我們?cè)趯?xiě)對(duì)照材料之前都是需要將亮點(diǎn)和不足都找出的，想必大家都知道我們寫(xiě)好對(duì)照材料之后是可以檢查自己的問(wèn)題的，范文社小編今天就為您帶來(lái)了2023活會(huì)對(duì)照材料精選8篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
2023活會(huì)對(duì)照材料篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、存在的突出問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己是老黨員，經(jīng)?？磿?shū)讀報(bào)、瀏覽新聞，就不用專(zhuān)門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。
(二)平時(shí)工作中，雖然能夠做認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。但是還是有不足之處。
二是沉于現(xiàn)狀，不懂規(guī)矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。工作10余年來(lái)，不管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在縣直部門(mén)，只曉得悶起腦殼干，從來(lái)不知道工作是要時(shí)常匯報(bào)的。做事情欠缺考慮，給組織帶來(lái)諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認(rèn)為按程序按職責(zé)去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接跟進(jìn)，出現(xiàn)問(wèn)題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，導(dǎo)致家屬意見(jiàn)很大，影響了單位整體形象。
(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面：作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個(gè)實(shí)誠(chéng)的人。但仍然存在一些問(wèn)題：
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭(zhēng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，確實(shí)少數(shù)人，當(dāng)面一套，背后一套，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)溜須拍馬，爭(zhēng)功報(bào)喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以?xún)?nèi)，沒(méi)有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭(zhēng)的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級(jí)評(píng)定干部不科學(xué)，采取干部無(wú)記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執(zhí)行時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有一把尺子量到底，導(dǎo)致出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)干部日常管理方面出現(xiàn)的作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松散等問(wèn)題，缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問(wèn)題。
一是工作擔(dān)當(dāng)不足。表現(xiàn)為有時(shí)安于現(xiàn)狀，對(duì)分管的工作缺乏主見(jiàn)，習(xí)慣于只拋出問(wèn)題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現(xiàn)在對(duì)自己分管的工作或領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)安排的工作盡心盡力，而對(duì)其他班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作協(xié)助較少，不愛(ài)主動(dòng)過(guò)問(wèn)。特別是今年以來(lái)，自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，考慮問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助全局著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問(wèn)題不周到。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒(méi)有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級(jí)有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如上級(jí)盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級(jí)過(guò)問(wèn)的少的，就少抓甚至不抓。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則情況方面
工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神，不受吃請(qǐng)、不謀私利，個(gè)人及單位都沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還是存在問(wèn)題：
一是民主集中制堅(jiān)持不夠。工作中一些重要項(xiàng)目安排和大額資金使用上，自己認(rèn)為已經(jīng)過(guò)班子會(huì)議研究安排，主要領(lǐng)導(dǎo)都讓直接去干了，在實(shí)施過(guò)程中就沒(méi)必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報(bào)，只注重結(jié)果，不注重過(guò)程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，不注重向干部職工征詢(xún)吸納意見(jiàn)，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對(duì)已對(duì)人要求不夠嚴(yán)格。認(rèn)為人情往來(lái)是我們的傳統(tǒng)，免不了正常的人情往來(lái)。對(duì)于身邊有些親戚朋友大操大辦請(qǐng)客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過(guò)節(jié)，也不免參與同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)等活動(dòng)，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。
(七)需要說(shuō)明的情況和問(wèn)題。
本人工作嚴(yán)格服從組織安排，單位無(wú)配備公務(wù)用車(chē)，辦公室面積6平方米，無(wú)人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)情況。按要求定期向組織部門(mén)報(bào)備領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，家庭無(wú)經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，妻子在縣委宣傳部門(mén)工作，共同育有一女，學(xué)齡前。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
二是黨性修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。認(rèn)為自己工作這些年來(lái)，沒(méi)出過(guò)大錯(cuò)，也沒(méi)有干出過(guò)多大的成績(jī)，碌碌無(wú)為，完全失去了當(dāng)初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
三是四個(gè)意識(shí)樹(shù)立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析，主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作中沒(méi)有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)自己缺乏自信，沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。
五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒(méi)有理想目標(biāo)。這是所有問(wèn)題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒(méi)有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施
(三)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干
(四)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對(duì)標(biāo)看齊，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2023活會(huì)對(duì)照材料篇2
一、存在的問(wèn)題
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上存在學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考的問(wèn)題。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
對(duì)待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，有時(shí)會(huì)有疲于敷衍的情況;處理工作上的問(wèn)題使用的方法較為簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)新精神;對(duì)待發(fā)生的問(wèn)題不作深層次的分析，局限于表面化。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。
對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳度，辦公室人員在豐富理論知識(shí)上，要花時(shí)間和精力去研究各種文件，在文件里發(fā)現(xiàn)政策方向和工作方向。理論功底扎實(shí)了，就可以理性的分析問(wèn)題。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合服裝廠的工作實(shí)際，在實(shí)踐中充實(shí)、豐富和發(fā)展自己。把學(xué)習(xí)理論同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。
