艱苦奮斗心得6篇

時(shí)間:2024-06-01 作者:pUssy 心得體會(huì)

寫心得體會(huì),促使我們學(xué)會(huì)如何運(yùn)用比喻和象征等修辭手法,分享心得體會(huì)可以激發(fā)他人的思考和啟發(fā),促進(jìn)彼此的共同進(jìn)步和發(fā)展,以下是范文社小編精心為您推薦的艱苦奮斗心得6篇,供大家參考。

艱苦奮斗心得6篇

艱苦奮斗心得篇1

今天下午參觀xx鞋業(yè)有限公司的車間廠房,看到工人們?cè)谏a(chǎn)流水線上揮汗如雨的工作,心中真是頗多感觸。聯(lián)想到中國(guó)目前大多數(shù)代工企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀,為了完成規(guī)定的訂單任務(wù),不得不加班加點(diǎn),有時(shí)候還要忍受又臟又亂的工作環(huán)境。但是,我們參觀的這家公司有著不錯(cuò)的工作環(huán)境,工人們的工資福利待遇有著穩(wěn)步的提高,公司還專門規(guī)劃員工宿舍,為他們配備熱水器,電視等必備品,同時(shí)還為員工們購(gòu)買各種保險(xiǎn),使他們享受和城鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)一樣的福利待遇。

然而,這畢竟只是少數(shù)企業(yè)的行為,大多數(shù)企業(yè)在微薄的利潤(rùn)空間下,不得不壓縮員工的工資,以節(jié)省勞動(dòng)力成本,甚至違反勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,擅自解散員工,拖欠工資,延長(zhǎng)工時(shí),取消節(jié)假日。這些行為看似短期上可以起到節(jié)省成本的作用,然而長(zhǎng)期必然損害企業(yè)利益,從而導(dǎo)致用工荒,最終導(dǎo)致產(chǎn)量和利潤(rùn)率下降??傊?,缺少一種人文關(guān)懷的企業(yè)文化,是造成代工企業(yè)轉(zhuǎn)型困難甚至倒閉破產(chǎn)的原因之一。

企業(yè)文化就是企業(yè)員工共有的價(jià)值觀念和行為規(guī)范,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。如果一個(gè)企業(yè)把人文關(guān)懷滲透到自己的企業(yè)文化中,那么這個(gè)企業(yè)必然能夠凝聚士氣,即使面對(duì)難關(guān),也能同舟共濟(jì),共同面對(duì);反之,如果一個(gè)企業(yè)的老板從來(lái)不考慮企業(yè)員工的生存和工作條件,總是克扣工資,延長(zhǎng)工時(shí),占用工人節(jié)假日,那么將會(huì)適得其反。前不久的富士康的連環(huán)11跳給了企業(yè)管理者一個(gè)警醒,必須建立一種和諧向上的企業(yè)文化,在企業(yè)文化中滲透人文關(guān)懷,不但要在物質(zhì)上去獎(jiǎng)勵(lì)員工,還應(yīng)該從心里層面上去安撫員工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的心理問(wèn)題,做到良好的溝通,盡早化解問(wèn)題,而不是到了演出一場(chǎng)場(chǎng)跳樓慘劇的'時(shí)候才想到要去補(bǔ)救。

企業(yè)文化建設(shè)的目的是通過(guò)總結(jié)成功基因,清晰核心價(jià)值,理順價(jià)值差異,統(tǒng)一管理思想,澄清共同語(yǔ)言和準(zhǔn)則,通過(guò)對(duì)內(nèi)的整合達(dá)到對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的適應(yīng),提高組織運(yùn)作的效率,塑造整體形象,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。而業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)是衡量企業(yè)管理能力和工作價(jià)值的幾乎無(wú)法代替的最重要指標(biāo)。因此,文化在管理中的滲透和根植比文化體系本身更為重要。

由此,面對(duì)用工荒問(wèn)題,代工企業(yè)更要從企業(yè)文化下手,狠抓工人工作條件,盡力提升工人的工作品質(zhì),從精神上和物質(zhì)上滲透人文關(guān)懷,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占勞工市場(chǎng)。

