我們?cè)趯?xiě)對(duì)照材料的時(shí)候一定要注意語(yǔ)句是通順的，想必很多人在職場(chǎng)中都是寫(xiě)過(guò)對(duì)照材料的吧，都是需要認(rèn)真對(duì)待的，下面是范文社小編為您分享的2023生活對(duì)照材料推薦6篇，感謝您的參閱。
2023生活對(duì)照材料篇1
為反面教材，聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”等案件，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面對(duì)照、深刻反思，主動(dòng)征求意見(jiàn)，廣泛談心談話，找
一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
(一)聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)，從嚴(yán)整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問(wèn)題。能夠保持對(duì)黨忠誠(chéng)，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，
但是在某些細(xì)節(jié)上把握不好：一是對(duì)黨的理論掌握不夠。深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題嚴(yán)重性，通過(guò)群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”系列教育，洗滌了靈魂
?祛除了污垢，但是反思自己，還存在一些新問(wèn)題、新情況：一是在服務(wù)群眾上，雖然能夠做到有求必應(yīng)，但是主動(dòng)去噓寒問(wèn)暖少，對(duì)于自己的貧困幫扶對(duì)象，
更多的是等待他們反映問(wèn)題，導(dǎo)致有些問(wèn)題解決不及時(shí);二是在推動(dòng)工作上，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，布置下去就好了，跟蹤問(wèn)效不夠，更多是在辦公室“坐診”，?
揣藥箱去一線“問(wèn)診”更少;三是在具體細(xì)節(jié)上，有時(shí)候更喜歡聽(tīng)別人的恭維和夸獎(jiǎng)，對(duì)批評(píng)和意見(jiàn)聽(tīng)得更少，忘記了“良藥苦口”的古訓(xùn)。
(二)聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問(wèn)題。自覺(jué)凈化朋友圈、交際圈，固守精神家園，不拉幫結(jié)派，也不公器私用，但具體落實(shí)上還有提升的
空間：一是在維護(hù)清親新型政商關(guān)系上做得不夠，有時(shí)候?yàn)榱梭w現(xiàn)對(duì)企業(yè)的關(guān)心重視，幫助他們解決問(wèn)題后，對(duì)他們的超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)詞拒絕;二是在平
常親戚辦事過(guò)程中，也會(huì)存在特權(quán)主義思想，會(huì)通過(guò)找人的方式加快辦理程序，贏了面子，輸了里子，因小失大;三是在打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)各司
其職、不拉幫結(jié)派，但卻沒(méi)有及時(shí)“補(bǔ)位”“搭臺(tái)”，在營(yíng)造良好的干事氛圍上做得不夠。
(三)聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問(wèn)題。謹(jǐn)記“為政以德，譬如星辰，居其所而眾星拱之”的古訓(xùn)，明大德、守公德、嚴(yán)私德，但在現(xiàn)實(shí)生
活中還是有不少缺點(diǎn)：一是脾氣過(guò)于火爆，辦事雷利風(fēng)行，但是有時(shí)候批評(píng)同事不注意場(chǎng)合，也沒(méi)有站在對(duì)方的立場(chǎng)上去考慮問(wèn)題，導(dǎo)致有時(shí)候同志們不能接受
;二是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀不到位，雖然嘴上強(qiáng)調(diào)多，對(duì)別人要求也多，但在自身的落實(shí)上打了折扣，存在言行不一的情況。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)學(xué)習(xí)意識(shí)有待提升。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想與理論又密不可分，補(bǔ)精神之“鈣”，關(guān)鍵在于及時(shí)充理論之電。在新形勢(shì)下，自己
沒(méi)有像抓工作那樣時(shí)刻重視抓理論學(xué)習(xí)，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，從而對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論
思考，不敢大膽創(chuàng)新，有時(shí)對(duì)問(wèn)題關(guān)鍵環(huán)節(jié)的處理還不到位，影響了工作推進(jìn)。
(二)把握細(xì)節(jié)做得不夠。在價(jià)值多元化的沖擊和社會(huì)大環(huán)境的影響下，將一些事關(guān)廉政、事關(guān)黨性的事情看成“人之常情”，認(rèn)為只要不碰底線、不踩紅
畏，但認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，用好一點(diǎn)、多花一點(diǎn)也心安理得，在作風(fēng)上產(chǎn)生了從眾心理。
(三)黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。滿足于“耕好自己的一畝三分地”，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，大局意識(shí)有所淡化，開(kāi)拓進(jìn)取的精神有
所弱化，致使工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用不夠，沒(méi)有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，導(dǎo)致對(duì)
自身的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不全面，存在問(wèn)題沒(méi)有解釋解決。
三、今后努力的方向及措施
抓好學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵。非廣學(xué)無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。我將把學(xué)習(xí)視為人生第一需要，貫穿于工作和生活始終，合力安排時(shí)間和精力投入學(xué)習(xí)，持之以恒、久久為功。
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2023生活對(duì)照材料篇2