愛(ài)崗敬業(yè)，提高創(chuàng)新意識(shí)。在工作中盡職盡責(zé)的同時(shí)還要不斷創(chuàng)新，在日常工作中要擅長(zhǎng)總結(jié)、擅長(zhǎng)歸納，逐步摸索一套行之有效的工作規(guī)律，努力做好基礎(chǔ)性工作，如剪輯文字性材料、做好檔案規(guī)整、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)等，都有利于關(guān)鍵時(shí)候的工作。
3、提高業(yè)務(wù)工作能力。
努力提高宗旨意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化自己的服務(wù)能力。以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標(biāo)，使推進(jìn)工作更加貼近實(shí)際。努力提高業(yè)務(wù)工作技能，在寫(xiě)作水平和管理知識(shí)方面下工夫，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，善用團(tuán)體力量使工作更加有效地開(kāi)展。正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。
我深信通過(guò)深刻剖析，查找問(wèn)題，一定能夠不斷提高自身素質(zhì)。立足本職，扎實(shí)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，振奮精神、加倍努力，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，為服務(wù)區(qū)作出更大的努力。
2023活會(huì)對(duì)照材料篇3
一、存在問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些不足：一是有時(shí)存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實(shí)____、省、市決策時(shí)，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染治理等重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)制定了工作清單，具體推進(jìn)過(guò)程中，在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。二是請(qǐng)示報(bào)告做的還不到位。對(duì)工作中的重大問(wèn)題能及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告，個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)做到按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但有時(shí)上級(jí)安排的一些工作執(zhí)行中請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。
(四)履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過(guò)查擺，仍存有一定差距。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問(wèn)題和矛盾時(shí)，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒(méi)有上半年有激情了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這種思想是__性意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個(gè)人的榮辱得失，影響到工作的開(kāi)展。二是存有好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題往往是會(huì)議上要求很?chē)?yán)厲，會(huì)下很少對(duì)某些同志直接批評(píng)，更沒(méi)有當(dāng)頭棒喝。對(duì)工作上出現(xiàn)問(wèn)題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺(jué)得每位同志政治上成長(zhǎng)到現(xiàn)在不容易，問(wèn)責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來(lái)，自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長(zhǎng)”，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對(duì)__風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠，通過(guò)會(huì)議強(qiáng)調(diào)安排的多，對(duì)政府系統(tǒng)各部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實(shí)相對(duì)較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把__的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對(duì)立場(chǎng)，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時(shí)不能從政治角度觀察思考問(wèn)題、不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會(huì)上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等不良思潮的斗爭(zhēng)力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒(méi)有上升到講政治、講__性的高度來(lái)對(duì)待，沒(méi)有理直氣壯地批評(píng)和糾正。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問(wèn)題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
三是宗旨意識(shí)不夠牢。參加工作之后，對(duì)“我是誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“為了誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)一直是清醒的，無(wú)論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來(lái)抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來(lái)越遠(yuǎn)，在“從群眾中來(lái)、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時(shí)候多了，走進(jìn)基層傾聽(tīng)“群眾需要我干什么”的時(shí)候少了;另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)不滿(mǎn)意”考慮的多了，“群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識(shí)樹(shù)立得不牢。
四是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開(kāi)展工作的根本要求，但是從存在的問(wèn)題來(lái)看，思想意識(shí)層面還是有原因的，特別是作為一名__員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬(wàn)難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對(duì)發(fā)展撲下身子不夠，面對(duì)機(jī)遇放開(kāi)手腳不夠，面對(duì)困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒(méi)有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。
三、今后努力的方向
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項(xiàng)整改，思想和行動(dòng)同步整改，確保取得扎實(shí)成效。
(三)牢記身份使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是牢記__員的身份，把為黨工作作為第一職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)精神，始終做到為_(kāi)_分憂(yōu)、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，保持“功成不必在我”的境界，堅(jiān)定一張藍(lán)圖繪到底、集中精力抓落實(shí)的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做好。三是牢記從群眾中來(lái)的身份，把群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，干工作前問(wèn)一問(wèn)是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場(chǎng)、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅(jiān)持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。
(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，拒腐蝕、永不沾，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”變異反彈。
2023活會(huì)對(duì)照材料篇4
一、存在的問(wèn)題和不足
1、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對(duì)黨
的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問(wèn)題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求，奉獻(xiàn)精神不夠。
4、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)得多，做得少，言行不一的問(wèn)題，支部隊(duì)伍缺乏活力
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在掛在墻上，喊在口上的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
二、存在問(wèn)題的原因分析
機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造?？傉J(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。
2、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線(xiàn)還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在思想上，自滿(mǎn)松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對(duì)得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問(wèn)題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以自我為中心，更多的是考慮自己，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少。