艱苦奮斗心得篇2

中國(guó)共產(chǎn)黨中央《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》就像一部領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的警文,時(shí)刻在領(lǐng)導(dǎo)干部耳邊響起,提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中八禁止52不準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)干部要將廉潔從政理念銘記于心,從而確保領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、堂堂正正當(dāng)官、踏踏實(shí)實(shí)做事,面對(duì)形形色色的誘惑能夠不為所動(dòng),起到防患于未然的作用。要做到廉潔從政:

首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自我約束能力。廉政準(zhǔn)則是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵循的基本原則,即提綱挈領(lǐng),又涵蓋面廣,具有時(shí)代特性,是當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必學(xué)的反腐經(jīng)文。只有認(rèn)真的學(xué)習(xí)了、掌握了《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容,才能真正觸動(dòng)內(nèi)心,對(duì)準(zhǔn)則產(chǎn)生敬畏之心。俗話說(shuō)活到老,學(xué)到老,而對(duì)于廣大黨員干部來(lái)說(shuō),更需要持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅(jiān)決果斷地向不必要的應(yīng)酬說(shuō)不,擠出更多時(shí)間來(lái)自覺(jué)地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)去強(qiáng)化了自我教育,從而提高自律能力。決不能把貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則,當(dāng)作是一項(xiàng)活動(dòng)、一陣風(fēng),風(fēng)過(guò)則止,要把準(zhǔn)則刻在心上,天天念,時(shí)時(shí)思,對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中八禁止52不準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)干部就對(duì)自己什么話不能說(shuō)、什么事不能做了然于胸,從而確保領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、堂堂正正當(dāng)官、踏踏實(shí)實(shí)做事,面對(duì)形形色色的誘惑能夠不為所動(dòng),起到防患于未然的作用。對(duì)于徘徊在貪污腐化邊緣的領(lǐng)導(dǎo)干部,《廉政準(zhǔn)則》則無(wú)異于給他們敲響的一記警鐘,使其能夠盡快懸崖勒馬。

其次要加強(qiáng)思想道德教育,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政的道路上隨時(shí)都可能面臨著各種利益誘惑。要增強(qiáng)道德責(zé)任感,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離腐敗深淵。努力成為思想純潔、品行端正的示范者;愛(ài)崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者;明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者;生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者,不斷陶冶情操、提升境界。要強(qiáng)化黨性修養(yǎng),為官一任造福一方,是為人民謀利益的基本要求,要正確樹(shù)立良好作風(fēng),正確對(duì)待權(quán)力、地位和利益,正確對(duì)待組織、群眾和自己,克服浮躁情緒,腳踏實(shí)地干事,要在服務(wù)祖國(guó)、服務(wù)人民、服務(wù)科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)?!读?zhǔn)則》明確了什么可以為,什么不可以為。提醒廣大黨員干部要從思想上重視貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則,樹(shù)立堅(jiān)定的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)決果斷向各種誘惑說(shuō)不。讓《廉政準(zhǔn)則》成為領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政心經(jīng),從而永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

艱苦奮斗心得篇3

時(shí)間飛逝,5個(gè)月的車間實(shí)習(xí)很快結(jié)束了。在剛過(guò)去的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,成長(zhǎng)了很多??梢哉f(shuō)這短短的5個(gè)月,不僅僅是在工作上邁出的小步,更是我大學(xué)畢業(yè)踏入社會(huì)的一大步。

從炎熱的夏天到寒冷的冬天,我在車間感受非凡;從冷軋工序的又累又臟到酸洗工序的刺鼻難聞,我深深感受公司員工的勤勞與辛苦;從根本不懂鋼管生產(chǎn)工序的我到如今至少略懂一二的我,我深切感受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及各工序段員工的細(xì)心教導(dǎo)。這一切的一切都是激勵(lì)我?jiàn)^斗,使我進(jìn)步的源泉。

各工序段的實(shí)習(xí)順序差不多是跟著鋼管的生產(chǎn)工序來(lái)安排的,具體是冷軋、冷拔——固溶——矯切——酸洗——成品檢驗(yàn)。之間另外的一些工序(如:修磨等)也在空余時(shí)間向老員工學(xué)習(xí),以解答心中疑問(wèn)。

