八上第一學期班主任工作總結(jié)推薦6篇

時間:2024-05-12 作者:Lonesome 工作總結(jié)

想要提高自己的工作效率,我們可以認真寫好工作總結(jié),工作總結(jié)是我們對工作中的困難和挑戰(zhàn)的分析和反思,范文社小編今天就為您帶來了八上第一學期班主任工作總結(jié)推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。

八上第一學期班主任工作總結(jié)推薦6篇

八上第一學期班主任工作總結(jié)篇1

時光荏苒,一個學期即將結(jié)束,我回顧了自己在本學期里所做的工作,認真反思,總結(jié)積累經(jīng)驗,希望能取得更大的進步。

我是一名教師,更是一位班主任,不僅要抓好自身的教學工作,更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。

社會、家庭把一個個天真活潑,充滿朝氣的孩子送到學校,交給我們老師,這是對我們當教師的多大信任啊,那么我們就應該懂得如何去愛我們的教育事業(yè),乃至于愛我們眼前的每一位學生。有了對教育事業(yè)的愛,有了對班級、對學生的愛,才能憑著認真負責的工作態(tài)度,深入、細致地開展工作,用恰當、靈活的工作方法教育好、培養(yǎng)好學生,尤其是后進生。

工作中,我虛心向他人學習,努力積累教育教學經(jīng)驗。閱讀教育教學雜志報刊,學習《新課標》,積極參加校本培訓,認真?zhèn)湔n,教法力求靈活有實效,讓學生自主性地參與學習,培養(yǎng)他們創(chuàng)新意識、探究精神。在上好課的同時,細致地批閱作業(yè),并幫助學生及時訂正。課外對學習有困難的學生進行輔導。

讓學生學好文化課的同時,我努力培養(yǎng)學生能力,想方設法讓學生積極主動地參與到班級的管理與建設中。與學生合作是班主任工作的重點?!缎抡n程標準》明確指出“教師是一個決策者,而不再是一個執(zhí)行者?!睂τ诎嗉壒芾恚覀儾荒堋耙皇职k”,也不能“放任自流”,而應建立以學生為主體、全員參與,以教師為主導、協(xié)助管理的合作關(guān)系,建立一套自律的班級管理模式。通過民主、自主的競選后,在班干部上崗前,要作好崗前培訓,使他們明確自己的職責和工作范圍,以及要達到的目的(或效果)。學生在工作中總會表現(xiàn)出稚嫩的一面,需要老師去指導、去組織。因此,在班干部日常管理中,對出現(xiàn)的問題要及時處理解決。同時,通過暗中觀察和其它渠道,對班級現(xiàn)狀了如指掌,做到活而不亂、嚴而有度,并根據(jù)實際情況做出下一步?jīng)Q策。

柏拉圖說:“教育者的品質(zhì)為教育成功的因素?!鄙斫讨赜谘越獭N遗男∈伦テ?,讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。低年級兒童缺少自主意識,教室里有時粉筆掉地上或地上出現(xiàn)果殼紙屑,很多學生都不會自覺地去撿,于是我就以身示范,自己撿、自己掃。學生看到后,紛紛跑來幫忙,我就趁機表揚、引導,讓他們意識到維持環(huán)境的潔凈是大家的責任,是大家的光榮。以后,學生都能很自覺地保持教室的潔凈。

班主任的工作是瑣碎的,卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生,他們和我是平等的,我尊重他們,也努力地去了解他們。平常課前課后,盡量到學生當中去,和他們聊天,聽學生反映,觀察學生的精神狀態(tài)和情緒變化。誰進步了,給予表揚和勉勵;誰退步了,給予點醒和鞭策;誰生病了,給予關(guān)心和愛護;誰有困難,給予幫助和安慰。讓學生親近自己,使自己成為他們的朋友。在這方面,我得到了學生和家長的認可。在工作中,我發(fā)現(xiàn)與學生交談,特別是進行思想教育時,需要把握學生心理,運用

一定的談話技巧。這一點受自身年齡、教學經(jīng)驗影響,我還稍嫌稚嫩。因此,我還要繼續(xù)學習,學習他人寶貴經(jīng)驗,努力使自己做得更好。

孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現(xiàn)在的底色將注定其基礎色調(diào)。紅則愈紅,黑則愈黑。而我希望我?guī)Ыo學生的的一片晴空、綠地、清水。。。。。。這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步。

