng)不斷上揚(yáng)、政治生態(tài)向上向好,為開創(chuàng)黨和海城事業(yè)新局面提供了重要保證。當(dāng)前我區(qū)改革進(jìn)入深水區(qū)攻堅(jiān)區(qū),諸多領(lǐng)域深層次的新情況新問題新挑戰(zhàn)在增多,加大了引發(fā)局部風(fēng)險(xiǎn)的概率;從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律,紀(jì)律松弛現(xiàn)象得到一定程度扭轉(zhuǎn),但少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識依然淡薄,心存僥幸,違紀(jì)行為依然易發(fā)多發(fā)。這些現(xiàn)實(shí)的問題,反映出全面從嚴(yán)治黨存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。
(三)在高壓態(tài)勢之下,形式主義、官僚主義問題在個(gè)別重點(diǎn)領(lǐng)域仍然存在。如市委巡察組在巡察中收到群眾對海城區(qū)扶貧辦在實(shí)施2013年翁山村蔬菜種植產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中搞平均主義造成專項(xiàng)扶貧資金浪費(fèi)問題的反映,2013年6月,時(shí)任扶貧辦主任的郭鈞等人在產(chǎn)業(yè)扶貧方案的制定、審核、實(shí)施過程中,未考慮實(shí)際情況,工作流于形式,造成扶貧項(xiàng)目資金浪費(fèi)。2018年4月,郭鈞等人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和黨內(nèi)警告處分。此外,還存在個(gè)別窗口部門在服務(wù)群眾方面盡管門好進(jìn)、臉好看但仍然事難辦,將管卡壓變推繞拖,政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長期不更新。有的部門寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,出臺制度規(guī)定依葫蘆畫瓢。
(四)黑惡勢力背后的保護(hù)傘利欲熏心、權(quán)力尋租。如由海城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主辦首件留置案,在原海西派出所所長張梟杰案件中,張梟杰違反政治紀(jì)律,不執(zhí)行黨和國家關(guān)于掃黑除惡等決策部署,頂風(fēng)違紀(jì),為涉黑涉惡活動(dòng)充當(dāng)保護(hù)傘;利用職務(wù)上的便利,為涉?zhèn)麂N、涉黃、涉賭、涉毒等活動(dòng)、人員提供保護(hù),從中索要或收受好處費(fèi);執(zhí)法犯法、徇私枉法,為涉黃涉賭等涉黑涉惡團(tuán)伙提供保護(hù)或曲從私情。2018年9月,張梟杰受到開除黨籍、開除公職處分,其涉嫌犯罪問題及線索移送檢察機(jī)關(guān)依法處理。在查處張梟杰案件過程中還發(fā)現(xiàn)了33條涉黑涉惡和黑惡勢力保護(hù)傘問題線索,從張梟杰案以點(diǎn)帶面,刨根究底,連根撥起。
(五)城市執(zhí)法重點(diǎn)領(lǐng)域四風(fēng)和腐敗問題時(shí)有發(fā)生。城市管理、城市執(zhí)法中存在以權(quán)謀私、收受賄賂、吃拿卡要、收保護(hù)費(fèi)等突出問題,如原海城區(qū)兩違綜合整治辦高德街道中隊(duì)負(fù)責(zé)人韓強(qiáng)利用職務(wù)便利非法收取他人好處費(fèi)18.3萬元,在他人違規(guī)建房時(shí)不予巡查阻止和拆除。2017年11月,韓強(qiáng)受到開除黨籍處分并移送司法機(jī)關(guān)處理。原海城區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)高德中隊(duì)科員裴金松利用巡查和管理轄區(qū)內(nèi)違規(guī)占道經(jīng)營的職務(wù)之便,9次向管理范圍內(nèi)的多家店主索要好處費(fèi)共計(jì)現(xiàn)金6700元,并違規(guī)接受管理對象宴請共3次。2017年11月,裴金松受到留黨察看一年和行政降級處分。這些問題,反映出城市執(zhí)法仍存在亂象叢生、城市執(zhí)法人員魚目混珠的狀況,長此以往,容易出現(xiàn)城市執(zhí)法不嚴(yán)格、不公平,群眾合法權(quán)益得不到維護(hù)而導(dǎo)致幸福感安全感被侵蝕的隱患。
