（一）關(guān)于政治功能，提升組織力強(qiáng)不強(qiáng)方面
作為支部委員能夠完成組織安排的規(guī)定動(dòng)作，但創(chuàng)新能力和發(fā)揮黨員的帶動(dòng)作用有待提高。
（二）關(guān)于“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面
（三）關(guān)于“四個(gè)自信”有沒有方面
對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化始終堅(jiān)貞不渝。能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，但在學(xué)習(xí)中我深刻體會(huì)到自己的政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
（四）關(guān)于工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
在工作中能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在思想和行動(dòng)上努力做到愛崗敬業(yè) ,但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
（五）關(guān)于發(fā)揮作用好不好方面
（六）關(guān)于自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
平時(shí)工作、生活中都能夠嚴(yán)于律己、時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是在工作繁忙的情況下會(huì)有急躁情緒。
（七）關(guān)于堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面
（八）關(guān)于形式主義和官僚主義“新四風(fēng)”表現(xiàn)方面
能夠堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，但在形式主義方面有待進(jìn)一步提高。一是學(xué)習(xí)自覺性還不夠高；二是理論結(jié)合實(shí)際還不夠。
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，放松了黨性鍛煉直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
(二)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。對(duì)政治學(xué)習(xí)往往“走過場(chǎng)”，流于形式，敷衍了事。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，去研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
（三）勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，因此缺乏敢想、敢闖、敢干、知難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去完成各項(xiàng)工作，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
(一)政治理論水平有待于提高。存在著對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
(二)工作缺乏開拓性，不敢創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題存在發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，解決不徹底的問題，缺乏鍥而不舍的釘釘子精神。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，業(yè)務(wù)能力還需加強(qiáng)，欠缺精益求精的態(tài)度，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，存在以干代學(xué)和實(shí)用主義思想。
(四)開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不扎實(shí)、理解不到位，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問題認(rèn)識(shí)不足、研究不深，使自己在一些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展方面的要求。
(三)工作創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
(四)宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作中群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少。
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上，要心系群眾發(fā)，服務(wù)人民，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)，提高工作水平。養(yǎng)成勤于思考的工作習(xí)慣，不做工作上的“機(jī)器人”，進(jìn)一步提高工作的積極性主動(dòng)性，對(duì)各項(xiàng)工作的開展落實(shí)要敢想敢為，要積極研究新方法、解決新問題，創(chuàng)造性的開展工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，在做好本職工作。
(四)對(duì)照先進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)照先進(jìn)，把釘釘子精神始終貫穿于工作和學(xué)習(xí)中，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，提高工作效率，牢記黨員的宗旨意識(shí)，善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和市委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在必須差距，主要有：
一是存在著對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對(duì)黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實(shí)。
二是存在著對(duì)一些社會(huì)不良思潮、不正確言論斗爭(zhēng)不堅(jiān)決、不徹底的問題。對(duì)一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅(jiān)決抵制。
貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”狀況：中央《八項(xiàng)規(guī)定》頒布實(shí)施以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會(huì)所，沒持有會(huì)員卡，沒有不當(dāng)人情消費(fèi)。今后也不出入私人會(huì)所，決不持有會(huì)員卡。但是，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定的要求還存在著工作方法簡(jiǎn)單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機(jī)械，關(guān)心弱勢(shì)群眾不到位。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面
一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，與自身崗位需求差距很大?？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)，對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學(xué)、被動(dòng)學(xué)的時(shí)候多，扎實(shí)學(xué)、主動(dòng)學(xué)的時(shí)候少，個(gè)性是對(duì)于一些重要的最新理論成果和上級(jí)新出臺(tái)的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實(shí)踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點(diǎn)鎮(zhèn)以來，需要對(duì)全鎮(zhèn)重新進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個(gè)鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時(shí)這方面知識(shí)了解的也不多，就身感力不從心。應(yīng)對(duì)這么一個(gè)全新的環(huán)境，對(duì)照自己崗位需要，自己的理論知識(shí)與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)確實(shí)還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。
