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意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)φ詹牧掀?
一、存在的主要問題
(二)對照入黨誓詞,在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義方面:
一是履行主體責(zé)任有差距。作為黨支部書記,在履行主體責(zé)任上還存在工作開展不到位、常態(tài)監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。二是作風(fēng)建設(shè)有差距。對提高落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠,對在抓落實的行動中領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任認識不足,在引導(dǎo)黨員干部通過進一步樹立四個意識,增強四個自信,筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用,少數(shù)工作落實監(jiān)督落實不到位,流于形式。
(三)對照身邊先進典型,在履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,服務(wù)意識,統(tǒng)籌做好三穩(wěn)工作、疫情防控工作方面:
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在落實上級關(guān)于疫情防控、三穩(wěn)工作方面結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。如,疫情防控制度落實上還存在前緊后松、排查不夠扎實細致的問題;二是進取精神還有差距。主觀認為自己一直在煙站工作,基層工作時間久、資歷高,工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理,有時面對繁重的工作任務(wù)時,出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是宗旨意識還有差距。體現(xiàn)在為煙農(nóng)服務(wù)的宗旨意識有所淡化,對煙農(nóng)所思所想所盼了解不夠多。
(四)對照黨員不準(zhǔn)信仰宗教和參加宗教活動,在行動、意識方面:
我是回族,但是作為一名共產(chǎn)黨員,我不信仰任何宗教,也未曾參與任何宗教活動。通過對自身學(xué)習(xí)、生活和工作的自我剖析,我深刻的認識到,自己對于黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻,尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學(xué)習(xí)還不夠深入,主動學(xué)習(xí)、主動思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。同時,對于有效區(qū)分違反民族宗教工作要求的行為和一些家庭傳統(tǒng)習(xí)俗的能力還有待提高。對無法區(qū)分是否違反民族宗教工作要求時,一概不參與不討論,對國家的民族宗教政策,需要進一步學(xué)習(xí)體會。作為一名回族鄉(xiāng)成長起來的黨員,我有義務(wù)有責(zé)任向身邊的人傳播中華民族一家親、同心共筑中國夢的偉大目標(biāo),弘揚各族人民一家親的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、存在問題根源及原因分析
(二)從組織上看,管黨治黨要求不嚴(yán)。對全面從嚴(yán)治黨形勢研判不夠、認識有差距,對黨員干部日常教育管理不夠嚴(yán)格,一崗雙責(zé)履行不到位,層層壓實主體責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強。
(三)從作風(fēng)上看,宗旨意識不夠牢固。在行動上沒有樹立起全心全意為煙農(nóng)服務(wù)的宗旨意識和公仆意識,在工作上群眾觀念相對淡薄,思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰等問題認識還不到位。
三、整改措施和今后努力方向
(二)持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識,在工作作風(fēng)上作作表率。牢固樹立抓好為煙農(nóng)服務(wù)的根本宗旨,不斷創(chuàng)新完善工作體制機制,扎扎實實把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,著力解決好破解煙區(qū)發(fā)展和煙農(nóng)增收難題不足的問題。同時,緊緊圍繞三穩(wěn)中心工作,抓好上級部署工作落地見效,從穩(wěn)煙區(qū)、穩(wěn)煙農(nóng)、穩(wěn)煙田出發(fā),真正把全心全意為煙農(nóng)服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)。此外,創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
(三)持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,在遵規(guī)守紀(jì)廉潔自律上作表率。堅持顧大局重小節(jié),正確對待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭,努力做一名無愧于黨、無愧于人民的同志。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。
謝謝大家!
意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)φ詹牧掀?
一、存在的突出問題
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調(diào)入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能盡善盡美,離一點不差,差一點不行的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在老好人思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執(zhí)行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo),給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作,是爭創(chuàng)一流,還是滿足于過得去,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,即便看上去落實了,也只能是一種低水平落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。
(三)改進工作作風(fēng),強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,落實就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴(yán)以律己,嚴(yán)格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說當(dāng)局者迷,旁觀者清。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
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意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)φ詹牧掀?
