只有把自查報告寫好，我們才能在后續(xù)的工作中展現(xiàn)更好的自己，在當今社會，自查報告是職場中人經(jīng)常接觸到的，范文社小編今天就為您帶來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案說紀自查報告優(yōu)秀5篇，相信一定會對你有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案說紀自查報告篇1
在上級部門的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，我鎮(zhèn)統(tǒng)計站以目標管理責任書為重點，按實施管理辦法做好全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。結(jié)合統(tǒng)計工作目標管理量化評分標準，現(xiàn)對一年來我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視 （自評分25分）
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入政府的重要議事日程，加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導。
一是明確一名副鎮(zhèn)長分管統(tǒng)計工作；
二是年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)并形成書面材料；
三是鎮(zhèn)領(lǐng)導經(jīng)常聽取統(tǒng)計人員的工作匯報，并且有相關(guān)匯報記錄。
二、基礎(chǔ)設(shè)施完善（自評分24分）
統(tǒng)計站配備有專職統(tǒng)計員一名、計算機一臺、打印機一臺、電話機一部，經(jīng)常監(jiān)督指導村委會搞好統(tǒng)計工作，適時組織村委會副主任進行業(yè)務(wù)培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對相關(guān)工作建立了統(tǒng)計臺帳、制度健全，統(tǒng)計資料齊全。
三、完成統(tǒng)計任務(wù)（自評分25分）
統(tǒng)計站按時、按質(zhì)、按量完成統(tǒng)計部門部署的工作任務(wù)，不虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，嚴格做到依法統(tǒng)計。
四、完成普查、調(diào)查任務(wù)（自評分25分）
今年我鎮(zhèn)認真組織人員、安排經(jīng)費，配合上級統(tǒng)計部門搞好人口普查工作、農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查工作，確保普查、調(diào)查任務(wù)按時按質(zhì)按量完成。
以上四項標準分為100分，自檢分為99分，按照統(tǒng)計工作目標管理量化考評辦法的要求，我們?nèi)源嬖诓蛔阒?，我們真誠希望縣領(lǐng)導對我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作提出寶貴意見，我們一定認真整改，以進一步提高統(tǒng)計工作水平，為黨委政府的決策提供可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和發(fā)展形勢分析報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案說紀自查報告篇2
按照團縣委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《共青團四川省委辦公室關(guān)于在全省開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的組織格局和實體化大團委建設(shè)回頭看工作的通知》(江團發(fā)〔2019〕31號)文件精神，我鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下，深刻領(lǐng)會上級意圖，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，嚴密組織實施，開展自查自糾，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，推進工作運行機制建立和工作內(nèi)容設(shè)計，充實我鄉(xiāng)團委工作力量、拓寬聯(lián)系青年的渠道、豐富團的工作資源?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團的組織格局創(chuàng)新和實體化大團委建設(shè)回頭看活動的自查整改情況報告如下：
一、組織格局創(chuàng)新和實體化活動實施情況
二、創(chuàng)新工作機制，豐富工作內(nèi)容
通過組織格局創(chuàng)新，擴大共青團工作覆蓋面，把有能力、有想法、愿意為共青團事業(yè)做貢獻的團員青年吸納到鄉(xiāng)團委領(lǐng)導班子，增強團的領(lǐng)導班子配備，擴大團組織的影響力和號召力。鄉(xiāng)黨委對鄉(xiāng)團委開展工作提供必要的經(jīng)費和資源保障，為團干部提供發(fā)展平臺，優(yōu)先推薦團干部入黨，推薦作為所在單位的后備干部等。建立鄉(xiāng)團委成員分片、分行業(yè)聯(lián)系青年的制度，團組織之間資源共享互助互強長效機制。通過抓運行機制創(chuàng)新，為團組織工作的正常有效運轉(zhuǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。
在工作內(nèi)容上，按照建活并舉的要求，做到每年制定年度工作計劃，以確保團的工作有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進;把我鄉(xiāng)留守兒童之家作為工作品牌，做出特色;將青市鄉(xiāng)中學團支部作為重點聯(lián)系的團支部，抓緊抓好學校團學工作;在學校等團員青年聚集的地方，開展團隊活動;緊密聯(lián)系青年群體，多為團員青年辦實事、辦好事;帶動影響團員青年，為團的基層工作橋頭堡作用奠定堅實基礎(chǔ)。
三、下步工作對策及建議
1、加強領(lǐng)導，精心組織，著重解決好村級團建工作基礎(chǔ)薄弱的問題，充分利用共青團組織格局創(chuàng)新后的團委班子成員分布于不同領(lǐng)域、不同崗位的優(yōu)勢，加大宣傳力度，使團的組織、團的工作深入青年群體。
2、開展形式多樣的活動，用青年團員參與面廣、積極性高的活動來聯(lián)系、凝聚青年。解決好各級團組織的工作、活動經(jīng)費問題，確保每項團的工作順利開展。
3、工作中還是有一些不足之處，今后我們將精心組織，推動團內(nèi)各項重大活動的深入開展。
4、為擴大團組織活動的影響力，增加團組織的活力，地域相近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位可以聯(lián)合開展一些團建活動，促進交流，加強溝通。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案說紀自查報告篇3
近年來，我校在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在教育主管部門的指導下，認真貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》，以切實辦好每一所學校為宗旨，以加強學校建設(shè)為重點，均衡配臵各類教育資源，推進進義務(wù)教育均衡發(fā)展，最大限度地促進教育公平。根據(jù)威政教督？20xx？1號文件要求，我校認真對照《云南省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估細則（試行）》的內(nèi)容，對全鎮(zhèn)各學校進行了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、 基本情況。
羅布鎮(zhèn)幅員面積164平方公里，轄11個村212個村民小組，總?cè)丝?2148人。本年初全鎮(zhèn)有完小17所，小學教學點11個，教學班156個，在校學生4218人，教職工251人；有普通初級中學1所，教學班26個，在校學生1774人，教職工91人。
二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標情況。
（一）入學機會
1、小學20xx年校內(nèi)外適齡兒童總數(shù)為3510人，其中在校適齡兒童3503人，入學率為99.8%。20xx年校內(nèi)外適齡兒童總數(shù)為3122人，其中在校適齡兒童3091人，入學率99%。
2、初中20xx年13—15周歲人口總數(shù)1436人，初中階段在校學生1419人，毛入學率98.8%。20xx年13—15周歲人口總數(shù)1235，初中階段在校學生1774人，毛入學率143.6%。
3、農(nóng)村留守兒童 1388人，入學1380 人，入學率99.4 % .