二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足。由于對(duì)村級(jí)基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個(gè)人就行，所以工作中存在著對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個(gè)別村黨群、干群矛盾激化嚴(yán)重。比如：我鎮(zhèn)的前進(jìn)村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭(zhēng)利，沒有得到及時(shí)處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級(jí)上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實(shí)人也都紛紛起來告狀。
三是工作流于形式做表面文章，有的重點(diǎn)工作落實(shí)不到位。有時(shí)出于慣性思維，眼睛向上看的時(shí)候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點(diǎn)工作沒有落實(shí)到位。比如，在完成去年春季造林工作時(shí)，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實(shí)上就突出1個(gè)三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實(shí)，認(rèn)為這樣做對(duì)工作會(huì)引起轟動(dòng)效應(yīng)，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓，時(shí)間一長(zhǎng)，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點(diǎn)，工作是推一推動(dòng)一動(dòng)，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達(dá)預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長(zhǎng)此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會(huì)越來越重，行政效能也越來越低。
(二)官僚主義方面
一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時(shí)間不多，對(duì)群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，簡(jiǎn)單找一些村級(jí)干部、老黨員、老模范談?wù)勗?，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應(yīng)對(duì)面談心、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實(shí)做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們?cè)诎＠щy戶上，每年只是由村、社區(qū)報(bào)名單，然后按名單送點(diǎn)米、面、油，也就象征性地看一看，對(duì)困難戶根本不了解實(shí)情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學(xué)。像這類狀況的困難戶還有很多，平時(shí)我對(duì)這類群眾了解的實(shí)在太少了，對(duì)這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。
二是群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責(zé)心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時(shí)，沒能站在群眾的立場(chǎng)想問題，對(duì)事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事項(xiàng)上投入的時(shí)間和精力較多，對(duì)一些打基礎(chǔ)、惠民生的項(xiàng)目投入的較少，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時(shí)進(jìn)入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的垃圾點(diǎn)衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對(duì)此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對(duì)待群眾上訪方面，有時(shí)遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識(shí)，沒能把群眾的利益放在最高位置。
三是民主意識(shí)不強(qiáng)，憑個(gè)人意識(shí)拍板定事。在工作中，過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個(gè)性是處理時(shí)間緊、任務(wù)重的工作時(shí)，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng)，給同志們?cè)斐珊艽蟮膲毫Γ焕诠ぷ鞯挠行七M(jìn)。比如：在召開黨委會(huì)研究工作時(shí)，實(shí)際就是個(gè)通報(bào)會(huì)，總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗(yàn)、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時(shí)往往都是自己說，即使別人有不同見解時(shí)也不予采納，時(shí)間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會(huì)議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉(zhuǎn)年有個(gè)別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個(gè)別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。
(三)享樂主義方面
一是進(jìn)取意識(shí)有所懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了，年齡也大了，平時(shí)工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務(wù)實(shí)、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細(xì)致、跑粗，必須程度上影響了工作質(zhì)量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想，只是簡(jiǎn)單安排布置，根本沒有把這項(xiàng)工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個(gè)村，幅員面積大，路遠(yuǎn)、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累;第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡(jiǎn)單的報(bào)些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守?cái)偹枷雵?yán)重。缺乏逆水行舟不進(jìn)則退、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過;有時(shí)還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對(duì)有些工作覺得過得去就能夠，認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高，缺乏較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認(rèn)識(shí)不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實(shí)行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進(jìn)行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級(jí)的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認(rèn)識(shí)有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴(yán)重影響。