(一)對教育整頓的認識和態(tài)度
檢查機關(guān)作為zf機關(guān)的重要組成部分,深入開展教育整頓是十分必要的。民事檢查工作作為檢查機關(guān)四大檢查之一,日常工作很大一部分就是接待人民群眾,聽取他們的訴求,這也是開展我為群眾辦實事的前沿陣地之一。因此,我們要深刻認識開展教育整頓工作的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到院里的部署上來。以解決突出問題為著力點,統(tǒng)籌抓好筑牢整治忠誠、清除害群之馬、治理頑瘴痼疾、弘揚英模精神四項任務(wù),打一場刀刃向內(nèi),正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅戰(zhàn),切實提高部門司法公信力和人民滿意度。
xx全體干警深刻認識到這次教育整頓活動的重要意義,能以嚴(yán)肅認真的態(tài)度參與這次活動,不流于形式,不走過場,力求通過這次教育整頓,使每個人都能得到提高和轉(zhuǎn)變。
(二)支部存在的突出問題方面
1、主動查找短板弱項的意識還不夠強。有時僅僅滿足于學(xué)習(xí)文件和精神,完成規(guī)定動作,自選動作思考較少。支部黨員找差距、查不足、補弱項做得不夠好。
2、為人民切實解決問題的能力有待加強。在日常工作中仍有干警存在就案辦案的情況。案件程序上的結(jié)束不代表案件的結(jié)束,距離做到真正的案結(jié)事了還有差距。
3、三個規(guī)定理解和落實不到位。有的干警對三個規(guī)定的認識和落實不到位,不能積極主動的去按照三個規(guī)定的要求去做,沒有形成良好的工作習(xí)慣和循環(huán),需要他人監(jiān)督和提醒。
(三)本部門干警存在傾向性問題方面
支部黨員雖然對能夠自覺做到兩個維護,但是在大局意識和看齊意識樹的不夠牢固。在日常生活中,面對社會上少數(shù)人對黨和國家的一些不當(dāng)言行,雖然不信謠也不傳謠,但存有多一事不如少一事的消極心態(tài),沒有進行正確引導(dǎo)。
(四)落實三個規(guī)定情況方面
通過本次教育整頓學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)了三個規(guī)定等制度,但也發(fā)現(xiàn)制度落實還不夠到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)還有進步空間,學(xué)習(xí)貫徹還不夠深入,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還要進一步強化。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是理論素養(yǎng)還不夠高。支部黨員都十分注重教育整頓理論學(xué)習(xí),但有時因為事務(wù)較為繁雜,影響了知識的更新和認識水平的提升。二是政治格局還不夠大。支部黨員對教育整頓專項行動部署都能態(tài)度堅決、認真執(zhí)行,但在落實精準(zhǔn)度上還有差距,站位還不夠高,節(jié)奏還不夠快,行動還不夠迅速。三是工作作風(fēng)還不夠強。全面從嚴(yán)治黨自覺性不夠強,投入的精力和力量不足。嚴(yán)格執(zhí)行三個規(guī)定、中央八項規(guī)定等規(guī)章制度的力度還要進一步提升。
三、今后努力方向和改進措施
一是加強理論學(xué)習(xí),進一步堅定理想信念。要堅持思想建黨、理論強黨,真正把黨章和xxxxx系列重要講話學(xué)深悟透,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。
二要突出求真務(wù)實,進一步改進工作作風(fēng)。要以四講四有為標(biāo)準(zhǔn),以支部黨員隊伍的整體提高為著力點,把重心放在謀長遠、打基礎(chǔ)上,進一步改進工作方法,有針對性地解決實際問題,增強工作的主動權(quán)。
三要強化宗旨觀念,進一步落實工作責(zé)任。要落實崗位服務(wù),強化主動服務(wù),開展跟進服務(wù),規(guī)范精細服務(wù),提升辦公室、計財科整體工作水平。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,提升服務(wù)質(zhì)量,盡心盡力高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作任務(wù)。
四要持續(xù)自警自律,進一步樹立良好形象。要牢記兩個務(wù)必,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺加強黨性修養(yǎng),做到自重、自省、自警、自勵。要加強自我約束和規(guī)范,自覺接受監(jiān)督,防止不公不廉等問題發(fā)生,真正樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象。
意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)φ詹牧掀?
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二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠堅決執(zhí)行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴(yán)治黨方面。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力抵制不正之風(fēng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
四是工作作風(fēng)方面。能夠擔(dān)起責(zé)任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
五是擔(dān)當(dāng)作為方面。堅持解放思想,積極創(chuàng)新工作機制,堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題
通過集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現(xiàn)有:
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是面對新形勢新挑戰(zhàn),缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,存在開拓創(chuàng)新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統(tǒng)籌管理能力有待提高,在開展收費服務(wù)質(zhì)量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導(dǎo)開展工作,但是這項工作進度滯后。三是在開展調(diào)查研究方面,存在注重發(fā)現(xiàn)問題,但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風(fēng)方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,任務(wù)安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導(dǎo)、監(jiān)督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導(dǎo)力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關(guān)心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數(shù)不多,對職工的思想狀態(tài)掌握不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面。
三、存在問題的原因剖析
反思自身問題的出現(xiàn)和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面出現(xiàn)了弱化和松動,經(jīng)過認真剖析,主要表現(xiàn)以下幾個方面:
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩(wěn)怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導(dǎo)致工作中過于求穩(wěn),主動服務(wù)不夠,超前服務(wù)不夠,創(chuàng)新服務(wù)不夠。
(四)個人修養(yǎng)提高不足。為人民服務(wù)的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局,小打小鬧無妨大節(jié),因而對自己的要求放松了,標(biāo)準(zhǔn)降低了,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好,未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨。
四、今后的整改措施
在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:
(二)勇于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責(zé)的態(tài)度,正確、高效完成工作任務(wù),提高自己的執(zhí)行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于擔(dān)風(fēng)險,在促進發(fā)展上努力探索切實可行的新思路。充分發(fā)揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)求真務(wù)實,在改善工作作風(fēng)上下功夫。把抓落實作為工作常態(tài),增強指導(dǎo)工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務(wù)質(zhì)量提升、收費營銷、星級收費站創(chuàng)建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在努力促進發(fā)展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環(huán)境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。
五、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2020年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
推薦理由
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