一、個(gè)人查擺出的問(wèn)題和不足
1、在加強(qiáng)黨史理論學(xué)習(xí)方面。能夠圍繞學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)，但還存在活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠?qū)挿?，從而影響學(xué)習(xí)的效果。
3、在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。在工作中嚴(yán)格要求自己，但在生活中還有需要改進(jìn)的地方。也存在節(jié)約意識(shí)不夠的問(wèn)題，如有時(shí)電腦忘記關(guān)機(jī)、有時(shí)嫌麻煩單面打印等問(wèn)題，造成了浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
4、在落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面。支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強(qiáng)。黨支部是管黨治黨的主體，自己負(fù)責(zé)支部工作以來(lái)，只是按綠色作文網(wǎng)照公司黨總支既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在等、靠、要思想。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。在具體工作中，受實(shí)用主義的影響，認(rèn)為只要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡瓿珊霉ぷ骶托?，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，不能與時(shí)俱進(jìn)。
2、對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠深和精，缺乏鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
3、大局觀念不強(qiáng)。有時(shí)看問(wèn)題、辦事情大局意識(shí)還不夠，思想深處還是局限于干好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。
4、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過(guò)程中存在抓工作不緊不細(xì)的現(xiàn)象。
三、改進(jìn)措施
2、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，以會(huì)干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。
3、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。
4、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
二、精心組織學(xué)習(xí)研討
三、找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握黨中央要求，把存在的突出問(wèn)題查擺清楚。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。
堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問(wèn)題。
貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，走過(guò)場(chǎng)做虛功等表現(xiàn)。
從嚴(yán)從實(shí)查找突出問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下工作：
1、廣泛征求意見(jiàn)。各支部要采取座談走訪、設(shè)置意見(jiàn)箱、書面和網(wǎng)絡(luò)征求等方式，廣泛聽取黨組織、黨員群眾、黨代會(huì)代表等方面的意見(jiàn)建議。主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員要深入工作一線，認(rèn)真聽取黨員群眾意見(jiàn)建議。征求意見(jiàn)過(guò)程中，既要征求對(duì)支部班子的意見(jiàn)建議，又要注重征求對(duì)班子成員個(gè)人的意見(jiàn)建議，防止以支部班子意見(jiàn)代替對(duì)班子成員個(gè)人意見(jiàn)。認(rèn)真梳理征求到的意見(jiàn)建議，原汁原味向支部班子和班子成員反饋。涉及班子集體的，班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)；涉及班子成員個(gè)人的，要誠(chéng)懇接受。
2、開展談心談話。做到主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與黨員必談，同時(shí)，要接受黨員、干部和群眾的約談。談心談話要一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問(wèn)題、也談思想問(wèn)題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。指出問(wèn)題要點(diǎn)出具體表現(xiàn)，相互談透產(chǎn)生問(wèn)題的原因及改進(jìn)措施。
四、嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)
會(huì)后，支部班子和班子成員要結(jié)合開展批評(píng)和自我批評(píng)情況，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，明確整改方向，列出整改清單，制定整改措施，提出整改時(shí)限，把存在的問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決到位。對(duì)工作和思想、作風(fēng)、紀(jì)律層面的問(wèn)題，能即時(shí)改的，立行立改；需要一段時(shí)間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時(shí)限。整改情況要接受黨員、群眾監(jiān)督。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題要進(jìn)行專項(xiàng)整治，確定整改目標(biāo)和完成時(shí)限。
