個人能力的提升需要大家學會將對照材料寫好，年終總結(jié)要對照上年目標結(jié)合過去看落實情況，下面是范文社小編為您分享的組織生活對照材料7篇，感謝您的參閱。
組織生活對照材料篇1
一、存在的問題
(二)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵紀守法等方面
在履職踐諾、擔當作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：
1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責，對于其他工作總覺得應是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。
2、工作作風不夠細致，總認為工作中的具體事務有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。
3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務多，對其他工作存在只求結(jié)果，不重過程的想法，未能將每項工作的效果充分發(fā)揮出來。
(三)政治擔當、歷史擔當、責任擔當?shù)确矫?/p>
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(二)在銳意進取上相形見絀。由于工作崗位調(diào)動的原因，對收費工作的認識還停留在只要收好費，其他創(chuàng)新性工作可有可無上，對收費工作的銳意創(chuàng)新上功夫下得不夠多、不夠足。
(三)在一心為眾上有待加強?？傮w來說，在日常工作中雖然能夠多方聽取職工意見建議，關(guān)心職工工作生活，但工作中也會出現(xiàn)未能全盤考慮到每個職工的利益。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)今后的努力方向：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫徹始終。
2、增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、增強業(yè)務能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握收費有關(guān)的業(yè)務知識和實際操作能力。
(二)改進措施：
二是勤于修身，勇?lián)斍笸黄啤＝窈蠊ぷ髦?，我將堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓寬眼界開闊思路，完善工作機制，改進工作措施，加大對收費隊伍的激勵鞭策、增強收費隊伍適應新時代新要求的本領(lǐng)能力。
四、其他情況說明(違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題)
20_度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。
組織生活對照材料篇2
一、存在問題
(一)政治功能方面
1、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實。雖然十九大報告組織了多次學習，精神宣講，但是由于業(yè)務工作繁忙，學習抓的還不夠?qū)?、不夠深?/p>
2、戰(zhàn)斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用還不強。
(二)工作作風方面
1、教育整改認識不足。工作中存在實用主義思想，對整改抓的不嚴不實，對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，沒有認識到黨內(nèi)作風改進的長期性。
2、服務意識不強。黨支部班子存在著入戶不經(jīng)常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，了解居民需求。
(三)發(fā)揮作用方面
黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”、“淺嘗輒止”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。
二、剖析原因
1.理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發(fā)點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產(chǎn)黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。
2.群眾觀念不夠牢固。平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。
3.制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。
三、下一步整改措施和努力方向
針對上述存在問題，班子將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。
二要切實履行好管黨治黨責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，班子要帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督。三要切實發(fā)揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃，推動支部活動常態(tài)化。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。加強黨員日常管理監(jiān)督。
組織生活對照材料篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
一、存在不足
1、學習不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習，能夠按時參加周一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實情，準確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
二、問題根源
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上，經(jīng)認真分析，主要有以下兩點：
1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習，但在學習內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對科學發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。
2、業(yè)務工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。
三、整改措施
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下整改：
1、勤于學習，虛心求教。不認真學習就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民的重托。今后要認真學習黨的路線方針和政策，著重學習省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚民主。認真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護領(lǐng)導班子團結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
組織生活對照材料篇4
以案促改警示教育活動實施方案等有關(guān)文件精神，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣以xx案為鏡鑒，推動以案促改這一主題，聯(lián)系xxx等反面典型，結(jié)合個人思想、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析，現(xiàn)報告如下，請同志們批評指正。
一、對開展xx案以案促改工作的認識
作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持講政治、顧大局、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，在工作、生活中嚴格要求自己。但對照此次專項警示教育的標準和要求，我認為自己還存在一些問題和不足。
一貫徹落實四個意識方面
二遵守政治紀律方面
三遵守組織紀律方面
嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。xxx案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題。我在工作中能夠堅持民主集中制，堅持做到集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié);服從組織安排，擺正個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，在頻度和深度上還需進一步加強。
四遵守廉潔紀律方面
人生道路很長，但關(guān)鍵之處往往就是幾步，放松自律，就會鑄成大錯。xxx案就是一個典型，小貪收不住，就會成為大貪。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求，緊繃廉潔自律這根弦，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨、認真落實黨風廉政建設主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開。
五遵守群眾紀律方面