從教一群十幾歲的孩子,到面對幾十個剛滿六歲的孩子,這個角色跨度有點大。盡管在暑假里已經(jīng)做好了充分的心理準備,可當開學那天看到這一群自由散漫的小毛頭時,我的心里仍覺得沒底:怎樣才能讓這些不安分的小東西盡快養(yǎng)成良好的習慣,成為合格的小學生呢?一個月的時間很快過去了,看到孩子們在一天天進步,我覺得特別欣慰?,F(xiàn)在我總結(jié)一下自己這個一年級教師第一個月工作的酸甜苦辣,與大家共勉。

酸:

這里的“酸”,指一年級老師常常站得腿發(fā)酸。

可不是嗎?自從教一年級開始,我就不怎么敢穿高跟鞋了。一年級教師的課似乎比高年級多了不少,我覺得自己好像整天都在上課似的,很少有時間坐下來休息,腿都站酸了。問一問辦公室的其他教師,他們也有同感。可一看課表:不對,我們只比六年級教師多了兩節(jié)課罷了。可為什么我們都覺得上課時間長呢?仔細一琢磨,才發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙。原來,我們老師上一堂一年級的課特別辛苦,既要完成既定的教學任務,又要在課堂上經(jīng)常對學生進行表揚或批評,鼓勵學生好好聽完一節(jié)課。老師在上課時使出了渾身解數(shù)調(diào)動學生的學習興趣,當然就覺得上一節(jié)課很累,腿也站酸了。另外,一年級的學生年齡小,事事都需要老師幫忙,老師們常常奔走于教室與辦公室之間:你看,教室門打不開,老師得去開門;有小朋友流鼻血了,老師要盡快去給他處理;放學了,老師要去帶路隊老師們整天忙得腳不沾地,腿能不酸嗎?

甜:

這里的“甜”,指一年級教師辛勤工作得到回報,心里很甜。

記得在9月10日那天,我一走進教室,一大群孩子就擁了過來,把我團團圍住。有的孩子手里舞動著幾枝康乃馨,有的孩子捏著一張小卡片他們爭先恐后地把禮物送到我手中:“彭老師,祝你節(jié)日快樂!”很快,我的手中就堆滿了大把鮮花和各種卡片。此時此刻,應該是每位老師最高興、最自豪的時刻吧。開學以來工作的辛苦在剎那間消散殆盡,洋溢在我心中的只有那滿滿的喜悅。有趣的是,一個孩子走過來,不好意思地說:“彭老師,我剛才把送給數(shù)學老師的花都拿給你了。我想拿回來?!蔽乙宦牐唤皳溥辍毙Τ隽寺暎哼@是多么可愛的錯誤呀,因為太急著把鮮花送給老師,全然忘記了自己準備的是兩分禮物!我忙把一枝花遞給他,說:“快拿去送給蔣老師(我班的數(shù)學教師)吧!”接下來,我微笑著對全班小朋友說:“今天老師真高興,收到了這么多小朋友親手準備的禮物。其實呀,彭老師最想得到的禮物,是每個小朋友上課認真聽講,積極發(fā)言;是每個小朋友能認真完成作業(yè);是每個小朋友積極參加勞動你們想不想送給我這樣的禮物呢?”孩子們齊聲回答:“想!”這一整天,學生們

表現(xiàn)得特別出色,用行動送給了我一份最好的教師節(jié)的禮物。而我,其實收到的是46個孩子那顆滾燙的心!

苦:

說到“苦”,可能很多一年級老師都會點頭稱是。

我們面對的是只有六歲多的孩子,很多事情都要老師親力親為,這樣的工作當然辛苦。在開學的第一周,孩子們什么都不會:不會開關(guān)教室門窗,不會做清潔衛(wèi)生,不會戴綠領(lǐng)巾,做操、放學不會排隊每天早上,我得在8點前趕到學校,打開教室門窗,迎接每一個孩子的到來。接著,我手把手地教學生上交作業(yè)本,同時指導小干部帶領(lǐng)全班同學進行早讀。上完第一節(jié)課后,是做廣播操及開展課間活動的時間。我常常是剛上完課,連氣都顧不上喘,就趕緊把這群孩子組織起來,排成四個縱隊,準備去做操。可孩子們很活潑,總有幾個調(diào)皮的孩子,故意在人群中擠來擠去,弄得半天都站不好。還有幾個孩子,可能是年齡太小,老是找不到自己的位置,明明昨天給他排得好好的,今天又找不到北了。好容易來到操場上,我又提高嗓門,提醒孩子們的隊形要站得橫平豎直終于做完操,把孩子們送回教室,我才松了口氣。