三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化，有時(shí)圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時(shí)和親戚朋友聚會(huì)也講究地點(diǎn)了，有時(shí)花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是存在辦公用房超標(biāo)、辦公用品浪費(fèi)問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對(duì)勤儉節(jié)約認(rèn)識(shí)不深，對(duì)下屬管理的不嚴(yán)，以致造成水、電、辦公用品上的浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，造成了資源的浪費(fèi)和損失。
二是存在吃請(qǐng)請(qǐng)吃、收禮送禮問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，對(duì)社會(huì)上應(yīng)酬風(fēng)、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請(qǐng)吃吃請(qǐng)活動(dòng)，個(gè)性是接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，有時(shí)為了增進(jìn)感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈(zèng)送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長(zhǎng)情、禮尚往來，有時(shí)怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點(diǎn)別的禮品，作為互贈(zèng)。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅(jiān)決，原則性不強(qiáng)，對(duì)這種社會(huì)不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不深刻。
三是存在公車超標(biāo)、公車私用問題。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機(jī)就走人。這種做法極大地?fù)p害了機(jī)關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無形中給同志們帶了不好的頭。
三、產(chǎn)生問題的根源
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個(gè)方面：
(一)理想信念不堅(jiān)定，在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對(duì)主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟(jì)工作、輕理論學(xué)習(xí)，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強(qiáng)，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差，進(jìn)而在權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對(duì)形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強(qiáng)，不能做到防微杜漸。
(二)宗旨意識(shí)不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了，說話的力度更大。但怎樣運(yùn)用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運(yùn)用也沒有完全站在為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。自負(fù)、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長(zhǎng)，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習(xí)慣，對(duì)自己看的越來越重，對(duì)上級(jí)看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級(jí)意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時(shí)刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責(zé)感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，“四風(fēng)”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松，政績(jī)觀出現(xiàn)了錯(cuò)位。實(shí)事求是地講，多年來，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭(zhēng)強(qiáng)好勝、心高氣傲的習(xí)慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了;平時(shí)也愛講排場(chǎng)了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了“四風(fēng)”方面問題。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己的要求放松了，思考個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了，心里就舒坦了，有了這種心理，“四風(fēng)”問題也就隨之而來了。
四、今后努力方向和整改措施
針對(duì)查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實(shí)、清廉和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，從嚴(yán)要求自己、規(guī)范自己，堅(jiān)持經(jīng)?！罢甄R子”，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。
(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風(fēng)”問題。針對(duì)自身存在的作風(fēng)問題，我必須認(rèn)認(rèn)真真地進(jìn)行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實(shí)，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實(shí)，堅(jiān)決遏制工作效能不高、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強(qiáng)基層軟弱渙散班子建設(shè)，對(duì)工作沒有實(shí)際招法、群眾反映問題強(qiáng)烈的個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅(jiān)決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識(shí)，做事情多從群眾觀點(diǎn)出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實(shí)樹立良好的民主作風(fēng)。要切實(shí)深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時(shí)間深入到基層開展調(diào)查研究，切實(shí)了解和掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識(shí)，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實(shí)把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實(shí)處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅(jiān)決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費(fèi)”等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)以講認(rèn)真的態(tài)度，抓好工作落實(shí)。一是牢固樹立務(wù)實(shí)精神。堅(jiān)決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚(yáng)崇尚實(shí)干、注重落實(shí)的務(wù)實(shí)精神，真正使各項(xiàng)工作都能夠謀全做細(xì)、求精落實(shí)。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時(shí)了解基層一線的新狀況、新問題，多獻(xiàn)為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實(shí)踐中提高做好新形勢(shì)下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進(jìn)“六化攻堅(jiān)”工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進(jìn)重點(diǎn)民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實(shí)以各項(xiàng)工作成果檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效。