六、從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)
2.在對(duì)照黨章黨規(guī)方面。對(duì)黨章黨規(guī)中黨的基本理論、基本路線、基本方略有關(guān)內(nèi)容都能按要求學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)存在表面性，沒(méi)有做到學(xué)懂弄通，對(duì)其相互間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有用心去做好理論實(shí)踐二者的結(jié)合;也存在一些黨員意識(shí)不強(qiáng)，不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺(jué)性不夠，存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象。
4.在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。支委班子和支部黨員干部四個(gè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，能夠做到兩個(gè)維護(hù)，但對(duì)四個(gè)自信的理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上，對(duì)背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)方面的學(xué)習(xí)和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥唷⒛艹钥?、吃得苦的甘于奉獻(xiàn)不計(jì)較得失，迎難而上，硬骨頭的精神有所弱化，這也正是四個(gè)自信不足的體現(xiàn)。
5.在我為群眾辦實(shí)事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負(fù)擔(dān)實(shí)踐活動(dòng)方面。主要存在與職工交心談心還不夠深入。支委班子、支部黨員能夠積極按照網(wǎng)格化管理開展交心談心，但談心談話主要局限于了解職工工作狀態(tài)、思想狀況，對(duì)職工生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠，對(duì)挖掘職工的所述所求，解決職工實(shí)際困難等方面，還有不足;同時(shí)，黨員干部為企業(yè)解難題方面投入的精力還不夠多。
三、存在的問(wèn)題深刻剖析
(三)黨性修養(yǎng)還需提升。部分黨員在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)還不夠徹底，有些黨員開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新常態(tài)新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)創(chuàng)新探索的方式和力度不夠。
四、整改落實(shí)舉措
一、存在的主要問(wèn)題
（一）對(duì)照黨的創(chuàng)新理論武裝方面。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。有時(shí)過(guò)多依賴于集中組織的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，滿足于上級(jí)指定的內(nèi)容書目，盡管課聽了、筆記記了、下發(fā)的資料閱讀了、新聞看了，掌握了一些基本概念和基本觀點(diǎn)，嘴上也能夠說(shuō)出來(lái)不少內(nèi)容，但對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)把握上，還處于淺嘗輒止、一知半解的狀態(tài)，沒(méi)有真正學(xué)全某某，功底顯得還是比較淺。二是思考不夠深入。學(xué)習(xí)和思考往往是連在一塊的，只有學(xué)習(xí)沒(méi)有思考，是沒(méi)有深度的。只有不斷把學(xué)習(xí)的東西變成自己的感悟，才能內(nèi)化成真正的能力和素質(zhì)。反思自己在這方面下的功夫還不夠，缺少一種刻苦精神，滿足于一般的學(xué)習(xí)掌握，沒(méi)有更好地聯(lián)系實(shí)際在更深層次上去認(rèn)識(shí)理解，導(dǎo)致思維層次始終上不去。這兩年，自己在學(xué)習(xí)思考方面，結(jié)合分管工作形成的研究成果還不多。三是轉(zhuǎn)化不夠緊密。學(xué)歸學(xué)、做歸做的現(xiàn)象還比較普遍，處理問(wèn)題習(xí)慣于就事論事，總感覺(jué)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)更實(shí)用，不善于把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想觀念和工作思路，缺乏用創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的探索精神。
（三）對(duì)照初心使命方面。一是精神狀態(tài)還需要進(jìn)一步提振。雖然能夠牢記初心使命，無(wú)論順境還是逆境，始終保持工作勁頭不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不松。但有時(shí)工作的超前性不夠，許多工作讓領(lǐng)導(dǎo)牽著走、靠工作推著干、被問(wèn)題追著抓；還有敢為人先的精神不夠，明知正確的創(chuàng)新性工作，但上級(jí)沒(méi)發(fā)話，自己也不去做；當(dāng)遇到一些個(gè)人及小單位利益時(shí)，思想上也存在想職務(wù)晉升多、想個(gè)人事情多、想后院后路多的現(xiàn)象，甚至產(chǎn)生攀比，導(dǎo)致工作不靜心、不盡心、不安心。追根塑源，主要還事業(yè)心、進(jìn)取心出現(xiàn)衰退。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提升。有時(shí)還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)按慣例抓工作，開展一項(xiàng)工作，總考慮過(guò)去是怎么辦的，老是自覺(jué)不自覺(jué)地回到舊的東西上去，習(xí)慣于到傳統(tǒng)、慣例中去找答案，不善于用新的思路、新的方法來(lái)思考和研究遇到的問(wèn)題，主要還是缺少加強(qiáng)思維鍛煉的刻苦精神，缺乏敢于打破常規(guī)、敢于進(jìn)行思維突破和方法創(chuàng)新的勇氣。