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿(mǎn)足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;四要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，筑牢思想防線(xiàn)，勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
要與時(shí)俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和群眾利益無(wú)小事的理念，時(shí)刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事，把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開(kāi)展的三專(zhuān)項(xiàng)以提升活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好為黨分憂(yōu)、為民解難的神圣職責(zé)。
2023活會(huì)對(duì)照材料篇5
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2023活會(huì)對(duì)照材料篇7
二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能夠堅(jiān)決執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署。
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，努力抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任，在具體工作中狠抓落實(shí)，總體上不存在不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅(jiān)持解放思想，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，堅(jiān)持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理。
六是組織生活方面。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問(wèn)題
通過(guò)集中學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)、查擺問(wèn)題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現(xiàn)有：
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，存在開(kāi)拓創(chuàng)新不足的問(wèn)題。在具體工作中，面對(duì)全員績(jī)效考核的問(wèn)題，用考核促進(jìn)工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高，在開(kāi)展收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作時(shí)，雖然能夠做到親力親為，指導(dǎo)開(kāi)展工作，但是這項(xiàng)工作進(jìn)度滯后。三是在開(kāi)展調(diào)查研究方面，存在注重發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但研究解決問(wèn)題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，任務(wù)安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細(xì)化管理等工作，雖然都是按要求及時(shí)安排部署，但工作還不能完全落到實(shí)處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問(wèn)題，比如在收費(fèi)管理方面，注重于工作安排，但是指導(dǎo)力度不夠，考核落實(shí)沒(méi)有跟上，致使管理落后。三是對(duì)職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開(kāi)展談心談話(huà)次數(shù)不多，對(duì)職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
反思自身問(wèn)題的出現(xiàn)和形成，根子在于理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動(dòng)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(二)宗旨意識(shí)有所弱化。近年來(lái)，雖然參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在考慮問(wèn)題時(shí)習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問(wèn)題不夠。對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯(cuò)思想，不敢放心放膽放手地開(kāi)展工作。該決定的事情沒(méi)有決定，一步一請(qǐng)示，一步一匯報(bào)，認(rèn)為慢一點(diǎn)、遲一點(diǎn)，不出問(wèn)題為好，導(dǎo)致工作中過(guò)于求穩(wěn)，主動(dòng)服務(wù)不夠，超前服務(wù)不夠，創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個(gè)人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上做的還不夠，總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能?chē)?yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
四、今后的整改措施
在今后的工作中，我將針對(duì)查擺的問(wèn)題進(jìn)行逐一整改，堅(jiān)決做到立行立改，具體做到以下幾個(gè)方面：
(二)勇于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確、高效完成工作任務(wù)，提高自己的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性。堅(jiān)持解放思想，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在促進(jìn)發(fā)展上努力探索切實(shí)可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實(shí)，在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實(shí)作為工作常態(tài)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性，下功夫把問(wèn)題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，把工作的著力點(diǎn)真正放到收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量提升、收費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)、星級(jí)收費(fèi)站創(chuàng)建等重大問(wèn)題上。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在努力促進(jìn)發(fā)展的同時(shí)高度重視職工安全問(wèn)題、職工伙食問(wèn)題、工作和生活環(huán)境問(wèn)題，時(shí)刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真誠(chéng)解決群眾疾苦。
五、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買(mǎi)、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源等問(wèn)題。本人在20xx年度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。
以上是我的對(duì)照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請(qǐng)各位同志給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
2023活會(huì)對(duì)照材料篇8
一、始終加強(qiáng)思想政治建設(shè)，但堅(jiān)定看齊追隨還有差距。
(一)在政治合格方面。一是政治敏銳性不強(qiáng)。作為鄉(xiāng)長(zhǎng)，自己發(fā)揮政治方向引領(lǐng)作用不充分， 對(duì)“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”的認(rèn)識(shí)還不夠深入，對(duì)黨員、干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)重視不夠;在堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面措施不力。二是缺乏大局意識(shí)。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實(shí)際思考問(wèn)題。比如，認(rèn)為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng)，村少人少項(xiàng)目少，沒(méi)有達(dá)到上級(jí)部門(mén)的支持，存在怨言。出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題的原因在于自己黨性意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為作為鄉(xiāng)長(zhǎng)的主要任務(wù)是抓發(fā)展，沒(méi)有站在一定的高度思考問(wèn)題。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不足。思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，認(rèn)為我是鄉(xiāng)長(zhǎng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委主抓，紀(jì)委具體負(fù)責(zé)，所以平時(shí)過(guò)問(wèn)較少，對(duì)干部廉政教育疏遠(yuǎn)管理。二是自律意識(shí)弱化。在執(zhí)行廉政紀(jì)律方面，沒(méi)有扎實(shí)對(duì)照黨員干部廉政建設(shè)紀(jì)律和要求嚴(yán)格要求自己，認(rèn)為那些都不涉及自己。同時(shí)，對(duì)少數(shù)同志的類(lèi)似情況不聞不問(wèn)，“失之于寬、失之于嚴(yán)”。比如，針對(duì)干部請(qǐng)假的情況，我一般都是不問(wèn)原因，見(jiàn)假條就批，導(dǎo)致了個(gè)別干部特別愛(ài)請(qǐng)假，其他干部意見(jiàn)較大。 出現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題的原因在于我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)履職不力，沒(méi)有站在黨的生死存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，存在自我管理、自我約束上的差距，存在“好人”思想，對(duì)干部的監(jiān)督要求不力。