(四)以身作則，從嚴(yán)律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進(jìn)典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴(yán)格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實(shí)，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。三是嚴(yán)格要求個(gè)人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的各種錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言論和錯(cuò)誤行為，切實(shí)以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
按照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，我作為xx支部委員之一對(duì)照黨章規(guī)定，精心制訂計(jì)劃，認(rèn)真組織落實(shí)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的要求踐行支部委員職責(zé)。
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)
“三會(huì)一課”組織制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話組織落實(shí)不夠到位，班子成員與黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。
(二)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢
落實(shí)工作針對(duì)性、實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在特色亮點(diǎn)工作方面還不夠突出。
(三)“四個(gè)自信”有沒有
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)
工作力度不足，思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣。
(五)發(fā)揮作用好不好
黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對(duì)黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)
主動(dòng)學(xué)習(xí)不足，缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學(xué)習(xí)淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導(dǎo)致對(duì)政策規(guī)定學(xué)習(xí)不透，不能很好地用于實(shí)踐，用于工作。
(七)是否堅(jiān)持七項(xiàng)組織生活制度
本人嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議制度、黨課制度、黨日制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員匯報(bào)制度、報(bào)告工作制度等七項(xiàng)組織生活制度，尚無存在的問題。
(八)是否嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律
本人嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尚無存在的問題。
(一)政治合格方面。
思想修養(yǎng)有所欠缺，對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)營(yíng)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、特色理論等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。三是沒有經(jīng)過嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)缺乏，理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面。
宗旨觀念有所淡化，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不足。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，改造不夠，有了貪圖享受的思想意識(shí);對(duì)群眾的感情薄了，與群眾打成一片的作風(fēng)少了，全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)淡了。還需進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己從嚴(yán)執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。
(三)品德合格方面。
在提高個(gè)人修養(yǎng)、注重家庭、家教、樹立良好的家風(fēng)方面還有待提高。
(四)發(fā)揮作用方面。
工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付。
針對(duì)上述存在問題，本人將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點(diǎn)。要針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實(shí)采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評(píng)。
一、存在問題
（一）政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。抓理論武裝、黨性鍛煉、紀(jì)律教育時(shí)緊時(shí)松，在“彰顯黨的政治特征、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、完成黨的政治任務(wù)”上做得不實(shí)。在日常的支部活動(dòng)開展，尤其是黨員發(fā)展、支部書記講黨課等形式中，對(duì)理想信念教育不夠重視，忽略了應(yīng)準(zhǔn)確的把握信念堅(jiān)定、黨性突出的要求。在支部日常活動(dòng)中，重形式輕內(nèi)容,制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實(shí)但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠。
（二）對(duì)上級(jí)黨組織的工作部署“轉(zhuǎn)發(fā)”了事，習(xí)慣以以文件落實(shí)文件，缺乏結(jié)合實(shí)際抓執(zhí)行、抓推進(jìn)的務(wù)實(shí)精神。存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問題,特別是在落實(shí)中遇到困難時(shí),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,有時(shí)過多考慮本部門的實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。
（三）組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)肅。把黨內(nèi)政治生活等同于一般的支部會(huì)議，落實(shí)時(shí)間、參加人數(shù)、學(xué)習(xí)效果還不能得到保證，存在流于形式、浮于表面、不夠嚴(yán)肅的現(xiàn)象。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn)；比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實(shí)際，思考不深、泛泛而談；又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。
（四）教育管理黨員的方式方法單一?！澳阒v我聽、你說我記”的“滿堂灌”與“學(xué)學(xué)文件、看看視頻”的“簡(jiǎn)單學(xué)”現(xiàn)象并存，對(duì)支部黨員的教育管理方式方法稍顯單一，內(nèi)容不夠豐富。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾較少。思想政治工作質(zhì)量不高，在教育群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、帶領(lǐng)群眾方面組織力不強(qiáng)。對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，存在服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)等突出問題，造成支部班子成員逐漸淡化奉獻(xiàn)精神，忽視了在奉獻(xiàn)中學(xué)習(xí)，在服務(wù)中領(lǐng)悟，在歷練中成長(zhǎng)的相互聯(lián)系。工作上深入基層不夠，服務(wù)工作還不到位。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足。