最近，省委、省委政法委書(shū)記祝列克同志對(duì)全省政法隊(duì)伍提出的“四個(gè)合格”的要求，這是指引當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)全省政法隊(duì)伍建設(shè)的行動(dòng)指南，是密切聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體。其中，思想合格是前提基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)合格是立身之本，作風(fēng)合格是堅(jiān)實(shí)保障，做人合格是根本底線。四者相互作用，相互聯(lián)系，缺一不可。在實(shí)際工作中，要抓住四者的內(nèi)在聯(lián)系，把握特點(diǎn)和規(guī)律，保持其系統(tǒng)性、完整性和互補(bǔ)性，著力打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的政法隊(duì)伍。
常念思想合格“忠誠(chéng)訣”。解決好思想上的忠誠(chéng)度問(wèn)題，是確保正確政治方向的根本保證。一要忠于黨。政法機(jī)關(guān)作為人民民主專政的國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)，是黨和人民掌握的“刀把子”，必須置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，堅(jiān)定不移做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。政法干警要自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，始終保持高度的政治警覺(jué)、清醒的政治頭腦和敏銳的政治眼光，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷強(qiáng)化思想定力和大局意識(shí)。二要忠于人民。為民既是司法工作的根本屬性，也是司法人員重要的職業(yè)良知。作為執(zhí)掌司法權(quán)柄的政法干警，要始終牢記“法院”、“檢察院”前面的“人民”二字，務(wù)必把人民裝在心中，堅(jiān)持執(zhí)法想到穩(wěn)定、辦案考慮發(fā)展，自覺(jué)接受人民監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓人民群眾在每一個(gè)案件當(dāng)中都感受到公平正義。三要忠于憲法法律。憲法和法律是人民意志的體現(xiàn)，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，就是維護(hù)黨和人民共同意志的權(quán)威。政法干警作為憲法法律的執(zhí)行者，應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)咳嗽憊拾訃募鍬己馱鶉巫肪抗娑ā罰矣諗懦壞備稍ぃ岢治ㄏ芊ǚ芍遼?，并将其作为执法办案的基本遵循?/p>
把好業(yè)務(wù)合格“法治關(guān)”。業(yè)務(wù)是政法干警安身立命之所在，也是需要長(zhǎng)期堅(jiān)守的高地。一要把好質(zhì)量關(guān)。案件質(zhì)量是司法工作的“生命線”，是贏取社會(huì)公信、推進(jìn)法治建設(shè)的根本要義。司法機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以提升案件質(zhì)量為中心，通過(guò)細(xì)化業(yè)務(wù)流程，綜合運(yùn)用案件評(píng)查、法律監(jiān)督、司法公開(kāi)等多種手段，堅(jiān)持從嚴(yán)掌握入口、審慎對(duì)待定性、穩(wěn)妥做好善后，著力加強(qiáng)對(duì)辦案過(guò)程的節(jié)點(diǎn)監(jiān)控、對(duì)法律文書(shū)的統(tǒng)一監(jiān)管，切實(shí)增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范司法的剛性約束，確保每一起案件都經(jīng)得起法律和歷史的檢驗(yàn)。二要把好證據(jù)關(guān)。證據(jù)是保障案件質(zhì)量的基石。修改后的刑事訴訟法對(duì)證據(jù)確實(shí)、充分的條件做了更加細(xì)致的規(guī)定，更加鮮明的突出了“裁判以證據(jù)為依據(jù)”的要求。特別是以審判為中心的訴訟制度改革對(duì)司法人員依法收集、固定、保存、審查和運(yùn)用證據(jù)提出了更高的要求。辦案人員要嚴(yán)格落實(shí)非法證據(jù)排除，認(rèn)真執(zhí)行刑訴法對(duì)舉證責(zé)任的分配，充分運(yùn)用證人出庭作證等新規(guī)定，提高庭審駕馭能力，確保有關(guān)言詞證據(jù)當(dāng)庭提供接受質(zhì)證。三要把好責(zé)任關(guān)。一方面建立起常態(tài)化的案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制，結(jié)合質(zhì)量瑕疵和錯(cuò)誤程度，設(shè)立相應(yīng)的執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究和辦案安全責(zé)任檢討制度，并建立辦案人員執(zhí)法檔案，不斷提升執(zhí)法水平。另一方面積極推行主審法官、主任檢察官辦案責(zé)任制，審判委員會(huì)、檢察委員會(huì)改革，權(quán)力清單制度，辦案終身負(fù)責(zé)制等系列司法責(zé)任制改革，科學(xué)劃分內(nèi)部辦案權(quán)限，落實(shí)“誰(shuí)辦案誰(shuí)定案誰(shuí)負(fù)責(zé)”這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。
開(kāi)展檢察開(kāi)放日活動(dòng)
修好作風(fēng)合格“三門(mén)課”。作風(fēng)關(guān)乎人心向背，與司法機(jī)關(guān)形象息息相關(guān)。一要修好素質(zhì)課。要牢牢抓住規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治的契機(jī)，練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。緊緊圍繞人大代表審議意見(jiàn)、基層院建設(shè)抽樣評(píng)估反饋意見(jiàn)、案件質(zhì)量評(píng)查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)決摒棄“差不多”、“將就湊合”的懶散思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面排查各個(gè)執(zhí)法辦案崗位、環(huán)節(jié)存在的執(zhí)法不規(guī)范問(wèn)題，勇于向司法不規(guī)范頑疾“亮劍開(kāi)刀”，以扎實(shí)的工作作風(fēng)提振司法機(jī)關(guān)形象。二要修好管理課。樹(shù)立向管理要成效的思路，把從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警結(jié)合起來(lái)。一方面對(duì)日常管理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，確保管理工作有章可循。同步建立起一套“制度面前沒(méi)有例外，制度約束一視同仁”的剛性保障機(jī)制，確保各項(xiàng)管理落地生根。