另外,每天在給孩子們做中餐服務時,也是我們最勞累的時候。記得開學第一天在學校吃中餐,孩子們特別興奮??紤]到“萬事開頭難”,為了幫助學生養(yǎng)成良好的用餐習慣,我先花了幾分鐘時間給學生提出了吃中餐時的要求:要排隊領(lǐng)餐,就餐時要安靜,桌面要保持干凈等等。然后,我才開始安排學生排隊,依次到老師處領(lǐng)取飯菜。我剛給一個孩子舀好了飯菜,安排他回座位吃。忽然聽到“哐啷”一聲,原來這個孩子手沒端穩(wěn)飯盒,飯菜撒了一地??匆姾⒆右荒樆炭郑蚁肷鷼庖膊恍?。同時,我又暗自慶幸:還好,孩子沒被燙著。我一邊教育這個孩子要拿穩(wěn)飯盒,一邊拿起掃把和撮箕,把飯菜清掃干凈。當我給全班孩子分好飯菜,自己也端起飯盒吃飯時,午餐結(jié)束的鈴聲已經(jīng)響起來了。下午放學時,把學生送到校門口交給家長后,我又急急趕回教室,打掃起教室的清潔衛(wèi)生來。掃地、拖地、倒垃圾、抹瓷磚忙完這些,我覺得自己像渾身散了架似的,累得直想坐下休息。

這樣的工作,怎能不苦?“辣”:

對于工作中的“辣”,相信每一位老師都有各自不同的理解??吹竭@個“辣”字,我不禁想起了這么一件事。

前幾天,我放學回到家,剛吃完飯,手機就響了。打來電話的是一個男性家長,開口的第一句話就是:“彭老師,我跟你說,我的孩子今天在學校受了委屈,我這個當爸爸的不能不管。我是個沒什么文化的人,就這么一個寶貝女兒,誰欺負了她,我都不依!”面對這位言語火辣的家長,我還是個丈二和尚摸不著頭腦。仔細一詢問,我才明白了事情的來龍去脈。當天在午間休息時,當時任課的教師安排我班一位小干部管紀律。誰知,這位小干部工作積極性很高,覺得自己權(quán)力很大,當看見這個女孩在拉動桌子時,沒有作過多詢問就批評了她。這個女孩覺得委屈,回家向父母哭訴了事情的經(jīng)過,家長聽了又是著急,又是生氣。本來,孩子在學校受了委屈,完全可以找到老師說明情況,這件事就能及時地得到解決??墒?,這位女孩性格很內(nèi)向,對自己缺乏自信,有什么事都不敢告訴老師。家長常擔心她會受到別的小朋友的欺負。而同時,這位家長認為自己沒什么文化,和班上其他有錢有勢的家長相比相去

甚遠,擔心老師會冷落自己的孩子。于是便有了剛才的一幕。我在頭腦里很快思索著,要怎樣勸說這位家長平息怒火,用不著把這事鬧大。我首先誠懇地給家長道歉,因為自己對小干部的管理還不夠細致,以至于小干部的工作方式太過簡單粗暴,希望家長原諒。接著,我明確地告訴家長,老師十分重視這件事,第二天會找到兩位小朋友(小干部和小女孩)問清楚事情的經(jīng)過,并作出正確的處理,第二天,我一定會把處理結(jié)果告知家長,請他不要著急。然后,我還對家長表示,他的女兒是個乖孩子,我平時特別喜歡她,安排她擔任了班上的小組長,孩子也完成得很出色(這是事實),打消家長擔心自己孩子受老師冷落的顧慮。