(三)在品德合格方面。工作不實(shí)，不接地氣。主動(dòng)走出單位，深入基層、深入一線(xiàn)調(diào)研較少。了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實(shí)，對(duì)人民群眾缺乏滿(mǎn)腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)，感情逐漸淡漠。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。在對(duì)上級(jí)部門(mén)安排的工作中，執(zhí)行的多，思考的少，沒(méi)有充分結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際來(lái)重新制定切實(shí)可行的工作方案。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析認(rèn)真剖析自己存在的問(wèn)題，我認(rèn)為根源在以下幾個(gè)方面。
(一)理想信念不堅(jiān)定。對(duì)自己而言，總感到參加工作幾十年了，年齡又在四十多歲了，工作過(guò)的單位不少，從部門(mén)到鎮(zhèn)鄉(xiāng)，經(jīng)歷過(guò)的多個(gè)崗位的鍛煉，無(wú)論是紀(jì)檢工作或是黨務(wù)工作都比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為一般的問(wèn)題都能應(yīng)對(duì)，主動(dòng)學(xué)習(xí)少了，憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象多了，銳意進(jìn)取的積極性有所下降。考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時(shí)不深入，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。平時(shí)漠視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把政治學(xué)習(xí)和理想信念教育等同于務(wù)虛，作為政府主要領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)有要求了才組織黨員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和宗旨意識(shí)教育，這是輕視政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育的表現(xiàn)。 同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的多樣化，自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到不同程度的沖擊，總認(rèn)為也為革命辛苦工作了二、三十年，有一點(diǎn)想輕松輕松的念頭，沒(méi)有意識(shí)到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長(zhǎng)，自己總會(huì)患得患失，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠。平時(shí)主要注重成績(jī)、注重表面，做虛假文章，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對(duì)基層群眾了解少，對(duì)下屬談心少、關(guān)心少，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對(duì)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)認(rèn)為這是人的慣性，認(rèn)為只要自己不貪污不行賄受賄就無(wú)關(guān)緊要。沒(méi)有用理想信念標(biāo)準(zhǔn)去衡量，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現(xiàn)。
(二)宗旨意識(shí)漠化。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務(wù)的升遷，內(nèi)心逐漸產(chǎn)生了一些自滿(mǎn)情緒，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所松動(dòng)，“公仆”意識(shí)有所淡薄，不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，對(duì)走基層，走進(jìn)田間地頭，走到群眾中去，真心向群眾交朋友、不深入。 在群眾向我咨詢(xún)了解政策法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，我有時(shí)會(huì)以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通。工作中對(duì)真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題，問(wèn)計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不扎實(shí)、不深入，“為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決好。在下村、組工作、督查工作時(shí)，只是就事論事，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起，和他們面對(duì)面交心不夠，忘了自己也是一個(gè)農(nóng)民的兒子。群眾工作方法有時(shí)比較簡(jiǎn)單，在工作中有時(shí)上訪(fǎng)群眾多提幾個(gè)問(wèn)題，想多爭(zhēng)一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作，心里不耐煩、態(tài)度生硬，認(rèn)為群眾思想覺(jué)悟低，不講道理。
(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)把自己按一般黨員群眾標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的思想觀念逐漸淡薄，在工作、生活、精神上都存在享樂(lè)主義思想，認(rèn)為工作了幾十年，享受一下理所當(dāng)然。 平時(shí)以工作代替政治和黨性鍛煉，認(rèn)為只要工作做好了，其他都無(wú)所謂，導(dǎo)致在思想作風(fēng)方面存在對(duì)自己要求不嚴(yán)格，黨性修養(yǎng)開(kāi)始放松。工作中在面對(duì)困難時(shí)有畏難情緒，在問(wèn)題面前退縮不前，在點(diǎn)滴成績(jī)面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。有時(shí)工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，就產(chǎn)生驕傲自滿(mǎn)情緒。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。做到嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，上班不遲到，不早退，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。用艱苦奮斗的精神來(lái)鼓勵(lì)自己，鞭策自己，生活上不追求個(gè)人享受，工作上埋頭苦干，作風(fēng)上踏踏實(shí)實(shí)，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難，注意工作方法，做到心平氣和、耐心細(xì)致，能幫助解決的，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細(xì)致的思想工作，堅(jiān)決克服工作方法簡(jiǎn)單，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)的做好服務(wù)工作，盡量做到讓人民群眾滿(mǎn)意。
(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實(shí)推進(jìn)工作。一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)，做好表率。經(jīng)常把焦裕祿、蘭輝精神作為鏡子，大力學(xué)習(xí)他們的精神，做“為民務(wù)實(shí)清廉”的好干部。牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的思想，做到振奮精神，銳意進(jìn)取，大膽創(chuàng)新工作思路，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，吃苦在前，享受在后，一絲不茍的完成組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極主動(dòng)的協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好自己分管的各項(xiàng)工作。 二是腳踏實(shí)地的抓好工作落實(shí)。積極跟進(jìn)工作進(jìn)展，當(dāng)好黨委參謀助手，協(xié)助黨委抓好全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作。重點(diǎn)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場(chǎng)鎮(zhèn)改造等重點(diǎn)工作，鞏固已取得的成績(jī)，指導(dǎo)各村做好點(diǎn)位提檔升級(jí)工作。嚴(yán)格實(shí)行綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，制度落實(shí)，要認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，認(rèn)真研究分析綜治情況，開(kāi)展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化，極力把各類(lèi)矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”，目標(biāo)即:無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)責(zé)任事故、無(wú)違法違紀(jì)人員。
(四)提高自律意識(shí)，保持共產(chǎn)黨員本色。筑牢防腐界線(xiàn)，我要帶著堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格要求自己，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該要的堅(jiān)決不要，即要管好自己，也要管好下屬和親屬，真正做一名為民務(wù)實(shí)清廉的人民的公務(wù)員。 一是要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線(xiàn)，做到不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，明明白白做人，清清白白做事，做廉潔守紀(jì)的排頭兵。二是要帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費(fèi)。三是在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、艱苦樸素、勤儉辦事，堅(jiān)決杜絕奢靡之風(fēng)。 謝謝!