另一方面，堅(jiān)持以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞激勵(lì)和調(diào)動(dòng)干警的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，探索建立科學(xué)的人事管理工作機(jī)制，做到干事有方向、考核有依據(jù)、評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲有力度。三要修好用人課。以增強(qiáng)干警“實(shí)干才有作為，有為才能有位”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，在合乎政策依據(jù)的條件下，探索推行諸如中層競(jìng)爭(zhēng)上崗、干警雙向選擇方面的選人用人改革。拿出一定比例的職務(wù)崗位，按照“抽掉凳子、全部起立、重新洗牌”的原則，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，擇優(yōu)選良才，為干警干事創(chuàng)業(yè)搭建公平公正公開(kāi)的平臺(tái)。
繃緊做人合格“三道弦”。做事必先立人，做人是做事的前提，做事體現(xiàn)著做人。一要繃緊修身弦。領(lǐng)導(dǎo)干部的作為，取決于本人的修為?！叭龂?yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以修身位列首位是不無(wú)道理的。作為掌握一定執(zhí)法權(quán)，甚至可能集決定他人人身自由乃至生殺予奪權(quán)力于一身的政法干警，更應(yīng)該時(shí)時(shí)對(duì)照嚴(yán)以修身的鏡子，正衣冠、勤修煉。自覺(jué)接受各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩的約束，對(duì)案件當(dāng)事人心懷悲憫之情，以如履薄冰的心態(tài)嚴(yán)格要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界。二要繃緊自律弦。欲明人者先自明，欲正人者先正己。嚴(yán)以律己，貴在防微杜漸。要時(shí)刻繃緊自律弦，堅(jiān)持從小事做起，從點(diǎn)滴抓起，慎初、慎微、慎行，常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。三要繃緊廉潔弦。廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守。政法機(jī)關(guān)內(nèi)部要通過(guò)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，健全內(nèi)控機(jī)制，構(gòu)筑制度防線，形成“不想為”的自律機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制和“不敢為”的懲戒機(jī)制，最大限度防范和遏制檢察干警違紀(jì)違法行為。
★ 四個(gè)學(xué)習(xí)心得
★ 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的整改措施
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2023生活對(duì)照材料篇3
(三)享樂(lè)主義
1.安于現(xiàn)狀，動(dòng)力不足。班子成員有時(shí)會(huì)滿足于現(xiàn)有的工作，干事激情有所下降，前進(jìn)動(dòng)力不足。日常生活中遇到一些難事，雖也能努力想辦法解決，但有時(shí)也有畏難心理，指導(dǎo)分管部門(mén)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通的力度還不夠。隨著年齡的增加，工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想
2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，遇事不敢動(dòng)真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。對(duì)教職工和家長(zhǎng)普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。
(四)奢靡之風(fēng)
1.奢靡之風(fēng)的意識(shí)和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時(shí)在安排一些工作中勤儉辦事的意識(shí)還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯(cuò)誤認(rèn)為這也是工作需要。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費(fèi)不夠。幼兒園在教玩具采購(gòu)使用保管、杜絕浪費(fèi)飯菜、辦公室、教室“長(zhǎng)明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來(lái)，幼兒園黨支部對(duì)學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機(jī)制，但班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得也不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。
2.價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。一直以來(lái)，幼兒園班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。如在實(shí)際工作中，敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問(wèn)題的辦法不多;對(duì)幼兒園黨員及教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。
3.進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。幼兒園黨支部始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但受當(dāng)下多元價(jià)值觀的影響，開(kāi)展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。
4.服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待幼兒教育事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)如何加強(qiáng)黨員及教職工思想政治教育、增強(qiáng)全體黨員和教職工事業(yè)心責(zé)任心還缺乏有效的工作舉措，沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
5.管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢(shì)變化，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性，需進(jìn)一步修訂完善?？偟膩?lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時(shí)執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。
