總經(jīng)理合同優(yōu)秀5篇

時間:2024-06-26 作者:Lonesome 合同范本

其實合同是一種有法律效應的文書,雙方通過簽訂合同來明確各自的權益,為了防止自己的權益受到侵害,我們需要認真制定合同,明確雙方的權利和義務,范文社小編今天就為您帶來了總經(jīng)理合同優(yōu)秀5篇,相信一定會對你有所幫助。

總經(jīng)理合同優(yōu)秀5篇

總經(jīng)理合同篇1

為明確總經(jīng)理權責利,規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權,履行職責、承擔義務,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關法律法規(guī)規(guī)定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂總經(jīng)理聘用合同。

甲方:

法定代表人:

乙方:

為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理;

二、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,完成下列經(jīng)營目標:

總體目標:三個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標,今后平均遞增 %。

三、乙方報酬及相關待遇、工作時間

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成。

基本工資每月8000元,崗位工資每月5000元,上述兩部分當月兌現(xiàn),并與每月25日按時發(fā)放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滯納金。紅利按照季度進行分配、按凈利潤10%計算,逐月考核,按季度決算后于下季度10日內兌現(xiàn)。逾期甲方按每日1%支付滯納金。

甲方按勞動法提供勞動保險.

甲方提供乙方居住住房一套(設施齊全)。水、電費由乙方負責。

甲方提供辦公車輛一部。

甲方提供每月四次的大連到 的往返客機票。

早8:00---下午18:00,按國家規(guī)定的.節(jié)假日休息;

公司每月給與乙方午餐補助1500元;

四、乙方權力:

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4.公司內部管理機構設置方案;

5.擬訂實施公司的基本管理制度;

6;乙方有用人的自主權,有權聘任或者解聘公司管理人員;

7.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

8.提議召開股東會臨時會議;

9.乙方在經(jīng)營期間在有效規(guī)避財務風險的前提下有融資的權利。具有資金的批準使用權;10.乙方不承擔財產(chǎn)交底前的任何債務與損失;

11.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

五、甲、乙雙方職責

甲方:

1、只起監(jiān)督與協(xié)調作用;不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理;

2、為乙方提供充足的 流動資金;

3、提供外聯(lián)服務;

乙方:

1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

5.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

6.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

7.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止行為

1.不做違反國家法律、法規(guī)的事情;

2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任:

八、本合同聘任期限為一年,從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

總經(jīng)理合同篇2

甲方(聘請方):________________

乙方(應聘方):________________(身份證號碼:________________)

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限:

聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內,甲方即注入資金人民幣xx萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領取固定工資人民幣x。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;

5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

第四條乙方的權利與義務

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務計劃內各項經(jīng)費的開支;

2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的人員,但應將相關人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

5、公司財務負責人亦由乙方指派:財務負責人全面管理公司的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應將相關的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:

1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的。

第六條違約責任:

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務關系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______

_______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

總經(jīng)理合同篇3

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限和工作內容

1、本合同有效期:自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應在合同期滿前 個月通知對方。

3、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

(一)崗位職務名稱: 有限公司總經(jīng)理

(二)直接上級:董事長

(三)直接下級:行政部、生產(chǎn)部、質量部、銷售部、技術部、倉儲部。

第二條 權利與義務

1、 總經(jīng)理權利

(1)人事權:可經(jīng)隨時任命和撤換公司除財務部經(jīng)理之外的任何干部的權利,主導人事方面的所有工作。財務部經(jīng)理的任免權歸董事長所有,總經(jīng)理有提議權。

(2)財務權:可獨立審批 元之內的財務支出,并初審所有的財務開支,由財務部經(jīng)理最終批復。上述額度以外的財務支出由董事長書面批準

(3)日常事務的決策權:所有部門(財務部除外)主管只能向總經(jīng)理匯報工作并從總經(jīng)理這里接受工作指示。董事長必須充分的尊重總經(jīng)理的權利。

2、總經(jīng)理義務:

(1)在董事長的領導下開展工作,對公司全面經(jīng)營業(yè)績負責。建立公司規(guī)章制度,并要帶頭遵守。建立完善各項人事制度、行政制度。建立良好的企業(yè)文化,營造恪守制度、和諧相處、互學互助的良好氛圍。

(2)建立營銷體系,控制應收賬款的額度,優(yōu)化庫存商品。制定年度、季度、月度銷售目標,協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督、輔導執(zhí)行,負責公司月度、季度、年度總結工總會議的召開。

(3)明確總經(jīng)理崗位職責,確保對公司的有效管理。加強生產(chǎn)經(jīng)營質量管理,不斷提高供公司管理素質,進行技術革新、技術改造,不斷提高公司的技術素質。使員工收入逐年增長,福利條件不斷改善。每月定期向董事會進行述職,上交述職報告。

(4)公司重大投資及對外加工合作、貼牌等須向董事會報告,經(jīng)董事會同意,董事長簽字后才能實施。

第三條 工作條件和勞動關系

1、 工作時間和休息休假:

(1)乙方實行不定時工作制,平均每周休息二天;

(2)乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利;

2、勞動報酬:

(1)乙方基本工資為元人民幣/月,試用期 個月領取月工資 元,轉正后自第個月起領取元,余額年底達到銷售回款目標 萬后付給,若未達到此目標,不再領取余額。電話費實報實銷。

(2)年底獎勵:年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的 %獎勵乙方。

(3)乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎,按銷售回款增長率的%增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但年增長率不得超過%。

(4)電話費實報實銷不變。

3、車旅費報??

開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,每日補助住宿元,當天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

第四條 工作紀律和獎罰

1、 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,依法行政。

2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定給予處罰。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1、 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更

合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、 聘用合同期滿或或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合

同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、 甲方單位合同被撤銷,聘用合同自行終止。

4、 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前

(1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當

工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的'聘用合同無法履行,

經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、甲方未按照聘用合同約定支付報酬或者提供工作條件,乙方可以通知聘用單位解除聘用

合同。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前

第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)歷補償

1、 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

2、 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按照其在本單位工作年限,工作時間滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

3、 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償。

4、 甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、 聘用合同履行期滿,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為違約金給甲方。

6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第七條 其他事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先在甲方所在地申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:_______ (蓋章)_______

_______年_______月_______ 日

乙方:_______(蓋章)_______

_______ 年_______月_______ 日

總經(jīng)理合同篇4

聘請方:__________(以下簡稱甲方)

應聘方:__________(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一、聘用內容

甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

二、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、擔保方式

風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務

(一)甲方由董事會行使下列職權

1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4.決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

5.監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方:

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7.應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9.公司章程和董事會授予的其他職權。

五、 費用指標

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________

六、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會_____、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結算。

七、 合同解除

乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________

九、 違約責任

任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

十、其他事項_____________________________________________

十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份

甲方:_______________

乙方:_______________

_____年_____月_____日

總經(jīng)理合同篇5

甲方:_______餐飲服務有限公司。

住所地:__________________

法定代表人:

乙方:

為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

第一條 經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

第二條 經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤______萬元,今后年度每年遞增______萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)______萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)______萬元/年;

3、桑拿部______萬元/年;

4、水電部______萬元/年。

第三條 乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月__________元,崗位工資每月______元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵______元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤______計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

第四條 乙方權力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的.工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆______元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

第五條 乙方職責

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

第六條 乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第七條 違約責任

(一)甲方違約責任

乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

第八條 本合同聘任期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

第九條 本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

第十條本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方_______餐飲服務有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

年 月 日