二、查找的主要問(wèn)題 結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面查擺問(wèn)題。
(一)黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步錘煉提高 共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛 煉，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。這些年來(lái)，口頭上也講在改造 客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者 輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱 了，對(duì)自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層 解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮部門(mén)利益多了 一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新 方式少了一些。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任 務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、 主動(dòng)性、創(chuàng)造性，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神需要加強(qiáng)，偶爾在推諉，回避矛盾 和問(wèn)題 在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問(wèn)題時(shí)，不求甚解，不尋求獨(dú)立 思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒(méi)有直接能夠解決問(wèn)題的“靈丹 妙藥”和“經(jīng)驗(yàn)?zāi)０濉?，在做?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常 愛(ài)尋求上級(jí)直接給解決方案，滿(mǎn)足于能過(guò)得去就行，有時(shí)由于一崗 多責(zé)的情況發(fā)生，愛(ài)用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。 對(duì)工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對(duì)本職專(zhuān)業(yè)工作缺乏深 入研究，沒(méi)有讀懂和悟透本職專(zhuān)業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指 標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒(méi)有親力親為仔 細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門(mén)人員合力處理工作問(wèn)題、挖掘潛力指標(biāo)的力度 及能力不足。
(四)工作中缺乏新時(shí)代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步， 思想不開(kāi)放，對(duì)即將開(kāi)展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法， 沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí) 不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)， 缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上 的螞蟻一樣。對(duì)繁瑣、復(fù)雜的工作問(wèn)題，逃避、不愿意面對(duì)困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對(duì)各種風(fēng)浪和誘惑 的抵御意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
(五)對(duì)照黨章黨規(guī)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng) 對(duì)照黨的紀(jì)律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求，自己執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底。 沒(méi)有很好的執(zhí)行“一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱 進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”的思想路線(xiàn)，分管工作沒(méi)有完全從實(shí)際出發(fā)，解放 思想、實(shí)事求是地提出并力爭(zhēng)解決方案，更沒(méi)有完全“與時(shí)俱進(jìn)、 求真務(wù)實(shí)”解決群眾的疾苦，導(dǎo)致群眾的需求無(wú)法及時(shí)得到滿(mǎn)足。 工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、 難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的 差距。同時(shí)自律意識(shí)也有所松懈，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì) 律方面放松了對(duì)自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。艱苦奮斗的 傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識(shí)有所退步。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意識(shí)有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加 個(gè)人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場(chǎng)，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想 意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，接受批評(píng)的態(tài)度不夠誠(chéng)懇，不夠謙虛，在 工作上存在能過(guò)得去就行了，對(duì)職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心 少，主動(dòng)團(tuán)結(jié)少。
(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的律己意識(shí)淡漠 沒(méi)有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說(shuō)了 算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)規(guī)定處理 賬務(wù)的意識(shí)。
(三)個(gè)人道德修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位 工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動(dòng)力不足， 在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存 在放不下架子，沒(méi)有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo) 準(zhǔn)，但沒(méi)有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識(shí)，同時(shí)在道德防線(xiàn)方面 也較薄弱。
四、努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
(二)改進(jìn)措施
1.我要正視學(xué)習(xí)動(dòng)力不足問(wèn)題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)， 要有“擠”和“鉆”的動(dòng)力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行 動(dòng)上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè) 積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來(lái)鉆研理論;三是 要始終有一種知識(shí)恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識(shí)，了 解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。
2.針對(duì)自己在“三觀”存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn) 真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，認(rèn)真按照“三觀”深刻內(nèi) 涵要求，務(wù)實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作， 提高自己綜合素質(zhì)。
3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選 擇自己的愛(ài)好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè) 限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己 的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時(shí)刻檢 點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。