(六)新時(shí)期下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提高。監(jiān)察體制改革后,部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)法銜接、法法銜接制度研究不透,容易導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查程序滯后、脫節(jié),釋理說法的能力不強(qiáng)。派駐機(jī)構(gòu)和基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索的辦法不多,有的街道紀(jì)工委存在等靠要思想,部分基層廉潔監(jiān)督員未能發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,問題線索排查能力還較為欠缺。
三、原因分析
(二)存在干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)臒o為論,工作的恐事癥。懶政怠政、為官不為,是新形勢下侵害黨的事業(yè)的毒瘤,不但貽誤工作,影響改革發(fā)展穩(wěn)定全局,而且破壞黨群干群關(guān)系,損害黨委政府形象,侵蝕黨和政府公信力。近年來,在海城區(qū)干部隊(duì)伍中,不想為、不會為、不敢為等突出問題和不良作風(fēng)普遍存在,更有干部拋出了無為論、患上了恐事癥,該主動(dòng)服務(wù)的停了下來,該超前謀劃的扔至一邊,有的甚至亂作為,以權(quán)謀私、吃拿卡要,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,社會反映比較強(qiáng)烈。懶政怠政、為官不為已然成為推動(dòng)海城區(qū)改革發(fā)展的一大絆腳石。
(三)形式主義、官僚主義表現(xiàn)隱形變異。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。經(jīng)過十八大后持續(xù)治理,四風(fēng)問題中的享樂主義、奢靡之風(fēng)等得到明顯控制,相比之下,官僚主義、形式主義由于看似問題小,但具有頑固性、復(fù)雜性、反復(fù)性,容易反復(fù)出現(xiàn),同時(shí)由于官本位思想作怪,黨和國家機(jī)構(gòu)部分職責(zé)、權(quán)責(zé)交叉重疊,為機(jī)構(gòu)之間、公職人員之間推諉扯皮提供借口。長此以往,有損黨員干部形象和政府公信力,也稀釋了反腐紅利。
(四)黑惡勢力與保護(hù)傘互惠互利。掃黑與反腐,可謂一枚硬幣的兩面。黑惡勢力之所以能長期稱霸一方、為非作歹,根本原因在于有保護(hù)傘為其撐腰。黑惡勢力為了謀取利益,往往通過拉幫結(jié)派、行賄送禮、請客吃飯等方式與公職人員勾結(jié)在一起。個(gè)別抵抗力較弱的官員為得到好處,甘愿充當(dāng)其保護(hù)傘,甚至包庇、縱容違法犯罪分子,使黑惡勢力更加有恃無恐。近年來,隨著各地區(qū)各部門掃黑除惡力度的不斷加大,黑惡勢力活動(dòng)漸趨隱蔽,其組織形態(tài)、攫取利益的方式也在發(fā)生改變,通過暗箱操作、找掮客等形式,一個(gè)愿打,一個(gè)愿挨,一些腐敗分子與黑惡勢力形成了黑色利益鏈。執(zhí)法部門權(quán)力過度集中,在執(zhí)法過程中缺乏監(jiān)督,金錢執(zhí)法、人情執(zhí)法常有發(fā)生,執(zhí)法者被黃賭毒等黑惡勢力圍獵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)凸出。
(五)兩違執(zhí)法成為權(quán)錢交易的香餑餑。海城區(qū)作為中心轄區(qū),城市執(zhí)法、城市管理與市民生活、利益息息相關(guān),兩違背后的經(jīng)濟(jì)利益日漸增大,兩違現(xiàn)象更加突出,社會影響極壞,群眾反映十分強(qiáng)烈。個(gè)別執(zhí)法人員和基層干部收受了相關(guān)違建戶賄賂后,對兩違行為視而不見,一處處違章建筑得以拔地而起,或在拆除過程中給予關(guān)照,讓那些被列為拆除對象的違章建筑得以屹立不倒。兩違現(xiàn)象亂象叢生,既增加城鎮(zhèn)化建設(shè)成本,容易產(chǎn)生糾紛激化矛盾,又損害了法治威嚴(yán)。究其原因,一方面是因?yàn)椴糠殖鞘袌?zhí)法人員紀(jì)法意識淡薄,知法犯法,徇私枉法;另一方面是因?yàn)閷鶎訄?zhí)法人員黨性教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠。
(六)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力素質(zhì)與當(dāng)前形勢有差距?;鶎蛹o(jì)檢干部存在新手多、調(diào)動(dòng)多的現(xiàn)象,新同志較多,年齡大的同志偏多?;鶎訉B毤o(jì)檢監(jiān)察干部少,只配備一名兼職紀(jì)工委副書記,對黨風(fēng)廉政建設(shè)、查辦違紀(jì)違法案件信心不足、辦法不多,對違紀(jì)違法出現(xiàn)的新形式和新手法把握不住。盡管他們工作很努力,但由于業(yè)務(wù)不熟,辦案基本功不扎實(shí),對案件線索也不敏感,觀念保守,習(xí)慣于守株待兔,除了群眾舉報(bào),自行挖掘線索的能力不強(qiáng),不注意透過管理混亂的現(xiàn)象,看到違紀(jì)違法的實(shí)質(zhì)。
四、下一步工作對策