第二天,我及時了解了這件事的經(jīng)過,并認真作了處理。下午放學我還沒到家,這位孩子的家長

便打來了感謝電話,表示自己很滿意老師的工作。趁著他高興之時,我又和他進行了交流,告訴他從這件事看出孩子很膽小,缺乏自信,老師和家長要相互配合,幫助孩子樹立起信心。下次如果再遇到類似的事情,我們應該鼓勵孩子自己來解決,要孩子能鼓足勇氣找到老師說明情況,而不是偷偷掉眼淚。家長聽了,覺得很有道理,同時也為自己昨天對我說了過激的語言表示了歉意。事情總算得到了圓滿的解決,我總算放下心來。

總之,開學一個月來,我嘗到了當一年級老師的酸甜苦辣。個中的滋味,相信每一位當過一年級

教師的同行都深有體會。我想用老舍先生在《養(yǎng)花》一課中的那句話來作為我這篇教育隨感的結(jié)束語:有喜有憂,有笑有淚,有花有實,有香有色,這就是當一年級老師的樂趣。

八上第一學期班主任工作總結(jié)篇2

對我來說,這學期擔任五(1)班的班主任應該是一個挑戰(zhàn)。因為這個班級中有好幾個難管的學生會讓老師很頭疼。

看過李鎮(zhèn)西的一篇文章中講到這么一句話:一個班級里如果沒有讓老師頭疼的學生,倒是讓他最頭疼的事。對此很是佩服,于是欣然接受這個班級。其實我班并不算一個壞班(學校里也沒有這樣的分類),好的學生不少(其中女生占絕大多數(shù)),但是調(diào)皮的那幾個學生是屢教不改,嚴重影響了班風。所以我決定要從改進后進生方面著手。經(jīng)過調(diào)查和我對這個班級一年的任教,我發(fā)現(xiàn)那幾個學生各方面的不如人意跟家長的關(guān)心程度很有關(guān)系。這幾個學生都是獨生子,父母很是寵愛,也知道自己的孩子不受歡迎,所以就很少主動找各老師交流。這不僅造成了家長和老師間的隔閡,也間接影響了雙方對學生的教育。針對這一情況,我決定要先做學生本人的工作,再和父母進行交談。曾經(jīng)看過一個老師寫得論文,里面講到一個抓后進生的技巧:必須要一個個抓,花大工程的抓,并且要少量的抓。我覺得很有道理。每個學生都想一起抓,這樣會毫無效果,畢竟精力有限。這個學期,我著重抓了一個叫瑞杰的學生。以下是我跟這個學生的一些經(jīng)歷。

我一直邊做思想工作邊記錄在《一個學生的改進》中:

剛開學,我就找了班級里的這個學生---瑞杰。他是個讓老師說不得半點壞話的學生,不愛學習,基本上不做作業(yè),調(diào)皮,常捉弄同學。因為我教了這班一年了。在以前的科學課上,我也忍不住批評過他,所以他對我也是有意見的。但是現(xiàn)在當了班主任,我決定花大精力去改善他。所以第一天,我找到他,就跟他先說:對不起。然后我?guī)退治隽饲闆r:你是個自尊心很強的孩子,你的墮落是因為老師的過多批評和自己內(nèi)心的怨恨造成的,但是我相信你的內(nèi)心還是希望自己能好起來的。說到這里,他開始不怎么反抗跟我交流了,他靜靜的聽著,我乘勝追擊:老師保證以后不在課堂上當面點名批評你,但你也給老師面子,這樣我們之間就定個小秘密,等你忍不住不認真上課時,老師看你下或走到你身旁,你就想起我們的約定,然后坐好,好嗎?說句實話,你愿意改嗎?他似乎聽的也有點反映了,輕輕的點頭。第一次的交流讓我感到,這個學生的內(nèi)心也是很難受的,就因為他認為每個老師都討厭他,而他就自然的當了這樣的學生。我決定要用愛去真正感化他。我也做好了準備。