我能夠樹立群眾觀念，踐行群眾路線，來到集團公司后，與分管干部主動開展了一些座談交流，也利用機會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責任單位進行了調(diào)研，了解了基本情況，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從，沒有違反群眾紀律的問題。但是聯(lián)系基層、服務群眾還不夠深入，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入，聯(lián)系群眾的方法還有待改進。
六遵守工作紀律方面
黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事，按政策制度辦事，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定。
七遵守生活紀律方面
帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗、低調(diào)務實，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村、貧困戶的生活情況，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一理論學習還不夠深
二黨性鍛煉還不夠強
面對集團公司黨委安排的工作任務，沒有很好地處理好抓業(yè)務工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強，精神上缺鈣的問題解決得不夠好。
三工作創(chuàng)造性不強
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱，還習慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強。
四、今后整改方向及主要措施
一強化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨
二強化使命擔當，做到心中有責
脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的硬骨頭，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗Ｎ覍⒍⒆「髀?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務清單、時間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務落實。勤于一線督導、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ?、協(xié)調(diào)保障、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實，確保集團公司脫貧攻堅任務全面完成。
三強化廉潔自律，做到心中有戒
以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正
組織生活對照材料篇5
做一名合格的黨員、高素質(zhì)的教育工作者.總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中.教師黨員個人剖析材料魯迅先生有一句名言:……
“學高為師,身正為范”,在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),一種責任!作為一名黨員,要經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度,查找自己存在的主要問題、思想根源,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標.
一、自己存在的一些問題:
1、學習上還不夠,一是理論學習還不夠系統(tǒng),主動擠時間學習不夠.二是知識面不夠廣.政治理論方面的內(nèi)容看得多,法律知識,科學文化知識鉆研得少,教科研工作探究的不夠,結(jié)果使得知識面不夠廣.
2、開展批評與自我批評做得還不夠.對有不良習慣的學生批評的多,對同事打不開情面,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展.
3、在工作要求上.工作的標準要求不夠高.滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來,雖然能按時完成工作任務,但標尺定的不夠高.
4、在工作創(chuàng)新上.對待困難有畏難情緒,滿足于叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作.
5、溝通能力不是很強.在平時工作中,我只顧自己工作,而不顧與人交流溝通,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致.
二、存在上述問題的根源:
以上缺點,其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果.應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作很負責的.但在思想上認為自己是從事辦公室工作的,只要有一定的政治理論功底和文化素養(yǎng)就行了,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,放松了自己知識面的拓寬,文化素養(yǎng)的提高.歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,也是放松自己學習的后果.由于對自己壓力不夠,從而動力不足,產(chǎn)生一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想.
三、整改措施和今后努力方向:人無完人,金無足赤,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的.在今后的工作中,我要拿出十二萬分的精神,去開創(chuàng)新的局面.具體如下:
一是要加強學習,特別是系統(tǒng)性政治理論學習,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力提高自身素質(zhì),提高工作水平和能力,爭當模范黨員.
二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己.在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點.
三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學習一切有益知識.加強專業(yè)知識的學習,積極參加教育改革;既學習與自己的業(yè)務有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗,做到專與博相結(jié)合,“求知”與”修身”共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高.
四是加強溝通,理順關(guān)系,為做好辦公室工作打好基礎.
五是要能坐得下來,踏下心來,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,勤奮學習,努力工作,做一名合格的黨員、高素質(zhì)的教育工作者.
總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項工作中.
組織生活對照材料篇6
組織生活對照材料篇7
一是理想信念方面。
二是政治紀律和政治規(guī)矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己，能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規(guī)定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當?shù)膯栴}。
五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務，在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有：
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開展收費服務質(zhì)量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問題，但研究解決問題不足的情況。
（三）工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監(jiān)督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數(shù)不多，對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
（四）遵規(guī)守紀方面。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀律等方面出現(xiàn)了弱化和松動，經(jīng)過認真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
（二）宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩(wěn)，主動服務不夠，超前服務不夠，創(chuàng)新服務不夠。
（四）個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
（二）勇于擔當，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態(tài)度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
（三）求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài)，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