四、整改措施
1.進(jìn)一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。
3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長(zhǎng)滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4.進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)班子學(xué)習(xí)方式、管理理念、管理手段和管理機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到管理成效的不斷提高。
全黨上下正在開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動(dòng)計(jì)劃，我個(gè)人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等五本書(shū)。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導(dǎo)課、處以上領(lǐng)導(dǎo)討論、組織第一支部全體黨員討論，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查擺“四風(fēng)”在自身的突出表現(xiàn)，并對(duì)存在問(wèn)題原因進(jìn)行了深層次的剖析。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風(fēng)”問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足。
2023生活對(duì)照材料篇4
一、談一談對(duì)魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案的認(rèn)識(shí)與反思
魯煒身為黨的高級(jí)干部，理想信念缺失，黨性原則缺失，對(duì)黨中央極不忠誠(chéng)，“六大紀(jì)律”項(xiàng)項(xiàng)違反，是黨的十八大后不收斂、不知止，問(wèn)題嚴(yán)重集中，群眾反映強(qiáng)烈，政治問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織的典型，性質(zhì)十分惡劣、情節(jié)特別嚴(yán)重、教訓(xùn)極為深刻。他的所作所為，嚴(yán)重動(dòng)搖了忠誠(chéng)信仰，尤其對(duì)黨陽(yáng)奉陰違，欺騙中央，目無(wú)規(guī)矩、肆意妄為，極大損害了黨的威信、領(lǐng)導(dǎo)干部威信;嚴(yán)重污染的了政治環(huán)境，不擇手段為個(gè)人造勢(shì)，拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)伙、小圈子，破壞了黨內(nèi)健康生活、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);嚴(yán)重踐踏了法紀(jì)尊嚴(yán)，把個(gè)人凌駕于組織之上、特權(quán)凌駕于法律之上、私利凌駕于公利之上，目無(wú)法紀(jì)，無(wú)法無(wú)天，胡作非為，使法紀(jì)的尊嚴(yán)和權(quán)威受到嚴(yán)重削弱。身為黨員干部，深刻汲取魯煒嚴(yán)重違紀(jì)案件教訓(xùn)，清除其流毒影響，必須按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，改造自我，做好表率。第一，忠誠(chéng)于黨重在身上。
再一個(gè)是看得還不清，以往流毒影響，有時(shí)自己對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些腐敗問(wèn)題、不良現(xiàn)象視而不見(jiàn)，對(duì)發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣不以為然，尤其是對(duì)自身滋長(zhǎng)的特權(quán)思想也沒(méi)有足夠警惕，有過(guò)不按規(guī)矩辦事的時(shí)候。反思以上這些問(wèn)題，感覺(jué)根子都是自己思想上還有透風(fēng)漏風(fēng)的地方，在做到“絕對(duì)”二字上緊迫性不夠，抵抗“病菌”的自覺(jué)性還不強(qiáng)。
(二)在堅(jiān)守黨性之要上，與“堅(jiān)強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。雖然能自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，但原則性戰(zhàn)斗性還有欠缺，主要表現(xiàn)在：一個(gè)是參加黨內(nèi)生活質(zhì)量還不夠高。參與黨委議事決策，對(duì)有些問(wèn)題研究把握得不透，還有思考不深、建議不到的地方，個(gè)別涉及全局的重點(diǎn)工作，還需要大家指導(dǎo)點(diǎn)撥。部里研究重大事項(xiàng)，能自覺(jué)按程序、按規(guī)則辦，但有時(shí)帶有行政味道、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、個(gè)人色彩，委員隨聲附和多、大膽直言少。另一個(gè)是堅(jiān)持原則還不夠較真。主要是“好人主義”在內(nèi)心占有一定“位置”。有時(shí)面對(duì)一些不良現(xiàn)象和問(wèn)題，自己抱有少管為
右盼的觀望心理，有時(shí)對(duì)上級(jí)規(guī)定要求，落到什么標(biāo)準(zhǔn)、做到什么程度，有所顧慮、思前想后，怕搞過(guò)了遭埋怨，也怕落單了挨批評(píng)。部門(mén)利益的本位思想，有時(shí)單純從部門(mén)“小圈子”考慮問(wèn)題，存在爭(zhēng)口袋、爭(zhēng)資源、爭(zhēng)利益的情況。比如清理機(jī)關(guān)超占人員，潛意識(shí)認(rèn)為人多好干活，不舍得、不想減、不愿清，個(gè)別時(shí)候不夠主動(dòng)。上述傾向，是全局觀念、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，往深挖是講不講政治、講不講紀(jì)律的問(wèn)題，必須從思想根源克服糾治。
想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問(wèn)題不會(huì)出偏差，弱化了醒腦鑄魂、修身正己的緊迫感。事實(shí)證明，人的大腦，真理不去占領(lǐng)，謬誤就會(huì)侵入;陽(yáng)光不去播灑，霉菌就會(huì)瘋長(zhǎng)。對(duì)此，必須活到老，學(xué)到老，改造到老。二是精神狀態(tài)還要振作。隨著職務(wù)提了、年頭多了，不自覺(jué)地出現(xiàn)放松懈怠現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：進(jìn)取精神有所淡化，有時(shí)抓工作存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習(xí)慣思想，要求不如以往那樣嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)不如以往那么高了、勁頭也不如以往那么足了。吃苦勁頭有所淡化，坐辦公室多了、遙控指揮多了，缺少那種