有時(shí)抓工作缺乏科學(xué)有效的統(tǒng)籌，一天到晚感到事挺雜、挺亂，哪件事都要抓，哪件事都要管，整天陷在具體的事務(wù)性工作中，忙忙碌碌，忙于應(yīng)付，統(tǒng)籌兼顧的方法運(yùn)用得還不夠靈活，工作頭緒一多，就少了跟蹤問(wèn)效一抓到底的韌勁，有的工作下篇文章做得不夠精彩。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)一些工作也能思考、有些個(gè)人想法，但怕說(shuō)不到點(diǎn)子上，怕與領(lǐng)導(dǎo)的想法意圖不一致，因此很少主動(dòng)發(fā)表意見(jiàn)和看法。雖然自己比較注重盯著問(wèn)題做工作，但對(duì)一些新情況新問(wèn)題研究還不是很夠，對(duì)有些復(fù)雜矛盾問(wèn)題還缺乏有效的應(yīng)對(duì)辦法。比如處理一些棘手問(wèn)題，自己盡管敢于站在一線，成功做了大量工作，但如何從政策的角度處理問(wèn)題，頭腦中還缺少奇謀良策。
（四）對(duì)照先輩先進(jìn)方面。在中國(guó)共產(chǎn)黨的百年發(fā)展歷程中，無(wú)數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)拋頭顱、撒熱血，為我們國(guó)家從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)做出了巨大的犧牲奉獻(xiàn)，為我們留下了彌足珍貴的精神財(cái)富，也是我們立起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的精神標(biāo)桿。從自身看，能夠始終以先輩先進(jìn)為榜樣，不斷學(xué)習(xí)踐行，但深入對(duì)照反思，還存在不小的差距：一是堅(jiān)守信仰還要像他們那樣矢志不渝。改造思想、完善自我方面還存在表態(tài)與心態(tài)不一致、理論認(rèn)可與實(shí)踐認(rèn)同不一致的時(shí)候，雖然能夠堅(jiān)定四個(gè)自信，但對(duì)一些似是而非的問(wèn)題，也有認(rèn)識(shí)不清、分析不透的時(shí)候，有時(shí)心生疑虛，甚至出現(xiàn)搖擺動(dòng)搖。二是踐行宗旨還要像他們那樣身體力行。對(duì)于我們黨的奮斗目標(biāo)有時(shí)還認(rèn)識(shí)不清，沒(méi)有真正把出發(fā)點(diǎn)放在順應(yīng)人民對(duì)美好生活向往上，沒(méi)有真正把群眾期盼冷暖放在心上，沒(méi)有真正牢固樹立起以人民為中心的發(fā)展思想，面對(duì)群眾的一些實(shí)際訴求，雖然也能夠盡心盡力幫助解決，但對(duì)一些棘手難辦的、歷史遺留的、需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)解決的，有時(shí)還有推托等靠的現(xiàn)象，缺乏主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。三是對(duì)待事業(yè)還要像他們那樣勇于奉獻(xiàn)。有時(shí)還存在一定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主義思想，沒(méi)有真正把崗位事業(yè)擺在首要位置，遇事還要想一想對(duì)自己是否有利，在干好本職工作、提升素質(zhì)素質(zhì)上缺少一種擠的精神和磨的勁頭，不愿加班加點(diǎn)、不愿擔(dān)當(dāng)重任。現(xiàn)在對(duì)照先輩先進(jìn)的精神，反思自身不足，內(nèi)心十分慚愧，下步必須加以克服和改進(jìn)。
二、問(wèn)題的主要原因
（一）理論武裝還不能入腦入心。有時(shí)認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，工作是硬任務(wù)，干好了就等于學(xué)好了，把學(xué)習(xí)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，坐不下來(lái)，學(xué)不進(jìn)去。不能運(yùn)用科學(xué)的世界觀、方法論觀察分析和解決實(shí)際問(wèn)題，思想素質(zhì)提高不快，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。特別是理論聯(lián)系實(shí)際落實(shí)不好，存在聯(lián)系別人多，聯(lián)系自己少；聯(lián)系工作多，聯(lián)系思想少。雖然掌握一些馬克思主義的基本原理，但沒(méi)有轉(zhuǎn)化為思想觀念和工作思路，學(xué)歸學(xué)，做歸做，結(jié)合不緊密。
（二）思想改造還不能經(jīng)常徹底。透過(guò)自身存在的問(wèn)題，我感到都能在思想層面找到原因。面對(duì)新形勢(shì)、新變化，有時(shí)頭腦轉(zhuǎn)彎不快，就存在思想困惑，給黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念帶來(lái)沖擊影響。而自身世界觀的改造還不夠徹底，對(duì)一些錯(cuò)誤思潮的危害性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正把個(gè)人的人生追求緊密地聯(lián)系到黨的事業(yè)上來(lái)，沒(méi)有真正把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一到行業(yè)建設(shè)的大局上來(lái)，沒(méi)有真正把勤奮敬業(yè)的成果體現(xiàn)到實(shí)際工作中來(lái)。
（三）責(zé)任意識(shí)還不能牢固樹立。內(nèi)心對(duì)崗位職責(zé)缺乏應(yīng)有的責(zé)任感、緊迫感，對(duì)上級(jí)的一些工作部署理解不深、領(lǐng)會(huì)不透，缺乏真抓實(shí)干的思想，缺乏提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，工作上只求過(guò)的去、不求過(guò)的硬，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒(méi)有創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。