實(shí)習(xí)下來(lái),也想談?wù)勛约旱母惺?,以自己不完整的知識(shí)說(shuō)說(shuō)個(gè)人的一些想法。覺(jué)得荒管的質(zhì)量、冷軋工序的好壞是決定做合格成品鋼管的保證。荒管原料的質(zhì)量好,說(shuō)明各種金屬材料的性質(zhì)好,使冷軋工序便于加工。然后配以無(wú)損壞冷軋機(jī)的規(guī)范操作,就能軋出標(biāo)準(zhǔn)的外徑、均勻的壁厚以及減少裂縫的產(chǎn)生率。

當(dāng)然,也不是說(shuō)其他工序不重要。要做出質(zhì)量合格的成品管,也要配以其他各段工序的正確操作。例如,固溶處理的好壞決定著鋼管的耐腐蝕程度,影響其使用年限;成品檢驗(yàn)工作的仔細(xì)與細(xì)心程度,關(guān)系著是否有不合格品流出。

除此之外,最想說(shuō)的`是一個(gè)好的公司也要有良好的管理方法。我個(gè)人愚昧的想法:最好的管理方法是,拿你最希望別人管理你的方法,去管理你的下屬。

最后我想說(shuō)的還是那句話:謝謝所有關(guān)心的朋友們,我會(huì)努力的。

艱苦奮斗心得篇4

勤儉節(jié)約是我們這個(gè)五千年文明古國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們每一個(gè)中國(guó)人都應(yīng)該擁有的美德。

從小,老師就諄諄教誨我們,要懂得“誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦”,告訴我們每一粒米,每一寸布,每一張紙,都是辛勤奮斗在勞動(dòng)崗位上的叔叔阿姨們用汗水和智慧換來(lái)的。古代格言說(shuō):“一粥一飯,當(dāng)思來(lái)之不易;半絲半縷,恒念物力維艱?!蔽覀兙磹?ài)的毛主席,在艱苦的歲月里,穿的一雙棉鞋,頭部連鞋幫、鞋底都磨穿了,漏出了棉花,可他說(shuō):“再找老鄉(xiāng)補(bǔ)一補(bǔ)吧,群眾做一雙鞋不容易呀!”就是這樣一雙破棉鞋,毛爺爺又穿了很久,直到實(shí)在沒(méi)法再補(bǔ)了,他才同意換一雙。在那艱苦的環(huán)境下,毛主席沒(méi)有想到自己的舒適,只想到了群眾的難處,這難道不是最好的勤儉節(jié)約的寫照嗎?

今天,我們的祖國(guó)雖然正在日益富強(qiáng),人民的`生活改善了,消費(fèi)水平提高了,正在向全面的小康社會(huì)進(jìn)軍,可是,我們也看到,我國(guó)西部仍有許許多多的人們不能保證溫飽,更別提上學(xué)讀書了??墒?,在這個(gè)依然需要奮斗的時(shí)刻,總有人不是富而思進(jìn),而是講排場(chǎng)、擺闊氣,奢侈浪費(fèi),為了自己的私利搞賄賂、走后門,使國(guó)家蒙受了巨大的損失。這是多么地格格不入呀!更可氣的是,他們還大言不慚地“教育”自己的孩子,讓他們用最好的鋼筆、進(jìn)口的書包,穿名牌衣服,在同學(xué)中間引起“攀比風(fēng)”,使我們幼小的心靈受到奢侈風(fēng)氣的浸染。

多么鮮明的對(duì)比呀!有的人,吃一次飯就一擲千金,而山區(qū)的孩子們,卻連一年幾十塊錢的學(xué)費(fèi)都交不起,面臨輟學(xué)!在人們毫無(wú)忌憚地奢侈浪費(fèi)時(shí),可曾想到他們向往美好生活的眼神么!在人們毫無(wú)忌憚地奢侈浪費(fèi)時(shí),可曾想到李商隱“歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢”的詩(shī)句么!在人們毫無(wú)忌憚地奢侈浪費(fèi)時(shí),可曾想到自己浪費(fèi)的是老百姓的血汗么!