4.針對(duì)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過(guò)程管理，加大溝通指導(dǎo); 四是提升整體專(zhuān)業(yè)管理水平和各項(xiàng)指標(biāo)水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高， 提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工 作對(duì)標(biāo)水平。
5.加強(qiáng)對(duì)理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)制度、講 話(huà)精神，提高辨識(shí)各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明 白人;二是深入理解紀(jì)委通報(bào)的典型案例，接受教育，并反思自己 身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識(shí)，工作生活 中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線(xiàn)。
6.要與班子成員、黨員多溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。要善于和自 己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律 已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作 手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。
一、梳理檢視出的問(wèn)題
3、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面 一是攻堅(jiān)克難的精神有所弱化。在單位工作幾年后，認(rèn)為自己的業(yè)務(wù)工作熟悉了，產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿(mǎn)心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒. 一是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X(jué)著“槍打出頭鳥(niǎo)”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽(tīng)聽(tīng)、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自已帶來(lái)不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話(huà)，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
4、為民服務(wù)方面。一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話(huà)聽(tīng)不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話(huà)說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話(huà)不敢說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢反應(yīng)，千群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)-句話(huà)語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼 萬(wàn)喚始出來(lái)”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿(mǎn)足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
5、清正廉潔方面。自己所在的部門(mén)是個(gè)“清水衙門(mén)”，沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒(méi)有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看，還是有享樂(lè)主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道，有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以，但有時(shí)嫌麻煩就單面打印，無(wú)形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高- -些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一-些，看見(jiàn)別人買(mǎi)了輛新車(chē)，自己也想換一-下;看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢(qián)換個(gè)新包但由于工資所限，有時(shí)還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
二、主要原因分析
(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來(lái)完成，在主觀認(rèn)識(shí)上不重視，在工作擺布上沒(méi)有放在首位或突出位置，從源頭始點(diǎn)上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來(lái)，看不到中國(guó)共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)，從而導(dǎo)致沒(méi)有很好地堅(jiān)持馬克思主義信仰，沒(méi)有很好地堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，在大是大非面前左右搖擺。
(二)淡化了服務(wù)宗旨觀念，不愿為民服務(wù)解難題。忘記了黨的初心就是為中國(guó)人民謀幸福，缺乏自覺(jué)當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感，干工作、辦事情忽視了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見(jiàn)就可以了。在下基層調(diào)研時(shí)，只坐著轎車(chē)轉(zhuǎn)-轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看，看完回來(lái)吃頓飯，走馬觀花、隔靴搔癢般的問(wèn)一問(wèn)，沒(méi)有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平視對(duì)話(huà)，近距離聆聽(tīng)群眾呼聲，沒(méi)有真正把群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題銘記于心。喜歡形象工程、政績(jī)工程，懶于為民謀利盡責(zé)，愿意當(dāng)黑保護(hù)傘。習(xí)慣于干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，遇問(wèn)題缺少辦法，缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過(guò)日子，占著位子當(dāng)擺設(shè)。
三、整改措施與努力方向
(三)堅(jiān)持以人民為中心，樹(shù)牢為民服務(wù)情懷，做為民服務(wù)敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。?jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，站在人民立場(chǎng)上貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，重點(diǎn)解決教育、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)管理等與人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題上，真正達(dá)到讓學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的目標(biāo)。要不斷增強(qiáng)一切為群眾、一切依靠群眾、從群眾中來(lái)到群眾去的群眾觀念，深入群眾知民情，心系群眾順民意，服務(wù)群眾解民憂(yōu)，做到心中有民為民謀利盡責(zé)，心中有戒不當(dāng)黑傘。要深度錘煉善作善為的高強(qiáng)本領(lǐng)，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，不當(dāng)庸官當(dāng)能官;增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，不當(dāng)懶官當(dāng)勤官;增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)，不當(dāng)昏官當(dāng)明官;增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，不當(dāng)霸官當(dāng)親官。
一、存在的主要問(wèn)題