第二天上課時,他又忍不住跑出教室。我遵守諾言,沒發(fā)脾氣,只微笑著招了招手。他還是呆在走廊上,我就走過去說了句:老師在用眼睛看了你哦。他快速的跑進教室了。在上課,他時常做小動作,甚至影響旁邊的學生。學生都抗議:老師,把瑞杰調(diào)走把。他也不以為然。我知道把他調(diào)到哪里,學生都是不歡迎他的,這樣即浪費時間,又傷害他的自尊心,或許他正在考應老師對他是否真心。所以我很嚴肅的說:請我們班的同學都能以一顆寬容的心去對待別人,不要出現(xiàn)排斥同學的現(xiàn)象。下課后,我沒有再提這事,但很隨意的拉住他,問了下,上課聽的懂嗎?聽不懂隨時來找我,不管是哪門學科。他聽完就跑開了,我也沒勉強。

第三次去上課,他沒有跑出教室,盡管在教室里也不安分,但我覺得他給我一些希望,因為我看他時他能及時的坐好。但讓人頭疼的是:常聽到同學對他的數(shù)落。我想:習慣成自然,要給他更多的時間。這樣過了一個星期,教師節(jié)那天,他偷偷的把賀卡放到了我的書本里,又怕我沒看到,就叫另一個同學告訴有張賀卡在我書里。我打開一看:老師您好:祝您節(jié)日快樂,身體健康,萬事如意 雖然字寫的有點差,我一定會努力學習 池瑞杰。這是我那天收到最讓我欣慰的禮物,一個讓每個老師甚至他自己都認為無藥可救的學生寫出自己的心聲,第一次送給了老師。我感覺自己頓時有了一種很大的力量,叫我千萬別放棄他。在上課時,他居然象變了一個人,聽的很認真,還舉手發(fā)言正確。放學時,我將一紙條悄悄塞到他手里:收到你的祝福讓老師很受感動,我相信你的努力會有成果的一天,還有,你最近做的不錯!加油!我想:此時應該是無聲勝有聲把,我們彼此的心理都明白了自己的決心。

第二天班隊課選班委,我要求上來的學生寫上自己的名字并簡單說兩句。讓人出乎意料的事又發(fā)生了,瑞杰上來了,當他在寫自己名字的時候,下面的同學發(fā)出很大的嘲笑聲。他沒擦掉,但寫完后他沒說任何話就下去了。我知道,同學們的不認可讓他心理感到羞恥和受傷。于是,我及時補充了句:我可以確定今天瑞杰上來競選是出自真心,并不是玩玩的。雖然他沒說一句話,我希望同學們能以仁愛之心接納曾經(jīng)表現(xiàn)不好的同學。在最后的選票中,他如愿的當上了體育委員,知道選票結(jié)果時,我沒看到他歡呼,而是望著黑板深思的樣子,有自豪但不張揚。但是他的選上也使一個害羞又自尊心很強的男生落選了(上屆的體育委員)。我及時對這位學生做了心理舒緩。接著我覺得給瑞杰這時候做教育是個好時機。我說明當上委員后他的任務重大,首先要調(diào)整自己的表現(xiàn),讓同學們真正的認可你。他聽得很認真,也表示一定會努力做好。最后我提出能不能讓申闖和他一起分配當好體育委員,一個做操一個是體育課管理。他很懂事的表示自己理解申闖,并沒有因為競爭對手而討厭他。所以很愉快的接受了我的提案。學生思想做好后,晚上,我打電話給體育老師(這班上任班主任),跟她說明瑞杰的情況,并希望能給他多鼓勵和信心,給他耐心的指導。體育老師也表示會配合好。

這段時間,我聽到各位老師對他都有些贊許,很是欣慰。但是有一天,他上課又開始耍脾氣影響全班學生了,被老師批評了。在他寫保證書的的時候,看著他媽媽的眼淚,我當時很辛酸。覺得自己對他如此傾心,怎么還是讓我失望呢?但是轉(zhuǎn)念一想:此時我對他的批評是多余的,作為一直鼓勵他的班主任,我應該還是要對他有信心。我給他分析了他目前的所處環(huán)境,我建議他媽媽能給他明年轉(zhuǎn)校,讓孩子有新的開始。但這首先需要孩子他自己的努力,才會被其他陌生人接受。我講解對他的期望時,他眼淚忍不住的下流。我知道這樣的孩子其實最懂感情,他也覺得對不起我。經(jīng)過這件事情后,他在班級里乖了,他能稍微控制自己盡量不犯錯。在校運動會上,我聽到很多女生跑來對我說瑞杰說自己長大了要給我買很多補品,因為他時常無意氣到我。我把那家伙拉過來輕輕的問要這樣做嗎?他重重的點頭,我笑說著:只要你活得快樂些就好,要有出息!