工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。儉樸意識(shí)有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴(yán)格遵守規(guī)定，但有時(shí)還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理，往深挖就是艱苦奮斗、勤奮創(chuàng)業(yè)的思想根基出現(xiàn)松動(dòng)。三是遵規(guī)守紀(jì)還要自覺(jué)。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，但高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué)。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”，甚至一些“潛規(guī)則”影響，觀念仍沒(méi)有完全轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，還存有“有些事是大流”、“有些疏忽是小節(jié)”、“有些變通無(wú)所謂”的模糊認(rèn)同、自我辯解、僥幸放松。這說(shuō)明，自己沒(méi)有完全把執(zhí)行規(guī)定上升到講政治、守紀(jì)律、保本色的高度來(lái)對(duì)待。今后，必須嚴(yán)于修身律己、嚴(yán)于遵章守紀(jì)，切實(shí)樹(shù)立良好形象。
三、談一談下步基本打算
針對(duì)查擺出來(lái)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)在三個(gè)方面下功夫：
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從嚴(yán)修身律己，切實(shí)廉潔為官、干凈做事?？偟木褪怯谩叭龂?yán)三實(shí)”校正靈魂坐標(biāo)，錘煉政治品行，增強(qiáng)黨性覺(jué)悟。
2.嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，做務(wù)實(shí)清廉的引領(lǐng)者。時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，時(shí)刻牢記秉公用權(quán)、廉潔從政，牢固樹(shù)立“法紀(jì)紅線不可逾越、法紀(jì)底線不可觸碰”的理念，進(jìn)一步擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，管好親屬和身邊的工作人員，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在第一位。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位人事管理制度，加大對(duì)本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理力度，對(duì)違反單位相關(guān)制度的人員進(jìn)行談話，從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
3.提升宗旨意識(shí)，踐行群眾路線。一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立為民服務(wù)精神。把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2023生活對(duì)照材料篇5
對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，應(yīng)著眼于“實(shí)”。要對(duì)照政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用等四個(gè)方面的要求進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到準(zhǔn)。批評(píng)要實(shí)事求是，出以公心。要見(jiàn)人見(jiàn)事、點(diǎn)名道姓，對(duì)于嚴(yán)重問(wèn)題不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕，對(duì)于具體問(wèn)題更不可大而化之、避實(shí)就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評(píng)功擺好，戒除好人主義、一團(tuán)和氣。自我批評(píng)要見(jiàn)筋見(jiàn)骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點(diǎn)，實(shí)打?qū)崱Ⅻc(diǎn)對(duì)點(diǎn)，不泛泛而談、更不自我表?yè)P(yáng)吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計(jì)揪出小錯(cuò)、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動(dòng)小手術(shù)，不要大換血。
一、存在的問(wèn)題
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問(wèn)題
1.修身做人方面存在的問(wèn)題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時(shí)參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒(méi)有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒(méi)有徹底解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。二是能力修養(yǎng)不強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來(lái)越短、思想的“折舊率”越來(lái)越快、能力的“迭代率”越來(lái)越高的實(shí)際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報(bào)送質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過(guò)”，自己在修身律己上要求過(guò)寬、過(guò)軟，慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細(xì)枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實(shí)。