作為一名小學(xué)生,我們要從身邊的點(diǎn)滴小事做起,勤儉節(jié)約。例如,用剩的鉛筆頭,不要扔進(jìn)垃圾堆,可以找一個(gè)筆帽套在末端,接著用;洗手打肥皂時(shí),把水關(guān)掉,沖洗時(shí)再打開(kāi);做到出門時(shí)隨手關(guān)燈,切斷電器電源,吃飯時(shí)不隨意拋灑飯菜……

讓我們從自身做起,發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),磨練意志,鍛煉吃苦耐勞、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神,培養(yǎng)適應(yīng)艱苦環(huán)境的能力,增強(qiáng)克服困難的信心和勇氣,自強(qiáng)不息,艱苦奮斗!

艱苦奮斗心得篇5

3月25日,__出席省部級(jí)干部深入推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展專題研討班座談會(huì)并講話。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)的重要指示精神,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,以生態(tài)環(huán)境保護(hù)倒逼高質(zhì)量發(fā)展,走出一條綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展的道路。

“朝辭白帝彩云間,千里江陵一日還”“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡,唯見(jiàn)長(zhǎng)江天際流”的優(yōu)美環(huán)境是長(zhǎng)江留給我們的寶貴財(cái)富,構(gòu)建“生態(tài)優(yōu)先、流域互動(dòng)、集約發(fā)展”新長(zhǎng)江是我們擲地有聲的承諾。走進(jìn)新時(shí)代,長(zhǎng)江之歌需要發(fā)出更強(qiáng)健的聲音,發(fā)展和生態(tài)從來(lái)都是缺一不可,堅(jiān)持綠色發(fā)展和生態(tài)文明兼顧,才能讓長(zhǎng)江岸更綠、水更青、山更藍(lán)、人民更幸福。

讓綠色發(fā)展成為“主旋律”, 提升生態(tài)文明實(shí)力。

以江水為鏡,可鑒發(fā)展得失。江水清則發(fā)展優(yōu),江水濁則發(fā)展劣。要提高“含綠量” 來(lái)提高“含金量”。把全域旅游、大健康產(chǎn)業(yè)、清潔能源產(chǎn)業(yè)分別作為首位、優(yōu)質(zhì)、支柱性的綠色產(chǎn)業(yè),培育節(jié)能環(huán)保、旅游休閑等與生態(tài)環(huán)境相適宜的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),提升綠色實(shí)力。要舍棄的“低質(zhì)量”來(lái)?yè)Q“高質(zhì)量”。圍繞沿江1 公里以內(nèi)、5 公里以內(nèi)、15 公里以內(nèi) “三段線”集中發(fā)力,落實(shí)長(zhǎng)江岸線功能區(qū)“四區(qū)”定位,促進(jìn)長(zhǎng)江岸線資源科學(xué)利用、有效保護(hù)和依法管理。綠色發(fā)展了,生態(tài)文明才不至于落入“看起來(lái)很美好”,綠色發(fā)展就是永續(xù)力量,是生態(tài)文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)生生不息的必由之路。

讓生態(tài)文明成為“美音符”,確保綠色發(fā)展方向。

綠水青山就是金山金山,長(zhǎng)江生態(tài)文明離不了綠色發(fā)展道路。 要打造區(qū)域生態(tài)建設(shè)樣板,加快構(gòu)建綠色創(chuàng)新體系和綠色產(chǎn)業(yè)體系,按照“共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)”要求推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶生態(tài)修復(fù)和水環(huán)境整治,根治岸上污染源,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)攻堅(jiān),向長(zhǎng)江流域環(huán)境污染問(wèn)題宣戰(zhàn)。要打造生態(tài)文明制度樣板,只有實(shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治,才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障,鞏固擴(kuò)大長(zhǎng)江生態(tài)補(bǔ)償制度成果,深化河(湖)長(zhǎng)制和林長(zhǎng)制,用制度守護(hù)綠色江淮美好家園。綠色發(fā)展只有將綠色作為發(fā)展的底色前提,才不會(huì)偏離發(fā)展的“初心”。