（六）在工作作風(fēng)上存在享樂主義、官僚主義等現(xiàn)象。支部個(gè)別黨員吃不得苦，受不了累，抱有“多一事不如少一事”的惰性心理，滿足于得過且過、應(yīng)付交差，欠缺擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒇?fù)責(zé)的精神和創(chuàng)優(yōu)的追求。抓工作習(xí)慣于開開會(huì)、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的問題，官僚主義作風(fēng)仍未根除。
二、原因分析
通過深刻反思，支部認(rèn)為：這些問題看起來在表面，但根子卻在思想。經(jīng)過深入分析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下六條：
（一）對(duì)支部的政治功能認(rèn)識(shí)不到位，把握得不準(zhǔn)，政治站位不夠高。認(rèn)為支部是最基層的一級(jí)組織，談理想太空，講政治太遠(yuǎn)，只有把工作干好了，才能底氣足，因而對(duì)支部的政治功能是什么，如何發(fā)揮支部的政治功能，怎樣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，具體應(yīng)該“抓什么、怎么抓”，思考得不深，研究得不透，導(dǎo)致支部在發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面有所欠缺。無論是理論學(xué)習(xí)還是榜樣學(xué)習(xí)，高度都還不夠，對(duì)理想信念的把握還不夠精準(zhǔn)。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空，只要管好自己的本職工作就行。
（二）不注重制度實(shí)效，執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。支部的制度執(zhí)行力不夠強(qiáng)，存在重形式、輕實(shí)效的問題，有時(shí)不能正確處理上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)行實(shí)效.對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實(shí)工作沒有真正從落實(shí)效果出發(fā)。
（三）對(duì)支部的組織生活重視不夠，抓得不緊不實(shí)。對(duì)組織生活重視不夠，沒有把其擺在重要位置，在抓落實(shí)中自覺性不強(qiáng)，積極性不高。同時(shí)，在組織生活的方式方法上，拘泥于過去的老框框，習(xí)慣于傳統(tǒng)的老套路，不愿在求新求變上花費(fèi)心思，從而造成組織生活的效果不佳。
（四）對(duì)支部黨員的教育管理不嚴(yán)不細(xì)。認(rèn)為支部的任務(wù)就是組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件、收繳黨費(fèi)、發(fā)展黨員，對(duì)黨員日常的思想意識(shí)、精神狀態(tài)、紀(jì)律作風(fēng)關(guān)注較少。在黨員的日常管理中，抱有老好人思想，認(rèn)為批評(píng)多了有傷和氣、有損感情，因而對(duì)一些無妨大礙的小事熟視無睹，這是形式主義等問題產(chǎn)生的根本原因。
（五）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)，支部班子部分成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作，導(dǎo)致聯(lián)系服務(wù)群眾的方式方法不夠靈活。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了，先進(jìn)性意識(shí)淡化了，認(rèn)為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng)。
（六）黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。有的同志進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈。缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭。
三、整改措施
針對(duì)查擺出的問題，支部將從以下六個(gè)方面認(rèn)真加以整改。
（四）創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法。學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代化傳播手段，建立支部學(xué)習(xí)微信群，通過靈活多樣、寓教于樂的方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。
（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，密切聯(lián)系群眾。教育引導(dǎo)廣大黨員崇尚文明、摒棄陋習(xí)、傳承美德、弘揚(yáng)正氣。提高為群眾服務(wù)的政治站位，在確保日常理論學(xué)習(xí)的同時(shí)也帶領(lǐng)全支部黨員走出去，到生活中，到群眾中。通過志愿服務(wù)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)。同時(shí)，下大力氣整治圈子文化、好人主義、凈化政治生態(tài)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，彰顯共產(chǎn)黨員最樸素的本質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
（六）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)讓黨的紀(jì)律在支部全體黨員的腦中扎根、心中刻印，以“黨章”“準(zhǔn)則”“條例”為準(zhǔn)繩，教育引導(dǎo)支部全體黨員勤對(duì)照、常檢查，努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)。全面推行重點(diǎn)工作講評(píng)制、重大項(xiàng)目包抓制、重要事項(xiàng)督辦制，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。
在市委巡察組反饋對(duì)沙河街道黨組巡察情況后，xx街道黨組召開了專題會(huì)議，就巡察反饋的意見進(jìn)行了研究。本人認(rèn)真對(duì)照反饋意見，仔細(xì)梳理，按照問題清單，查擺問題如下：
1.“四個(gè)意識(shí)”淡薄，理論學(xué)習(xí)落實(shí)不到位。在“四個(gè)意識(shí)”學(xué)習(xí)教育中，本人學(xué)習(xí)意識(shí)、理論素養(yǎng)明顯提升。但是具體到學(xué)習(xí)本身，仍然抓的不緊，存在學(xué)習(xí)形式單一，不能充分理論聯(lián)系實(shí)際，流于形式問題，不夠深入，多數(shù)時(shí)候以業(yè)務(wù)工作忙為借口，不積極參加黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，放松學(xué)習(xí)。
2.在實(shí)際工作中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。在黨組織發(fā)文上沒有嚴(yán)格按照規(guī)范要求學(xué)習(xí)把關(guān)。
社區(qū)換屆工作宣傳不到位。因換屆選舉前期工作不到位，拿出的具體宣傳措施少，導(dǎo)致居民群眾對(duì)選舉的熱情不高，對(duì)自己享有的權(quán)力不能有正確的認(rèn)識(shí)，且部分居民群眾不太了解委員候選人的相關(guān)情況。
存在以上問題，我認(rèn)為主要有以下原因造成：
(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流比較少，使支部黨組織宣傳工作不能很好地在人民群眾之間開展。
(三)組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在工作中磨練黨性，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。合理安排好時(shí)間，積極參加主題黨日活動(dòng)。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等軟件圍繞十九屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)個(gè)人理想信念學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，提高個(gè)人素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。