(一)進(jìn)一步落實(shí)黨的政治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查
(二)一刻不停歇推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展
盯牢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)場所和關(guān)鍵少數(shù),集中整治形式主義和官僚主義,時(shí)刻關(guān)注隱形變異、改頭換面、潛入地下的四風(fēng)問題,嚴(yán)肅查處違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象。對表態(tài)多、調(diào)門高,行動(dòng)少、落實(shí)差,阻礙中央改革方針貫徹落實(shí)、造成嚴(yán)重后果的,抓住典型、堅(jiān)決問責(zé)。從嚴(yán)查處不收手、不知止、規(guī)避組織監(jiān)督、頂風(fēng)違紀(jì)的行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,通報(bào)曝光一起,確保震懾常在。堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)。重點(diǎn)對最多跑一次改革,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等中心工作落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查,糾正黨員干部回避矛盾、冷硬橫推、不作為、慢作為、亂作為的違紀(jì)違法行為。
(三)持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢
(四)堅(jiān)持打鐵必須自身硬
深化派駐機(jī)構(gòu)改革,加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化派駐機(jī)構(gòu)力量,提升整體素質(zhì),改變力量單薄難以發(fā)揮作用的問題,不斷提高工作水平。規(guī)范化建設(shè)街道紀(jì)工委接訪室和談話室,扎實(shí)推進(jìn)信訪舉報(bào)和執(zhí)紀(jì)審查工作,通過跟班學(xué)習(xí)、跟案鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,全面提升街道紀(jì)工委履職能力。提高紀(jì)檢監(jiān)察干部運(yùn)用法治思維和法治方式的能力,建立完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)法調(diào)查等權(quán)力制約機(jī)制,主動(dòng)把制度關(guān)進(jìn)籠子里。實(shí)行案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,嚴(yán)防燈下黑,以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣和零容忍的態(tài)度,從嚴(yán)查處作風(fēng)不實(shí)、律己不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部,用鐵的紀(jì)律鍛造讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用,懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。
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全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研報(bào)告篇6
遵照市紀(jì)委關(guān)于集中開展調(diào)研活動(dòng)的通知,我們組織人員深入社區(qū)(農(nóng)村)并居民(村民)組集中一周時(shí)間,就當(dāng)前農(nóng)村和社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的新情況、新問題,以及群眾反映的突出問題進(jìn)行了專題調(diào)研。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基層關(guān)注的熱難點(diǎn)問題