讓綠色生態(tài)成為“新樂(lè)曲”,增進(jìn)人民幸福指數(shù)。

環(huán)境就是民生,青山就是美麗,藍(lán)天也是幸福。共享幸福,需要全社會(huì)一起奮斗,共同推動(dòng)環(huán)境質(zhì)量改善,讓家園變得更加清潔美麗。要擔(dān)負(fù)起防治污染的主體責(zé)任,把握住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)總抓手,扭緊了落實(shí)黨政主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子,統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),用問(wèn)責(zé)利劍劃牢生態(tài)保護(hù)紅線,糾正那些“何必當(dāng)真”的觀念、得過(guò)且過(guò)的想法、蒙混過(guò)關(guān)的心態(tài),把主體責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處。要集聚共同治理的力量,從根本上補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)的短板,建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制,形成全社會(huì)共同參與長(zhǎng)江生態(tài)建設(shè)的格局。

“ 磨礪當(dāng)如百煉之金,急就者,非邃養(yǎng)”,奏響“長(zhǎng)江之歌”非一朝一夕之功,廣大干部要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng),在長(zhǎng)江流域的大合唱中主動(dòng)作為,奮力走在長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展前列,讓新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的“長(zhǎng)江之歌”響徹神州大地。

艱苦奮斗心得篇6

最近,我公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)較重,為加強(qiáng)科室人員和車間一線員工的相互了解,進(jìn)一步促進(jìn)車間生產(chǎn)工作,我響應(yīng)公司號(hào)召,于4月17日按要求在指定的xx車間三工段擔(dān)任了一天的車間保潔員的工作。雖然只進(jìn)行一天的工作體驗(yàn),但我盡心盡責(zé),全身心地投入到新的崗位和工作環(huán)境中,清掃、拖地、運(yùn)水等工作我一絲不茍的完成,雖然繁重、勞累,卻也感觸頗多:

通過(guò)這次勞動(dòng),我對(duì)車間一線生產(chǎn)有了切身體會(huì)。車間里噪音高、工作量大,就是在這種環(huán)境下,他們?nèi)諒?fù)一日地堅(jiān)持工作,并且工作熱情高漲,每個(gè)人雖然汗流浹背,仍能堅(jiān)持認(rèn)真工作,塑造了我們公司一線工人的良好形象。

通過(guò)這次勞動(dòng),我認(rèn)識(shí)到了車間和科室崗位各有各的特點(diǎn),各有各的工作側(cè)重點(diǎn)。車間偏重于體力勞動(dòng),而科室則側(cè)重于腦力勞動(dòng),各崗位的職責(zé)要求是不一樣的,無(wú)法簡(jiǎn)單的用等號(hào)來(lái)衡量。所以只有通過(guò)相互理解、相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互溝通,增進(jìn)了解,增強(qiáng)相互之間配合,共同提高公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。

通過(guò)這次勞動(dòng),融洽了科室與車間職工的.關(guān)系。我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,使他們意識(shí)到我這不是在走過(guò)場(chǎng),是真心進(jìn)車間服務(wù),增加了相互之間的理解與認(rèn)可,會(huì)促使今后科室與車間之間的配合更加和諧。看到他們坦誠(chéng)的笑容,我認(rèn)識(shí)到今天的勞累物有所值。

通過(guò)這次勞動(dòng),激發(fā)了我的崗位熱情和責(zé)任感??吹揭痪€職工揮汗如雨,有條不紊的工作熱情,我更加強(qiáng)堅(jiān)定了“干一行、愛(ài)一行、專一行”我工作信心,決心認(rèn)真做好自己的本職工作,以加倍的責(zé)任心和細(xì)心,保證自己的設(shè)計(jì)圖紙準(zhǔn)確、詳細(xì),為車間生產(chǎn)等工序奠定良好的詳圖設(shè)計(jì)基礎(chǔ),減少鋼件加工偏差,杜絕返工現(xiàn)象出現(xiàn)。

以上就是我這次勞動(dòng)的心得體會(huì),有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心指教和多加諒解,謝謝。