這樣傾心的教育一個學生,讓我時常陷入深思中。好一段時間,我把重點放在這個孩子的身上。因為感受到他身世的可憐和自身的倔強,我相信用愛心可以將他感化。于是我就執(zhí)著的去做了,并且用心的去體會其中的酸甜苦辣。當然,他還是沒有變成很多老師心目中的好學生(由于基礎差,學習還是不好)。但是他開始對人生有一種希望(這是他對我講的),心中有默默的感恩。我覺得這對他來說是多么的有意義。

在對這個學生的教育同時,我也不時的去關(guān)注其他學生。如我時常請圣楠的家長過來交流,讓他們認識到我還沒有放棄他們的兒子,希望他們能配合老師做好。但效果并不顯著,這點我認為自己花在他身上的精力還是不夠的。

也許因為我是個新老師,我有無限的激情想投身于教育事業(yè),想成就每個學生(雖然知道這是理想化的,但覺得是個美好的愿望,所以不愿意放棄這想法)。在我用愛心和耐心教育后進生的同時,也疏忽了班級里很多的事物。比如男女生的不和諧,值日衛(wèi)生問題、學生的自覺行為等處理得還不夠老練。我相信憑著我這股韌勁和愿意學習的態(tài)度,我會當個讓學校領(lǐng)導滿意、讓家長放心、讓學生傾心、自己寬心的班主任。

我是真喜歡這職業(yè),因為從中體會的是人難以言語的美妙。

八上第一學期班主任工作總結(jié)篇3

本學期,我繼續(xù)擔任預備四班的班主任工作,緊張而忙碌的一學期在和黃穎秋老師的團結(jié)協(xié)作下即將結(jié)束,回顧本學期的班主任工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、班級基本情況:

我班共有幼兒26名,其中男生15人,女生11人。平均年齡在五歲半左右,孩子們都很活潑也很聰明。

二、常規(guī)教育

抓好幼兒的日常常規(guī),有利于教育教學的展開。開學之初,我就開始嚴抓班級常規(guī):排隊、進餐、上洗手間、洗手、做操、上課的坐姿及一些課堂常規(guī)等等,讓孩子們知道常規(guī)無處不在,從小做個懂規(guī)則、守規(guī)則的人。

三、養(yǎng)成教育

良好行為習慣的養(yǎng)成陪伴孩子的一生,所以這也是本學期的重要工作。針對孩子的特點,采取激勵等各種方法來規(guī)范孩子行為習慣,教育孩子禮貌文明的學習,在教學過程中,我強調(diào)幼兒學會注意傾聽,要發(fā)言先舉手,不隨意打斷別人說話的習慣、時刻關(guān)注他們的課堂表現(xiàn)和舉動。尤其是本學期還根據(jù)班級情況制定了“三項文明”評比方案,更好的規(guī)范和促進了幼兒良好習慣的養(yǎng)成。

四、安全教育

安全工作我一直放在各項工作的首位,每次班會,最先強調(diào)的永遠是安全。我常在學習、生活中滲透安全教育。用游戲兒歌、講故事等方法教育學生如何安全的玩,怎樣遠離危險。隨時提醒幼兒不玩容易受傷的物品。同時在組織幼兒進行各種活動時進行安全強調(diào),讓每個幼兒從家里安全來安全回。

五、家校聯(lián)系

一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經(jīng)常通過家長接送孩子的時候及家長微信群,和家長及時溝通他們的在校表現(xiàn)和提出一些建議等等。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我會及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能健康快樂地成長。

總結(jié)這個學期的點點滴滴,孩子們在各方面都有了一定的進步,在欣喜之余,我也在反思不足,要多看書學習提升自己的業(yè)務水平,把今后的班主任工作做得更好、更細。

八上第一學期班主任工作總結(jié)篇4

一、班級的基本情況:

本學期整個班級相對安定穩(wěn)定,班級學生集體榮譽感強,活潑好動。從德育辦的考核評比及日常管理中不難看出,班級學生的學習氛圍濃厚。學生的學習狀態(tài)良好。但有三分之一學習困難的學生,學習習慣不良,基礎薄弱,這給班級的工作帶來了很大的難度,居于這種現(xiàn)狀,我做了如下工作:

二、具體管理措施

(1)抓常規(guī)管理規(guī)范學生的學習、行為習慣:

嚴格抓六項評比,如早到校、做操、班級衛(wèi)生、課堂紀律等各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人尤其是做為學生就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。使大部分學生改掉了一些原來不好的習慣,養(yǎng)成了良好的學習、行為習慣。從中得到了很大的進步。

(2)調(diào)整班級學生干部隊伍加強班級管理:

班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu);有較強的組織活動能力和管理能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,使學生干部同學關(guān)系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期班級第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,工作熱情高,工作態(tài)度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。

(3)實行分級管理

我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務。班主任則激勵和指導學生自主性的`發(fā)揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

(4)引導學生參加自主教育的實踐活動:

實踐活動是能力形成和發(fā)展的基本途徑。一方面,實踐活動要求有相應的能力水平,另一方面,實踐活動又提供了應用和鍛煉能力的機會。于是,我結(jié)合學校大隊部組織的各項活動,讓學生參加各種實踐活動,以培養(yǎng)學生的自我教育能力,更好地發(fā)展學生的自我意識和增強班級責任感,同時,讓學生在活動中體驗成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功與“失敗”對學生來說都是一次極好的自我教育?;顒拥淖晕医M織和開展,豐富了學生的生活,拓寬了學生的視野,發(fā)展了學生的能力,使學生在自己成功和同伴的成功中體驗到了奮斗的樂趣,享受著校園生活的多姿多彩,感悟著人生的真諦,發(fā)展了自我、完善了自我。

(5)實行師、生民主制:

通過一學期的師生相處、生生相處,(通過學校的各項文體活動)老師和學生通過座談式進行師生、生生之間的開誠布公的交談或以書面形式的溝通,使班主任得到了一學期以來很深刻的工作心得,也使學生更明確的認識了自己,更是加深了老師與學生之間的感情。

(6)所獲榮譽:

每周都獲六項評比“文明班級”的稱號;獲校運會入場式校“第二名”及團體總分初中年段“第一名”;元旦文藝匯演?!叭泉劇钡?。

三、存在的不足 :

1.由于學生的生源素質(zhì)參差不齊,導致在班級管理過程中出現(xiàn)了一定的難度,尤其是在對幾個特殊學生(雙差生)做思想工作時,感覺到有點棘手,經(jīng)常會控制不住自己的情緒。

2、在班級管理制度的制訂還不夠嚴密,導致在管理上出現(xiàn)了一些漏洞。學生的自我管理能力要進一步培養(yǎng),學生的自覺性還不夠,學生還有溜號現(xiàn)象,因此班級成績還不夠理想。

3.和家長聯(lián)系(家訪)的不夠,對家長的指導還不夠,造成教育孩子(特別是雙差生)有偏差,不利于孩子的發(fā)展。

八上第一學期班主任工作總結(jié)篇5

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習中,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰?,F(xiàn)對本學期的工作做如下總結(jié):

一、班級總體情況

不能大膽自在的在課堂上發(fā)表自己的意見,每當老師提問時,舉手回答問題的總是那么幾位同學,如果叫沒有舉手的同學起來回答問題,他們的聲音也很輕,在教室絕對安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。我在開學初制定的工作有以下幾點:

1.重視養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊

2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的.班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

篇3:小學五年級班主任第一學期工作總結(jié)在本學期本人擔任五年級(4)班的班主任工作,本班46名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業(yè)的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況?,F(xiàn)就這半學期工作總結(jié)如下:

一、明確目的、嚴格要求

做任何事情都應該有明確的目的。因此,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規(guī)章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎么做,下課的時候又應該怎么做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎么做,語文課、數(shù)學課、英語課等各門課程中對學生的學習態(tài)度以及學習行為進行細致的要求。

二、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:衛(wèi)生、紀律、學習等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,為他們加獎勵分,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

三、創(chuàng)設良好的班級氛圍。

充分發(fā)揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權(quán)利,讓他們根據(jù)自己的管理計劃管理班級,并及時總結(jié),找出不足,以利再戰(zhàn)。平等對待每一位學生,努力發(fā)現(xiàn)它們的閃光點,及時表揚,從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,提高創(chuàng)新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