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實(shí)精神堅(jiān)持得不好，有時(shí)滿足于會(huì)議上講了、形式上做了、程序上過(guò)了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實(shí)效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問(wèn)題：一是宗旨意識(shí)削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展掛鉤幫扶工作，對(duì)基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時(shí)常想著盡力去幫助他們，但實(shí)踐中更多時(shí)候滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)，僅限于看望過(guò)了、慰問(wèn)過(guò)了，落實(shí)脫貧幫扶的長(zhǎng)效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒(méi)有得到根本性改變。二是對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)把自己混同于普通百姓，認(rèn)為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體事務(wù)，沒(méi)有什么權(quán)力可言。仔細(xì)想想，這是一種認(rèn)識(shí)上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會(huì)被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標(biāo)簽，崗位上蘊(yùn)含的“隱性權(quán)力”也會(huì)被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺(jué)和嚴(yán)密的防范。三是制度的籠子沒(méi)有扎牢。去年開(kāi)始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會(huì)因主觀因素影響判定結(jié)果，有時(shí)經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺(jué)地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無(wú)特色亮點(diǎn)的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問(wèn)題：一是工作標(biāo)桿不高?；仡櫼荒陙?lái)的工作，狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點(diǎn)贊的成績(jī)并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標(biāo)桿意識(shí)不強(qiáng)，自加壓力不夠，定目標(biāo)時(shí)不自覺(jué)地留有余地，接任務(wù)時(shí)不愿意干“重活急活”，有時(shí)覺(jué)得縱向比有進(jìn)步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭(zhēng)一流的勁頭。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)覺(jué)得上有秘書(shū)長(zhǎng)、下有處長(zhǎng)，自己只需把工作要求傳達(dá)到位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時(shí)，沒(méi)有完完全全把自己當(dāng)成最后一道關(guān)口，有時(shí)不愿意花時(shí)間、下功夫去深挖細(xì)究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時(shí)也會(huì)想著偷個(gè)懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢(shì)。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項(xiàng)業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)，有時(shí)忙起來(lái)難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進(jìn)一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長(zhǎng)，“新人”意識(shí)逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意志不強(qiáng)，對(duì)“四個(gè)長(zhǎng)期”的創(chuàng)業(yè)精神堅(jiān)守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
1.對(duì)錯(cuò)誤思想抵制不力。長(zhǎng)期以來(lái)，自己能夠始終在重大思想理論問(wèn)題和政治原則問(wèn)題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深度調(diào)整，各種社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對(duì)一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決，存在麻痹思想。
4.對(duì)分管處室同志關(guān)心不夠。去年開(kāi)始分管兩個(gè)處室、三項(xiàng)業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來(lái)越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，忽視了對(duì)同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時(shí)談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面，存在的問(wèn)題：一是落細(xì)落小上還有差距。能夠嚴(yán)格落實(shí)廉政準(zhǔn)則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)廉潔自律、防微杜漸沒(méi)有做到警鐘長(zhǎng)鳴、嚴(yán)守小節(jié)。有時(shí)礙于面子，認(rèn)為不能完全生活在真空里，必要的人情往來(lái)少不了，有接受“請(qǐng)吃”的現(xiàn)象。二是對(duì)分管處室廉政教育抓得不夠。實(shí)踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時(shí)認(rèn)為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門(mén)”，不存在廉潔自律方面的問(wèn)題，不自覺(jué)地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神方面，存在的問(wèn)題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對(duì)于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認(rèn)識(shí)很深刻，主動(dòng)轉(zhuǎn)的意識(shí)很強(qiáng)烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問(wèn)題不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實(shí)，對(duì)基層實(shí)際情況以及發(fā)展中的具體問(wèn)題了解不及時(shí)、掌握不透徹，文稿寫(xiě)作有時(shí)是閉門(mén)造車(chē)，富有針對(duì)性、可操作性的務(wù)實(shí)舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫(xiě)的材料過(guò)于平實(shí)了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺(jué)。