4、本年度共發(fā)放貧困學生生活補助1740人，全鎮(zhèn)“一補”學生覆蓋率為41.25%。
（二）保障機制
1、辦學條件
我鎮(zhèn)制定了《羅布鎮(zhèn)中心學校義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃方案》，成立了以校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)，合理調(diào)整教育結(jié)構(gòu)和學校布局，改造薄弱學校，努力實現(xiàn)義務(wù)教育的均衡發(fā)展，特別是20xx年“兩基”迎國檢以來，我們采取多渠道籌措資金，加大了投入力度，逐步縮小轄區(qū)內(nèi)學校間的差距，使我鎮(zhèn)辦學條件得到了很大的改善：
（1）小學教學及輔助用房總面積21151平方米，生均5.01平方米，合格校數(shù)13個。
（2）生均體育運動場館總面積15302平方米，生均體育運動場館面積3.63平方米，合格校數(shù)0個。
（3）小學數(shù)學科學（初中理科實驗）儀器配備共計319100元，生均75.65元，合格學校11個。
（4）音體美器材配備共計856800元，生均203元，合格校數(shù)11個。
（5）學校共有計算機 40臺，每百名學生擁有1.05 臺，合格校數(shù) 0 個。
（6）學校共有圖書56926冊，生均13.5冊，合格校數(shù)3個。
（7）初中教學及輔助用房總面積12296平方米，生均6.92
平方米，合格；體育運動場總面積1210平方米，生均體育運動場館面積0.68 平方米，初中理科實驗儀器配備240000元，合格，音體美器材配備合格，每百名學生擁有計算機 3.95臺，共有圖書328000冊，生均18.48冊，合格。
2、教育經(jīng)費
上級財政部門對我鎮(zhèn)的教育投入能按有關(guān)政策撥付，并逐年提高。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障及時到位?！盃I養(yǎng)餐”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位，并實行收支兩條線管理，無擠占、平調(diào)、截留問題，無亂收費現(xiàn)象。教師年人均工資每年都有一定比例的增長，并能按時、足額發(fā)放。
3、學校標準化建設(shè)
對照云南省辦學條件基本標準，我鎮(zhèn)1所中學，16所完小中，有1所學校已達標，我們將采用逐校補短板方式，在20xx年前完成所有學校標準化建設(shè)。
4、學校布局調(diào)整
學校布局趨于合理，規(guī)模適中，邊遠山區(qū)三年級及以下學生就近入學，三年級以上的集中入學，有利于強化薄弱學科教育，有利于現(xiàn)代教育資源的共享。小學45人以下班級數(shù)占全校小學總班數(shù)的95%，初中50人以下班級數(shù)占全校初中總班級數(shù)的0%；并計劃在今后五年內(nèi)，完成青龍小學、郭家小學、新田小學、簸火小學的選址重建，其中郭家小學已完成選址征地工作，屆時大班額現(xiàn)象將不在存在，并能很好的推動教學質(zhì)量的提高。
（三）教師隊伍
1、教師基本情況。
（1）小學：全鎮(zhèn)小學20xx年底有教職工265人，校長11人，專任教師265人。專任教師本科學歷16人，?？茖W歷178人，中專及高中學歷68人，學歷達標率99.3%。持有教師資格證人數(shù)264人，崗位合格率為100%。自20xx年以來新招聘教師18人，其中本科3人，?？?5人，學歷合格率100%，均參加過新教師崗前培訓。20xx年底有教職工251人，校長11人，專任教師251人；專任教師本科學歷16人，?？茖W歷178人，中專及高中學歷56人，學歷達標率99.3%。持有教師資格證人數(shù)251人，崗位合格率為100%。自20xx年以來新招聘教師25人，其中本科6人，?？?9人，學歷合格率100%，均參加過新教師崗前培訓。
（2）初中：初中現(xiàn)有教職工91人，專任教師91人。專任教師中本科學歷26人，大專65人，持有初中教師資格證人數(shù)91人，學歷達標100%。
2、師生比為1︰16。
3、教師管理。
（1）師德建設(shè)：學校加強對教師師德師風建設(shè)，建立了師德學習和考核評價制度，對教師實行嚴格管理，同時，學校以德育人，無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
（2）教師培訓：我校積極組織教師參加全員培訓、教育技術(shù)能力遠程培訓、國培計劃、新招聘教師崗前培訓、普通話培
訓等各級各類培訓。
（3）績效管理。我校根據(jù)實際情況，制定了《獎勵性績效工資考核發(fā)放方案（試行）》，并在全體校長和部分教師參代表大會上討論通過，每年按照既定的方案發(fā)放獎勵性績效工資。
4、教師城鎮(zhèn)交流。
多年以來，我校積極邀請縣二小、三小送教下鄉(xiāng)，開展教學交流活動，促進我校教師課堂教學技能的提升。同時，積極組織全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師，村校聯(lián)動，實行送課到校，促進村級教師的成長。另外還積極組織、選拔優(yōu)秀教師參與縣教育局組織的各種學科課堂教學競賽。
（四）質(zhì)量與管理
1、規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)各學校均按國家和省的課程計劃開齊課程、開足課時。雖然專業(yè)的音樂、美術(shù)、信息、英語、體育教師缺乏，但我們克服困難，采用“一師多課”的形式把課程開齊開足，開課率100%。落實“高效課堂”，切實減輕學生課業(yè)負擔，無辦重點班現(xiàn)象，無利用節(jié)假日、公休日、課余時間組織學生有償補課現(xiàn)象。初中學業(yè)水平測試全科合格率為70.09%。
2、落實陽光體育活動。
切實保證中小學生每天一小時校園體育活動，認真開展學生體質(zhì)監(jiān)測。小學20xx年學生身體健康率95.38%，20xx年為96.19%，20xx年為95.19%。初中20xx年學生身體健康率為90.12%，20xx年為92.43%，20xx年為92.45%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案說紀自查報告篇4
10月9日，團中央召開全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)工作電視電話會議后，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，并向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展?，F(xiàn)將前一階段工作開展情況匯報如下：