1、小偷猖獗,打擊乏力,群眾為社會治安擔(dān)憂。我們在龍泉社區(qū)調(diào)研時(shí),基層干部群眾反映,今年12月16日晚3:40左右,有7個(gè)小偷撬宏泰大廈下面的門市,群眾發(fā)現(xiàn)后打110報(bào)警,警察30分鐘之后才到現(xiàn)場。群眾問,為什么這么久才來?回答,我們也要睡覺,難道我們不睡覺嗎?由于警察來的遲緩,小偷搶了一個(gè)門市的東西跑了。警察當(dāng)時(shí)只是看了看,給幾個(gè)門市說,你們提高警惕哈,等上班再處理哈,隨后走了。第二天7:30左右到場,問,你們進(jìn)門市沒有?聽說店主進(jìn)去過,就說,現(xiàn)場你們已破壞了,莫法處理。說完就走了?;鶎痈刹咳罕娬f,前幾年110反應(yīng)很快,老百姓滿意,現(xiàn)在越來越差了,導(dǎo)致小偷橫行,年內(nèi),社區(qū)內(nèi)有5幢居民樓的供電線路被偷割了5次,最近一次發(fā)生在12月21日。現(xiàn)在居民也沒有看見治安巡邏隊(duì)的行動(dòng)了。小偷見屋里沒人,還撬人家的鋁合金窗子。小偷猖獗,很多居民為社會治安擔(dān)憂。
2、村組集體經(jīng)濟(jì)流失受損問題嚴(yán)重。中壩村反映,1990年,原任支部書記馬××以集體名義辦貸款企業(yè),后來廠子垮了,集體無任何收益,廠子相關(guān)資產(chǎn)還被辦廠的人賣了,最后,集體要還承擔(dān)支付辦企業(yè)的貸款本金及利息的責(zé)任。銀行為追款,就把村辦公樓查封,至今沒有落實(shí)處理,村兩委也沒有辦公場地。白云臺社區(qū)反映,四居民組原任社長何××,上世紀(jì)90年代初,挪用集體公款20多萬元與人聯(lián)辦企業(yè),結(jié)果,企業(yè)沒辦起來,何××已死亡,集體的錢也沒有哪一個(gè)采取措施收回。紅巖社區(qū)反映,紅巖社區(qū)(原巴中市巴州鎮(zhèn)紅巖河村)于1994年與一外來客商簽定土地租用協(xié)議辦磚廠,后又幾經(jīng)轉(zhuǎn)讓和行政區(qū)域調(diào)整。目前,有群眾反映,相關(guān)費(fèi)用沒有收取到位,但當(dāng)時(shí)簽協(xié)議的有關(guān)人員有的已死亡,有的外出找不到人,磚廠也不復(fù)存在,造成集體應(yīng)收資金無從收起的懸案。
二、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題及原因分析
1、參與村(居)、組事務(wù)管理的個(gè)別代表利用職務(wù)便利謀取個(gè)人利益。中壩村三組群眾反映,該組在一宗土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓中,相關(guān)單位先是避開居民組私自轉(zhuǎn)讓給第三方,被群眾發(fā)現(xiàn)后,在與居民組商談補(bǔ)償?shù)倪^程中,個(gè)別代表串通社長,私下與該單位簽定收取2萬元轉(zhuǎn)讓協(xié)調(diào)費(fèi)的補(bǔ)充協(xié)議,并私分了該筆費(fèi)用。而后,由他們再串通幾個(gè)代表,并不通過群眾大會,就以單個(gè)代表戶下簽字的方式,簽定了一個(gè)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的補(bǔ)償協(xié)議。此事暴露,引發(fā)了群眾多次擋廠。龍泉社區(qū)反映,三居民組在處理拆遷安置中,個(gè)別代表要求,自己的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要比別人高些。研究方案總是圍繞是否對自己有利。如果不同意他的理由,還有人甚至推出,那就不當(dāng)代表了,要去想方設(shè)法阻擋。原因分析:(1)個(gè)別代表素質(zhì)低。不能正確定位行使權(quán)力,處理問題憑個(gè)人的情緒、好惡,超越基層干部的職權(quán)。(2)對代表的管理和開展的要求沒有明確的規(guī)定,隨意性比較大。村民委員會組織法,只規(guī)定了居民代表的權(quán)力,沒有對代表如何加強(qiáng)管理的規(guī)定。(3)社會存在的以權(quán)謀私不良現(xiàn)象的影響。
2、紅包背后可能隱藏?fù)p害集體和居民利益的行為。紅巖社區(qū)反映,一在該社區(qū)搞房地產(chǎn)開發(fā)的商人,為協(xié)調(diào)關(guān)系,私下給社區(qū)基層負(fù)責(zé)人以紅包的形式分兩次送上現(xiàn)金2萬元?;鶎痈刹空J(rèn)為,紅包之后可能出現(xiàn)開發(fā)商壓低對居民和集體補(bǔ)償?shù)男袨?,他們便?dāng)即向管委會作了匯報(bào)并上交了紅包。透過這一事件,一些干部認(rèn)為,開發(fā)商可能有一些對基層干部進(jìn)行微小的商業(yè)賄賂行為。白云臺社區(qū)三組群眾也曾反映,該組棄土場地應(yīng)收棄土費(fèi)數(shù)十萬元,而實(shí)際收入很少,可能存在有關(guān)人員向居民組負(fù)責(zé)人送紅包而使集體應(yīng)有收益大量流失的嫌疑。原因分析:同樣屬于商業(yè)賄賂性質(zhì)。只是因?yàn)槭录?、金額、對象都比較分散、微小,隱蔽性很強(qiáng),沒有引起相關(guān)部門高度重視。