(二)在帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求方面。主要存在從嚴(yán)不夠的問(wèn)題：一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊(duì)發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問(wèn)題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級(jí)明確指示的事情上，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣，但是對(duì)于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認(rèn)為黨員干部黨性覺(jué)悟比較高，自律意識(shí)比較強(qiáng)，有時(shí)過(guò)于信賴(lài)黨員干部行為自覺(jué)的情況;有時(shí)在抓部隊(duì)管理中存在著時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上級(jí)要檢查了就抓得緊一些，上級(jí)要求嚴(yán)了就狠抓一陣，“兩個(gè)經(jīng)?！睕](méi)有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實(shí)組織生活制度上，大家能夠按時(shí)上黨課、交黨費(fèi)和過(guò)黨日，也堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系，對(duì)班子成員批評(píng)很少。即便是參加黨支部會(huì)，也是學(xué)習(xí)講話(huà)、文件、材料多，聽(tīng)大家剖析思想多，聽(tīng)批評(píng)意見(jiàn)少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)檢查考核、比武競(jìng)賽的工作關(guān)注較多，而對(duì)打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少，對(duì)首長(zhǎng)關(guān)注的工作抓得力度大，對(duì)首長(zhǎng)未提及的工作抓得力度小;有時(shí)還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動(dòng)員部署提要求，聲勢(shì)造的很大，具體動(dòng)作卻不夠?qū)嵲?，?dǎo)致有些工作針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。有時(shí)深入一線(xiàn)檢查了解情況不夠，對(duì)有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務(wù)安排部署多，末端跟蹤問(wèn)效、檢查督導(dǎo)落實(shí)較少，沒(méi)有形成閉合回路。
(三)在帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面。還存在著一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的同志認(rèn)為經(jīng)過(guò)近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，上下一心、形勢(shì)大好，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂(lè)觀、自我滿(mǎn)足，對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位，個(gè)別同志認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無(wú)關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)。二是制度規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實(shí)民主集中制，該上會(huì)的都上會(huì)了，該議的都議了，但仍有重形式、走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。有時(shí)靠權(quán)威、憑經(jīng)驗(yàn)決策，主動(dòng)調(diào)研不夠，問(wèn)計(jì)官兵不夠;有時(shí)圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢(xún)論證不到位;有時(shí)分工抓落實(shí)還不夠自覺(jué)，會(huì)上決定的措施很好，但末端落實(shí)打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭能及時(shí)糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線(xiàn)之內(nèi)管的多、視線(xiàn)之外管的少的問(wèn)題，尤其是對(duì)干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評(píng)的少，擔(dān)心問(wèn)題講多了會(huì)打消大家工作的積極性。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問(wèn)題的原因主要有以下幾方面:
1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要意義，沒(méi)有把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、提升班子隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開(kāi)展專(zhuān)題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。
二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對(duì)班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。
三是學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，對(duì)上級(jí)新政策、新部署和重要會(huì)議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒(méi)有持續(xù)提升，思想意識(shí)不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺(jué)得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅(jiān)持做到品德合格意識(shí)不夠強(qiáng)烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從發(fā)揮合格作用層面來(lái)說(shuō)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時(shí)刻以?xún)?yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，沒(méi)有時(shí)刻以__等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，
3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒(méi)有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，在平時(shí)的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對(duì)業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)思考不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題和服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求研究不深。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，到基層深入調(diào)研的時(shí)間少，對(duì)工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見(jiàn)。
一、上年度整改措施落實(shí)情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明:
1.在政治合格方面。始終做到與黨中央保持高度一致，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)。改變過(guò)去安全生產(chǎn)求穩(wěn)怕亂的思想。
2.在紀(jì)律合格方面。提高了崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，提高抵制政治謠言和錯(cuò)誤言論能力，改變了服務(wù)大局觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象。
3.在品德合格方面。以道德品行作為立身之本，處世之基，成事之道。執(zhí)著追求黨的奮斗目標(biāo)不懈怠。改變了不虛心接受批評(píng)和存在好人主義傾向。
4.在發(fā)揮作用方面。發(fā)揮“四鐵”執(zhí)紀(jì)，困難面前敢于亮劍，隱患面前迎難而上，改變過(guò)去“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)”的懶政思維。
1.在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神方面。提高自律意識(shí)，增強(qiáng)政治定力，強(qiáng)化知行合一。改變了在理想追求上定力不足，政治站位不高的現(xiàn)象。
2.在干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)方面。在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前，知責(zé)明責(zé)，履職盡責(zé)，敢于負(fù)責(zé)。穩(wěn)步推進(jìn)安監(jiān)工作有序開(kāi)展。改變了過(guò)去“種好一畝三分地”想法，強(qiáng)化了全街打整體戰(zhàn)的思想。