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對(duì)于參謀服務(wù)的重要性，平時(shí)也注重到部門(mén)、基層、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，但更多時(shí)候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點(diǎn)水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來(lái)系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進(jìn)、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進(jìn)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實(shí)踐中挖掘亮點(diǎn)信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對(duì)于實(shí)際工作的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。三是在八項(xiàng)規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對(duì)上、對(duì)下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定越來(lái)越嚴(yán)格，有時(shí)候?yàn)榱吮苊獠槐匾穆闊?，盡可能地減少跑動(dòng)，這對(duì)工作開(kāi)展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因
以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒(méi)有擰緊“總開(kāi)關(guān)”，沒(méi)有按照“三嚴(yán)三實(shí)”嚴(yán)格要求自己。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠(yuǎn)、看得清?；仡欁约汗ぷ饕詠?lái)的狀況，有時(shí)候工作的主動(dòng)性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神動(dòng)力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進(jìn)方向。平時(shí)工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，分析、明辨各種錯(cuò)誤思潮，主動(dòng)揭示、自覺(jué)抵制錯(cuò)誤思潮上還不夠，對(duì)理想信念沒(méi)有始終做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚，沒(méi)有真正把“三個(gè)自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長(zhǎng)，黨性鍛煉的自覺(jué)性、主動(dòng)性卻有所放松，總覺(jué)得天天讀書(shū)看報(bào)，認(rèn)識(shí)不會(huì)落后;天天上班工作，思想不會(huì)退步，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)永葆黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
2023生活對(duì)照材料篇6
根據(jù)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的總體部署，通過(guò)近期對(duì)黨史的學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，我著眼于加強(qiáng)黨的歷史、新中國(guó)歷史黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和愛(ài)國(guó)主義的學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)鐵路紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)踐行交通強(qiáng)國(guó)、鐵路第一的歷史使命，堅(jiān)定理想信念，履行崗位職責(zé)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期草原鐵路。
效國(guó)家、服務(wù)社會(huì)新局面立新功為主題，深入查找自己存在的突出問(wèn)題，并對(duì)產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入的剖析，淺談以下幾個(gè)方面問(wèn)題。
一、認(rèn)識(shí)和體會(huì)
2.深刻理解交通強(qiáng)國(guó)鐵路先行的戰(zhàn)略部署。黨的十九大明確提出加強(qiáng)鐵路等基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)。作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，作為一個(gè)始終以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要、當(dāng)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“開(kāi)路先鋒”和“先行官”為已任的國(guó)有企業(yè)，鐵路必須要在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)中提早謀劃、走在前列、當(dāng)好先行，率先實(shí)現(xiàn)鐵路現(xiàn)代化。近年來(lái)鐵路部門(mén)堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)鐵路的快速發(fā)展，逐步建成了世界上最現(xiàn)代化的鐵路網(wǎng)和最發(fā)達(dá)的高鐵網(wǎng)，不僅改變了人們的出行，大大增強(qiáng)了人民群眾的獲得感，更是把中國(guó)高鐵打造成一張亮麗的“國(guó)家名片”……“幸福都是奮斗出來(lái)的”，普通人的幸福感、獲得感，彰顯的是鐵路部門(mén)堅(jiān)持“以人民為中心”發(fā)展思想取得的巨大成果，更讓我們看到了中國(guó)鐵路在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)中勇當(dāng)先行的底氣所在。