一、工作部署情況
1、及時學習傳達，全面動員部署。
10月9日上午，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)工作電視電話會議后，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)進行具體部署和調(diào)度，并在會上下發(fā)了《共青團海南省委關(guān)于實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)工作的通知》(瓊團字[2019]16號)。同時，各市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐級召開動員會，反復學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)的必要性和重要性，并因地制宜制定實施方案，明確工作任務(wù)，細化工作責任，推動工作落實。
2、深入調(diào)查摸底，確保掌握實情。
認真梳理組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委專兼職團干部數(shù)量、結(jié)構(gòu)、從業(yè)分布等基本情況。下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部流失情況調(diào)查表》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委出現(xiàn)委員流失的，按不低于格局創(chuàng)新后的委員人數(shù)及時補足委員。圍繞兩個全體青年目標，分析青年在鎮(zhèn)區(qū)聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態(tài)及分布，為制定合理的建團計劃提供科學的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
4、完善機制建設(shè)，強化工作保障。
一是加強領(lǐng)導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。二是建立聯(lián)系點制度。由團省委副處級以上干部對口指導所聯(lián)系市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應(yīng)的工作聯(lián)系點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統(tǒng)計、核查機制。要求各級團組織規(guī)范設(shè)立工作臺賬，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負責規(guī)范錄入數(shù)據(jù)庫信息，省、市縣團委負責統(tǒng)籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農(nóng)青年部和組織部抽調(diào)人員成立專門督導小組，各市縣設(shè)立相應(yīng)的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調(diào)度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態(tài)勢。
二、全省推進情況
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記參會。
2、工作文件。全省18個市縣均下發(fā)了工作文件。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯(lián)合組織部門發(fā)文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領(lǐng)導批示。此外，全省18個市縣均下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)工作指南》。
3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。
4、工作經(jīng)費。在支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作經(jīng)費的文件。其中陵水把每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委一年3萬元工作經(jīng)費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委贈送一臺電腦。
截至10月31日，全省78個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展大團委建設(shè)工作，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯(lián)系青年1359人。
三、存在問題
1、團組織格局創(chuàng)新工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。
2、海南屬于小省，面積小、人口少，特別是中部山區(qū)市縣和少數(shù)民族自治縣，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿(mào)區(qū)域也僅限于小集貿(mào)市場和個別小賣部，按相關(guān)要求新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設(shè)計還需努力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案說紀自查報告篇5
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題1、學習態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導集體的不懈努力，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
?廉政準則》對于切實解決黨員領(lǐng)導干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團結(jié)協(xié)作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。
二、存在問題的原因1、主觀上對學習缺乏正確認識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