3、城建、國土執(zhí)法管理冷一頭、熱一頭。建成區(qū)域內(nèi),偏重管理。但對規(guī)劃區(qū)較邊遠(yuǎn)的地方,則忽略管理。對單位或開發(fā)商的執(zhí)法管理很快,有力。但對于居(村)民的執(zhí)法管理,就千方百計(jì)推卸責(zé)任。主要推給基層干部,強(qiáng)調(diào)基層干部為官一方,守土有責(zé)。處理居(村)民的亂占亂建,一定要基層參加,但處理單位和開發(fā)商的,從不給基層打招呼。龍泉社區(qū)反映,在一次處理村民的亂占亂建行為的過程中,有執(zhí)法人員甚至說,我們不來的,是你們基層干部喊我們來的。故意制造村民與干部之間的矛盾。基層干部認(rèn)為,城建、國土部門沒有履行好執(zhí)法管理職責(zé)。他們要求基層處理村(居)民的亂占亂建行為,但基層根本沒有執(zhí)法的權(quán)力。對這種現(xiàn)象,只能勸解說服,配合處理。城建、國土部門在對村(居)民的執(zhí)法管理,失之于懶、失之于軟、失之于緩,是造成城郊結(jié)合部亂占亂建現(xiàn)象比較嚴(yán)重的重要原因。原因分析:主要是管理體制的原因。建立市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以來,一直是建成區(qū)歸市建設(shè)局管理,未建成區(qū)歸開發(fā)區(qū)管委會管理,但管委會又不是執(zhí)法主體,沒有執(zhí)法職能。
4、一些單位部門在履行與村組集體的相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同中,單方違約,損害集體和群眾利益。楊家壩村五組群眾反映,某單位在與該組簽定的租地建公墓的合同中明確,該組群眾可以在用地范圍內(nèi)剔枝掃葉,使用道路。但該單位卻在并沒有與該組居民協(xié)商的情況下,單方建了圍墻,并在圈圍墻的過程中,還多占了部分土地。該組群眾的道路、柴木使用權(quán)被剝奪,他們有意見。中壩村三組群眾反映,某單位租用他們的一宗土地辦磚廠,租期將滿,該單位卻避開居民組又私自轉(zhuǎn)讓給第三方,侵占了他們在合同中的合法權(quán)益和對該宗土地的使用權(quán)。原因分析:一是個(gè)別單位在履行與村組集體的經(jīng)濟(jì)合同中,沒有擺正自己的位置,同樣把自己看作上級領(lǐng)導(dǎo),忽略了在經(jīng)濟(jì)合同中的平等單位,獨(dú)斷專行。二是村組集體經(jīng)濟(jì)組織法律意識不強(qiáng),不善于依靠法律手段維護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)益。
三、加強(qiáng)新時(shí)期基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的建議
1、切實(shí)加強(qiáng)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。建立市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以來,雖然有紀(jì)委的編制,但人員配置長期不落實(shí),且設(shè)備缺乏,沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障??陀^導(dǎo)致了教育、管理、監(jiān)督、查處等不能完全到位。建議,對開發(fā)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察科(室),進(jìn)一步配齊配強(qiáng)人員(同時(shí)配置村級紀(jì)檢員),完善必要的設(shè)備,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。
2、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和村(居)民的教育管理。重點(diǎn)是依法辦事(管理)觀念意識的教育和強(qiáng)化,民主治村觀念意識的教育和強(qiáng)化,廉潔辦事(管理)觀念意識的教育和強(qiáng)化。
3、進(jìn)一步完善開發(fā)區(qū)的管理體制。重點(diǎn)是有效改變開發(fā)區(qū)內(nèi)多頭管理現(xiàn)象,避免利益面前爭著管,矛盾面前都閉眼的不良現(xiàn)象。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)對商業(yè)賄賂案件的查處。重點(diǎn)是抓大不放小,及時(shí)對有關(guān)線索、現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查,不要等到發(fā)展成大案或?qū)w或群眾造成較大損失之后才展開調(diào)查處理。要善于知微見著,防微杜漸。
5、進(jìn)一步完善和鞏固村(居)民代表會議制度。村(居)民組出讓土地、生活安置、拆遷安置、低保評定、財(cái)務(wù)審核、生產(chǎn)資料分配等方面以及對外經(jīng)濟(jì)合同的簽定和執(zhí)行情況,都必須通過村(居)民代表會議討論決定,向群眾公示后實(shí)施,可根據(jù)情況選擇個(gè)別村(居)民組實(shí)行小組會簽制度。