3.深刻認(rèn)識(shí)改革發(fā)展成就，自覺(jué)繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)。中國(guó)鐵路的發(fā)展，走的是一條自力更生、艱苦奮斗的發(fā)展之路,走的是一條銳意進(jìn)取、改革發(fā)展的創(chuàng)新之路,一直以來(lái)鐵路擔(dān)當(dāng)?shù)氖菄?guó)民經(jīng)濟(jì)先行官的重任。進(jìn)入90年代,鐵路先后實(shí)施六次大提速,鐵路運(yùn)輸能力在不斷提升中釋放,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用越來(lái)越明顯;進(jìn)入21世紀(jì),鐵路作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大動(dòng)脈、國(guó)家重要基礎(chǔ)設(shè)施和大眾化交通工具,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位作用至關(guān)重要,特別是高鐵建設(shè)取得了巨大成就,今高鐵的快速發(fā)展不僅顯著改善了草原民眾的出行條件,大大增強(qiáng)了人民群眾的獲得感,而且?guī)?dòng)了沿線經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，推動(dòng)了區(qū)域、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，產(chǎn)生了巨大的溢出效應(yīng)。作為一名鐵路人，我們都要立足本崗、干在實(shí)處,為踐行“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”的歷史使命提供不竭動(dòng)力,推動(dòng)總公司、呼局集團(tuán)公司改革事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,在“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”實(shí)踐中建功立業(yè)、當(dāng)好排頭兵,讓“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”進(jìn)發(fā)出更加奪目的光彩,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出新的貢獻(xiàn)。
二、存在問(wèn)題
1.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，未能弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。理論水平不高，黨的理論知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)積累不夠，缺乏科學(xué)有效的工作方法，主要表現(xiàn)在日常的工作思路不夠?qū)?，解決問(wèn)題能力不足，遇到難題時(shí)解決的辦法和點(diǎn)子少。工作走過(guò)場(chǎng)，在宣傳工作中沒(méi)有注重實(shí)際，有時(shí)只是簡(jiǎn)單的看表面，沒(méi)有真正的深入到基層挖掘新聞素材。工作精神不夠振作，意志消沉，主要表現(xiàn)在管理方面，有時(shí)應(yīng)付差事、漫不經(jīng)心、得過(guò)且過(guò)，有時(shí)存在工作滯后，未能提前謀劃，缺乏科學(xué)有效的工作方法。
2.進(jìn)取精神不佳，勤儉節(jié)約意識(shí)欠缺?！皣?yán)于律己，寬以待人”的行為習(xí)慣沒(méi)有養(yǎng)成，看到有的同事紀(jì)律松弛，輕松度日，無(wú)意間自己也放松了自己。對(duì)自己著手負(fù)責(zé)的工作不愿管理，主要表現(xiàn)在工作中總認(rèn)為靠大家的自覺(jué)性，管理便能有序運(yùn)作，結(jié)果導(dǎo)致疏于管理。
3.使命意識(shí)發(fā)揮不好，未能履行服務(wù)職工群眾的義務(wù)。對(duì)待同事的態(tài)度不佳，在工作中，有時(shí)會(huì)人云亦云，不能堅(jiān)持科學(xué)、客觀的主張和看法，明知一些事物安排不周全，還堅(jiān)持的辦下去。主要表現(xiàn)對(duì)待班組的有些日常工作未能及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致部分工作相對(duì)滯后，效率不高。不能認(rèn)真和多聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不能充分發(fā)揮民主，有時(shí)固執(zhí)己見(jiàn)，結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間，耽誤了工作。
三、整改措施
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對(duì)待本職工作，增強(qiáng)憂患意識(shí)，常懷感恩之心，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作。與此同時(shí)，率先垂范，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義、拜金主義，號(hào)召?gòu)V大職工勤儉節(jié)約、合理消費(fèi)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今后的工作中，首先在想問(wèn)題，辦事情，做決策時(shí)都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，遵循客觀規(guī)律，不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話和批評(píng)的話，重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不維護(hù)面子，放低身價(jià)，虛心學(xué)習(xí)。三要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作。膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，不斷探索規(guī)律，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)完善已有的經(jīng)驗(yàn)，拓展新思路，拿出新措施，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
在日后的工作中，我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立大局意識(shí)，改進(jìn)工作方法，維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度，身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺(jué)做到：充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，不搞獨(dú)斷專行，多請(qǐng)示多匯報(bào)，不越權(quán)行事，堅(jiān)決執(zhí)行集體決定，不搞自由主義。