（四）保持本色還不能始終如一。雖然大的方面能夠嚴(yán)把關(guān)口、守住底線，但在一些小的方面還存在著要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題?，F(xiàn)在看，身為黨員干部如果對(duì)自己失之于某某，就會(huì)很容易導(dǎo)致思想滑坡。必須從小事小節(jié)抓起，真正做到清正廉潔，一身正氣，始終保持共產(chǎn)黨員人的政治本色。
三、下步的努力方向
（二）著力在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立高尚道德情操，堅(jiān)守正確人生追求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，用共產(chǎn)主義理想鼓舞自己，用中國(guó)特色社會(huì)主義信念鞭策自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)向組織匯報(bào)思想，誠(chéng)懇的進(jìn)行自我批評(píng)，敢于面對(duì)問(wèn)題，真正成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員。
（三）著力在真抓實(shí)干上下功夫。振奮精神狀態(tài)，主動(dòng)克服消極思維、中游思想、安全心態(tài)，消除本位主義束縛，堅(jiān)持迎難而上、積極工作、主動(dòng)履職，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)糾治形式主義官僚主義傾向，端正政績(jī)觀和事業(yè)觀，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事。牢記服務(wù)群眾宗旨，結(jié)合我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，查實(shí)情、辦實(shí)事、解難題，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和認(rèn)可。
（四）著力在涵養(yǎng)德行上下功夫。始終牢記高尚品德是黨員干部外樹形象、內(nèi)樹威信的內(nèi)在要求，按照人品好、作風(fēng)正的要求，經(jīng)常自省、自警，以提高修養(yǎng)，凈化心靈，增強(qiáng)自律。以公心樹正氣，以正氣聚民心。凡事不為名所縛，不為物所累，不為利所驅(qū)，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，在任何時(shí)候、任何情況下，都做領(lǐng)導(dǎo)和組織放心的黨員干部。
一、自身存在的問(wèn)題
(一)日常學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識(shí)的不夠深
領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足。由于自己放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)了偏差。同時(shí)，放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，進(jìn)取意識(shí)減弱，存在差不多還可以的想法，沒(méi)有把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任、義務(wù)時(shí)刻放在心上、扛在身上。
(二)自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足。
這些年來(lái)，自覺(jué)改造主觀世界口頭上喊得多，實(shí)際上沒(méi)有真正用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性來(lái)要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，存在著退后一步天地寬的頹廢思想，追求平平淡淡的生活，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，不夠細(xì)致，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于分管的事不出問(wèn)題。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆e極性還需持續(xù)提升
在推進(jìn)**縣國(guó)稅地稅征管體制改革過(guò)程中，將主要精力放在了改革攻堅(jiān)上，尤其是在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，對(duì)完成各項(xiàng)改革任務(wù)思考多、管得多，而對(duì)其他工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任落實(shí)謀劃少、過(guò)問(wèn)少。凡是涉及到改革的工作，就抓得緊一些，而對(duì)其他工作，則有緩一緩、放一放的思想。特別是在對(duì)基層關(guān)懷、對(duì)納稅繳費(fèi)人服務(wù)方面有所欠缺，考慮如何更好優(yōu)化服務(wù)納稅繳費(fèi)人、解決基層實(shí)際問(wèn)題較少。了解基層實(shí)際、全面掌握涉稅社情民意方面不認(rèn)真、不細(xì)致，甚至有的工作主要靠看材料、聽匯報(bào)來(lái)知悉，未做到完全真正聯(lián)系群眾，與干部職工交心談心做的不好，對(duì)基層一線干部的思想、工作和生活情況更是知之甚少，思想政治工作不深入、不細(xì)致。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)這個(gè)第一之需，擰緊理想信念總開關(guān)。
(二)強(qiáng)化修身立德這個(gè)為官之要，努力提升個(gè)人道德品格。
把塑造高尚的道德人格作為永恒的主題和終身追求，把深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為提升道德人格的重要途徑。努力提高道德認(rèn)識(shí)，陶冶道德情操，錘煉道德境界;堅(jiān)持慎獨(dú)慎微，不斷打牢道德修養(yǎng)的根基;正確對(duì)待名利，對(duì)自己要有平民之心、對(duì)同志要有寬厚之心、對(duì)組織要有感恩之心、對(duì)群眾要有親和之心，做到懂規(guī)矩、知榮辱、講操守，重品行、勇?lián)?dāng)、作表率，始終保持共產(chǎn)黨人的昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，不斷提升自己的道德品格和人格魅力。