3、認(rèn)真落實(shí)好黨組織宣傳委員工作，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成黨組織所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會(huì)整改情況：
（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面
第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。
20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》，號(hào)召全體黨員要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識(shí)答題”活動(dòng)，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫(kù)場(chǎng)班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)表。
（二）上一年度*生活會(huì)整改情況
二、查擺存在的問題：
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠
部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。
2、支部引導(dǎo)力不足
支部、支委以及黨小組對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。
3、參與活動(dòng)的積極性不高
主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動(dòng)積極性不高，不能主動(dòng)為支部和黨小組活動(dòng)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識(shí)，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：
第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國(guó)資國(guó)企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：
1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合
2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高
受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定上存在領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)不做兩面人方面
支部黨員在黨性原則上能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：
1、對(duì)黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)
對(duì)黨員管理特別是對(duì)極少部分不積極參加黨組織活動(dòng)的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。
2、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面教育不足
對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對(duì)黨忠誠(chéng)是靈魂，沒有對(duì)黨的忠誠(chéng)，黨員干部就會(huì)丟了“魂”，工作就會(huì)丟了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面
一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對(duì)困難找方法；工作中，僅考慮個(gè)人的一畝三分地，面對(duì)他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對(duì)于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?
（五）糾正“四風(fēng)”方面
第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級(jí)黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對(duì)全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、形式主義方面：
解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對(duì)黨的理論政策和上級(jí)出臺(tái)的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識(shí)容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動(dòng)發(fā)展；
2、官僚主義方面：
一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對(duì)員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多；
二是工作思路還不夠?qū)?，?duì)員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對(duì)多一些，真正解決問題的少一些。
3、享樂主義方面：
二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎(jiǎng)懲力度不足；
4、奢靡之風(fēng)方面：
進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對(duì)接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識(shí)有所淡化。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來，支部?jī)?nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。
2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對(duì)支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對(duì)重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。
三、產(chǎn)生問題的原因分析：
（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)
支部很多黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場(chǎng)、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對(duì)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對(duì)十九大精神和習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對(duì)深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時(shí)間長(zhǎng)了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評(píng)意見少了，久而久之，黨性意識(shí)、黨章意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動(dòng)性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。
（三）理想信念不堅(jiān)定
（四）宗旨意識(shí)不牢固
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）堅(jiān)定理想信念
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。
3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。
（四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)
全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對(duì)群眾噓寒問暖，更要主動(dòng)的與群眾談心談話，時(shí)刻關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。
（五）強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)
1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。
2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