3.在作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造政治生態(tài)方面。堅(jiān)持務(wù)實(shí)為要，做到令行禁止，確保身邊干部不越紅線(xiàn)，不觸高壓線(xiàn)。改變過(guò)去執(zhí)紀(jì)動(dòng)力不足，執(zhí)紀(jì)教育虛化等現(xiàn)象。
4.在廉潔從政，保持政治本色方面。肅清黃興國(guó)惡略影響，以反面典型為警、為鑒、為戒、為訓(xùn)。始終堅(jiān)持清廉干凈干事的作風(fēng)。改變過(guò)去輕視律己，不注重修身的問(wèn)題。
(三)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明。
二、存在問(wèn)題及原因分析
2.在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
一是存在貫徹落實(shí)上級(jí)要求有偏差。分析領(lǐng)會(huì)精神不透，貫徹落實(shí)工作不實(shí)，存在以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。二是存在紀(jì)律執(zhí)行力不夠堅(jiān)定，落實(shí)工作措施針對(duì)性不強(qiáng)，與上級(jí)要求和群眾的期盼有差距。如:轄區(qū)一些重大安全隱患還未徹底根治。
3、在堅(jiān)決肅清黃興國(guó)惡劣影響，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。一是存在對(duì)分管干部失之于寬、失之于軟的好人主義傾向。對(duì)個(gè)別慢作為、不作為的身邊人員，未能有效運(yùn)用執(zhí)紀(jì)手段進(jìn)行警示提醒。二是對(duì)一些敏感問(wèn)題，缺乏警惕性和斗爭(zhēng)性。如:對(duì)新區(qū)gdp的社會(huì)輿論，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)，未能及時(shí)教育身邊干部不要推波助瀾，存在教育缺位的麻痹思想。
4.在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是存在擔(dān)當(dāng)精神不足問(wèn)題。認(rèn)為街道工作上有班長(zhǎng)掌舵，下有同事劃船，自己做好安監(jiān)工作就可以了，對(duì)于界定不清的工作存在躲避的現(xiàn)象。二是存在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位的現(xiàn)象。抱有“不做不錯(cuò)”的思維定式。如:對(duì)社區(qū)內(nèi)的消防安全工作，過(guò)分強(qiáng)調(diào)行業(yè)管理，屬地監(jiān)管責(zé)任淡化。
5.在糾正“四風(fēng)”方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不足的現(xiàn)象。有“安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂”的懈怠傾向;二是存在部署安排工作任務(wù)和處理重大應(yīng)急事項(xiàng)時(shí)，易產(chǎn)生急躁的情緒現(xiàn)象。如:對(duì)工作不到位的干部，批評(píng)不講究方法，存在形式主義和官僚主義的“四風(fēng)”問(wèn)題。
6.在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是落實(shí)貫徹《中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》要求上有虛化現(xiàn)象;二是存在堅(jiān)持黨性原則不強(qiáng)，警惕性不高的問(wèn)題。如:接待群眾訴求時(shí)有擺架子的現(xiàn)象。在秉公辦事、服務(wù)群眾方面還缺乏主動(dòng)性、積極性。除此之外，能夠嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。
以上這些問(wèn)題的產(chǎn)生，從主觀意志和思想根源來(lái)分析，主要有以下幾方面原因。
1.堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，理論學(xué)習(xí)表面化、形式化。原因在主觀、在自身。放松了對(duì)理論學(xué)習(xí)的養(yǎng)成，忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性。
2.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。在執(zhí)行組織紀(jì)律、政治紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、制度落實(shí)上不夠嚴(yán)格。
3.提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。主動(dòng)改造主觀世界的動(dòng)力不足，做先鋒模范的意識(shí)有所降低，對(duì)“反對(duì)圈子文化和抵制腐敗現(xiàn)象”的認(rèn)知不徹底，未將黃興國(guó)的惡劣影響為警為戒，認(rèn)為與己無(wú)關(guān)。
4、勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。思想上求穩(wěn)怕亂，自我加壓、攻堅(jiān)克難的勁頭不足，缺乏試錯(cuò)勇氣和創(chuàng)新魄力，偏于守成。擔(dān)心惹麻煩、捅簍子，對(duì)老辦法、老習(xí)慣的路徑依賴(lài)，沒(méi)有把“無(wú)功就是過(guò)”的理念放在心頭。
5、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定很殺“四風(fēng)”不夠強(qiáng)。源于管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，不扎實(shí)。在堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義方面有所放松，黨的宗旨意識(shí)淡化，存在奢華生活的享樂(lè)心態(tài)，自我防御權(quán)力觀的總開(kāi)關(guān)有所松動(dòng)。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)，立行立改，逐一制定措施，認(rèn)真抓好整改。
2、要在提高政治站位，嚴(yán)守黨的紀(jì)律上下功夫。強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做明白人。始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何情況下都堅(jiān)定政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑，不為歪風(fēng)所動(dòng)。堅(jiān)持請(qǐng)示和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，正真做到無(wú)條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到同上級(jí)要求在目標(biāo)上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升執(zhí)政為民的能力和水平。
3、要在勇于擔(dān)當(dāng)有作為，務(wù)實(shí)求實(shí)上下功夫。要知責(zé)明責(zé)、守土盡責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)任務(wù)，嚴(yán)守強(qiáng)化安全底線(xiàn)。以重大安全生產(chǎn)事故案例為警為鑒，舉一反三，嚴(yán)格落實(shí)“四鐵”要求，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查整治行動(dòng)，堅(jiān)決消除各類(lèi)安全事故隱患。以“完成一個(gè)目標(biāo)、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任、加強(qiáng)三大建設(shè)、狠抓四個(gè)重點(diǎn)”的工作要求，研判繪制雙重機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)管控“一張圖”和構(gòu)建立體化自查自報(bào)“一張網(wǎng)”。建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化安全保障，發(fā)揮科防、技防、人防、物防支撐作用，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)安全生產(chǎn)“零傷亡”監(jiān)管目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)杭州道街道安全示范城市建設(shè)，為創(chuàng)建繁榮宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉潔從政，遵規(guī)守紀(jì)上下功夫。加強(qiáng)廉潔自律，自覺(jué)抵制“圍獵”腐敗，筑牢道德和法律防線(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住防線(xiàn)，守住清白。在依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)中保持廉潔，在守紀(jì)律、講規(guī)矩中做到自律。管得住小節(jié)，守得住本分。加強(qiáng)深入社區(qū)指導(dǎo)幫扶力度，努力化解民生民意中的難題。堅(jiān)持以上率下，凈化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，不吃拿卡要，不收受禮品。不貪圖享樂(lè)，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)為全街黨員干部做表率，做一名讓黨組織放心、讓群眾滿(mǎn)意的好干部。