四、關(guān)心愛護每個學生用愛心轉(zhuǎn)化后進生

后進生表現(xiàn)出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。我通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內(nèi)進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。

五、以身作則,為人師表,加強安全、行規(guī)的教育

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。俗話說:“身教重于言教?!币虼?,我在教學中,批改作業(yè)認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

以上就是我個人在班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

八上第一學期班主任工作總結(jié)篇6

過去的一學期中,第一次做班主任的我,在各位校領(lǐng)導和各位任課老師的積極指導、幫助、配合下,不斷摸索、反思,在遇到很多困惑,難題的情況下,還是保證了各項班級工作順利的展開,并且在處理解決問題,以及越來越多的與學生接觸的過程中,漸漸提升了自己做班主任的能力,也慢慢能借己之力,為學生帶來些許進步和改觀?,F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下:

一、完成及開展的主要工作及效果

1、關(guān)注安全教育

安全對于每一個家庭,每一個個體,都是十分重要的事情,每周班會對學生進行安全教育,通過一些實例讓學生感受到關(guān)注安全問題的重要性,逐步培養(yǎng)起了學生良好的安全意識。本學期班級沒有出現(xiàn)安全問題。

2、習慣養(yǎng)成教育

作為高中的起始年級,開學伊始我就特別重視學生個人習慣的培養(yǎng)。利用主題班會和各種形式的小班會,為學生介紹高中學生應該具備的學習習慣和生活習慣,并在班級內(nèi)部開展學習習慣大比拼活動。通過小組之間的評比,學生參與積極,興趣濃厚。經(jīng)過一學期的努力,班級學生在習慣方面有了極大進步。

3、重視班風建設

班風,是本級內(nèi)大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。為此,本學期圍繞班風建設我開了兩次主題班會,通過典型事例和尋找身邊的榜樣等活動形式,讓班級凝聚力空前提升,班風正,學風濃。

4、家校溝通順暢

本學期為了和家長及時溝通,我建立了班級微信群,在微信群里及時和家長溝通,分享孩子在校的活動照片和視頻,和家長們在群里分享教育孩子的心得與體會,及時通過微信群宣傳學校的政策、活動。經(jīng)過一學期的實踐,家長對于學校管理非常滿意,家校溝通非常順暢。

二、獲得的主要榮譽

1、獲得“紀律先進班級”流動紅旗一次;

2、獲得“衛(wèi)生先進班級”流動紅旗三次;

3、獲得高一年級詩歌朗誦比賽一等獎;

4、讀書節(jié)黑板報墻報評比二等獎;

5、體育健康節(jié)男子200米接力第二名。

三、存在的問題和改進措施

1、學生學習動力不足

經(jīng)過一學期的努力,大部分學生都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣,但是普遍存在動力不足的問題,學習勁頭不足,沒有恒心和毅力。

改進措施:通過主題班會、觀看勵志演講等形式,努力培養(yǎng)學生的獨立意識,培養(yǎng)吃苦精神,進行激情教育。

2、班級凝聚力不足

一學期以來,雖然班風和學風有了極大進步,但是班級凝聚力仍然不夠強,學生主人翁意識淡薄,集體榮譽感不強,凝聚力不足。

改進措施:通過集體活動培養(yǎng)班級凝聚力,充分利用主題班會進行團隊精神宣講;加強學習小組建設,營造班內(nèi)小組比學趕幫超的氛圍。

3、班干部不夠得力

經(jīng)過一學期的實踐,個別班干部缺乏擔當意識和吃苦精神,不能夠團結(jié)同學,沒有起到帶頭作用。個別班干部在班級的威信不足,難以服眾。

改進措施:通過投票對現(xiàn)有班干部進行考核,對不稱職的班干部進行調(diào)換。同時,加大培訓力度,創(chuàng)造機會,讓班干部多實踐,在組織活動等實踐中不斷提高管理能力;定期進行民意調(diào)查,及時解決學生反映強烈的問題。

當了班主任才知道管理一個班級的艱辛。所幸,有領(lǐng)導和同事的支持與幫助,我會繼續(xù)努力,不斷前進。